2024年内蒙古兴安盟招聘内蒙古自治区公费定向师范毕业生110人通告

 

　　为落实好2024届自治区公费定向培养师范毕业生就业工作，根据自治区党委编办、自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发 的通知》（内教教师字 〔2019〕36号）《关于做好2024届自治区公费定向师范毕业生就业工作的通知》（内教师函〔2024〕62号）要求，经研究，发布此通告。

 

　　一、招聘范围

 

　　定向兴安盟就业的2024届内蒙古自治区公费师范毕业生。

 

　　二、招聘岗位

 

　　根据2020年度内蒙古自治区公费定向师范生招生计划，定向兴安盟的2024届自治区公费师范毕业生公开招聘教师岗位计划110个。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名及资格审核

 

　　1.报名方式：现场报名并进行资格审核。

 

　　2.报名时间：2024年7月29日-31日，工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。

 

　　3.报名地点及咨询电话：

 

　　突泉县教育局二楼人事师资股，电话：0482-3855012；

 

　　扎赉特旗教育局一楼办事大厅，电话：0482-6129013。

 

　　4.报名材料：应聘人员须提交本人二代身份证、三方协议书、毕业证、学位证、学信网在线学籍验证报告、教师资格证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件。

 

　　应聘人员资格审核由实施范围旗县教育局负责。

 

　　（二）面试及相关要求

 

　　1.资格审查合格的，进入面试环节。面试时间、地点和方式以实施范围旗县教育局通知为准。

 

　　2.面试一般采取讲课、说课、答辩等方式进行。面试满分为100分。面试环节一般不再进行专业科目笔试。

 

　　（三）选岗

 

　　分学科按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定选岗顺序。同一学科面试成绩相同的另行组织加试。

 

　　具体选岗时间及地点以实施范围旗县教育局通知为准。

 

　　（四）体检与考察

 

　　1.体检

 

　　（1）体检在各级事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由各旗县市事业单位人事综合管理部门、各招聘单位及主管部门负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。根据兴禁毒委﹝2022﹞1号文件要求，将吸毒检测作为事业单位公开招聘工作人员体检必检内容。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

 

　　体检时，各部门要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要进行复检的，招聘单位主管部门应在接到通知后及时通知应聘者进行复检。

 

　　（2）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

 

　　（3）体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

 

　　2.考察

 

　　考察工作由各招聘单位主管部门统一组织实施。招聘单位主管部门组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

 

　　应聘人员考察不合格，经各招聘单位主管部门党组（党委）研究确定，可取消其聘用资格并按违约有关规定处理。

 

　　考察工作应在体检工作结束后一个月内完成。

 

　　（五）公示与聘用

 

　　1.实施范围旗县教育局根据应聘人员的面试成绩、选岗结果以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并报实施范围旗县人社局审核备案。

 

　　拟聘用人员名单在实施范围旗县教育局网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

 

　　公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，各招聘单位及主管部门要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

 

　　对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格并按违约有关规定处理。

 

　　2.公示结束后，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，要按照干部管理权限，将拟聘人员《花名册》和《事业单位招聘备案表》等，报县（市）人社局办理备案手续，编制部门根据本级人社部门聘用通知办理落编等相关事宜。

 

　　3.根据《内蒙古自治区公费定向培养师资计划工作实施方案（试行）》，公费定向师范生在规定学制内未完成学业（休学除外）的，视为违约，取消聘用资格，按有关规定办理。

 

　　4.公费定向师范生实行服务期制度，服务期限为6年，未履行协议约定按违约有关规定处理。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同并按违约有关规定处理。

 

　　5.各旗县市人社局、各招聘单位及主管部门在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，应事先报盟人社局备案并依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

 

　　6.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通，以免错过重要信息而影响考试及聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，后果自负。

 

　　（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

 

　　（三）在公开招聘过程中，招聘单位和招聘工作人员的违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

 

　　（四）本通告未尽事宜由兴安盟教育局、人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　（五）监督电话

 

　　兴安盟教育局：0482-8268663、8268660。

 

　　2024年7月18日

杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。

 

一、招聘岗位

 

岗位一：教辅人员（小学语文）1人

 

岗位二：教辅人员（小学音乐）1人

 

岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人

 

二、招聘条件

 

1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

 

2.身体健康，年龄不超过35周岁；

 

3.大学本科及以上学历；

 

4.专业要求：

 

小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；

 

小学音乐：艺术学类相关专业毕业；

 

小学信息科技：教育学类相关专业毕业；

 

5.具有相关的教师资格证；

 

6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。

 

三、报名方式

 

1.线上报名；

 

2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；

 

3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；

 

4.联系方式：叶老师0571-86560905；

 

5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。

 

四、考录方式及待遇

 

1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；

 

2.考核以结构化面试的方式择优录用；

 

2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；

 

3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。

 

杭州市胜利实验学校

 

2024年9月10日

　　

 

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。

 

　　一、应聘人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

 

　　3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。

 

　　4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

 

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　二、招聘岗位及资格条件

 

　　详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。

 

　　岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。

 

　　考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。

 

　　三、招聘程序

 

　　中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。

 

　　（一）报名应聘方式和时间

 

　　报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

 

　　（四）面试

 

　　根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

 

　　面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。

 

　　综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。

 

　　（五）体检及考察

 

　　按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

 

　　1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

 

　　2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。

 

　　人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

 

　　在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）

 

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

 

　　（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　报名咨询电话：见附件1

 

　　监督举报电话：010-66580091、66580201

 

　　本招聘公告由中国残联人事部负责解释。

 

　　附件下载:

 

　　附件1 岗位信息表.xlsx

 

　　附件2 报名表.docx

 

　　中国残联人事部

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：