2024年云南西双版纳勐海县教体系统编外聘用人员招聘11人公告
根据学校工作需要，勐海县教体系统计划公开招聘编外聘用人员。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外聘用人员11名（详见附件1）。
二、资格条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正；身体健康，符合国家颁布的体检标准；热爱教育事业，具有相应的教学专业技能和工作能力。
2.教学岗具有教师资格证、普通话等级证等相关职业资格证书的人员优先聘用。
3.编外教学人员，具备相应学历（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.现役军人、在校学生，机关、事业单位正式工作人员；
2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；
3.触犯国家法律法规，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.法律、法规规定其他不宜录用的人员。
三、招聘事项
（一）发布公告
通过勐海县教育体育局窗口网站向社会发布招聘公告。
（二）报名
报名时间：2024年7月25日至7月29日
报名地点：详见附件1
联系人及联系电话：详见附件1
（三）需提交的材料
填写提交《2024年勐海县教体系统编外聘用人员招聘报名表》（附件2），同时提交以下材料：
二代身份证、毕业证、教师资格证件（如无教师资格证则不用提交）原件及复印件1份。
四、待遇与管理
（一）待遇
教学岗工资标准2700元/（人·月）、后勤岗工资标准2500元/（人·月）（含个人部分社会保险费用，单位缴纳部分五险由财政统筹安排）按月发放，一年以12个月计发。
（二）管理
1.用人单位负责对编外教职工按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间，对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员，用人单位有权与其解除合同，报主管部门、人社局备案。
2.在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，应按照劳动合同法的有关规定执行。
五、纪律与监督
（一）招聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消招聘资格，并报请相关部门严肃处理。
（二）从事招聘工作的人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。对违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。
（三）招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，对于违纪行为，干部群众可以向纪检部门进行检举、申诉。
监督电话：0691—5123823
六、其他事项
1.相关节假日按在职在编教师标准执行。
2.编外教职工岗位在项目名额指标内出现空岗的，将按照以上办法进行补充招聘。
3.招聘工作由各招聘单位结合实际情况自主开展，严格按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、毒检、公示、签订劳动合同等程序进行。
4.具体招聘事宜请致电各招聘单位咨询了解。
勐海县教育体育局
2024年7月24日
2024年浙江丽水云和县人武部招聘民兵专职教练员公告
为进一步提升民兵工作质效，云和县人武部将面向社会公开招聘1名民兵专职教练员。为做好考试招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）报考者应当具备下列资格条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下（在1989年9月至2006年9月期间出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；
4．符合基干民兵政治考核条件；
5．能胜任机关业务处理和值班执勤等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力；
6．法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形：
有下列情形之一的，不得报考或取消聘用资格：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的。
（三）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）：
1.参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务，有立功表现的；
2.服现役期间担任过战斗班班长、参加过预任骨干集训、有立功受奖等突出表现者；
3.具有旅团级以上教导机构培训或任教经历的；
4.参加旅团级以上单位军事比武取得名次或被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的；
5.具备招聘岗位要求的资格和条件，在相关岗位（民兵教练员）有一年以上工作经历者。
二、工作任务及待遇
（一）工作任务
专职民兵教练员，主要担负全县民兵、预定新兵、学生军训等相关教学管理训练；参加军分区以上各类比武考核、应急处突等任务；从事机关相关业务工作。
（二）有关待遇
1.薪酬待遇：参照并优于我县编外用工福利待遇，按规定统一缴纳“五险一金”，并根据综合表现、年度考核结果等实行动态调整。
2.食宿及服装：平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放服装。
3.试用期一个月。
三、招聘计划
此次招聘民兵专职教练员1名（见附件1）。
四、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法。招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、政治考核等环节。
（一）报名
1.本次招考采取现场报名，报名地址为云和县人民武装部，地址：云和县浮云街道城北路22号。
2.报名时间：2024年9月9日10:00至9月20日18:00
3.报名材料：身份证、学历证书、退役军人证等相关材料原件及复印件各1份，《2024年云和县人武部公开招聘民兵专职教练员报名表》（见附件2）1份、近期免冠一寸证件照1张。
（二）资格审查
由云和县人武部政治工作科对报名人员有关证件和材料进行审查。审查合格的，方能进入下一个环节。
报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
（三）考试
采取技能测试、笔试和面试相结合的方式进行，各个项目满分均为100分。总成绩由3个项目得分加权计算，技能测试占40%，笔试占30%，面试占30%。
考试时间和评分细则另行通知。
1.技能测试
（1）3000米跑体能考核，占比25%；（2）单兵战术基础考核，占比25%；（3）教学法考核，占比50%。
2.笔试
笔试科目为综合测试，主要考核报考人员机关业务工作能力和文字写作能力等。
3.面试
所有考生已考项目得分加权计算后，按1：3确定入围面试人员，不足比例按实际人数确定。
面试采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分数为60分。面试合格者，方能进入体检。
（四）体检
按照总成绩从高到低1：1确定体检对象，出现并列分数时，技能测试成绩高者进入体检。
若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，体检费用由用人单位承担。
（五）政治考核
体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察要求参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（六）聘用
体检、政治考核结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到云和县人武部工作，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
五、其它
1.本次招聘过程中有关通知、公告，均在云和县人民政府门户网站（http://www.yunhe.gov.cn/）予以公布。
2.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
3.本公告未尽事宜，由云和县人武部负责解释。
4.咨询电话：0578-5522399。
云和县人民武装部
2024年9月5日
2024年云南民族中学第二次招聘5人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年云南民族中学第二次面向社会公开招聘人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南民族中学公开招聘人员5名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南民族中学第二次公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南民族中学第二次公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2024年9月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名程序及资格初审
2024云南民族中学第二次公开招聘统一在云南民族中学门户网站进行网络报名。
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南民族中学门户网站按以下流程进行报名：
登录云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1．提交报名申请时间：
2024年9月19日9:00至9月25日18:00；
2．资格初审时间：
2024年9月19日9:00至9月26日18:00；
3．网上缴费时间：
2024年9月19日9:00至9月27日24:00；
4．岗位改报时间及该报网上缴费时间：
2024年10月10日9:00至16:00；
5．准考证打印时间：
2024年10月28日9:00至11月2日10:30；
（三）资格初审
资格初审由云南民族中学负责，采用人工审核方式进行。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
云南民族中学在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2024年9月27日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年11月2日10:30前登陆网站（网址：www.ynmzzx.net）打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考。未达到3:1的，根据缴费人数予以裁剪或取消。招聘计划裁剪公告于2024年10月9日前在云南民族中学网站（网址：www.ynmzzx.net）发布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的应聘人员，允许改报符合条件的其他岗位。报考取消岗位且已缴费的应聘人员，可以在2024年10月10日9:00至16:00，登录云南民族中学门户网站，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的，将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.报名完成后，已缴费用不予退还。
7.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
六、笔试
（一）笔试时间
2024年11月2日（星期六）上午
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
（二）笔试科目
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试分为2个类别：综合管理类（A类）和中小学教师类（D类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩于2024年12月6日前，在云南民族中学网站（网址：www.ynmzzx.net）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南民族中学（电话：087165133180）申请查疑，逾期不再受理。
（四）笔试最低合格分数线
笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可于2024年12月6日前在云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）通知公告栏目查看合格分数线。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。
七、面试
（一）资格复审
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，由云南民族中学对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。
（二）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net），保持电话畅通。
（三）面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数75分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南民族中学组织开展考察工作，可采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。根据中小学教职员工准入查询制度，开展教职员工准入查询。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南民族中学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、公示与聘用
由云南民族中学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十二、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十三、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十四、重要提示
（一）公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族中学门户网站（网址：www.ynmzzx.net）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族中学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘参照教育部研究生教育学科专业目录（2022年）（附件3），报名时按毕业证上的专业名称填写，可登录中国研究生招生信息网查询（http://yz.chsi.com.cn）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南民族中学负责解释。
十五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65133180
（二）监督电话：0871-65911838
（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349
云南民族中学
2024年9月5日
2024年福建三明市沙县区部分区属事业单位定向招聘通告
为贯彻落实中共三明市沙县区委常委会议军会议（会议纪要〔2024〕19号）文件精神，以实际行动支持和保障部队建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，沙县区区属3个事业单位公开定向招聘驻沙县区部队驻军随军家属（含区消防救援大队、三明市消防救援支队沙县现代化实战消防综合训练基地人员家属，下同）3名。
本次招聘坚持“德才兼备、择优聘用”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。现将有关事项通告如下：
一、招聘条件和基本要求
㈠报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄18周岁以上、40周岁及以下（1983年9月至2006年9月期间出生）。
㈡不得报考或取消聘用资格的情形：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员；在读非应届毕业生及法律规定不得报考的其他人员。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位、人数及对象
招聘岗位及人数：沙县区疾病预防控制中心、沙县区环境卫生中心、沙县区图书馆专技岗位各1人。
招聘对象：驻沙县区部队驻军随军家属（含区消防救援大队、三明市消防救援支队沙县现代化实战消防综合训练基地人员家属）
三、报名时间、地点、要求及注意事项
㈠报名时间：2024年9月9日至2024年9月13日（正常上班时间：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00）。
㈡报名方式及地点
本次招聘采取现场报名方式进行。本次考试不收取报名费。报名地点：三明市沙县区人力资源和社会保障局人力资源开发股（三明市沙县区公园一号小区1号楼2层）。联系人：钱女士，联系电话：0598-5822021
㈢有关要求
1.报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，每个考生只能成功报考1个岗位。
2.各招聘岗位招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3以上方可开考，个别岗位报考比例不足1:3的，经区组织人事部门和市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求。
㈣注意事项
1.报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格
2.报考者报名时需提供的材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、结婚证原件及复印件；随军报告表（消防救援人员家属不需提供）、配偶所在部队（单位）任现职的行政任命文件复印件；近期2寸免冠彩色证件照3张及报名表1张（详见附件2）。以上材料复印件均须加盖配偶所在部队（单位）印章。
报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2024年9月6日，配偶在沙县区单位任现职时间应在2024年9月1日前。通过考试但未取得证书的，须在面试前提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2024年毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2024年9月30日；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
四、考试
本次定向公开招聘考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式进行。主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。笔试、面试试题均委托福建省人事考试中心命制。
㈠笔试
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》（主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题）。考试时间120分钟。
2.笔试时间：2024年9月28日（星期六）上午9:00-11:00
3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的报考者不得参加考试。
4.笔试成绩查询及笔试成绩合格线。笔试成绩及合格线将在沙县区人力资源和社会保障局网站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）及时发布，具体发布时间另行通知。
㈡面试
1.面试组织。面试工作具体实施公告另行发布。
2.面试内容：采用结构化面试方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。面试时间另行通知。
3.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。
4.面试其他事项。面试人员名单和面试的时间、地点将在沙县区人力资源和社会保障局网站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）公布，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
5.面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次等额递补。面试合格线为60分。个别岗位出现招聘人数与面试人选1:1比例的，报考者面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。
㈢考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩由高到低依次排列；若笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则报经区组织人事部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩由高到低依次排列。
五、体检、考察、公示和聘用
1.体检对象的确定。面试结束后，按各岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，在各岗位面试成绩达到合格线的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
2.体检标准：参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
3.除人社部发〔2012〕65号文件规定“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检”的情形外，报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检（非当场、当日复检项目），复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4.体检的组织。由沙县区人力资源和社会保障局负责组织实施，具体事宜另行通知。
六、考察
体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在20个工作日内完成对面试、体检均合格人员的考察，报考者应在规定时间内及时配合提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准执行。
考察主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并了解其是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、征询相关部门意见等资格条件验证、调查等方式进行，考核完成后形成考核书面材料连同学历学位证、相关资格证书、协审意见等相关有效证明材料的原件、复印件（需加盖招聘单位主管部门印章，一式一份）报区人力资源和社会保障局。
考察不合格以及被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的人员，取消聘用资格。
七、公示和聘用
1.公示。区人力资源和社会保障局按照规定的招聘程序和标准，从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在沙县区人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.聘用。拟聘人选经公示不影响聘用的，报区组织人事部门办理聘用核准手续，区组织人事部门核准后，用人单位按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在区组织人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。对试用期满考核不合格的予以解聘。
3.招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。
八、考试规则
1.报考者的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上查询认证，并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。
取得“双学位”、“双专业”证书的报考者，可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考，所学专业应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。取得福建省“双学位”、“双专业”的毕业生，其学历、学位证书应在福建省人民政府网站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查询平台上可查询认证。
以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应学历、学位信息可在“学信网”上查询。
㈥本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与沙县区事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
㈦资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等）的，均取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
九、其他事项
1.报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由区组织人事部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经区组织人事部门核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。
2.三明市沙县区人力资源和社会保障局网站（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有招聘工作政策等相关问题，请咨询沙县区人力资源和社会保障局人力资源开发股（联系电话:0598-5822021）；
3.报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求，确保顺利参考。
十、纪律和监督
1.加强事业单位公开招聘监管服务。区组织人事部门将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。
2.本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
3.沙县区事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-5822058。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由沙县区人力资源和社会保障局负责解释。
中共三明市沙县区委组织部 三明市沙县区人力资源和社会保障局
中共三明市沙县区委机构编制委员会办公室
2024年9月5日
