2024年安徽滁州明光市中医院招聘工作人员19人公告
明光市中医院面向社会公开招聘19名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平，竞争择优；坚持考试考察、择优聘用；坚持统一组织、分工负责的原则。
二、招聘岗位
本次招聘设12个岗位（A类岗位采用直接面试的方式，不设置开考比例。B类岗位采用笔试+面试的方式），具体岗位详见附件《明光市中医院2024年公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、学位条件，岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件（详见《岗位计划表》）。其中年龄条件“30周岁以下”为“1993年7月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）被开除中国共产党党籍的；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
（九）明光市内公立医疗卫生机构正式工作人员未经单位批准的（在编人员或签订劳动合同的聘用人员）。
四、招聘程序和方法
（一）信息发布
招聘公告于2024年7月19日在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号及“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”等相关媒体上统一发布。
（二）网上报名及资格审查
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”（http://mingguang.pzhl.net）。报名时间为2024年7月23日8:00至7月28日17:00，逾期不再补报。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《明光市中医院2024年公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，2024年7月29日17:00前可随时登录网上报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2024年7月29日17:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的B类岗位报考人员，应于2024年7月30日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，B类岗位确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2024年8月1日上午8:00—11:00改报其他符合条件的岗位。
（三）笔试
B类岗位笔试科目为《公共知识》和《专业知识》两科。其中《公共知识》考试主要内容包含政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、省情市情和写作等，分值100分；《专业知识》考试主要内容为与招聘岗位相关的专业基础知识，分值100分。
笔试时间：2024年8月10日。具体安排为：
08:00—09:30 《公共知识》
09:30—11:00 《专业知识》
《公共知识》和《专业知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
报考人员可于2024年8月8日9:00至8月10日8:00自行登录报名网站下载并打印准考证，按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加考试。考试地点设在明光市。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市中医院网站、公众号以及报名网站等公布。
笔试成绩按照《公共知识》成绩×30％+《专业知识》×70％合成，合成时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试最低控制合格线为笔试合成成绩60分，低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1比例确定各岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。
（四）资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料（以上材料的原件均须提供复印件）。其中：
（1）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在聘用报批前取得）。
（2）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（3）若本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。
资格复审合格的报考人员现场缴纳面试费用80元/人，并领取面试通知书。面试地点及相关事宜以面试通知书为准。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（五）面试
面试工作由明光市中医院组织实施。面试人员名单、面试时间等相关信息在明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号、“普众互联人事考试网上报名服务平台—明光市”等相关媒体上统一发布。面试采取结构化面试，分值为100分。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
（六）成绩合成
A类岗位的报考人员，根据招聘计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象，如出现报考人员面试成绩相同，依次以学历层次、职称等级、在校取得荣誉、任职情况优先进入下一环节。
B类岗位的报考人员考试最终成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%合成确定，成绩合成时，分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以笔试总成绩、《专业知识》成绩、《公共知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检和考察
体检与考察工作由明光市中医院组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（八）公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在明光市中医院网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由明光市中医院办理签订劳动合同。对违反公开招聘规定或未能在聘用前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、有关事宜
本《公告》相关事宜由明光市中医院招聘领导小组负责解释。有关资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录明光市中医院网站、明光市中医院微信公众号以及报名网站进行查询、查阅。
咨询电话：0550—8037422（明光市中医院组织人事科）
监督电话：0550—8777335（明光市中医院监察内审室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：明光市中医院2024年公开招聘工作人员岗位计划表
明光市中医院
2024年7月19日
2024年福建技术师范学院招聘高层次人才30人方案
福建技术师范学院(Fujian Polytechnic Normal University)是经教育部批准、在福建师范大学福清分校基础上整合福建侨兴轻工学校的办学资源设置、福建省人民政府举办的公办本科高校，已有21年本科办学实践，主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资，是福建省唯一一所定位培养职教师资的高校。学校位于福建东部沿海，坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区，是福建省第一届、第二届“文明校园”，入选福建省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校，与福清市人民政府、厦门市教育局等合作共建中职附属校7所、中职基地校10所、附属中学1所、附属小学1所。
因工作需要，拟在人员控制总量内向社会招聘高层次人才30名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
3.原则上具有研究生学历和博士学位；或硕士学位且具有副高级职称以上人员；符合我省考核招聘条件的有关高层次人才。
4.年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁（特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽）。
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格落款截止时间为2024年12月31日。
二、招聘岗位及要求
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学院 |
需求专业 |
人数 |
其他条件 |
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侨兴经济与管理学院 |
会计与审计类、财政金融类、经济贸易类、统计学类、工商管理类、农业经济管理类、管理科学与工程类、经济学、管理学大类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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文化与法律学院（海外教育院） |
中国语言文学类、政治学类、法学类、财政金融学类、公共管理类、中国语言文学、新闻与传播、教育学、外国语言文学类、历史学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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艺术与传媒学院 |
绘画、雕塑、公共艺术、工艺美术（学）、珠宝首饰工艺及鉴定、公共艺术设计、文化创意与策划、哲学类、教育学类、计算机多媒体技术类、新闻传播学类、表演艺术类、艺术设计类、中国语言文学类、管理学大类、音乐（学）、音乐表演、作曲与作曲技术理论、现代流行音乐、戏曲音乐、音乐制作、音乐与舞蹈学、音乐科技与艺术、声乐 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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教育学院 |
心理学类、教育学类、社会学类、公共卫生与预防医学类、哲学类、公共管理类、新闻传播学类、中医学和中西医结合类 |
3 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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外国语学院 |
英语语言文学、教育学类、心理学类、经济贸易类、日语语言文学、外国语言文学类、经济学类，政治学类，管理学类、工商管理类、商务英语 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论类、哲学类、历史学类、政治学类、社会学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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体育学院 |
运动训练、体育教育、运动康复（与健康）、体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导与管理、教育学、管理学大类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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大数据与人工智能学院 |
数学类、统计学类、计算机科学与技术（大数据方向）、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类、艺术设计类、文化产业管理、电气自动化类、机械类、系统科学类、计算机应用技术 |
4 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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电子与机械工程学院 |
机械类、电气自动化类、光学工程类、物理学类、电子信息类、通信信息类、计算机硬件技术类、能源动力类、工程力学类 |
1 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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材料与包装工程学院 |
化工与制药类、化学类、教育学类、化工与制药类、材料类、材料类（本科是材料类专业）、材料类（本科是包装工程专业）、包装印刷类、艺术设计类、林业工程类（材料相关方向）、轻化工类、化学类、环境生态类、化工与制药类、轻化工类。 （本科阶段为材料类专业，或研究生阶段为材料方向） |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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食品与生物工程学院 |
食品科学与工程类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物科学类；纳米科学与技术、食品安全与药物化学；生物化工；食品科学；食品工程；粮食、油脂及植物蛋白工程；农产品加工及贮藏工程；食品生物技术；生物与医药、生物工程类、发酵工程、药理学、化学类 |
2 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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海洋学院 |
海洋史学、历史学；经济学、经济管理；工商管理、企业管理；旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、景区开发与管理、休闲服务与管理、智慧旅游技术应用；农村区域发展、农业（推广）硕士、休闲农业经营与管理、资源循环科学与工程、环境化学；环境科学，环境工程，环境工程技术，环境科学与工程，环境生态工程，水环境智能监测与治理，农业环境保护，资源与环保，环境工程与管理，环保设备工程，智能环保装备技术，生态环境大数据技术，绿色低碳技术，城市环境工程技术、海洋科学，海洋技术，海洋资源与环境，海洋管理、海洋地质，海岸带综合管理、物理海洋学；地球探测与信息技术 、水文地质与勘查技术；移动设备应用开发；物联网应用技术、数据科学与大数据技术、移动互联应用技术；遥感与地理信息系统、摄影测量与遥感技术、无人机测绘技术、环境生态类、新闻传播学类、艺术设计类、历史学类、经济贸易类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、旅游餐饮类、公共管理类、地理科学类、测绘类、森林资源类、生物科学类、地质学类、地球物理学类、海洋科学类、地矿类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机专门应用类、化工与制药类、海洋工程类、食品科学与工程类、生物工程类、药学类、水产类、土建类、农林经济管理 |
7 |
博士或副高级以上（含）专业技术职务 |
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合计 |
30 |
三、人才待遇
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。高层次人才引进待遇依当年度《福建技术师范学院高层次人才引进办法（修订）》确定 。
四、信息公布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处招聘信息网公开发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：自本方案发布之日起—2024年12月31日，或完成招聘计划。
2.报名方式：将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、职称、资格证书、学术成果首页等材料扫描，以“应聘XX学院博士（姓名）”为主题，发送至福建技术师范学院招聘邮箱rsc@fpnu.edu.cn。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.择优筛选：收简历后，根据学术水平择优筛选。
六、考核
根据《福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）及学校相关规定。
七、体检
体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
十、联系方式
联系地址：福建省福清市龙江街道校园新村1号福建技术师范学院人事处
邮编：350300
联系人：戴老师
电话：0591-85160193（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）
E-mail：rsc@fpnu.edu.cn
十一、监督
本次招聘工作由福建技术师范学院组织实施。福建技术师范学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，纪委监督电话：0591-85169320。
福建技术师范学院人事处
2024年9月10日
2024年广东韶关市公安局曲江分局招聘警务辅助人员30人公告
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
韶关市公安局曲江分局辅警30名，要求男性（其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员）。
二、招聘办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
三、招聘资格与条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（三）自愿从事警务辅助工作，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和应变能力，聘用后需服从单位岗位分配。
（四）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生）；持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生）。
（五）学历要求：大专及以上学历（退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历）。
（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无精神病史，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；男性身高在1.68米以上（退役军人放宽至1.65米以上）。
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。
（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的；
11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名办法
（一）报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月14日，每天上午9时至11时30分,下午15时至17时，逾期不接受报名；
（二）报名方式：本次招聘通过现场报名的方式进行；
（三）报名地点：韶关市公安局曲江分局。
韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号
五、报名资料审查
1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份（须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片），填写的信息务必真实、准确、有效；
2.身份证原件和复印件；
3.户口簿原件和复印件；
4.学历证书原件和复印件；
5.有关证件（如：机动车驾驶证、退出现役证书等）原件和复印件；
6.中国人民银行出具的征信报告（开具日期须在2024年9月10日以后）。
六、考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
（一）体能测评
1.时间：2024年9月19日（星期四）上午9时至10时30分；
2.地点另行通知；
3.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米；
4.合格标准：10米×4往返跑,≤13″4合格；纵跳摸高，≥265cm合格；1000米跑，≤5′30″合格；
本项为合格性测试，不计入考试总成绩，不合格者不能进入笔试。
（二）笔试
1.时间：2024年9月19日（星期四）下午15时至16时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室；
3.笔试内容及方式：常识、法律基础知识、情景应用，采取闭卷考试方式进行；
4.注意事项：考生须在14时45分前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场。
（三）面试
1.面试时间：2024年9月24日（星期二）上午9时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室；
3.方式：结构化面试；
4.注意事项：综合成绩=笔试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
七、体检
体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展，具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
八、政审
参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。
九、公示
政审合格者为拟聘用对象，名单将在“曲江公安”微信公众号公示。
十、聘用
拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月，试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。
十一、有关事项说明
（一）工资待遇
韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。
（二）工作要求
服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（三）其他事项
1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。
联系电话：0751-6839521。
韶关市公安局曲江分局
2024年9月10日
2024年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)招聘52人公告
根据工作需要，现面向社会开展2024年度公开招聘工作。现将本次公开招聘相关工作公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度皖西卫生职业学院附属医院计划公开招聘52名工作人员，具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2024年公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
（二）具体条件
1.临床医疗须符合各招聘岗位的相关执业要求。各招聘岗位所须的学历学位、专业资格、年龄等其他具体条件详见附件1：《2024年度公开招聘岗位计划表》。
2.附件1年龄要求“30周岁以下”为“1993年9月10日后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）.报考附件1中20240201-20240212岗位的考生如取得住院医师规范化培训合格证、主治医师资格证或具有硕士研究生学历的均可在附件1表中要求的年龄条件基础上适当放宽2周岁。20240217岗位执业注册年限计算截止时间为2024年9月10日。
四、报名与资格审核
（一）网报方式及时间：
1.报名时间：2024年9月14日-2024年9月25日下午5：00
2.报名方式：考生可点击以下网址链接：https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/66bf0cece8a020272b44848f或扫描下方二维码如实填写报考信息进行报名。
（二）现场报名及确认：网上报名后考生可扫描下方“查询码”查询资格初审结果，凡通过资格初审的考生须按照下方“现场报名需提交资料”要求准备材料至皖西卫生职业学院附属医院3号楼15楼进行现场报名及确认。凡未参加现场报名及确认的考生不得参加招聘考试。
1.现场报名及确认时间：2024年9月29日（周日）、30日（周一），上午8:00---下午5:00（中午不休息）。
2.现场报名需提交资料：
1.报名表1份（可查询界面打印报名表）。
2.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明。
3个人应聘承诺书（见附件2，需本人签字）。
4.工作证明及医院等级证明（见附件3，工作证明仅20240213和20240217岗位须提供）。
5.本人有效居民身份证原件及复印件。
6.相关资质证书（包括但不限于执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等）原件及复印件。
8.已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件，即将规培结业的需住培基地出具住培方向及当年结业证明（见附件4）。
9.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
10.报考应届毕业生岗位须提供择业期内未落实工作单位承诺书（附件5，仅临床护理20240216岗位需要提供）
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册，不予退回。
（三）资格审查
未参加现场报名确认、不符合报考资格条件要求或不能按规定提供证件材料的考生，不得参加后续招聘考试。资格审查贯穿于整个招聘全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、录用等资格。
（四）准考证发放
通过资格审查的考生，医院核发《准考证》。《准考证》由考生本人根据医院网站通知的具体时间和打印方式自主打印。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间和方式在皖西卫生职业学院附属医院网站公示公告“人事信息”栏发布通知，医院不再另行电话、短信通知。
（五）注意事项
每位考生限报1个岗位，应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3；对部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数,被取消招聘岗位的报考人员，可根据医院网站通知改报其他符合条件的岗位。
五、考试方式
采取笔试和面试相结合的方式。
笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关知识以及公共基础知识。笔试时间、地点详见准考证。
按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员；招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线视为面试不合格，不予录用。
笔试和面试由皖西卫生职业学院附属医院组织实施，相关安排以医院网站为准。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的考生，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成成绩
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成计算，合成总成绩在皖西卫生职业学院附属医院网站公告查询。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若笔试成绩仍同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在医院网站上公示。
七、体检考察
体检及考察工作由皖西卫生职业学院附属医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消招聘资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格，取消招聘资格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在皖西卫生职业学院附属医院官网公示7天。
九、录用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响录用的，医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。
十、有关事宜
（一）本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫生职业学院附属医院官方网站（http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx）“信息公开-人事管理”栏目发布的为准，重要通知将以短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
（二）本次招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动，考生谨防受骗。
（三）市人社局、市委编办、皖西卫生职业学院、市卫健委现场指导招聘工作；学院纪委和附院纪委全程监督招聘工作。
本公告内容由皖西卫生职业学院附属医院负责解释。
政策咨询：0564-3309712 鲍老师、沈老师
监督电话：0564-3375122
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
附件2：应聘承诺书.doc
附件3：工作证明（模板）.doc
2024年9月10日
