2024年湖北特种设备检验检测研究院宜昌分院招聘公告

根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。

 

一、招聘数量

 

此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。

 

（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；

 

（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。

 

二、招聘的对象和条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

 

（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；

 

（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；

 

（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

 

（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；

 

（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。

 

（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

 

2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

 

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。

 

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。

 

三、招聘程序

 

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

 

（一）网上报名

 

报名采取网络报名的方式进行。

 

（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。

 

（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

 

 

 

（3）报名材料：

 

1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；

 

2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；

 

3.党员证明材料可由所在党支部出具。

 

4.以上材料原件需拍照上传。

 

报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

 

（二）资格初审

 

资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。

 

由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

 

资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

 

（三）笔试

 

1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00

 

2.笔试科目：《公共基础知识》

 

3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。

 

4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。

 

（四）资格复审

 

由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

 

应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

 

资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。

 

资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（五）面试

 

面试采取结构化面试方式。

 

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。

 

面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

 

（六）体检

 

体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

（七）考察

 

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。

 

（八）公示录用

 

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。

 

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

 

四、其他事项

 

公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。

 

附件1：湖州南太湖新区实名制编外工作人员招聘计划表

 

附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表

 

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专用目录

根据工作需要，清远市清城区慈善会面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位、人数

 

本次招聘面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

 

二、招聘对象及条件

 

（一）招聘对象

 

普通高等院校2024年大学本科以上应届毕业生。

 

（二）招聘条件

 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

 

3、报考年龄为18至30周岁（即1994年9月9日至2006年9月9日期间出生）；

 

具有以下情形之一的不得报考：

 

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；

 

2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

 

三、薪酬待遇

 

薪酬待遇参照《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》执行。

 

四、报名方法

 

（一）报名方式

 

采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审核。

 

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、《清城区慈善会公开招聘工作人员报名表》（附件2）以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

 

（二）报名时间

 

2024年9月12日至2024年9月13日，上午9:00至11:30时，下午14:30至17:00时，时间共2天。

 

（三）报名地点

 

清远市清城区环城二路名都13号楼二楼217室。

 

（四）准考证发放

 

准考证在报名现场资格审核完发放。

 

（五）注意事项

 

1、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

 

2、报考者按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

 

3、应届毕业生须于2024年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

 

五、考试

 

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%、面试占50%）。

 

（一）笔试

 

1、时间地点：笔试时间地点另行通知。

 

2、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力。笔试采用闭卷方式进行。

 

3、笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

 

（二）面试

 

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

 

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

 

3、面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

 

（三）成绩计算

 

1、笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位；总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

 

2、考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

 

六、体检

 

（一）确定参加体检人员

 

1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

 

2、如果出现体检不合格情况的，则按总成绩由高分到低分依次递补。

 

（二）组织体检

 

已确定的拟聘人员，由清远市清城区慈善会指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。

 

七、公示

 

拟聘用人员名单经清远市清城区慈善会审核后进行公示，公示时间为5天。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,按总成绩由高到低依次递补人选。

 

八、聘用

 

拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

 

九、其他事项

 

（一）报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

 

报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

 

（二）关于递补的说明。因体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

 

（三）本公告的“以上”含本级数。

 

咨询电话：0763--3393322。

 

附件：1、清城区慈善会公开招聘工作人员岗位表.doc

 

 

 

清远市清城区慈善会

 

2024年9月9日

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东农业工程学院是山东省省属普通本科院校。1953年，山东省人民政府批准设立山东省农林干部学校，期间分设为山东省农业干部学校、山东省林业干部学校，1959年又合并为山东省农林干部学校，后又历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革委会生产指挥部五七干校、山东省省级机关五七干部学校，1979年恢复山东省农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。

 

　　多年的办学积淀，铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神，形成了“厚德、自强、求是、笃行”的校训，“勤勉、实干、精业、励新”的校风和“以学生为中心、以育人为根本、以服务求发展、以特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，严格按照应用型高校发展的总体要求，更新教育思想观念、深化综合改革、聚焦本科教学，开展应用型本科人才培养的实践与探索，致力于培养专业基础扎实，实践能力较强，适应能力良好，具有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的知农爱农高素质应用型人才。学校办学水平、综合实力明显提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体等。

 

　　回首历史，学校由农而立，因农而兴，依农而盛，虽几经更名，但始终心系“三农”，农业教育初心未改。扎根齐鲁大地、根植农业教育、服务区域经济社会发展，培养应用型人才，是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。目前，学校本科教学脚踏实地，教学改革稳步推进，正向特色鲜明的高水平应用型本科院校的奋斗目标迈进。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格或现聘高级岗位等高层次专业技术人才，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.中级岗位应聘人员原则上年龄应在45周岁以下，对于优秀的急需博士研究生可适当放宽；高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下，具有省部级以上重点人才称号年龄可放宽至55周岁以下；

 

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

 

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以考察之日为截止日期。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东农业工程学院网站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名方式：符合条件的应聘人员在直接考察前填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），电子邮件名称的主题词格式为：“应聘岗位+学历层次+专业+姓名”（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某），附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表）。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注邮箱。

 

　　其他报名材料应包括：

 

　　（1）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》；

 

　　（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；

 

　　（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，博士研究生相应学历学位证书应于2024年12月31日前取得；

 

　　（4）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供；

 

　　（6）要求中共党员的岗位需要提供党员组织关系证明；

 

　　（7）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；

 

　　（8）对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书；

 

　　（9）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

 

　　（10）其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。

 

　　以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场资格审查时提供。

 

　　报名时间：此类招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

 

　　2.资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

 

　　（三）考试

 

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。

 

　　直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。设置直接考察合格分数线为70分。

 

　　组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。

 

　　（四）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

 

　　体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考察合格人员中按招聘数依次递补。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对资格审核、现场审核、直接考察、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。

 

　　六、联系人及联系方式

 

　　联系人：薛老师

 

　　联系电话：0531-88117861，rsc@sdaeu.edu.cn

 

　　七、其他

 

　　其他未尽事宜，按照中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。

 

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

 

　　附件2：山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

 

　　附件3：证明模板.doc

 

　　附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

 

　　山东农业工程学院

 

　　2024年9月11日