2024年黑龙江嫩江市公安局招聘辅警18人公告
根据工作需要,经嫩江市人民政府批准,嫩江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员18名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一标准和程序。采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示相结合的办法,择优录取。
二、招聘数量和岗位
此次公开招聘辅警18名,招聘岗位按照岗位类别分为从事一般勤务岗位和文字材料岗位。辅警在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作,由公安机关管理使用,不具有公务员和人民警察身份,不具备执法资格,不享受人民警察待遇。具体招聘岗位、人数、条件等详见《嫩江市公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员计划职位表》(见附件1)。
三、公告及报名考试信息发布
(一)嫩江市政府信息公开网址:
http://www.nenjiang.gov.cn/njs/c100373/xwdt_list.shtml
(二)嫩江市公安局微信公众号
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;
(三)具有嫩江市行政区域户籍,落户截止时间为公告发布之日前;
(四)男、女应聘者年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年7月31日至2006年7月30日期间出生);
(五)学历要求:报考人员应具有国家承认的大专及以上文化程度学历(港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历需经国家教育部认证)及履行职责所需要的工作能力,退役士兵可放宽到高中(中专)学历;
(六)男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身心健康,无文身,无涉毒史;符合招录人民警察的体能测评、体检标准(见附件2);
(七)具有下列情形之一的,笔试成绩加10分:
1.烈士的配偶、子女;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;
3.因公牺牲辅警的配偶、子女;
4.退役军人;
5.见义勇为人员。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时,提出书面申请,提供相关佐证材料,由组织招聘的公安机关进行审核。同时符合多项加分条件的,只取一个加分项,不累计加分。未按时提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。
(八)有下列情形之一的,不得报名参加聘用,不能列为招聘对象:
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间和地点
本次招聘实行现场报名的方式进行。
报名时间:2024年7月30日-8月2日(工作时间)
报名地址:嫩江市公安局609室
(二)报名需要提交的材料
1.本人近期正面彩色免冠2寸照片3张;
2.身份证原件和正反面复印件;
3.大专及以上学历毕业证书原件及复印件、学信网下载的学历证书电子注册备案表;
4.退役军人需提供退役证明、高中或中专学历毕业证书;
5.符合政策加分项的,还需提供相关佐证材料;
6.岗位要求的其他材料。
7.《诚信承诺书》(见附件3)、《身体状况确认书》(见附件4)本人签字。
8.机关事业单位在职在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明(见附件5)。
(三)资格审查
市公安局将实时组织工作人员对报考人员进行现场资格审查,不符合招聘岗位条件未通过资格审查的,不能报考。
报名结束后,招聘岗位计划人数与报名合格人数之比低于1:3的,将取消或缩减该招聘岗位计划。具体事宜请密切关注信息发布网址。
资格审查贯穿招聘全过程,报名时,报考人员要如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意填写报名信息,扰乱报名及考试秩序,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,笔试后无正当理由放弃相应资格及其他不诚信行为的,取消考试资格和聘用资格。
六、考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。具体要求详见信息发布网址发布的相关通知。
(一)领取准考证
时间:2024年8月6日(工作时间)
领取地点:嫩江市公安局605室
《笔试准考证》是参加本次招聘各项环节的有效证件,各位考生应妥善保管。
(二)笔试
1.资格审查合格人员参加笔试。
笔试时间:2024年8月7日8:30
地点及有关事宜以笔试准考证为准。
2.参加笔试时,必须同时携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致)、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等,其他物品一律不得带入考场,违者按有关规定处理。
3.笔试采取闭卷方式进行,分别为《公安基础知识》和《行政职业能力测验》(含时事政治等内容)两个科目,满分100分。考试时间为120分钟,主要考察报考人员的基本素质和能力要素。
4.笔试成绩将在信息发布网址进行公示。
(三)面试
1.根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:3比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。
2.面试时间、地点及有关事宜以信息发布网址为准。进入面试人员,须持本人有效身份证、面试准考证参加面试,逾期不到的,视为自动放弃。
3.面试采取结构化面试方式进行,满分100分,每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者取消聘用资格。
(四)考试总成绩
考试总成绩按百分计算,考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%(四舍五入,保留小数点后两位)。成绩相同的,具有优先聘用情形者优先确定体测人选(1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;2.退役军人、见义勇为人员;3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生)。若无优先聘用情形,需按照面试成绩高者优先进入体能测评。
七、体能测评
(一)根据不同招聘岗位,分别按考试总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体测人选。如有自愿放弃体能测评者或体能测评不合格的,将根据总成绩排序,按照招聘比例从高分到低分的顺序依次递补。
(二)体能测评时考生须携带本人身份证。
(三)体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
(四)体测名单、时间、地点在信息发布网址公布。
(五)体测不合格的,取消聘用资格。考生对本人或他人体能测评成绩有异议的,向监督人员当场提出,事后提出不予受理;体能测评所有项目当场当次进行,事后不予复试。
八、体检
(一)根据不同招聘岗位,在体测合格人员中,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
(二)体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(见附件2)执行。体检费(复检费)按照实际发生额由考生自理。
(三)体检名单、时间、地点在信息发布网址公布。
(四)考生对体检结果有异议的,在2日内提出复检申请,由嫩江市公安局组织同级别及以上医院复检一次,复检结果作为最终的体检结果。体检不合格的,出现岗位空缺不再进行递补。
九、政治考察
按照《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法》规定,要对体检合格的应聘人员进行政治考察,政治考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及公安部有关规定执行,由嫩江市公安局组织实施,考察不合格的,取消聘用资格,出现岗位空缺不再进行递补。
十、公示及聘用
政治考察合格的考生确定为拟聘用人选,在信息发布网址公示7个工作日,对公示期内反映存在问题的人员,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用,不予聘用的,出现岗位空缺不再进行递补。公示期满无异议的由市公安局与聘用人员按规定办理招聘手续。
十一、用工性质及待遇
(一)按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员层级化管理首次评定实施办法》规定,被招聘人员与市公安局签订《黑龙江省公安机关警务辅助人员劳动合同》,报市人力资源社会保障部门审核备案。此次签订劳动合同不少于3年(不含试用期6个月),招聘辅警实行试用期管理,试用期为6个月。试用期满考核不合格者解除劳动关系。
(二)依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》,此次招聘的辅警试用期内发放月基础工资3084.15元(含“四险一金”个人承担部分)。试用期结束,经考核合格,实行层级化管理,薪酬待遇与辅警层级挂钩。所招聘辅警依法享有基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金等社会保障待遇,其所需经费列入市财政预算。
十二、有关说明
(一)凡在规定时间,未按有关通知要求参加笔试、面试、体能测评、体检、报到的,均视为自动放弃。
(二)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解发布的招聘报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示等信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,后果由应聘人自行承担。
(三)被聘用人员要服从组织分配,对不服从组织分配的,取消其聘用资格。
(四)本次招聘不组织任何形式的培训辅导。任何组织及个人假借公安机关名义的招聘行为与公安机关无关。敬请广大应聘者提高警惕,以免上当受骗。
(五)本公告由嫩江市公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。
招生政策咨询:0456-7500916
监督举报电话:0456-7500948
附件:点击下载附件.rar
1.《嫩江市公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员计划职位表》
2.《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》
3.《诚信承诺书》
4.《身体状况确认书》
5.《单位同意报考证明》
嫩江市公安局
2024年7月25日
2024年山东农业工程学院招聘34人简章（长期招聘）
一、招聘单位简介
山东农业工程学院是山东省省属普通本科院校。1953年，山东省人民政府批准设立山东省农林干部学校，期间分设为山东省农业干部学校、山东省林业干部学校，1959年又合并为山东省农林干部学校，后又历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革委会生产指挥部五七干校、山东省省级机关五七干部学校，1979年恢复山东省农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。
多年的办学积淀，铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神，形成了“厚德、自强、求是、笃行”的校训，“勤勉、实干、精业、励新”的校风和“以学生为中心、以育人为根本、以服务求发展、以特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，严格按照应用型高校发展的总体要求，更新教育思想观念、深化综合改革、聚焦本科教学，开展应用型本科人才培养的实践与探索，致力于培养专业基础扎实，实践能力较强，适应能力良好，具有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的知农爱农高素质应用型人才。学校办学水平、综合实力明显提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体等。
回首历史，学校由农而立，因农而兴，依农而盛，虽几经更名，但始终心系“三农”，农业教育初心未改。扎根齐鲁大地、根植农业教育、服务区域经济社会发展，培养应用型人才，是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。目前，学校本科教学脚踏实地，教学改革稳步推进，正向特色鲜明的高水平应用型本科院校的奋斗目标迈进。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格或现聘高级岗位等高层次专业技术人才，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；
4.中级岗位应聘人员原则上年龄应在45周岁以下，对于优秀的急需博士研究生可适当放宽；高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下，具有省部级以上重点人才称号年龄可放宽至55周岁以下；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以考察之日为截止日期。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东农业工程学院网站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：符合条件的应聘人员在直接考察前填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），电子邮件名称的主题词格式为：“应聘岗位+学历层次+专业+姓名”（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某），附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表）。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注邮箱。
其他报名材料应包括：
（1）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；
（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，博士研究生相应学历学位证书应于2024年12月31日前取得；
（4）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供；
（6）要求中共党员的岗位需要提供党员组织关系证明；
（7）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；
（8）对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书；
（9）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；
（10）其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。
以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场资格审查时提供。
报名时间：此类招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。
直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。设置直接考察合格分数线为70分。
组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考察合格人员中按招聘数依次递补。
（五）公示聘用
对资格审核、现场审核、直接考察、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：薛老师
联系电话：0531-88117861，rsc@sdaeu.edu.cn
七、其他
其他未尽事宜，按照中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。
山东农业工程学院
2024年9月11日
2024年上海大剧院艺术中心总部招聘公告
上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数
党政办公室干事1名（基建项目管理方向）
二、岗位说明及招聘条件
党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）
招聘对象条件：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；
3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；
4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；
5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。
岗位职责说明：
主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。
1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；
2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；
3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；
4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；
5、完成上级交办的其他任务。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。
招聘页面网址如下：
https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?
method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&
p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：
（1）身份证（正反面）；
（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；
（3）最高学历、学位证明；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。
（三）笔试
笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）
上海大剧院艺术中心
2024年09月10日
2024年四川成都东部新区（考核）招聘高层次教育人才6人公告
为加强成都东部新区教育人才队伍建设，促进教育事业发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）及所属事业单位用人需求，经研究，成都东部新区教育系统决定面向社会公开（考核）招聘高层次教育人才6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、考核、体检、考察聘用的程序进行。
二、招聘单位、岗位及人数
本次招聘为编制内招聘，招聘人数6人，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
招聘单位、岗位及人数详见《成都东部新区所属中小学公开招聘6名高层次教育人才岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1．具有中小学教师副高级及以上专业技术职称。
2．符合以下教学业务条件之一：
（1）享受国务院特殊津贴专家；
（2）国家、省级“万人计划”教书名师；
（3）具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一：名师或名校长，名师或名校长工作室领衔人，学术和技术带头人（学科带头人），特级教师，学术和技术带头人后备人，优秀班主任（十佳班主任，名班主任），优秀青年教师（优秀教师）；
（4）政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果三等奖以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖以上的成果主研人；
（5）2019年6月及以后获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课（技能大赛、展评）一等奖及以上；
（6）办学层次为本科及以上的高等院校在职教师，且获得过校级及以上荣誉称号，任教学科为中小学学科相关的。
3．年龄要求：
（1）符合教学业务条件（1）、（2）项的人员，1976年1月1日及以后出生；
（2）符合教学业务条件（3）、（4）项的人员，1979年1月1日及以后出生；
（3）符合教学业务条件（5）、（6）项的人员，1986年1月1日及以后出生。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．应聘者所学专业应与报考岗位所需专业相同或相近，并取得相应的教师资格证。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1. 在校（在职）期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4. 截至2024年9月23日，尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员、未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 系现役军人的；
7. 成都东部新区机关事业单位正式在编在职人员（含试用期）；
8. 法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业人员的其他情形的；
9. 有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2024年9月13日09:00至2024年9月23日17:00。
2. 报名方式
采用网上报名方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员在规定时间内登录报名网站（https://f.kdocs.cn/g/uQMT4s9u/，此链接为唯一报名通道），在线如实填报个人相关信息。同时将相关材料依次上传至网站，并保证您的邮箱能正常接收邮件。请应聘人员务必自行下载填写《成都东部新区2024年公开（考核）招聘高层次教育人才报名表》。
请应聘人员确保所留联系方式正确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加面试考核的视为自动放弃。
（二）资格审查
1.资格初审
采用网上审查的方式进行。资格初审通过者将以电话或电子邮件形式通知参加资格复审，资格初审未通过者不再另行通知。
2.资格复审
采取现场审查的方式进行，具体时间地点另行通知。资格复审合格后发放《面试通知书》。应聘人员须本人参加资格复审或由委托代理人持本人委托书（原件）参加资格复审，提供的信息和材料必须真实完整。
资格审查所需资料：《成都东部新区2024年公开（考核）招聘高层次教育人才报名表》、本人居民身份证、近期二寸免冠蓝底证件照片1张、毕业证书（执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国（境）外学历、学位证明）、学位证书、普通话等级证书、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、个人自荐材料、各类获奖的证明材料，机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料原件1份（附件3）。以上资料校验原件，收取复印件一式一份（复印件资料不予退回，请备份留存）。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求情形的，均可取消其应聘资格，因应聘人员弄虚作假提供报名信息和材料，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考核
1．考核具体时间、地点：另行通知。
2．考核方式：无学生试讲（说课）和答辩，满分100分。
3．开考比例：同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1，达不到上述比例的，可放宽至2:1；仍达不到2:1的，相应调减招聘人数直至取消该岗位。进入体检环节的人员，其考核成绩须不低于80分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
4．未按规定时间和地点要求参加考核的应聘人员，视为自动弃权，不影响开考。
5．成绩公布：考核成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在成都东部新区管理委员会官网公布。进入体检人员名单根据岗位招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定（如成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的时间、地点另行通知）。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等规定执行。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检时间、地点由东部新区文化旅游体育局通知，未参加体检和体检不合格产生的空缺岗位依次等额递补，递补只进行1次。
（五）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格，由此产生的空缺岗位依次等额递补，递补只进行1次。
（六）公示
考察合格者作为拟聘用人员，在成都东部新区管理委员会官网公示。公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空缺，不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用及入编手续，
应聘人员未按规定时间办理手续或报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）报到
拟聘人员应在规定的时间内携带报名资格条件中要求的证到单位报到，不能按时交验的，取消聘用资格；未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动弃权，招聘单位有权按照所签订聘用协议中的规定追究其相关责任。上述原因产生的空缺岗位不再递补。
五、招聘人员的管理
（一）拟聘人员按事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同，并按照国家规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。
（二）聘用人员在成都东部新区服务最低年限应不低于5年，未满规定服务年限不得调离或辞职。
六、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，成都市成都东部新区纪检监察部门对招聘工作实施全程监督，欢迎社会各界予以监督。举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由成都东部新区党群工作部和成都东部新区文化旅游体育局负责解释。
咨询电话：
成都东部新区管理委员会文化旅游体育局：028-81320319
成都东部新区党群工作部：028-86360115
监督电话：
成都东部新区纪工委监察工委：028-86360227
附件：
成都东部新区党群工作部 成都东部新区管理委员会文化旅游体育局
2024年9月11日
