2024年四川巴中市恩阳区招聘卫生专业技术人员47人公告
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考试招聘一批编制内卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
本次招聘名额共47名，具体招聘单位、岗位、名额详见附件《巴中市恩阳区2024年公开考试招聘卫生专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘范围和对象及基本条件
（一）招聘范围及对象
符合招聘条件（公告和《岗位表》要求）的2024年高校毕业生和社会在职、非在职人员。报考人员必须在面试资格审查原件校验时提供报考岗位资格条件要求的国家承认的学历学位等证书，其中2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得资格条件要求的学历学位等证书。未在规定时间内取得或未提供有关证书的，不予进入下一招聘环节或不予聘用，其责任由本人自负。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄18周岁及以上、不超过《岗位表》中具体岗位要求的年龄条件；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
7.法律规定的其他条件。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》，岗位所要求的年龄和工作经历时间均截至到本次公招报名开始首日（30周岁及以下指1993年8月1日以后出生，35周岁及以下指1988年8月1日以后出生，40周岁及以下指1983年8月1日以后出生）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员；
3.因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同的人员；
4.有涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有最低服务年限规定的，或用人单位、主管部门以及同级人事综合管理部门不同意报考的机关事业单位在编在岗人员；
8.尚处于试用期内的新录用公务员；
9.法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。
三、报名及网上缴费
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不组织现场报名，报名网站为考生之家网（网址https://bm.e21cn.com/）。报名时间为2024年8月1日0:00至2024年8月5日16:00止。
（一）报名
1.报名须知。考生登录报名网站后，请认真查阅本公告和《岗位表》，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每个考生在本次招聘中限报一个岗位。
本次招聘不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告和《岗位表》内容不清楚的，可拨打电话进行咨询。
在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的考生按网络提示要求通过注册，规范、真实、准确、完整填写《恩阳区2024年公开考试招聘卫生专业技术人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容并认真核对，以便招聘单位了解考生基本情况，但不作为资格审查的依据。
3.上传照片。考生须下载照片审核处理工具进行照片处理（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间），并按网络提示上传照片，确认无误后提交。如遇照片上传技术问题，可拨打报名网站技术服务电话咨询。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
4.照片审查。巴中市恩阳区卫生健康局将组织专人对考生所传照片的质量在网上进行审查，并在考生报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，考生须按要求重新上传。
（二）网上缴费。上传照片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费（根据川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试缴费50元）。缴费时间：2024年8月1日0:00至2024年8月6日16:00。逾期未缴费者，视为自动放弃。
缴费成功后下列考生可申请办理减免报考费用：
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭当地派出所出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
符合减免报考费用条件的考生，于2024年8月9日16:00前，持上述相关证明材料和《报考信息表》，到巴中市恩阳区卫生健康局705办公室（疾控中心大楼）办理退费手续。逾期未办理者，不再受理，其责任自负。
四、岗位调整
招聘岗位报名人数（实际缴费成功人数）与招聘名额之比应不低于《岗位表》规定的比例，达不到该比例的，相应调减该招聘岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2024年8月12日前通过巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2024年8月13日前通过互联网自动退回到考生报名时缴纳的银行卡账户。
五、打印《报考信息表》及《准考证》
考生缴费成功后应及时登录报名网站，打印《报考信息表》2份，供面试前资格审查时使用；并于2024年8月21日0:00至2024年8月24日9:00前登录报考网站打印本人笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试包括公共科目笔试（以下简称笔试）、专业科目面试（以下简称面试）。笔试和面试均由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区卫生健康局统一组织。考生考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（其中，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分）。
（一）笔试
笔试时间：2024年8月24日，具体详见《准考证》。
笔试地点：具体详见《准考证》。
笔试科目为《卫生公共基础》，成绩满分为100分，考试范围参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》。?
笔试时考生须携带本人《准考证》、有效居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。
笔试成绩将于考试结束后15个工作日内在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）以点对点的方式公布，考生可登录网站查询。对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可由本人持有效居民身份证、《报考信息表》和《准考证》在成绩公布后3日内到巴中市恩阳区卫生健康局705办公室书面申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果将在巴中市恩阳区人民政府网站公布。
（二）政策性加分
1．符合报考条件的下列考生可申请政策性加分：
（1）大学生村（社区）干部：按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；
（2）“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目人员：按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）和《关于印发〈四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案〉的通知》（川卫发〔2022〕7号）等规定加分；
（3）退役大学生士兵：按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。
2．申请政策性加分的考生须提供的材料：
（1）大学生村（社区）干部、“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目人员须提供以下材料原件和复印件：
服务所在县（区）委组织部（或人社局、团委、教育局、卫健局）出具的证明（内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘（定向招聘）被机关或事业单位录（聘）用等内容）；考核材料、服务合同（协议）、服务证书。
（2）退役大学生士兵须提供以下材料原件和复印件：
本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》的有关奖励证书（证章）；全日制普通高校专科及以上毕业证；未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录（聘）用的个人承诺书。
3.申请政策性加分的考生务必于2024年8月8日下午18:00前，将相关加分材料交巴中市恩阳区卫生健康局705办公室进行审查，经审查符合加分条件的按规定加分，并在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）予以公示。
材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、责任自负。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。
（三）面试
1.面试：专业科目面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，并在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公布。
2.确定面试入围资格人员：巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区卫生健康局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按《岗位表》规定的比例依次确定面试入围资格人员。与最后一名面试入围资格人员的笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.面试资格审查手续的办理：面试资格审查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区卫生健康局组织实施，具体时间 、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公布，不再另行通知，请考生注意查阅。
获得面试入围资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格手续：
（1）考生本人的《准考证》、有效居民身份证（原件和复印）和《报考信息表》2份；
（2）与报考岗位条件逐一对应和有效的证件（原件和复印）、证明材料原件。考生如系机关、事业单位在编在岗工作人员，还须提供所在单位、主管部门及其人事综合管理部门出具的同意报考证明。不符者，将在招聘工作的任一环节取消考生的报考（聘用）资格，责任由考生自负。
面试资格审查合格后领取《面试通知书》，逾期未领取《面试通知书》或不能按要求提供上述证件和证明以及逾期未参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员（只递补一次），按程序进入资格审查。
递补资格审查要求与资格审查要求相同。出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到《岗位表》规定的比例的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得进入体检等后续所有环节并在本次招聘中不予聘用。
4.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
七、体检
（一）体检人员的确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员；若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检人员；若笔试成绩仍相同，则采取加试笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员（下同）。?
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（三）体检时间和地点
体检由巴中市恩阳区卫生健康局组织实施，在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员将在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）公布。
（四）复检及递补
初次体检不合格的考生，考生本人可在接到体检结果通知3日内持有效居民身份证向巴中市恩阳区卫生健康局705办公室书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区卫生健康局指定到除原体检医院以外的有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。
八、考核
体检合格需选择岗位的考生根据考试总成绩从高到低由考生自主选择岗位。主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实。因个人原因导致主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在已参加该岗位所有应考试环节取得有效成绩人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次），体检合格后作为考核对象。
九、公示
考核合格者由巴中市恩阳区卫生健康局确定为拟聘人员，在巴中市恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn/）进行公示。公示期为7日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
十、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位及其主管部门将相关材料报巴中市恩阳区人力资源和社会保障局审核确认，填写《巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理；对不符合报考岗位条件要求的拟聘人员，将不予办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位及其主管部门向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局申报办理工作调动手续；如系非在职人员，由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续。最低服务年限为5年。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。
十二、特别提示
（一）本次公招笔试、面试成绩及进入体检人员名单等情况
或公招过程中如有调整、补充等事项公告，在巴中市恩阳区人民政府网站公布，请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
（二）考生必须妥善保管《报考信息表》《准考证》，招聘工作后续各环节都须出具此表、证，直至保管到本次招聘工作结束。表、证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
（三）请考生确保联系方式正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。
（四）巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和巴中市恩阳区卫生健康局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）未尽事项，请拨打以下电话号码咨询：巴中市恩阳区人力资源和社会保障局：0827-3368388；巴中市恩阳区卫生健康局：0827-3368576。
十三、本公招公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区卫生健康局负责解释。
巴中市恩阳区人力资源和社会保障局 巴中市恩阳区卫生健康局
2024年7月24日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年山东滨州博兴县招聘城市社区工作者50人公告
为进一步满足城市社区治理需要，强化城市社区专职工作者配备，提升社区服务水平，博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘人员的岗位、数量
岗位：博兴县城市社区工作者
数量：共计招聘50人，详见《博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表》（附件1）。
二、公开招聘人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，事业心、责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康；
4.其他具体条件，详见岗位计划表（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或纪委监委审查的；
2.刑满释放（或缓刑期满）、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的；
3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的；
4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
5.受撤销党内职务或撤职以上处分的；
6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；
8.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的；
9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格初审
（一）报名时间：2024年9月13日（星期五）——9月19日（星期四）（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）
（二）报名地点：博兴县国华人力资源有限公司（天元购物广场路东东风社区党群服务中心二楼）
咨询电话：0543-2300190
（三）报名方式：报名面向街道（镇）专项招聘岗位的，由所在街道（镇）统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后将名单进行公示，公示无异议的，汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。
注意事项：报考相关材料包括（须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员）。
1.有效期内二代身份证；
2.毕业证、学位证及有效期内《教育部学历证书电子信息注册备案表》，应届毕业生可提交学校核发的《就业推荐表》；留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
3.《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件2）；
4.《诚信承诺书》（附件3）；
5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明（可通过“微警务”自行打印）；
6.有工作单位的，提供《单位同意报考证明》（附件4）；
7.取得社会工作职业资格的，请携带资格证件及其复印件（笔试加分用）；
8.二寸近期免冠照片1张。
报考人员报名表格下载方式：登录博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），下载《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》（有工作单位的需提供，无工作单位的不需提供）。有招聘计划的街道（镇）下载《2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表》（附件5），汇总报名人员信息和材料后，报送博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》电子版发邮箱：guohuarenli2022@163.com，邮件名统一：岗位代码+姓名+联系方式。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负；每人仅能报考一个岗位。
（四）资格初审：报名同时，根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。
四、笔试
笔试时间请及时关注博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），在网站发布的规定时间内自行打印笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作，满分100分。
报考人员凭笔试准考证、有效居民身份证件（二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明）参加考试，缺一不可。
笔试完成后，笔试成绩将在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，请报考人员及时关注。取得社会工作职业资格证书的，笔试加5分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消报考资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中从高分到低分依次递补。
五、面试
进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布。进入面试范围人员，在网站发布的规定时间内自行打印面试准考证，缴纳面试考务费70元。其他要求详见面试准考证。
面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
六、考察体检
考察由用人单位组织实施。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按一定比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、个人档案等方面情况，报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，以及对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补，并进行考察体检。
七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员公示5个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》有关规定，与博兴县国华人力资源有限公司签订合同，办理入职手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。有工作单位的，须先与原单位解除劳动关系，再办理入职手续。
八、人员管理及相关待遇
聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同；试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委（镇党委）负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道（镇）事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-2300190；
监督电话：0543-2395387，0543-2395935。
博兴县国华人力资源有限公司
2024年9月10日
