2024年福建三明医学科技职业学院招聘19人公告

　　

 

　　根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准2024年市直事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2024〕56号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）和《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》（明政文〔2012〕244号）等文件精神，三明医学科技职业学院拟面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关招聘事项通告如下：

 

　　一、招聘基本条件和要求

 

　　（一）报考条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

 

　　4.年龄为18周岁以上，35周岁以下（即1988年8月至2006年8月期间出生）；

 

　　5.具备拟报考岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件，能胜任岗位工作要求。报名者的毕业证书、学位证书及相关资历要求的计算截止时间为2024年7月31日；2024年普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间可延至2024年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网上可查询认证，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

 

　　6.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

 

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

 

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

 

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

 

　　4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员；

 

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

 

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　7.被开除中国共产党党籍的人员；

 

　　8.现役军人、普通高等院校全日制在读非应届毕业生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生），各类定向培养、委托培养毕业生；

 

　　9.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 

　　报名时不是试用期内公务员（含参公人员）或我市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公人员）或我市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

 

　　二、招聘岗位、专业及对象

 

　　详见附件《2024年三明医学科技职业学院公开招聘工作人员岗位信息表二》。

 

　　三、招聘办法与程序

 

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

 

　　（一）通告

 

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块（http://www.fj99.org.cn，以下简称“福建就业网”）、三明医学科技职业学院网站（http://www.smykzy.cn/）向社会统一公布。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间：2024年8月1日8：00起至2024年8月7日18:00止，

 

　　2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考者于报名截止时间前通过福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块（http://www.fj99.org.cn）进入报名平台，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。只能选择1个岗位进行报名。

 

　　报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、准确、完整填写个人信息，并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

 

　　报考者须按要求上传近期正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式（建议jpg格式）、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

 

　　报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

 

　　（三）资格审查

 

　　本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3∶1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

 

　　报考者提交报名信息后，可登录报名平台查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于2024年8月8日17:00前通过报名平台申诉，逾期不予受理。

 

　　（四）考试确认

 

　　特别提醒：通过网上资格审核的报考者，应于8月10日17:00前登录报名平台完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

 

　　（五）考试

 

　　本次招聘考试免笔试岗位原则上采取面试的方式进行。当某一免笔试岗位符合条件的报考人数超过30人（其中辅导员06、07岗位超过40人）时，该岗位采取笔试、面试相结合的方式进行考试。考试时间、考试方式等有关事项另行通知。

 

　　考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。面试的程序和要求按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定执行。

 

　　招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分，面试成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

 

　　招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。笔试成绩及合格线将在三明医学科技职业学院网站（http://www.smykzy.cn/）上发布。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。若同一岗位确定的拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。考生成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

 

　　（六）笔试加分

 

　　采取笔试、面试相结合方式考试的，根据有关规定，三明医学科技职业学院将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。考生的笔试成绩为笔试原始成绩与笔试加分之和，加分依据详见考试报名平台 “笔试加分事项”栏目。加分手续办理时间及有关事项另行通知。

 

　　（七）资格复审

 

　　面试前，三明医学科技职业学院将进行资格复审。资格复审时间、方式另行通知。

 

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对提供的材料真实、有效性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

 

　　（八）体检与考察

 

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明医学科技职业学院通知考生并组织体检人选进行体检，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。

 

　　在职报考者最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的有关材料，否则取消体检资格。

 

　　由三明医学科技职业学院负责对考试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

 

　　如考察对象为2024年毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得学历证、学位证后再进行考察。

 

　　如遇体检、考核不合格的，按照面试成绩合格线以上的人员从高到低依次递补。

 

　　（九）公示

 

　　体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站向社会公布，进行为期7天的公示。

 

　　（十）聘用

 

　　对经考试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，报三明市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。

 

　　（十一）联系方式

 

　　地址：三明医学科技职业学院人事处（福建省三元区列东街道高岩路6号），邮编：365000，电话：0598-8216371。

 

　　四、纪律和监督

 

　　1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

 

　　2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

 

　　3.三明医学科技职业学院纪委办对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8282790。

 

　　本通告仅适用于本次公开招聘，由三明医学科技职业学院负责解释。其他未尽事宜，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）文件规定执行。

 

　　附件：2024年三明医学科技职业学院公开招聘工作人员岗位信息表二

 

　　三明医学科技职业学院

 

　　2024年7月31日

　　

 

　　按照《新时代龙江人才振兴60条》（黑办发〔2022〕27号）精神，结合省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》有关要求，经县委、县政府同意，集贤县开展校园人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、人才引进需求计划

 

　　本次计划事业单位人才引进共20名。具体引进单位、数量、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表》（附件1）。

 

　　二、引进条件

 

　　应聘人员须具备以下报名条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（二）遵守宪法、法律。

 

　　（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。

 

　　（四）年龄一般为35周岁及以下，计算截止时间为2024年9月11日，即1988年9月12日及以后出生；博士研究生或具有与引进岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40周岁（1983年9月12日及以后出生）；高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45周岁（1978年9月12日及以后出生）。

 

　　（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：

 

　　学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

 

　　专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。

 

　　（六）适应岗位要求的身体条件。

 

　　（七）岗位所需的其他条件。

 

　　应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

 

　　（二）现役军人。

 

　　（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员。

 

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

　　（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

 

　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、引进程序和方法

 

　　（一）发布公告

 

　　人才引进公告在集贤县人民政府网发布（网址：http://www.jixian.gov.cn/）。

 

　　（二）报名操作流程

 

　　本次人才引进采取高校招聘会现场意向报名与本地现场报名相结合的方式进行，应聘者把握好报名时间，逾期不予受理。

 

　　1.报名时间和地点:

 

　　（1）北京：中国农业大学

 

　　时间：9 月 12 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：中国农业大学就业中心三楼

 

　　地址：北京市海淀区清华东路17号

 

　　（2）广州：华南理工大学

 

　　时间：9 月 19 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层

 

　　地址：广州市天河区五山路381号

 

　　（3）哈尔滨：哈尔滨工程大学

 

　　时间：9 月 22 日（星期日）14:00-16:00

 

　　地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

 

　　地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

 

　　（4）成都：四川大学

 

　　时间：10 月 10 日（星期四）14:00-16:00

 

　　地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场

 

　　地址：成都市武侯区一环路南一段24号

 

　　（5）长沙：湖南大学

 

　　时间：10 月 13 日（星期日）14:00-16:00

 

　　地点：湖南大学复临舍教学楼二层

 

　　地址：长沙市岳麓区登高路4号

 

　　（6）上海：上海财经大学

 

　　时间：10 月 16 日（星期三）14:00-16:00

 

　　地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼

 

　　地址：上海市杨浦区武东路100号

 

　　（7）南京：南京大学

 

　　时间：10 月 19 日（星期六）14:00-16:00

 

　　地点：南京大学仙林校区图书馆一层

 

　　地址：南京市栖霞区仙林大道163号

 

　　（8）长春：吉林大学

 

　　时间：10 月 25 日（星期五）下午

 

　　地点：吉林大学前卫南区体育馆

 

　　地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

 

　　（9）集贤县：10月21日—25日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集贤县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县委办公楼四楼西侧)。

 

　　2.报名材料：报名时需携带本人有效身份证、毕业证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印），近期同版二寸蓝底免冠照片2张，《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》（附件2），诚信报考承诺书（附件3）。

 

　　应届高校毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供经所在学校(学院)盖章的应届毕业生证明材料，教育部学籍在线验证报告（学信网打印）。

 

　　（三）考试

 

　　根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，本次人才引进为急需紧缺高层次人才，考试采取直接面试的方式进行。

 

　　集贤县委党校岗位面试采取试讲的方式，集贤县人民医院岗位面试采取结构化面谈的方式。面试现场打分，现场公布成绩。面试满分100分，成绩保留小数点后两位。面试时间和地点另行通知。

 

　　本次人才引进不设开考比例，划定成绩合格线。面试考试岗位比例1:1的，考生面试成绩须在75分以上，不足2:1的岗位按照1:1核定；面试人数2:1的岗位，考生面试成绩须在70分以上；面试人数3:1的岗位，考生面试成绩须在60分以上。不符合成绩要求的，不予聘用。

 

　　（四）考核与体检

 

　　根据人才引进计划人数和应聘人员面试成绩，按照从高分到低分1：1比例等额确定考核对象。若面试成绩相同，依据面试评分表第一项要素得分高者确定为考核人选。

 

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

 

　　因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，从高分到低分依次等额递补。

 

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

 

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在集贤县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

 

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、注意事项

 

　　（一）本次人才引进相关信息通过集贤县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解人才引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过任何环节，考生自行承担相应后果。

 

　　（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

 

　　（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

 

　　（四）根据《集贤县高学历人才引进实施办法（试行）》（集办发〔2022〕15号）文件规定，符合条件的，可享受相关优惠政策；

 

　　（五）本次人才引进设定最低服务期限为5年（含试用期），服务期限内不得调往外市县；

 

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本公告由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜由集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室研究决定。

 

　　咨询电话：0469-4670104，请在正常工作时间拨打。

 

　　特此公告。

 

　　附件1：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动集贤县岗位计划表

 

　　附件2：《2024年度“黑龙江人才周”校园引才报名及资格审核登记表》

 

　　附件3：诚信报考承诺书

 

　　集贤县“黑龙江人才周”校园引进人才领导小组办公室

 

　　2024年9月11日

　　

 

　　为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员33名，特制定本简章。

 

　　一、组织领导

 

　　本次考调工作成立县直机关事业单位公开考调工作领导小组，以县委组织部部长为组长，县委组织部分管人才工作副部长为副组长，县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位，下设考调工作领导小组办公室在县委组织部，负责日常具体工作，并接受社会监督。

 

　　二、公开考调的原则及程序

 

　　（一）考调原则

 

　　坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员考调到所需岗位。

 

　　1.公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位，但身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　2.事业编制人员报考事业岗位，考调人员原具有专业技术职称的，要根据考调单位的岗位情况重新考核聘任，如考调职位仅有管理岗位的，聘用到管理岗位，薪随岗变；如考调职位对应岗位无空岗的，执行高职低聘，且薪随岗变，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　（二）考调程序

 

　　本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。

 

　　三、考调职位

 

　　详见《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》。

 

　　四、考调对象及报名条件

 

　　（一）考调对象

 

　　本次考调范围为全县各镇（乡、街道）、县级单位设在镇（乡、街道）的机关事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。

 

　　（二）报名条件

 

　　1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；

 

　　2.年龄45周岁及以下（1978年9月13日及以后出生），《职位表》中另有要求的除外;

 

　　3. 截止2024年9月13日，报考人员需具有我县镇（乡、街道）机关事业单位（含县级单位设在镇、乡、街道的机关事业单位）3年以上在编工作经历（含试用期），且近三年年度考核结果无不合格＜不称职＞、不定等次情况（试用期内不定等次除外）;

 

　　4.符合职位要求的文化程度、资格条件、身体条件;

 

　　5.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。

 

　　有下列情况之一者，不得参加公开考调：

 

　　1.受党纪政务处分且在影响期内的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

 

　　3.受过刑事处罚和法律法规规定的不能报考人员；

 

　　4.试用期内人员；

 

　　5.其他不符合参加考调条件的情形。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　（一）发布公告

 

　　本次公开考调公告及相关信息统一在长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）上发布。

 

　　发布公告时间：2024年9月10日。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间及方式

 

　　报名时间：（1）2024年9月13日（上午9：00 -?12：00，下午14：30 - 18：00）；（2）2024年9月14日（上午9：00 -?12：00）。逾期不再办理报名手续。

 

　　报名方式：现场报名。

 

　　2.报名地点

 

　　长顺县人力资源和社会保障局（政务服务中心C区）三楼综合会议室。

 

　　3.报名所需资料（按顺序装订）

 

　　（1）《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》1份、证件照电子照片；

 

　　（2）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、任职文件等相关材料复印件（复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章）;

 

　　（3）报考人所在单位同意报考证明原件，教育、卫健系统人员还需单位及其主管部门出具同意报考证明;

 

　　（4）所有人员都需要签订报考承诺书;

 

　　（5）报考职位所需的其他资格条件材料。

 

　　报考人员须如实填写《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》（附件2），每人限报1个职位。

 

　　（三）资格审查

 

　　资格审查由县直单位公开考调工作领导小组办公室负责组织实施，各考调单位（主管部门）负责报名及资格审查。

 

　　各考调单位（主管部门）负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将考调职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源社会保障局汇总。资格审查后，报名人数与计划考调人数达不到3：1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消。

 

　　资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格，并追究相关人员责任。

 

　　六、考试

 

　　本次考调采取面试加专业测试的方式进行。

 

　　（一）面试

 

　　面试环节根据职位报名人数情况采取无领导小组方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。

 

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。

 

　　面试具体事宜将另行发布公告。

 

　　（二）面试加分

 

　　2021年以来个人获得县级党委、政府以上综合表彰在面试总成绩中给予加分，其中：县级加1分、州级加2分、省部级加3分、国家级加4分。同一个项目受多个层级表彰的只加最高级别分值一次。

 

　　近三年年度考核中，每有一年度评为“优秀”等次的加1分。

 

　　（三）岗位专业测试

 

　　面试结束后，面试总成绩从高到低按职位考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入专业测试人员，同一职位报考人员面试总成绩名次末位并列的同时进入岗位专业测试范围，岗位专业测试可采取笔试、实际操作、现场讲解等灵活多样的方式开展，具体方式由考调单位根据考调岗位特点和需要拟定方案报县直单位公开考调工作领导小组同意后自行确定并组织测试。

 

　　（四）总成绩计算及其他事宜

 

　　面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

 

　　总成绩=面试总成绩×50%+岗位专业测试成绩×50%。

 

　　七、考察

 

　　考察工作由各考调单位组织实施。专业测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“考调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。

 

　　考调单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任考调职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表（或事业单位工作人员聘用审批表）等入口材料和公务员登记（参照登记）表等身份材料，如实拟写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

 

　　考察结束后要对人选进行人岗相适比选，由单位党委（党组）研究决定进入下一环节人员（确定进入下一环节人员未按成绩名次的须报考调办同意）。经考察无合适人选，考调单位党委（党组）研究决定按程序报县考调领导小组审批方可取消或减少考调人数。

 

　　八、公示及办理调动手续

 

　　根据各考调单位各职位的考察情况确定拟考调人员，在长顺县人民政府网进行公示，公示期7天，公示期满无反映或反映问题不影响考调的根据单位空编情况办理调动手续（乡村振兴驻村队员原则上需待此轮驻村期满后，方能办理调动手续）。

 

　　九、工作要求

 

　　（一）加强领导，精心组织。本次考调工作由县委组织部统一组织实施，县人力资源社会保障局负责做好考试统筹工作。各有关单位要充分认识公开考调工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施好岗位专业测试、考察等相关工作，明确相关责任，狠抓工作落实，确保各项工作顺利进行。

 

　　（二）加强监督，严肃纪律。公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察和社会各界监督。各有关单位要按照规定的条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。相关工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开考调过程中出现违纪违法行为，将严肃追究相关单位和人员责任。

 

　　咨询电话：0854—6822193 ??0854—6825683

 

　　监督电话：0854—6826096 ??0854—6821643

 

　　附件：1.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表

 

　　2.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表

 

　　长顺县县直单位公开考调工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

为进一步加快南涧县中医医院学科建设，推动医院医疗卫生事业高质量发展，决定面向社会公开招聘急需、紧缺的编外卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

 

二、招聘岗位及人数

 

本次招聘拟招聘编外工作人员11名。具体岗位、资格条件等详见

 

《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（一）对象

 

省内外高等院校毕业生。

 

（二）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

 

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和为人民服务的医学人文精神。

 

4.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件。

 

5.身体健康，符合录用体检通用标准要求。

 

6.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2024年8月31日，具体详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

7.户籍要求详见《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件一）。

 

（三）有下列情形之一者不得参加报考

 

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

2.高校在读学生，现役军人；

 

3.失信被执行人；

 

4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

 

5.法律法规规定不得报考的其他人员。

 

四、招聘方式和程序

 

本次招聘在县人力资源和社会保障局、县卫生健康局指导下开展，招聘工作由县中医医院组织，全程在县卫健局纪检监察部门监督下进行。

 

（一）报名时间

 

2024年9月18日至9月19日，上午8:00—11:30，下午14:00—17：30。

 

（二）报名方式

 

本次招聘采取现场报名，不得委托他人报名。符合招聘岗位报名条件及要求的报名人员，填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），连同身份证、毕业证、学位证、学籍在线报告及岗位要求的职业资格等各类证件到对应的应聘单位报名。未在规定报名时间和未按要求提交相关资料的均视为报名无效。其中，报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，认真填写《南涧县中医医院2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》（附件二），若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。

 

（三）报名地址

 

南涧县南涧镇富民街126号（南涧县中医医院）行政楼3楼办公室，联系人王老师，联系电话0872—8522135。

 

（四）资格审查

 

南涧县中医医院办公室组织人员进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续的招聘阶段。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的情形，均取消聘用资格。

 

（五）考核方式

 

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核两种方式进行。直接面试考核或笔试和面试(或实作)考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 

方式一:报考护理岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:1.5或报考其他岗位人员，招聘人数与报名人数小于或等于1:2时，直接采用面试方式进行，考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试(或实作)考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

方式二:招聘人数与报名人数大于相应岗位规定的比例时，应组织笔试和面试（或实作）考核两个程序。笔试主要对考生履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算。笔试结束，每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序：护理专业按1:1.5的比例确定拟进入面试人选（四舍五入），其他专业按1:2的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者胜出。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（次数不限）

 

方式三:报考医生岗位的人员，取得执业医师资格证的，直接参加面试，面试分数大于等于70分的人员按面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

 

考核时间和地点另行确定，以电话等方式通知考生本人。

 

（六）体检

 

根据考核成绩，按照排名先后顺序确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。对体检结果有异议的，可由用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予录用。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，若体检不合格，取消聘用资格。

 

（七）公示

 

对拟聘用人员在南涧县中医医院微信公众号进行公示，公示日期不少于7个工作日。

 

（八）递补

 

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的最终成绩从高到低顺序递补：

 

1.面试期间放弃的；

 

2.报考人员未按要求参加体检或体检不合格的；

 

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

 

4.拟聘人选放弃聘用的。

 

（九）聘用

 

根据体检和公示情况，通知拟聘用人员按程序办理手续，正式予以聘用，双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

 

五、其它

 

招聘相关事宜请密切关注南涧县中医医院微信公众号。其他未尽事宜，由南涧县中医医院招聘编外人员领导组负责解释。

 

南涧彝族自治县中医医院

 

2024年9月10日