2024年河北秦皇岛市体育局招聘事业单位工作人员2人公告
为满足用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经批准，我局下属单位秦皇岛市重点业余体校面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核、考察基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘事业单位工作人员2名。其中：篮球教练员1名，体能教练员1名。
三、招聘范围及方式
（一）招聘范围
面向全国公开招聘符合招聘岗位条件的人员。
（二）招聘方式
本次招聘采取选聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
四、招聘条件及岗位条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀；
3.有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心；
4.具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责；
5.具备本科及以上学历，岗位有要求的从其要求；
6.年龄一般在35周岁及以下，岗位有要求的从其要求。时间截至2024年7月24日；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.具备岗位所需要的其他条件，详见《秦皇岛市体育局公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）；
9.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年7月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
10.岗位条件要求的证书须在2024年7月24日（含）前取得。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、招聘程序和方法
（一）发布公告
2024年7月24日，在秦皇岛市体育局（http://tyj.qhd.gov.cn/）网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月29日至2024年7月30日8:30-12:00，14:30-17:30。
2.报名方式：采取现场方式，免报名费。报名地址：秦皇岛市海港区奥体街1号秦皇岛市重点业余体校5楼会议室。
3.报名要求：应聘人员提前填写《秦皇岛市体育局公开招聘工作人员报名表》（附件2）。现场提交报名表、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（须与毕业证内容相符）、运动员等级证书、资格证书、奖励证书等有关材料原件。【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印《教育部学历证书电子注册备案表》】
每名报考人员只能报考一个岗位。
（三）资格审查
由秦皇岛市体育局组成的招聘工作领导小组依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
资格审查结果现场确认或由招聘工作领导小组电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。
（四）考核
考核工作聘请第三方组织开展，具体时间和地点另行通知。
采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行考核。面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分，30分及以上为合格；面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。计算考生成绩时，保留小数点两位。根据考核成绩由高分到低分的顺序，按进入体检人数与岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，按模拟授课分数高者排名列前。
面试由考官现场提问，主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课应聘人员上一堂本专业训练课，主要考核对自己从事的训练项目知识掌握和运用。面试和模拟授课均采取“体操打分法”报考同一岗位的面试题和模拟授课均相同。
成绩计算公式：考核成绩=面试成绩+模拟授课成绩。
应聘人员抽签决定考核顺序，考核时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，面试时间不超过10分钟，模拟授课时间不超过15分钟。
（五）体检
根据考核情况，从高分到低分确定各招聘岗位参加体检人选。体检工作由招聘工作领导小组统一组织，体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自行负担。
体检不合格或自动放弃的，导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员考核成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消应聘资格。
考察不合格或自动放弃的，导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员考核成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
考察完成后，将考察合格拟聘用人员在秦皇岛市体育局官网予以公示，公示期7个工作日。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员考核成绩从高分到低分依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由秦皇岛市体育局提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报秦皇岛市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。
被聘用人员实行试用期制度，无正式工作经历的人员，试用期一年，有正式工作经历的人员，试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。
六、纪律监督
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）在本次招聘过程中，考生未在规定时间内按要求参加考核、体检、考察等程序的，均视为自动放弃应聘资格。
联系电话：0335-8393300 监督电话：0335-8018219
2024年天津市中西医结合医院(天津市南开医院)招聘派遣制护理人员40人公告
根据医院工作需要，我院部分岗位现面向社会公开招聘派遣制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘岗位、资格条件等详见《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）2024年度公开招聘派遣制护理人员计划表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职；
3.热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范；
4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正，服从分配；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证）；
6.各招聘岗位所需的具体资格条件详见《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）2024年度公开招聘派遣制护理人员计划表》。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.被开除公职的；
4.现役军人；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、报名及资格审查
1.报名方式
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名的方式，请将报名材料投递至专用邮箱，邮箱地址为nkyyrskyp@126.com。邮件主题及附件文件名：“应聘岗位-姓名”。
2.报名时间
2024年9月3-13日
3.报名提交材料：
（1）填写完整的《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）招聘非聘用制人员报名表》，该表需手写签字；
（2）个人简历电子版；
（3）身份证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（4）学校出具的毕业证、学位证扫描件（PDF版）、学籍在线认证报告、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线认证报告；
先学历为中专或大专学历的应聘者，还需提供先学历的毕业证扫描件（PDF版）；
后取学历需提供学信网出具的有效期胃3个月的《教育部学历证书电子注册备案表》的原件和复印件，后取学位需提供学信网出具的《中国高等教育学位在线验证报告》的原件和复印件；
（5）护士资格证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（6）应聘护理岗2的人员需提供，2022年、2023年、2024年连续两年从事护理岗位的工作证明。其它需提供的相关佐证材料电子版详见招聘计划中其他要求。
2.资格审查
资格审查时间：
2024年9月18日 上午9:00-11:30 下午14:00-16:30
资格审查地点：医院门诊四楼会议区
在考核前，对报名人员进行现场资格审查，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。
凡已提交报名材料的人员，请按照资格审查的规定时间，由本人携带上述所规定的“报名提交材料”的原件和复印件，前往医院参加现场资格审查（人事科不再另行通知）。逾期未参加资格审查者一律视为自动放弃。
四、注意事项
1.本次招聘公告和招聘计划发布在我单位网站（www.tjnkh.com.cn），公示期为7个工作日，时间为2024年9月3日-9月11日。
2.报名人员请在规定时间内及时提交报名材料，并将所提交报名材料的原件和复印件，按照资格审查的规定时间自行交到人事科，参加现场资格审查。不予补报名，逾期未参加资格审查者一律视为自动放弃。
3.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
4.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。
5.单位地址：天津市南开区长江道6号
6.相关咨询电话：
招聘政策咨询（人事部门）电话：022-27435032
联系人：郎老师
咨询时间：上午8:30-11:30；下午13:30-16:30
附件：
2024年湖南省教育科学研究院招聘公告
湖南省教育科学研究院是湖南省教育厅直属副厅级公益一类事业单位，主要承担研究各类教育事业发展中的理论和实际问题，制定并组织实施全省教育科学研究规划，指导全省各级各类教育科学研究和教学研究工作。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅的指导监督下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南省教育科学研究院办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪委全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员,不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位3个，招聘计划3名,其中管理岗位计划招聘2名,专业技术岗位计划招聘1名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省教育科学研究院网站、“湘微教研”微信公众平台面向社会公开发布。有关公开招聘各环节相关信息均在湖南省教育科学研究院网站发布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
（二）报名
1.报名时间
2024年9月21日0时-2024年9月27日17时。
2.报名方式
采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包（命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱jinkai@hnedu.cn。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。材料不齐全者,视为报名无效。
3.报名材料
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）,需手写签名,并上传扫描件;
（2）本人有效身份证（正反面）;
（3）学历学位证书复印件（所要求的学历学位须同时提供学信网系统验证报告，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）;
（4）招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）;
（5）现有工作单位的应聘人员须由所在单位人事部门出具同意报考证明并加盖单位公章（可入围面试后提供）；
（6）本人近期彩色免冠2寸电子版照片（以“岗位代码+姓名”.jpg格式命名）。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年8月31日为截止时间。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南省教育科学研究院网站公布，请应聘人员自行查询,不另行通知。
2.复审:资格初审通过的人员全部参加资格复审。资格复审采取现场审核的方式,复审合格人员领取准考证。应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。资格复审具体安排、通过人员名单在湖南省教育科学研究院网站公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）A01-A02岗位
采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，精确到小数点后两位，其中笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,总分100分）。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员履行职位职责所必备的专业知识、文字写作和综合分析、解决问题等能力，总分100分。笔试内容主要包括党的二十大及二十届三中全会精神，习近平总书记关于教育的重要论述，国家有关教育重大政策文件，科研教研重要政策文件、教科研工作文稿及公文写作等。
面试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员（分数并列者一并入围）。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、应变能力、思维能力、综合分析能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。
（2）A03岗位
采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，精确到小数点后两位，其中笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,总分100分）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员履行职位职责所必备的专业知识、文字写作和综合分析、解决问题等能力，总分100分。笔试内容主要包括党的二十大及二十届三中全会精神，习近平总书记关于教育的重要论述，国家有关教育重大政策文件，职业教育有关国家和省重要政策文件，科研教研重要政策文件及教科研工作文稿撰写等。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员（分数并列者一并入围）。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、应变能力、思维能力、综合分析能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试均须携带身份证原件和准考证,各环节具体事宜、考试结果在湖南省教育科学研究院网站公布,不再另行通知。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人选。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省教育科学研究院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731—84402985（院办组织人事科）
举报电话:0731—84402992（院纪委）
湖南省教育科学研究院
2024年9月6日
2024年内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位选调10人公告
根据全旗事业单位机构改革和旗委、旗政府工作要求，为加强事业单位队伍建设，进一步优化干部人员结构，根据事业单位人事管理有关规定，现面向全旗公开选调工作人员到察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位
察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位岗位及具体资格条件详见《察右后旗2024年公开选调工作人员岗位需求表》（附件一）。
二、选调计划、范围
（一）选调计划
察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位计划选调10名事业人员。
（二）选调范围
察哈尔右翼后旗各级机关所属事业单位、全额拨款事业单位中（不包括教师、医护人员）在职在岗、财政供养的副科级以下（不包括副科级干部）工作人员（事业人员）。
三、选调条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，吃苦耐劳，群众公认。
2.具有2年以上机关事业单位工作经历（工作经历计算截至2024年9月4日）。
3.普通高校全日制专科及以上学历。
4.1983年9月4日以后出生。
5.上一年度考核等次为合格及以上。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加此次公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.干部人事档案存在弄虚作假等情况的。
5.在公务员招考、遴选或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.法律、法规规定的其他情形以及存在其他组织人事工作限制性规定情形的。
四、选调程序
（一）报名
报名时间：2024年9月9日 — 9月11日
（上午：9：00－12：00，下午:15：00－18：00）
报名地点：察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局事业管理股 （察哈尔右翼后旗人社大楼六楼，联系人：郭晓晖，联系电话：15374686372；肖星胜，联系电话：15849444913，固定电话：0474-6587903）
报名需提供以下材料：
1.居民有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、《事业单位人员聘用审批表》复印件；《转正定级审批表》复印件；年度考核表复印件（复印件须有本单位主要负责人签字盖章证明），以上证件的复印件均需提供2份；
2.二寸近期正面免冠渐变蓝照片2张（背面写本人姓名）
3.察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局所属事业单位2024年公开选调工作人员报名表2份（报名表在察哈尔右翼后旗政府网下载）；需完整填写学习经历和工作经历（填写上学起止年月，所读院校、院系、专业；工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），否则，将不予审查通过。
4.报考人员手机应保持畅通，确因本人预留信息错误造成后果的，由报考人员自行承担。
5.未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。报考者应仔细阅读选调公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消选调资格。
（二）资格审查
资格审查工作由察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局负责，时间为期1天（2024年9月12日）。
（三）笔试
本次选调实际报名人数超出选调计划人数1：1.5时，按实际报名人数进行笔试，按选调计划进行录用；报名人数达不到应选调人数的1：1.5时，按笔试成绩从高到低80%进行择优录用。
1.笔试满分为100分，科目为一科，采取闭卷形式进行，试卷为国家通用语言文字制卷，报考人员须使用国家通用语言文字作答，对不按规定语言文字作答的按零分处理。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等基本素质，不指定考试范围和复习资料。
2.领取准考证时间在察哈尔右翼后旗人民政府网站上另行发布相关通知，请报考人员随时关注。
3.笔试时间见准考证。
4.笔试地点统一设在察哈尔右翼后旗，具体地点详见准考证。
5.报考人员参加笔试时，必须携带本人有效身份证件（有效期内的身份证、护照、社保卡或临时身份证）、准考证。
6.笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位，在察哈尔右翼后旗人民政府网站公布。
（四）考察与体检
1.考察。通过审阅报考人员档案材料和深入其所在单位了解其现实表现等方式，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。报考人员考察不合格的，取消选调资格。因报考人员自动放弃或考察不合格造成选调计划数缺额的，按报考人员考试总成绩依次递补。
2.体检。体检在指定的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在察哈尔右翼后旗人民政府网站公布。报考人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假取消选调资格，造成选调计划数缺额的，按报考人员考试总成绩依次递补。
（五）公示
根据报考人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟选调人员。拟选调人员名单在察哈尔右翼后旗人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现拟选调人员不符合选调条件的，取消选调资格。因取消选调资格或拟选调人员自动放弃原因造成计划数缺额的，不再进行递补。
（六）试用与调动
对公示无异议的拟选调人员的试用期为6个月。试用期内，由旗行政审批政务服务与数据管理局对拟选调人员进行试用考察。试用期不合格的，取消选调资格，回原单位工作。参加选调的工作人员在岗位试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。试用期满考核合格的，按程序办理调动手续。
五、其他事项
（一）对报考人员的资格审查贯穿公开选调工作全过程，在公开选调任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消选调资格。本次考试不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的以命题组为名举办的各类培训、辅导班等，均与本次考试无关。
（二）报考人员在公开选调期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将根据报考人员所留电话号码进行通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响选调的，责任自负。
（三）本次公开选调未尽事宜，由察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局办公室负责解释。
咨询电话：0474-6205651察哈尔右翼后旗行政审批政务服务与数据管理局
监督电话： 0474-6587904察哈尔右翼后旗纪委监委派驻察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局纪检监察组
察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局
公开选调工作人员领导小组
2024年9月5日
