2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位招聘工作人员公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省社会科学界联合会和省人力资源社会保障厅批准，2024年云南省社会科学界联合会直属事业单位面向社会公开招聘人员 1 名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
《学术探索》杂志社公开招聘工作人员1名。
具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南省社会科学界联合会公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南省社会科学界联合会公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算截止日期2024年8月13日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
（一）报名
应聘人员登录云南人才网（网址：http://www.ynhr.com）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：
登陆云南人才网（网址：http://www.ynhr.com）→点击“单位公开招聘报名”进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG格式，图片不得超过35KB，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
网上报名时间：2024年8月14日至8月16日18:00时；
资格初审时间：2024年8月14日至8月17日；
网上交费时间：2024年8月14日至8 月18日18:00时；
准考证打印时间：2024年8月29日至8月30日；
笔试时间：2024年8月31日（暂定），具体时间地点详见准考证。
（三）报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以PDF文件形式上传，每个文件不得超过300KB。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证（正反面）；
2.毕业证、学位证；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；
5.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（四）资格初审
资格初审由云南省社会科学界联合会负责，采用人工审核的方式进行，考生可同步查询审核结果。应聘人员如有疑问可直接与云南省社会科学界联合会直属机关党委（人事处）联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。
（五）有关要求
1.报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
3.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
4.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（六）缴费和准考证打印
报名人员在资格初审通过后，须于2024年8月18日18:00时前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。
通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2024年8月29日至8月30日登陆云南人才网打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（七）招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位。招聘计划裁减公告于8月20日在云南人才市场和云南省社会科学界联合会门户网站进行公布。取消招聘岗位的应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
六、笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平、综合素质能力两科，两科合卷，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南人才市场和云南省社会科学界联合会门户网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省社会科学界联合会（电话：0871-68319312）申请查疑，逾期不再受理。
七、资格复审
参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。由云南省社会科学界联合会对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，并按照笔试分数由高至低顺序依次递补。递补后仍未达到比例的，取消招聘岗位。
资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才市场和云南省社会科学界联合会门户网站，保持电话畅通。
八、面试
（一）面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南人才市场和云南省社会科学界联合会门户网站，保持电话畅通。
（二）面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，设最低合格分数60分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
九、综合成绩计算
（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
十、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南省社会科学界联合会组织开展考察工作，采取实地考察方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十一、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南省社会科学界联合会组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由云南省社会科学界联合会组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十三、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十四、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十五、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）、云南人才市场（网址：http://www.ynhr.com）和云南省社会科学界联合会（网址：http://www.ynskl.org.cn/）门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才市场和云南省社会科学界联合会门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2）。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南省社会科学界联合会负责解释。
十六、联系方式
（一）咨询电话：0871-68319312，接受咨询时间为工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30；
（二）监督电话：0871-68319235；
（三）云南省社会科学界联合会门户网站（网址：http://www.ynskl.org.cn/），云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com）。
云南省社会科学界联合会
2024年8月5日
2024年山东滨州博兴县招聘城市社区工作者50人公告
为进一步满足城市社区治理需要，强化城市社区专职工作者配备，提升社区服务水平，博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘人员的岗位、数量
岗位：博兴县城市社区工作者
数量：共计招聘50人，详见《博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表》（附件1）。
二、公开招聘人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，事业心、责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康；
4.其他具体条件，详见岗位计划表（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或纪委监委审查的；
2.刑满释放（或缓刑期满）、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的；
3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的；
4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
5.受撤销党内职务或撤职以上处分的；
6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；
8.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的；
9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格初审
（一）报名时间：2024年9月13日（星期五）——9月19日（星期四）（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）
（二）报名地点：博兴县国华人力资源有限公司（天元购物广场路东东风社区党群服务中心二楼）
咨询电话：0543-2300190
（三）报名方式：报名面向街道（镇）专项招聘岗位的，由所在街道（镇）统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后将名单进行公示，公示无异议的，汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。
注意事项：报考相关材料包括（须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员）。
1.有效期内二代身份证；
2.毕业证、学位证及有效期内《教育部学历证书电子信息注册备案表》，应届毕业生可提交学校核发的《就业推荐表》；留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
3.《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件2）；
4.《诚信承诺书》（附件3）；
5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明（可通过“微警务”自行打印）；
6.有工作单位的，提供《单位同意报考证明》（附件4）；
7.取得社会工作职业资格的，请携带资格证件及其复印件（笔试加分用）；
8.二寸近期免冠照片1张。
报考人员报名表格下载方式：登录博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），下载《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》（有工作单位的需提供，无工作单位的不需提供）。有招聘计划的街道（镇）下载《2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表》（附件5），汇总报名人员信息和材料后，报送博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》电子版发邮箱：guohuarenli2022@163.com，邮件名统一：岗位代码+姓名+联系方式。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负；每人仅能报考一个岗位。
（四）资格初审：报名同时，根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。
四、笔试
笔试时间请及时关注博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），在网站发布的规定时间内自行打印笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作，满分100分。
报考人员凭笔试准考证、有效居民身份证件（二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明）参加考试，缺一不可。
笔试完成后，笔试成绩将在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，请报考人员及时关注。取得社会工作职业资格证书的，笔试加5分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消报考资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中从高分到低分依次递补。
五、面试
进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布。进入面试范围人员，在网站发布的规定时间内自行打印面试准考证，缴纳面试考务费70元。其他要求详见面试准考证。
面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
六、考察体检
考察由用人单位组织实施。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按一定比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、个人档案等方面情况，报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，以及对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补，并进行考察体检。
七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员公示5个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》有关规定，与博兴县国华人力资源有限公司签订合同，办理入职手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。有工作单位的，须先与原单位解除劳动关系，再办理入职手续。
八、人员管理及相关待遇
聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同；试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委（镇党委）负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道（镇）事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-2300190；
监督电话：0543-2395387，0543-2395935。
博兴县国华人力资源有限公司
2024年9月10日
2024年湖南怀化市会同县中医医院招聘专业技术人员公告
会同县中医医院建于1964年，位于会同县林城镇中心街31号。目前已发展成为一所具有中医药特色和专科优势突出、功能齐全、设施配套完整，集医疗、科研、教学、预防保健、急诊急救于一体的二级甲等公立中医医院。是城镇职工、居民医保、新型农村合作医疗定点医院。
根据医院工作需要，经医院务会集体研究决定，报请卫健主管部门批准，面向社会公开招聘编外技术临时工2名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。
二、招聘基本条件、专业和名额
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
3、适应岗位需要的身体条件，五官端正，身心健康。
4、下列人员不得报名应聘：
(1)曾在我院试用不合格，或因工作期间不能胜任工作被辞退。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
(3)有吸毒史的人员;
(4)有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法记录的人员。
(5)法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(6)凡属本县公立医疗机构录用人员(如经县卫健主管部门同意并出具相关证明方可报名)。
(二)专业和名额及具体条件
1、医学影像诊断专业 1名
具体条件：
(1)应届毕业生本科学历、学士学位;
(2)往届毕业生全日制普通高校专科及以上学历，获得影像专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
2、(中医学类)专业 1名
具体条件：
(1)2024年应届毕业生需全日制(中医)专科以上学历;
(2)往届毕业生需全日制(中医)专科及以上学历，获得中医专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
01
发布公告
招聘公告在会同县中医医院微信公众号发布。
02
报名与资格审查
1、报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式进行，每人限报考一个岗位。
2、报名时间及地点：2024年9月9日—19日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
报名地点：会同县中医医院人事科。
联 系 人：胡馨文13469348132;0745-8822854。
3、报名需提交的材料及要求
(1)个人简历、本人有效身份证、高中毕业证、相关专业毕业证、学位证、资格证、执业证等证书原件与复印件，本人一寸免冠证件照2张。
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载);在港澳台、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(3)《报名表》。
4、资格审查
按照报考岗位的资格条件，对报考人员提供的报名资格进行逐一审查，审查合格的，在其《报名表》上签字认可。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5、开考比例
按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意，可以降低开考比例或核减招聘计划;调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。
03
考试
1、笔试
(1)笔试时间与地点：2024年9月23 日上午8:30，会同县中医医院儿科三楼小会议室。
(2)笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式考试，总分100分，内容为专业知识及相关的法律法规
2、专业技能操作
分值100分(现场随机抽取操作考试项目)。时间：2024年9月23日下午15:00。
3、面试
面试时间及地点：主要测试应聘人员的专业实践能力，形象气质、表达沟通、逻辑思维以及对报考岗位的适应能力，按笔试、专业技能操作成绩排名1:2的比例参加面试，分值100分。地点为会同县中医医院儿科三楼会议室。时间：2024年9月24日上午9：00。
4、综合成绩
按照笔试成绩占50%、技能考核成绩占、20%面试成绩占30%，综合折算后形成总成绩，拟录用。
04
体检
从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如体检不合格的，则根据综合成绩从高分到低分依次递补，费用自理，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
四、公示和聘用
对经考试、考核、体检合格人员在会同县中医医院微信公众平台进行公示，公示期为7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
注意事项：所有参加考试、操作、面试者、体检者持有效身份证入场。
2024年广西二轻技师学院招聘5人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及有关文件精神，结合学校实际情况，现将广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西二轻技师学院隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，位于南宁市青秀区下洲路5号，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，是全国轻工行业先进集体、自治区四星级中等职业学校、自治区示范性中等职业学校、自治区级重点技工学校。目前学院开设有工艺美术、幼儿教育、烹饪（中式烹调）、烹饪（中西式面点）、酒店管理、工业机器人应用与维护、无人机应用技术、数控加工（数控车工）、制冷设备运用与维修、电气自动化设备安装与维修、汽车维修、新能源汽车检测与维修、计算机应用与维修、网络与信息安全、电子商务、楼宇自动控制设备安装与维护等16个专业。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位详见《广西二轻技师学院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。岗位专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）热爱职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求（以医院体检鉴定为准）；
（四）具有岗位所需的专业、学历、技能和能力等条件，符合岗位规定的各项要求，应聘人员所持毕业证书所学专业需与岗位信息表（附件1）的招聘专业一致；
（五）招聘年龄时间计算到现场报名首日，工作经历年限按足年足月累计到现场报名首日。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校全日制学生；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除的；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com ）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西二轻技师学院网站（www.gxeqjx.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名及缴费
1.应聘人员报名
（1）报名时间
应聘人员可在2024年9月10日至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。
（2）报名方式
本次报名采取网上报名+现场资格审查的方式。应聘人员登录网站报名：https://gxeqjx.gkzpfw.com。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。
（3）其他注意事项
在网上所提交的报名申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
2.缴费
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收取笔试费50元/人。应聘人员已缴考试费不予退还。
通过网上资格审查的应聘人员即可缴费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃应聘资格。
缴费方式：现场缴费、网银缴费或以银行转账方式缴费（通过网银或转账方式缴费的，请备注应聘者姓名及“公开招聘报名费”字样、电话号码等信息）。
开户行：交通银行南宁分行东葛西支行
单位名称：广西二轻技师学院
账号：451060703018160003193
缴费时间：公告发布之日起至2024年9月20日下午6点前（网银或电汇形式缴费的，以缴费单据的时间为准）
（二）资格审查及准考证
1.资格审查。应聘人员可在公告发布之日起至2024年9月19日下午6点期间登录网上报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，请于2024年9月20日下午3:00-5:30持报名材料原件及复印件到广西二轻技师学院进行现场资格审验（除相关证书原件现场查验退回外，其它应聘材料恕不退还），通过资格审查的应聘人员于2024年9月20日前缴纳笔试费50元/人，不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。
应聘人员提交的报名材料使用A4纸打印，一式一份，按以下顺序装订：
①《公开招聘考试报名表》（网上下载）；
②本人身份证复印件；
③学历和学位证书复印件、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书；尚未取得学历、学位证的应届毕业生需提供学历学位正在办理中的学校证明）；
④职称材料（职称证书或授予文件复印件，招聘岗位有要求则必须提供）；
⑤国家职业资格或技能等级证复印件（招聘岗位有要求则必须提供）；
⑥工作经历证明（招聘岗位要求有工作经历的，须提供劳动合同或单位参保证明材料，如不能提供劳动合同或单位参保证明的，可提供单位已加盖公章的工作经历证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）；
本次招考所涉及的年龄、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算，均计算至报名首日，年限按足年足月累计。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。
2.打印准考证
通过资格审查且缴费成功的应聘人员，在网上报名系统自行打印准考证。笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。
（三）笔试
1.开考比例
笔试开考岗位需达到1︰3的比例，如招聘计划人数占该岗位通过资格审查合格人数不达1︰3开考比例，需取消岗位招聘计划，或遇特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区工业和信息化厅批准且及时发布变更公告，告知通过资格审查的应聘人员后开考。笔试开考公告于资格审查结束后，笔试开考前的至少5个工作日发布，请及时关注学院官网和学院主管部门网站，不进行个别通知，请应聘者及时关注、自行查阅。凡因个人原因未能参加考试的，按弃权处理。
2.笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行，不指定教材，笔试内容主要测试岗位应具备的公共基础知识、职业教育知识、职业道德知识等。历史专业教师岗位在笔试中增加专业知识。
3.笔试时间地点
笔试时间：2024年9月28日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知应聘人员。笔试地点以准考证为准。
笔试考试须持本人身份证原件和准考证参加。
4.成绩计算
考试成绩的计算均采用百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为应聘人员获得面试资格的依据，不带入面试环节，最终以应聘人员的面试成绩确定其是否进入考核。
5.成绩查询
笔试结束后24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布应聘人员笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单。
（四）面试
1.面试人选确定
笔试成绩达到60分以上（含60分）的，方可获得面试资格；按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人选。
2.面试方式
（1）汽车维修专业教师、酒店管理专业教师、体育教师等3个岗位需进行试讲和实际操作能力测试。
（2）历史专业教师岗位只进行试讲。
（3）新闻中心干事岗位需进行结构化面试和实际操作能力测试。
（4）试讲主要从教学基本功、教学内容、教学方法、教学过程等几个方面综合考察应聘者的教学能力，内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，采用多媒体设备教学，试讲时间为15分钟，采取100分制评分。
（5）结构化面试：主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在12分钟内（包括审题和答题的时间），采取100分制评分
（6）实操:主要考查应聘者是否满足岗位工作需求的实际动手能力。主要从专业设备和工具的操作、流程、操作效果等几个方面进行考察。内容范围为应聘岗位相应专业有关的内容。实操时间根据操作需要另行确定时间，采取100分制评分。
3.面试考试时间
面试考试须持本人身份证原件和笔试准考证参加。面试前5天发布，明确面试人员名单及面试时间、地点等事项。
4.面试成绩查询和公布
除了历史专业教师岗位只进行试讲之外，其他面试人员均参加两项测试（缺考其中任一项均视为面试缺考），两项成绩的平均值即为面试成绩，或经保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩满分100分，应聘人员面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区工业和信息化厅批准降低开考比例的或因应聘人员缺考面试达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序；无应聘人员面试成绩达到70分以上的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩当场宣布，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束24小时内在广西二轻技师学院网站上公布，第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上公布面试成绩及岗位排名。
（五）考核
1.考核人选确定：根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入考核的人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，以试讲（或结构化面试）成绩高的确定考核人选，如比例内末位应聘人员总成绩、试讲（或结构化面试）成绩均并列时，并列人员均进入考核环节，根据考核情况确定体检对象。
2.考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）应聘人员提供虚假证明和材料。
（4）应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的。
（5）考核结果不合格。
4.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选面试成绩均并列时，则并列人员均进入考核环节。
（六）体检
根据考核结果，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。学院统一组织进入体检对象到具备相应资质的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件执行，体检费用由应聘人员自理。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的，按岗位面试成绩从高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。不按时参加体检者，视同放弃体检资格。
（七）公示
体检合格的应聘人员，经学院公开招聘工作领导小组（学院领导班子）集体研究，确定为拟聘人员后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西二轻技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（八）聘用
公示期满无异议后，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编和聘用相关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）监督举报电话：0771-5607515；监督举报邮箱：gxeqjx@126.com
七、其他
本实施方案由广西二轻技师学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
八、联系方式
招聘联系人：罗老师、陈老师
咨询电话：0771-5629285
报名地址：南宁市青秀区下洲路5号广西二轻技师学院
广西二轻技师学院
2024年9月10日
