2024年河北保定阜平县事业单位招聘73人公告
为解决我县事业单位人员短缺问题，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)等规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员73名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘方式
本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行。
三、招聘条件及要求
（一）招聘岗位数量及所需具体条件等详见《阜平县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备适应岗位要求的身体条件心理素质；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、等条件，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准；
6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年8月2日至2006年8月2日期间出生)；
7.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得具有国家承认的大学专科及以上学历的须于2024年7月底前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育应届毕业生须于2024年7月底前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员须于2024年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证；
8.具备岗位所需要的其他条件。
（二）其他条件：
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，具体包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从保定市应征入伍,2023年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等学历教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从保定市应征入伍、服役期满退出现役后复学，2024年应届毕业的普通高等学历教育大学专科以上学历的退役士兵。
3.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.岗位条件中“三支一扶”是指计划期满考核合格及以上服务于阜平县人员。
5.机关和企事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明。
(三)本次招聘有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生（2024年应届毕业生除外）。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。
四、招聘程序和方法
（一）报名时间、方法、程序及注意事项
1.采取网上报名、网上审核的方法，每人限报一个岗位。所有岗位设置开考比例2：1，（其中，定向招聘的三支一扶人员、退役大学生士兵、服务冬奥大学生志愿者岗位不设开考比例）当报名人数与招聘岗位不足2：1时，则核减该岗位数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告，报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经缴费的，将原路径退还到考生账户。
2.报名时间：2024年8月5日9：00至8月9日17：00。审核截止时间：8月10日12：00。网上缴费截止时间为：8月10日17:00。
3.报名网址：http://110.249.194.103:85
4.报名程序及注意事项
（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试，缴费成功后，由于个人原因无论是否参加考试，均不退费。
注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。
（7）报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭和城乡低保家庭人员，先完成网上缴费，而后在8月17日下午15:00至17:30到阜平县人力资源和社会保障局（417室）审核并办理减免报名考务费用的退费手续。
具体办理要求：建档立卡贫困家庭人员的考生需提供本人身份证和当地农业农村和水利局（原乡村振兴局）出具的建档立卡贫困家庭证明或经当地农业农村和水利局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件及复印件。城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证的原件及复印件。经审核符合减免条件的，报名考务费于审核结束后原途径返还考生缴费账户。
（8）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
（三）笔试
考生通过报名并缴费成功后，进入笔试环节，此次笔试按照统一命题、统一考试、统一阅卷的方法组织实施,在标准化考场进行。
1.笔试时间：2024年8月17日上午9:00至11:00。
具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。考生可于2024年8月15日登录报名网站打印《笔试准考证》。
2.笔试内容
综合类包括《职业能力测验》和《公共基础知识》；
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。
3.报考人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
4.笔试结束后,根据笔试总体情况设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。笔试中存在缺考、作弊或低于最低合格分数线取消后续资格。对在笔试合格分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的考生全部进入资格复审。
5.2024年8月18日17：00前，考生登录报名网站查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（四）资格复审
1.复审时间、地点详见报名网站发布的资格复审公告。
2.进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：
（1）下载并填写《报名资格复审表》一式两份，根据《公告》及《岗位信息表》要求在规定的时间、地点参加资格复审。提供毕业证、学历学位证、身份证、学信网证明及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件各一份进行审核。
（2）报考“三支一扶”定向招聘岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。
（3）报考“退役大学生士兵”定向招聘岗位，需提供退役相关证件。
（4）报考“服务冬奥大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
（5）机关和企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明。
3.对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:2的情况，按岗位根据笔试成绩从合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审合格的人员进入面试。
4.资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并在本岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合资格条件的，一律取消后续或聘用资格。
（五）面试
1.面试准考证打印。进入面试的考生于8月23日登录报名网站自行打印《面试通知单》。
2.面试时间、地点。具体时间、地点和场次安排详见《面试通知单》。
3.面试方式和内容。面试采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
4.面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。部分岗位由于面试人员较多，无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组的方法，并将招聘计划均分到各组，按组录取，哪组出现空缺，在那组顺延递补。
5.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和候考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。
6.面试评委会组成。根据面试人员确定面试评委会数量，面试评委会由7人组成，面试评委实行异地交流。面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成。
7.面试成绩。面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
面试结束后，在面试地点、报名网站及时公布面试成绩。面试结束后2个工作日内考生可登录报名网站（http://110.249.194.103:85）查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。
8.综合成绩。个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
（六）体检
1.各招聘岗位依据考试综合成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定进入体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列时,优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：阜平籍的、笔试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、年龄小的。
2.考生可在报名网站（http://110.249.194.103:85）查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
3.体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩依次递补,如果出现综合成绩并列者，以面试成绩较高者优先进入体检。
（七）考核
考核由用人单位及主管部门负责。考核采取多种形式，全面考察被考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配性以及是否需要回避等方面的情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；对其报考条件包括审核本人档案和相关证明资料进行资格复核，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。
考生接到考核通知后，在15个工作日内，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，所空出的岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；并对递补考生进行体检、考核。
（八）公示
事业单位及其主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站公示，公示7个工作日，接受社会监督。公示后不再进行递补。
公示期间被举报反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位会同主管部门提出意见决定是否聘用。
五、相关待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由事业单位会同主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章，按规定到市人社局履行备案手续。
根据《聘用人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。录用后需在所报岗位工作满5年后方可流动。
六、其他相关事宜说明
1.涉及报名资格、招聘政策、招聘程序、网上报名操作中的技术问题等请拨打县委组织部、县人社局咨询电话。
2.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》等专业目录设置。
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
4.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核等重要时间节点。凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。
5.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注报名网站（http://110.249.194.103:85）。
6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等环节的，自行承担责任。
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
中共阜平县委组织部咨询电话：0312-7238338
阜平县人力资源和社会保障局咨询电话：0312-7225262
招聘单位咨询电话见《岗位信息表》
中共阜平县委组织部阜平县人力资源和社会保障局
2024年8月2日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年广东汕头海关事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）汕头海关后勤管理中心是中编办批复成立的暂未分类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头海关总关的安全保卫、物业管理、生活服务保障、仓库管理、政府采购执行等工作。
（二）汕头海关技术中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定，风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制（修）订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。
（三）汕头国际旅行卫生保健中心（汕头海关口岸门诊部）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区口岸传染病流行趋势监测与预警，参与口岸及输入性疾病暴发调查处理、医学媒介生物鉴定、病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定等工作。
（四）中国电子口岸数据中心汕头分中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为中国电子口岸数据中心委托汕头海关管理的事业单位。主要承担电子口岸应用项目及联网企业的技术支持，海关信息系统项目开发和维护，网络和信息安全保障等工作。
（五）汕尾海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。承担汕头海关所属汕尾海关辖区进出境货物的检验检测鉴定，以及后勤保障、安全保卫和经营服务等工作。
二、招聘岗位
汕头海关所属事业单位招聘事业编制工作人员22名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等详见《汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；招聘岗位中专业条件参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》设置（附件2、3）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中，应聘人员须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制工作人员，按国家有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
六、招聘公告发布
应聘人员自2024年9月11日开始，可通过汕头海关门户网站（http://shantou.customs.gov.cn）、汕头市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.shantou.gov.cn/hrss）查询招聘公告。
七、报名程序
（一）报名
应聘人员请在2024年9月18日9:00至24日18:00期间登陆“汕头海关2024年度事业单位公开招聘报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdsthggkzp2024）（以下简称“报名系统”），提交报考申请，报名截止后不再接收报考申请。
（二）查询资格审查结果
应聘人员请于2024年9月27日9:00至28日18:00登陆报名系统查询资格审查结果。
（三）报名确认和打印准考证
报名资格审查合格的应聘人员请于2024年10月8日9:00至10日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
确认参加笔试的应聘人员请于2024年10月16日9:00至18日18:00自行在报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
（四）注意事项
应聘人员只能选择一个单位一个岗位进行报名，不得重复报名。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件4），所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。
八、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试地点设在广东省汕头市，具体时间及地址详见笔试准考证。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证原件（或有效期内临时身份证原件），缺少任一证件者不得参加笔试。应聘人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
应聘人员可在笔试结束后20个工作日内登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试对象。
笔试分数达到合格分数线的应聘人员，按照成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:3比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过汕头海关门户网站发布公告，请应聘人员及时关注。
2.资格复审。
面试前对进入面试人选进行现场资格复审，资格复审的时间、地点、需提供材料及相关要求以面试公告为准。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知其相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.面试组织。
本次公开招聘面试采用结构化面试方式进行。面试具体的时间、地点及有关要求以面试公告为准。
4.面试成绩。
面试满分为100分，合格分数线为60分。
5.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算；面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。应聘人员可在面试结束后2个工作日内登录报名系统查询成绩。
九、体检与考察
（一）体检
体检由招聘单位统一组织。综合成绩达到合格分数线（60分）的应聘人员，按照综合成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格者进行全面考察，考察工作由汕头海关主管部门组织实施。
十、公示及聘用
（一）按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，并按规定在汕头海关门户网站、汕头市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（二）经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。
（四）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）公开招聘过程中及聘用后如被查明有《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。
十一、递补
出现下列情形之一的，由汕头海关决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）笔试、面试未按要求时间到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。
（二）本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应关注网络发布的相关公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关后果。
（四）应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如发生变化的请及时告知，因电话和邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由汕头海关负责解释。
招聘咨询电话：0754-88198625；0754-88198627
监督举报电话：0754-88198528
汕头海关
2024年9月11日
2024年浙江湖州南太湖新区招聘实名制编外工作人员和三级职员公告
根据工作需要，湖州南太湖新区面向社会公开招聘实名制编外工作人员22人、三级职员11人，共计33人，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
此次招聘分为编外工作人员招聘、三级职员招聘两个类别。
（一）实名制编外工作人员招聘（22人），具体详见附件1《湖州南太湖新区管委会实名制编外工作人员招聘计划表》；
（二）三级职员招聘（11人），具体详见附件2《湖州南太湖新区管委会三级职员招聘计划表》。
二、招聘的对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作义务，遵守纪律，品行端正；
（三）年龄要求在18至35周岁（1988年9月11日至2006年9月13日期间出生）；
（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有湖州市（含区县，下同）户籍（以2024年9月13日户籍为准）；
（六）面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市户籍的退役军人或2024年9月13日户口在湖州市的退役军人。
（七）具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。
2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书；社会人员应于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年9月13日前取得招聘岗位所需的相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释。
招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表（附件1、2）。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
报名采取网络报名的方式进行。
（1）报名时间：2024年9月11日9：00至9月13日17：00。
（2）报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位，同时符合多岗位条件，不得兼报。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
（3）报名材料：
1.有效居民身份证、户口簿（或户籍证明）、学历（学位）证书（应届毕业生须提供就业推荐表或者就业协议书，无法提供的，由本人提供书面说明）等相关证明资料；
2.退役军人报考的，需提供入伍批准书和退伍证；无法提供退伍证的，需提供退役军人事务部门出具的相关印证材料；
3.党员证明材料可由所在党支部出具。
4.以上材料原件需拍照上传。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
（二）资格初审
资格初审时间：2024年9月11日9：00至9月14日17：00。
由各招聘单位根据招聘公告设置的报考条件对报名者进行资格审核并负责具体解释。资格审核期间，报名人员可登入报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
资格审查后，岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1:3方能开考。各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划，并在湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）公布相关情况。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。
（三）笔试
1.笔试时间：2024年9月28日上午9：00-11：00
2.笔试科目：《公共基础知识》
3.请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及报名系统（“人才来了码”微信公众号）。笔试地点另行通知。请考生至少提前一天登入报名系统（“人才来了码”微信公众号），下载打印准考证，并携带准考证和身份证，按准考证要求参加笔试。
4.笔试内容及相关事项：笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为《公共基础知识》。笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3确定面试对象。笔试总成绩按40%计入考生总分。
（四）资格复审
由各招聘单位统一组织复审，在面试前对面试对象进行资格条件复审（具体时间地点另行通知）。入围资格复审人员名单可通过湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。
应聘人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
资格复审开始前48小时以内，相关人员确认不参加资格复审的，将在该岗位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。
资格复审时间、地点另行通知，有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。
（五）面试
面试采取结构化面试方式。
面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相等，另加现场复试。
面试时间、地点另行通知。有关事宜请及时关注湖州南太湖新区管理委员会门户网站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或报名系统（“人才来了码”微信公众号）。
（六）体检
体检参照公务员招聘体检标准。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位统一组织实施，考察标准和程序参照公务员标准执行。
（八）公示录用
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由南太湖新区管理委员会党群工作部进行调查核实，并提出相应的处理意见，报南太湖新区管理委员会核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对经公示合格后的拟录用人员办理相关录用手续。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
四、其他事项
公告未尽事宜由南太湖新区党群工作部（0572-2702168）负责解释。
附件2：湖州南太湖新区三级职员招聘计划表
