云南红河州从优秀村(社区)干部中定向招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告
根据国务院《事业单位人事管理条例》和中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，以及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽优秀村（社区）干部发展渠道，决定从优秀村（社区）干部中定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
（一）2021年8月（含本月，下同）以前担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村（社区）“两委”正职；2019年8月以来连续担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年，且目前仍在岗的村（社区）副职（副书记、副主任）或者村（居）务监督委员会主任。
（二）2019年8月以前担任行政村（社区）党组织副书记、村（居）委会副主任或者村务监督委员会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村（社区）“两委”副职或者村（居）务监督委员会主任（含连续任正职不满3年，但连续历任正职、副职或监督委员会主任累计满5年，目前仍在岗的村〈社区〉正职、副职或监督委员会主任）。
二、招聘岗位
从全州优秀村（社区）干部中，定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员19名。其中：13县（市）各设置1个乡镇（街道）岗位定向招聘本县（市）符合条件的对象（一），绿春县、金平县、河口县各增设2个乡镇岗位定向招聘全州符合条件的对象（二）。
具体招聘岗位详见《红河州2024年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部岗位信息表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，具有一定的政治理论素质；
2.有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，熟悉基层工作，工作实绩突出。密切联系群众，在群众中有较高威信，作风正派，廉洁奉公；
3.大专及以上文化程度，学历性质和专业不限；
4.年龄在40周岁以下（1983年9月及以后出生）；
5.近三年年度考核均为合格及以上等次；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合《云南省事业单位公开招聘人员办法》规定的有关条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.吸毒涉毒、涉黑涉恶的人员；
4在公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
5.依法列为失信联合惩戒对象或被列入行（受）贿人员名单的；
6.信仰宗教、参加邪教或参与、策划、煽动群众聚众上访或越级上访的；
7.任职期间，本村（社区）发生重大责任事件、重大群体性事件，或连续两年被列入软弱涣散基层党组织进行整顿的，或存在庸懒滑贪情形的；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）推荐报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2024年8月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：符合条件的优秀村（社区）干部到所在乡镇（街道）党（工）委组织办（党建办）报名。
4.报名要求：报名时需提交以下材料。
（1）《红河州2024年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部报名推荐表》（附件2）一式3份，并由乡镇（街道）党（工）委审核盖章；
（2）身份证、毕业证原件和复印件各1份；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片电子版（JPG格式，照片须命名为考生姓名+身份证号码）；
5.资格审查和政审：由各县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查和政审。
6.发放笔试准考证：通过资格审查和政审的报考人员，统一发放笔试准考证。
准考证领取时间：2024年8月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。逾期未领取准考证的，视为自动放弃。笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。
准考证领取地点：红河州考试中心（红河州蒙自市上海路南延长线红河职业技术学院4号教学楼7楼）。
（二）考试
本次招聘开考比例为1:3，对未达到开考比例的县（市），符合条件的对象（二）可报考本县（市）定向村（社区）干部招考岗位；放宽后仍达不到开考比例的岗位，予以裁减或取消，对被取消岗位的报考人员，允许改报符合条件的其他岗位，改报时间和方式另行通知。
考试采取笔试与经历业绩评价相结合的方式进行。
1.笔试。采用闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试岗位所需的政策知识、党建知识和农业农村工作业务知识等。
笔试时间：2024年8月31日上午08:30-11:00。
笔试统一安排在蒙自市的考点进行，具体时间、地点以准考证为准。报考人员需持准考证和本人在有效期内的二代居民身份证（与报名时使用的身份证一致）参加笔试。
笔试最低合格分数线由州委组织部、州人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试成绩未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。笔试最低合格分数线具体公布时间和有关要求在“红河人才网”另行公告通知。
2.经历业绩评价。由招聘县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局负责组织实施，州委组织部、州人力资源和社会保障局负责复核，满分为100分。每个岗位依据笔试成绩从高到低，取前3名进入经历业绩评价（末位成绩相同的一并开展经历业绩评价；最低合格分数线以上人数不达要求的，按实际人数评价；出现自愿放弃的，依次递补）。经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。
（三）计算综合成绩
综合成绩由笔试、经历业绩评价成绩加权构成，采取百分制计分，成绩按照四舍五入保留小数点后2位。其中：笔试成绩占综合成绩的30%，经历业绩评价成绩占综合成绩的70%。即：
综合成绩=笔试成绩×30%+经历业绩评价成绩×70%。
若综合成绩并列，以经历业绩评价成绩从高到低的顺序确定排名先后；若经历业绩评价成绩仍相同，以工作业绩得分从高到低的顺序确定排名先后。
综合成绩在“红河人才网”公示，并在报考人员所在村（社区）张榜公示。
（四）体检和考察
1.体检。按综合成绩从高到低的顺序，等额确定每个岗位进入体检人选。体检由各县（市）人力资源和社会保障局组织考生到县级及以上综合公立医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局〈关于修订公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2016〕65号）等有关规定执行。体检费自理。
体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内由本人申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，申请复检的体检结果以复检结论为准。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员、医务人员，按有关规定处理。
体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2.考察。体检合格的报考人员，列入考察对象。由各县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局和用人单位组成考察组，根据拟聘岗位要求，采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力水平、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、工作表现等方面的情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并对档案进行严格审核，最终形成考察结论。
考察合格人员确定为拟聘用人员。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（五）公示拟聘人选
拟聘用人员在“红河人才网”、报考人员所在的村（社区）、乡镇（街道）进行公示。公示期为7个工作日。
在公示期满前，因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，可以依次递补；公示期满后，不再进行递补。
（六）办理审批和聘用手续
1.办理审批手续。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。
2.签订聘用合同。聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
出现因应聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。
五、重要提示
（一）本次招聘公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址：www.hhzrc.cn），请报考人员及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
（二）报考人员对自己报名时提供信息的真实性负责。如果报考人员报名时提供信息与所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果由报考人员自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展任何形式的考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
六、监督电话
州委组织部0873-3900097
州人力资源和社会保障局0873-3732130
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
中共红河州委组织部 红河州人力资源和社会保障局
2024年8月7日
云南红河州从优秀村(社区)干部中定向招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告
根据国务院《事业单位人事管理条例》和中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，以及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽优秀村（社区）干部发展渠道，决定从优秀村（社区）干部中定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
（一）2021年8月（含本月，下同）以前担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村（社区）“两委”正职；2019年8月以来连续担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年，且目前仍在岗的村（社区）副职（副书记、副主任）或者村（居）务监督委员会主任。
（二）2019年8月以前担任行政村（社区）党组织副书记、村（居）委会副主任或者村务监督委员会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村（社区）“两委”副职或者村（居）务监督委员会主任（含连续任正职不满3年，但连续历任正职、副职或监督委员会主任累计满5年，目前仍在岗的村〈社区〉正职、副职或监督委员会主任）。
二、招聘岗位
从全州优秀村（社区）干部中，定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员19名。其中：13县（市）各设置1个乡镇（街道）岗位定向招聘本县（市）符合条件的对象（一），绿春县、金平县、河口县各增设2个乡镇岗位定向招聘全州符合条件的对象（二）。
具体招聘岗位详见《红河州2024年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部岗位信息表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，具有一定的政治理论素质；
2.有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，熟悉基层工作，工作实绩突出。密切联系群众，在群众中有较高威信，作风正派，廉洁奉公；
3.大专及以上文化程度，学历性质和专业不限；
4.年龄在40周岁以下（1983年9月及以后出生）；
5.近三年年度考核均为合格及以上等次；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合《云南省事业单位公开招聘人员办法》规定的有关条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.吸毒涉毒、涉黑涉恶的人员；
4在公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
5.依法列为失信联合惩戒对象或被列入行（受）贿人员名单的；
6.信仰宗教、参加邪教或参与、策划、煽动群众聚众上访或越级上访的；
7.任职期间，本村（社区）发生重大责任事件、重大群体性事件，或连续两年被列入软弱涣散基层党组织进行整顿的，或存在庸懒滑贪情形的；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）推荐报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2024年8月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：符合条件的优秀村（社区）干部到所在乡镇（街道）党（工）委组织办（党建办）报名。
4.报名要求：报名时需提交以下材料。
（1）《红河州2024年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部报名推荐表》（附件2）一式3份，并由乡镇（街道）党（工）委审核盖章；
（2）身份证、毕业证原件和复印件各1份；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片电子版（JPG格式，照片须命名为考生姓名+身份证号码）；
5.资格审查和政审：由各县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查和政审。
6.发放笔试准考证：通过资格审查和政审的报考人员，统一发放笔试准考证。
准考证领取时间：2024年8月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。逾期未领取准考证的，视为自动放弃。笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。
准考证领取地点：红河州考试中心（红河州蒙自市上海路南延长线红河职业技术学院4号教学楼7楼）。
（二）考试
本次招聘开考比例为1:3，对未达到开考比例的县（市），符合条件的对象（二）可报考本县（市）定向村（社区）干部招考岗位；放宽后仍达不到开考比例的岗位，予以裁减或取消，对被取消岗位的报考人员，允许改报符合条件的其他岗位，改报时间和方式另行通知。
考试采取笔试与经历业绩评价相结合的方式进行。
1.笔试。采用闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试岗位所需的政策知识、党建知识和农业农村工作业务知识等。
笔试时间：2024年8月31日上午08:30-11:00。
笔试统一安排在蒙自市的考点进行，具体时间、地点以准考证为准。报考人员需持准考证和本人在有效期内的二代居民身份证（与报名时使用的身份证一致）参加笔试。
笔试最低合格分数线由州委组织部、州人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试成绩未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。笔试最低合格分数线具体公布时间和有关要求在“红河人才网”另行公告通知。
2.经历业绩评价。由招聘县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局负责组织实施，州委组织部、州人力资源和社会保障局负责复核，满分为100分。每个岗位依据笔试成绩从高到低，取前3名进入经历业绩评价（末位成绩相同的一并开展经历业绩评价；最低合格分数线以上人数不达要求的，按实际人数评价；出现自愿放弃的，依次递补）。经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。
（三）计算综合成绩
综合成绩由笔试、经历业绩评价成绩加权构成，采取百分制计分，成绩按照四舍五入保留小数点后2位。其中：笔试成绩占综合成绩的30%，经历业绩评价成绩占综合成绩的70%。即：
综合成绩=笔试成绩×30%+经历业绩评价成绩×70%。
若综合成绩并列，以经历业绩评价成绩从高到低的顺序确定排名先后；若经历业绩评价成绩仍相同，以工作业绩得分从高到低的顺序确定排名先后。
综合成绩在“红河人才网”公示，并在报考人员所在村（社区）张榜公示。
（四）体检和考察
1.体检。按综合成绩从高到低的顺序，等额确定每个岗位进入体检人选。体检由各县（市）人力资源和社会保障局组织考生到县级及以上综合公立医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局〈关于修订公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2016〕65号）等有关规定执行。体检费自理。
体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内由本人申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，申请复检的体检结果以复检结论为准。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员、医务人员，按有关规定处理。
体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2.考察。体检合格的报考人员，列入考察对象。由各县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局和用人单位组成考察组，根据拟聘岗位要求，采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力水平、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、工作表现等方面的情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并对档案进行严格审核，最终形成考察结论。
考察合格人员确定为拟聘用人员。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（五）公示拟聘人选
拟聘用人员在“红河人才网”、报考人员所在的村（社区）、乡镇（街道）进行公示。公示期为7个工作日。
在公示期满前，因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，可以依次递补；公示期满后，不再进行递补。
（六）办理审批和聘用手续
1.办理审批手续。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。
2.签订聘用合同。聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
出现因应聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。
五、重要提示
（一）本次招聘公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址：www.hhzrc.cn），请报考人员及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
（二）报考人员对自己报名时提供信息的真实性负责。如果报考人员报名时提供信息与所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果由报考人员自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展任何形式的考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
六、监督电话
州委组织部0873-3900097
州人力资源和社会保障局0873-3732130
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
中共红河州委组织部 红河州人力资源和社会保障局
2024年8月7日
云南红河州生态环境局蒙自分局招聘编外人员公告
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”招聘原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：执法辅助工作人员1人。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2.工作责任心强，爱岗敬业、能吃苦耐劳，服从工作安排，具有较好的语言表达能力和写作能力，能熟练使用计算机及常用办公软件；
3.年满30周岁以下（年龄计算时间截止2024年7月），具有大专及以上学历，有行政机关办公室工作经验者优先考虑；
4.具有正常履行岗位职责的健康身体条件；
5.持残疾人证书。
（二）不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.身体原因不符合聘用的；
4.法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名人员携带报名所需材料到红河州生态环境局蒙自分局（蒙自市人社局旁）办公楼四楼409室，报名人员请自行下载填写报名表。联系人：梁老师，电话：0873-3645771。
报名时间：2024年7月23日至7月30日，每天上午8:30时至11:30时，下午14:30时至17:30时，逾期不再受理。
（二）报名资格审核
招聘单位对照招聘公告的岗位条件，在现场报名时对报名人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。资格审核时需提交以下材料：
（1）《红河州生态环境局蒙自分局招聘编外人员报名登记表》（一式三份）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片三张；
（4）残疾人证书。
（5）与报名资格条件相关的其他证明材料。
（三）面试
本次招聘不设开考比例，资格审核通过的考生全部进入面试，面试工作由招聘单位具体负责实施。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序；面试成绩并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。面试主要考核应试者的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
面试具体时间、地点另行电话通知。
（四）体检、考察
在面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位组织到县级以上综合公立医院进行体检，体检费由报名者自行承担。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察主要了解拟聘用人员的政治表现、遵纪守法等情况。
（五）公示和聘用
1.确定拟聘人员并公示
根据考察确定拟聘人员，拟聘人员名单在微信公众号“生态红河”公示，公示期为7个工作日。
2.办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，通知拟聘人员在规定时间内持有关材料报到，并签订劳动合同(逾期不报到者，取消其聘用资格，依据考试成绩由高到低进行递补)，试用期1个月，试用期满前单位依据《红河州生态环境局蒙自分局合同制人员季度考核评分表》进行考核，考核结果评定参照事业单位人员年度考核进行评定，考核不合格的，解除劳动合同。
3.薪酬待遇及工作地点
试用期1个月，试用期2000元/月，试用期满转正工资3100元/月（含个人社保缴纳部分）。单位按国家相关规定为其缴纳五险，具体核发依照单位现有标准执行。转正后按相关规定加入单位工会，享受工会福利。工作时间与本单位同步。
四、本公告由红河州生态环境局蒙自分局负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0873-3645771
云南红河州生态环境局蒙自分局招聘编外人员公告
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”招聘原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：执法辅助工作人员1人。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
2.工作责任心强，爱岗敬业、能吃苦耐劳，服从工作安排，具有较好的语言表达能力和写作能力，能熟练使用计算机及常用办公软件；
3.年满30周岁以下（年龄计算时间截止2024年7月），具有大专及以上学历，有行政机关办公室工作经验者优先考虑；
4.具有正常履行岗位职责的健康身体条件；
5.持残疾人证书。
（二）不符合报名条件的情形
1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.身体原因不符合聘用的；
4.法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，报名人员携带报名所需材料到红河州生态环境局蒙自分局（蒙自市人社局旁）办公楼四楼409室，报名人员请自行下载填写报名表。联系人：梁老师，电话：0873-3645771。
报名时间：2024年7月23日至7月30日，每天上午8:30时至11:30时，下午14:30时至17:30时，逾期不再受理。
（二）报名资格审核
招聘单位对照招聘公告的岗位条件，在现场报名时对报名人员进行资格审查。报考人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。资格审核时需提交以下材料：
（1）《红河州生态环境局蒙自分局招聘编外人员报名登记表》（一式三份）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件；
（3）白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片三张；
（4）残疾人证书。
（5）与报名资格条件相关的其他证明材料。
（三）面试
本次招聘不设开考比例，资格审核通过的考生全部进入面试，面试工作由招聘单位具体负责实施。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序；面试成绩并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。面试主要考核应试者的专业能力、综合素质、实际工作能力等。
面试具体时间、地点另行电话通知。
（四）体检、考察
在面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位组织到县级以上综合公立医院进行体检，体检费由报名者自行承担。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察主要了解拟聘用人员的政治表现、遵纪守法等情况。
（五）公示和聘用
1.确定拟聘人员并公示
根据考察确定拟聘人员，拟聘人员名单在微信公众号“生态红河”公示，公示期为7个工作日。
2.办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，通知拟聘人员在规定时间内持有关材料报到，并签订劳动合同(逾期不报到者，取消其聘用资格，依据考试成绩由高到低进行递补)，试用期1个月，试用期满前单位依据《红河州生态环境局蒙自分局合同制人员季度考核评分表》进行考核，考核结果评定参照事业单位人员年度考核进行评定，考核不合格的，解除劳动合同。
3.薪酬待遇及工作地点
试用期1个月，试用期2000元/月，试用期满转正工资3100元/月（含个人社保缴纳部分）。单位按国家相关规定为其缴纳五险，具体核发依照单位现有标准执行。转正后按相关规定加入单位工会，享受工会福利。工作时间与本单位同步。
四、本公告由红河州生态环境局蒙自分局负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0873-3645771
