2024年江苏常州市天宁区季子幼儿园招聘教师2人简章
常州市天宁区季子幼儿园（暂用名，筹建中，后简称季子幼儿园）是常州市天宁区郑陆镇人民政府与常州市机关幼儿园合作开办的一所普惠性民办幼儿园，位于常州市天宁区郑陆镇季子路以南、迎宾路以东，由常州市机关幼儿园教育集团一体化管理，计划于2025年9月开园。为储备一支品德优良、专业素养过硬的教师队伍，促进季子幼儿园内涵发展，经主管部门同意，面向社会公开招聘聘用制教师。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿教师：2名
二、招聘条件
1.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康。
2.热爱幼教事业，性格好，亲和力强，有吃苦耐劳、积极进取的精神及团队意识；作风正派，服从幼儿园岗位安排。
3.具有大专及以上学历、学前教育专业、具有幼儿园教师资格证，年龄在35周岁以下（1989年8月1日之后出生）。（四项条件需同时满足）
4.同等条件下，获得市、区级以上教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等荣誉的优秀人员优先考虑。
三、报名事项
1.报名时间：即日起至2024年8月10日。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式，应聘者根据岗位招聘要求提供个人各类证书资料扫描件，并填写《2024年常州市天宁区季子幼儿园招聘幼儿教师报名表》（见附件）。以上报名材料以电子材料打包发送至报名邮箱（627596689@qq.com）。报考人员须对材料真实有效负责，一经发现弄虚作假取消应聘资格。
3.报名资料：
（1）《2024年常州市天宁区季子幼儿园招聘幼儿教师报名表》；
（2）本人身份证、户口簿（户主及本人页）、学历证书和学位证书（全日制和非全日制）、幼儿园教师资格证书、普通话水平证书、有关业绩证明材料、获奖证书（包括在校时奖学金证书等），材料均提供电子扫描件，文件名以相对应的材料命名。
4.资格审核：季子幼儿园招聘领导小组审核材料确定报考资格。经资格审核，若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由报考人员承担。
四、考核内容和方式
本次公开招聘考试方式采用理论考核、专业技能、活动组织相结合的办法。
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：另行通知。
3.考核方法：理论考核（30％）、专业技能（45％）、活动组织（25％）。
（1）理论考核：采用笔试形式，考试内容为通识性知识、幼儿教育学和幼儿心理学等基本知识及应用。（分值30分）
（2）专业测试。（分值45分）
（3）活动组织：现场模拟组织一节教学活动，自定活动内容，自选年龄段，模拟上课时间8分钟，答辩时间2分钟，共10分钟。（分值25分）
五、体检和政审
根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员（体检费用自理）。体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员由季子幼儿园招聘领导小组进行考察政审。因政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
在政审结束后，将政审合格的拟聘用人员名单面向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，被聘用对象逾期不报到者，视为弃权。
七、其他事项
1.报名咨询电话：姚老师：85859860
2.在季子幼儿园筹备期间，常州市天宁郑陆资产经营有限公司与聘用人员签订就业协议和劳动合同，办理聘用手续，待季子幼儿园正式运行后，由季子幼儿园与录用人员签订就业协议和劳动合同。
3.聘用人员的工资待遇参照常州市机关幼儿园教育集团同类人员标准执行。新聘用教师实行一年见习期，见习期满考核合格，定级继续聘用，考核不合格的解除合同关系。
4.纪律监督：本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受纪检部门和社会各界的监督。监督电话：0519-88732861。
常州市天宁区季子幼儿园（筹）
2024年7月31日
2024年浙江湖州南太湖新区招聘实名制编外工作人员和三级职员公告
根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。
（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；
（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。
二、招聘的对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；
（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；
（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；
（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。
（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。
2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。
招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
报名采取网络报名的方式进行。
（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。
（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
（3）报名材料：
1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；
2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；
3.党员证明材料可由所在党支部出具。
4.以上材料原件需拍照上传。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
（二）资格初审
资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。
由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。
（三）笔试
1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00
2.笔试科目：《公共基础知识》
3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。
4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。
（四）资格复审
由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。
应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。
资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。
（五）面试
面试采取结构化面试方式。
面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。
面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。
（六）体检
体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。
（八）公示录用
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
四、其他事项
公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。
附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表
2024年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘公告(第三批)
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘岗位及要求
本次招聘劳务派遣岗位17个共39人，包括专业技术岗位32人，辅助/工勤岗位7人，岗位用工形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘岗位表（附件1）。
三、招聘对象范围
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘条件有关说明
（一）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
五、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。本次考试报名全部采取通过招聘官网报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2024年9月20日8时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事招聘），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，以第一志愿为准。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审（含初选、复选），并于2024年9月20日12时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。
3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格，单位可不予安排其参加考试。
（二）资格复审
在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。
（三）考试
采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在网上通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。
（五）录用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
（六）签订合同
录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
（七）其他
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。
4.提醒：请务必上传附件佐证材料。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208956 金老师
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601 王老师
护理部：0571-85267012 徐老师
总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师
如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809
我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2024年9月11日
附件：
2024年江苏连云港市消防救援支队政府专职消防员招聘70人公告
为进一步加强全市消防救援力量建设，根据工作安排及有关文件要求，连云港市消防救援支队面向全市公开招聘70名政府专职消防员（队员68名、文员2名），现将有关事项公告如下：
一、岗位及职责
1、战斗员。主要参与消防执勤训练、灭火和应急救援等工作；
2、通信员。主要负责传达上级有关命令、指示,报告有关工作，做好灭火救援现场通信联络沟通以及通信设备的使用和运行维护等工作；
3、驾驶员。主要负责消防灭火救援车辆驾驶操作、道路水源熟悉、车辆装备维护保养等工作；
4、消防文员。主要从事内勤档案、监督执法辅助、新闻传媒、摄影摄像、动画制作、后期剪辑、文字编辑等工作；
工作地点、招聘岗位、人数见（附件1），被录用人员具体工作岗位由用人单位根据实际情况统一分配。
二、应聘人员资格要求
（一）政府专职消防队员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备有高中或同等以上学历且适合男性。战斗员、通信员年龄要求18至30周岁(1994年9月1日至2006年9月1日期间出生)，相关专业技术人才优先录取。退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、从事专职消防队员工作经验满2年且表现良好的人员优先录取。驾驶员岗位年龄要求20至35周岁（1989年9月1日至2004年9月1日期间出生），需取得公安交巡警部门发放的B2及以上机动车辆驾驶资格证及两年以上实际驾驶同类型车辆经验；
7、法律、法规规定的其他条件；
8、岗位专业条件（附件1）。
（二）政府专职消防文员招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、法律、法规规定的其他条件；
7、岗位专业条件（附件1）。
（三）应聘人员有下列情形之一的，本次招聘的所有岗位均不予录用：
1、被开除中国共产党党籍的；
2、曾因违法违纪或严重违反规章制度等被单位开除辞退的；
3、有重大疾病或家族遗传病史的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究（正在被追究）刑事责任的；
6、国家和省规定的其他情形。
三、招聘流程
网上报名、现场资质复核、体能测试、心理测试、面试、体检、政审确定录用人员名单（消防文员招聘考核工作由用人单位自行组织开展）。
（一）网上报名
报考人员点击进入江苏省政府专职消防员招录平台进行网上报名（http://enroll.jszzxf.com.cn/），按照报名流程进行报名。同时报考人员需要到所报考单位进行现场资质复核，网上报名时间即日起至2024年9月23日。
（二）现场资质复核
即日起至2024年9月23日，工作日（8∶30－11：30， 14：30－18∶00），地点及政策咨询见（附件1）。
须提交以下材料（A4纸打印或复印，按以下顺序装订）：
（1）《政府专职消防员报名复核表》（附件2）1份，必须准确填写本人联系电话，并保持通讯工具畅通，若无法联系，视为放弃应聘；
（2）近期免冠2寸彩照1张（粘贴在报名复核表上）；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）个人征信报告1份；
（5）毕业证书原件及复印件1份；
（6）本人及父母的无犯罪记录证明1份；
（7）应聘驾驶员需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况（交管12123中我的违法已处理页面截图打印）；
（8）其他相关技能、等级证书（如学位证书、计算机、专业技术职务任职资格证书等）原件及复印件等材料；
（9）其他相关工作经历、工作业绩、专业水平的有效证明材料（如应征入伍、退出现役等原件及复印件）。
报考人员只能选报一个单位的一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，发现弄虚作假者，一经查实，单位有权立即取消其应聘资格，已录用的，有权随时解除其劳动合同。
此次报名不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、不收取任何报名考核费用（体检费用自理）。
（三）体能测试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
按照《政府专职消防员招聘体能测试标准》（附件3）执行，体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分，总成绩最高40分。
（四）心理测试
采用心理测查系统进行，自动评判“合格”或“不合格”。不合格的，不予录用。
（五）面试
时间：具体时间另行通知。
地点：连云港市消防救援支队（花果山大道28号）。
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。不合格的，不予录用。
（六）体检
在指定的市级以上综合性医院进行。①队员参照《消防员职业健康标准》（GBZ221—2009），不合格的，不予录用。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经市消防救援支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用。②文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不合格的，不予录用。
（七）政审
参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予录用。
（八）确定录用人员名单
应聘对象体格检查、政治审核、心理测试均合格后，按照体测、面试折合的总成绩100%（体测成绩80%+面试成绩20%计算）择优确定拟录用人员名单，名单经公示无异议后的人员确定为最终录用人员名单。
四、录用后相关待遇
（一）用人单位统一发放被装，按用人单位统一标准提供伙食。
（二）单位定期组织体检。
（三）申请加入工会组织的可以按规定享受工会福利待遇。
（四）政府专职消防队员按照政府专职消防救援队伍管理要求，执行24小时驻队工作制度，原则上每月休息8天，休息休假时间由所在工作单位按照相关规定统筹安排；消防文员实行标准工时工作制，享受国家法定节假日休假。
（五）对表现突出、志愿加入党（团）组织的政府专职消防员由用人单位根据实际情况纳入培养、考察、发展计划。
（六）政府专职消防员在公共医疗服务、交通出行、游览公园、风景名胜区、文博单位等按当地规定享有相关优待政策。
（七）新入职的政府专职消防队员试用期工资3060元/月，正式入职后应发工资5450-6910元/月，并按规定进行动态调整递增；新入职的消防文员试用期工资2760元/月，正式入职后应发工资3610-5110元/月，并按规定进行动态调整递增。以上工资均含个人缴纳部分的五险一金，具体薪酬待遇见（附件1）。
（八）用人单位根据公示情况，确定录用人员名单，并按照相关法律规定建立劳动关系；首次签订合同期限为3年，试用期 3个月(含岗前培训)，试用期(含岗前培训)期间发放基本工资，经培训考核合格后方可正式上岗（考核不合格且经补考仍不合格的，用人单位有权按规定解除合同，不予录用）。
五、本公告由连云港市消防救援支队政府专职消防队管理办公室负责解释。
监督咨询电话：15396999791
连云港市消防救援支队
2024年9月10日
