2024年吉林四平市梨树县事业单位招聘50人公告

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15号）等文件精神，经县委县政府同意，梨树县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次计划招聘工作人员50名（其中专项招聘高校毕业生43名）。

 

　　二、报名条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

 

　　3.遵守纪律、品行端正；

 

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

 

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下〔1988年7月31日（不含1988年7月31日）至2006年7月31日（含2006年7月31日）期间出生〕，年龄计算时间均以2024年7月31日为准（出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

 

　　（二）专项招聘高校毕业生的范围

 

　　此次专项招聘高校毕业生43名(岗位及资格条件一览表中“是否为专项招聘高校毕业生计划”栏中标注为“是”的岗位）。专项招聘高校毕业生的范围为：2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内（自普通高校毕业生毕业之日起两年）未落实工作单位的普通高校毕业生。在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，未与工作单位签订过劳动（聘用）合同（就业协议等不在此范畴），或用人单位未缴纳社保。其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。应届毕业生是否就业其报名均不受限制。入伍的普通高校应届毕业生，退出现役时间据公告发布之日不满1年的，与应届毕业生享受同等政策。

 

　　（三）岗位条件

 

　　符合岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历、执业（职业）资格等其它条件详见《2024年梨树县事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表》（附件1）。

 

　　（四）其他资格条件

 

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

 

　　2.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

 

　　（五）有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

 

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

 

　　4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的，不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

 

　　5.现役军人；

 

　　6.应征公民拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的；

 

　　7.军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的；

 

　　8.“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

 

　　9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　（六）回避情形

 

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　本次招聘报名、资格审查、缴费和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　1.报名网站：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/874

 

　　2.报名时间：2024年8月12日9:00时至8月14日12:00时。

 

　　具备报考资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，并严格遵守各项承诺和要求。

 

　　报名时，按照岗位要求上传身份证（正反面）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网 https://www.chsi.com.cn可下载）、执业证、资格证以及招聘岗位所需的其他证件的彩色电子图片（jpg格式，单个文件大小介于100K以下）。大学生志愿服务西部计划人员上传大学生志愿服务西部计划志愿者服务鉴定表、大学生志愿服务西部计划志愿服务证全部页。未取得毕业证、学位证的2024年普通高校应届毕业生，报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》和就读学校出具的《2024年梨树县事业单位公开招聘应届毕业生报名推荐表》（附件2）。学校或学院无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由考生本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，在资格复审时，提交学校或学院盖章原件和毕业证原件。

 

　　3.报名要求

 

　　（1）考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效，错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的，责任自负。

 

　　（2）每名考生只允许报考一个岗位，报多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

 

　　（3）考生所学专业、学历、学位、资格证等要与招聘岗位所需资格条件一致，考生不允许以学位证所列专业报考。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。报考所学专业对应的学历学位应不低于该岗位设置的学历学位条件。

 

　　（4）2024年毕业的普通高校毕业生尚未取得毕业证、学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《2024年梨树县事业单位公开招聘应届毕业生报名推荐表》（附件2）上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》上的专业报考。

 

　　（二）资格审查

 

　　1.时间：2024年8月12日9:00时至8月14日15:00时。

 

　　2.由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。报名截止前未通过资格审查的考生，可改报其它岗位。

 

　　3.考生对资格审查结果有异议的，可按报名流程提起仲裁。审查或仲裁截止时间均为8月14日15:00时。未改报、虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间等原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

 

　　（三）缴费

 

　　1.时间：2024年8月12日9:00时至8月14日19:00时。

 

　　2.收费标准：60元/人(报名费25元/人、笔试考务费35元/人）。

 

　　3.考生通过资格审查后，务必及时登录报名网站进行网上缴费。网上缴费成功即完成全部报名流程。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。

 

　　（四）开考比例

 

　　本次招聘，各岗位均不设开考比例。

 

　　（五）打印准考证

 

　　1.《准考证》打印时间另行在梨树县人民政府网站发布通知。

 

　　2.考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负（面试、体检等环节需持有笔试准考证，请考生妥善保存）。

 

　　四、考试与资格条件复审

 

　　（一）笔试

 

　　1.时间：详见准考证。

 

　　2.笔试均为客观题，采取闭卷的方式进行。岗位考试科目为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。

 

　　3.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号），对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在网上缴费成功后，于2024年8月19日至21日（8：30时-11:30时，13:30时-17:00时），将本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证、学位证、报名登记表、报名缴费成功页面纸质版等相关资料原件及复印件送至梨树县人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理科(地址：梨树县梨树镇向阳街2号），逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。梨树县人力资源和社会保障局、梨树县退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在梨树县人民政府网站公示7个工作日。

 

　　4.考生于笔试结束5日后在报名网站上查询笔试成绩。笔试试卷全部为客观题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，不接受考生成绩复查申请。

 

　　（二）资格条件复审

 

　　依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选。资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证及岗位需求的其他材料等原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格条件复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（三）面试

 

　　面试采取结构化面试。面试实行百分制，考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后两位。

 

　　资格复审及面试相关事宜将在梨树县人民政府网站另行通知。

 

　　（四）考试成绩计算方法

 

　　总成绩按百分制计算，满分100分，及格线为60分。低于及格线的考生，不得作为体检人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

 

　　如考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先；如面试成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的）;没有符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定人选。

 

　　五、体检与考察

 

　　（一）面试结束后，在总成绩及格线以上人员中从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

 

　　（二）体检工作到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

 

　　体检时间另行通知，具体关注梨树县人民政府网站。

 

　　（三）体检合格的考生，由用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

 

　　（四）体检不合格、考察不合格的考生，或在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用人选资格。并从报考同一岗位总成绩在及格线以上人员中从高分到低分顺序依次递补。无故不参加体检或放弃考察的考生，取消其拟聘用人选资格，不再递补。

 

　　六、公示

 

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在梨树县人民政府网站公示7个工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续。

 

　　（二）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

 

　　（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，不再递补；在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动、聘用）关系且无法提供聘用所需材料的，视为自动放弃拟聘人选资格，不再递补。

 

　　（四）本次招聘，被聘用人员服务期为五年，被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）2024年毕业的普通高校毕业生，须于2024年12月31日前提供报考岗位所要求的毕业证、学位证，未能提供的取消聘用资格。

 

　　八、纪律要求

 

　　考生应对提交的信息和材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经核实，均取消考试、体检、聘用等相关资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　九、信息发布及政策咨询

 

　　1.此公告如有未尽事宜，将通过梨树县人民政府网站发布补充公告，请注意查询。

 

　　2.此次招聘的有关政策，由梨树县人力资源和社会保障局负责解释说明（电话：0434-5288077）；具体岗位条件由招考单位负责解释说明（电话详见附件1）。

 

　　报名平台技术支持客服热线：400-838-9296

 

　　咨询时间：工作日8:30—11:30   13:30—17:00

 

　　3.本次招聘不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.梨树县人民政府网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请各位考生注意查询。凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，不另行电话通知。

 

　　5.本次招聘如出现空岗、递补等情况，由招聘工作领导小组研究具体事宜。

 

　　温馨提示：事业单位公开招聘考试包含涉密环节和内容，请各社会机构、各考生审慎对待，依法依规对外提供或公布信息，如有违法违规行为，考试组织部门保留依法追究权利。

 

　　附件1：《2024年梨树县事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表》

 

　　附件2：《2024年梨树县事业单位公开招聘应届毕业生报名推荐表》

 

　　梨树县人力资源和社会保障局

 

　　2024年7月31日

因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：

 

一、招聘计划

 

招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

 

二、招聘条件

 

(一)报考人员应当具备下列条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;

 

3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;

 

4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;

 

5.具有正常履行职责的身体条件;

 

6.符合法律、法规规定的其他条件。

 

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

 

(二)下列人员不得报考：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

 

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

 

4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;

 

5.机关、企事业单位在编人员。

 

三、报名与资格审核

 

(一)报名

 

本次报名采取现场报名方式进行。

 

1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。

 

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。

 

4.注意事项。

 

(1)报名提供的个人信息必须真实有效。

 

(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。

 

(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。

 

四、考试内容和方法

 

采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。

 

(一)笔试

 

1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。

 

2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。

 

3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;

 

4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。

 

(二)岗位技能测试

 

1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。

 

2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。

 

(三)面试

 

1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。

 

2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

 

(四)体检

 

体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

 

体检费用由报考人员自行承担。

 

(五)考察

 

考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

 

(六)公示和聘用

 

拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。

 

公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。

 

五、待遇和保障

 

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。

 

六、其他事宜

 

(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。

 

(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。

 

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。

 

(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。

 

(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。

 

招聘事宜联系电话：0870-2835721。

 

 

 

昭通市中级人民法院

 

2024年9月10日

杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。

 

一、招聘岗位

 

岗位一：教辅人员（小学语文）1人

 

岗位二：教辅人员（小学音乐）1人

 

岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人

 

二、招聘条件

 

1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

 

2.身体健康，年龄不超过35周岁；

 

3.大学本科及以上学历；

 

4.专业要求：

 

小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；

 

小学音乐：艺术学类相关专业毕业；

 

小学信息科技：教育学类相关专业毕业；

 

5.具有相关的教师资格证；

 

6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。

 

三、报名方式

 

1.线上报名；

 

2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；

 

3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；

 

4.联系方式：叶老师0571-86560905；

 

5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。

 

四、考录方式及待遇

 

1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；

 

2.考核以结构化面试的方式择优录用；

 

2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；

 

3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。

 

杭州市胜利实验学校

 

2024年9月10日

　　

 

　　根据医院发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、资格条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）具备岗位要求的身体条件；

 

　　（五）符合相应的年龄条件:

 

　　本次招聘岗位见附件1《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》，不限户籍。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月1日至2006年8月31日之间出生）。

 

　　（六）应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。

 

　　（七）符合报考岗位要求的其他条件（具体见招聘岗位表）。

 

　　（八）本次公开招聘没有户籍限制。

 

　　（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

 

　　1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

 

　　2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员。

 

　　二、报名办法

 

　　（一）招聘公告、岗位发布网址：

 

　　徐州市民政局官网（http://mz.xz.gov.cn）。

 

　　（二）报名方式：采用现场集中方式进行，分为初审和复审两个环节。

 

　　（三）报名时间：2024年9月12日-14日，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。

 

　　（四）报名地点：

 

　　1.徐州市泉山区黄河北路西止敬安路1号徐州市民政精神病医院（江苏省徐州技师学院西隔壁）五楼组织人事科。

 

　　2.新沂市市府东路80号综合楼二楼组织人事科。

 

　　（五）报名审核通过后缴纳笔试费用现金100元，缴费完成且将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。

 

　　三、现场报名须提供材料

 

　　报考人员报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：

 

　　1.本人有效期内的二代身份证；

 

　　2.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

 

　　3.应聘人员本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》，以及委托人的居民身份证原件及复印件；

 

　　4.其他与应聘岗位相关的证明材料（具有执业护士资格证书）；

 

　　5.报考人员应如实填写《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片）。

 

　　对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。

 

　　四、考试

 

　　考试方式包括笔试和面试。

 

　　（一）笔试

 

　　1.考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

 

　　2.笔试时间：2024年9月20日上午9:00

 

　　笔试地点：徐州市民政精神病医院五楼大会议室。

 

　　3.应聘人员按照通知时间和地点参加笔试。参加考试时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证原件。

 

　　4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加），出现放弃面试资格人员时，招聘单位从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（末位成绩并列的，一并参加）。

 

　　（二）面试

 

　　1.面试工作由徐州市民政精神病医院统一组织实施，局组织人事处负责指导和监督。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

 

　　2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

 

　　3.面试时缴纳费用100元。

 

　　（三）总成绩

 

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理），总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　五、体检考察

 

　　1.在局组织人事处指导和监督下，体检考察工作由徐州市民政精神病医院统一组织，在规定时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。

 

　　2.在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。

 

　　3.体检费用由个人承担。

 

　　4.体检不符合要求的，一票否决。

 

　　5.体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

 

　　六、公示

 

　　从考试成绩、体检考察均合格的人员中，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州市民政局官方网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

 

　　七、试用考核

 

　　试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员予以辞退。

 

　　八、工资待遇

 

　　标准按照徐州市民政精神病医院《劳务派遣人员薪酬待遇实施方案》执行，享受“五险一金”，具体可咨询徐州市民政精神病医院组织人事科。

 

　　九、注意事项

 

　　1.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

 

　　2.本公告由徐州市民政精神病医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-67036918（一部组织人事科），0516-88960222（二部组织人事科）。

 

　　附件1-2：徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表、报名表.docx