浙江金华永康市消防救援大队编外工作人员招聘公告
永康市消防救援大队因工作需要，现面向全市招聘编外工作人员财务和内勤各一名，具体要求如下：
一、工作性质
主要负责消防大队财务和内勤工作，实行劳务派遣。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，志愿从事消防工作。
2.符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件：具有国家承认的专科以上学历，爱岗敬业，工作认真负责，有良好职业操守。
3.年龄在25岁至40周岁之间，体型、相貌端正，举止大方，身体及心理健康，无传染性、慢性疾病。
4.财务岗位要求有会计证，具有一定的财务相关工作经验。内勤岗位需要具有一定的文字写作能力、较强的语音沟通能力，能够熟练操作办公软件。有驾照，有消防、执法相关工作经验，建筑工程、法律等相关专业优先。
（二）有以下情形之一的，不得列为招聘对象：
1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的；
2.因涉嫌违法违纪正在被有关部门审查的；
3.其他不宜招收为编外工作人员的情形。
三、工作地点
永康市消防救援大队（永康市飞凤路46号斜对面）。
四、招聘程序
（一）报名时间
本公告发布之日起至2024年8月31日。
（二）报名办法和途径
1.网上报名
将《永康市消防救援大队编外工作人员招聘报名表》填写完整后将表格发于邮箱1732910673@qq.com进行网上报名。
2.资格初审
报名结束后，根据报名对象提供的资料对报名人员进行资格审查，未进行网上报名和资格验证的一律不通过，初审通过后参加现场考试，现场考试的具体安排会进行通知。
（三）现场考试
现场考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试为综合基础知识。内容包括公文写作、法律基础知识、时事政治。
2.面试主要测试应聘者仪表、举止和综合素质。
（四）体格检查
根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1.5的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检不合格或放弃体检的不予录用，且不再重新确定替补人员。
（五）政治审查
对体检合格的人员由永康市消防救援大队组织开展政治审查，审查不合格的，不予录用。
（六）拟聘公示
经政审合格，确定拟聘人选。拟聘人员与第三方劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。
五、待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保障，工资待遇根据永康市编外用工核定经费标准发放。
六、联系方式
单位地址：永康市飞凤路46号斜对面
联系部门：永康市消防救援大队宣传办（202办公室）
联系电话：0579-86462123、15268678493（364352）
永康市消防救援大队
2024年8月7日
浙江金华永康市公务用车管理服务中心招聘驾驶员8人公告
因工作需要，永康市公务用车管理服务中心面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘编外人员8名，具体岗位：汽车驾驶员。
二、招聘条件
（一）政治素质好，服务意识强，具有良好的职业素养者；自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行者;
（二）驾驶员取得C1（含）以上且无责任事故，身体健康，40周岁以下退伍军人优先，共产党员优先，先进工作者或安全行车30万公里以上、近三年连续驾驶大客经验者优先；
三、工资待遇
面议。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：即日起至9月14日止；工作日上午08:30-11:30下午14:00-17:30。
2.报名地点：市会议中心A8206办公室。
联系人：柴女士 联系电话：15258941823（380352）
3.报名时携带材料：
（1）本人身份证、毕业证书、驾驶证、工作简历等相关证件原件及复印件1份，本人近期免冠1寸彩照2张。报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）报名表可自行下载打印，也可到报名点领取后填报（需贴上两寸照）。
（二）考试形式：驾驶理论考试--驾驶技能考试（路考场考）-面试。
（三）体检及考察。根据考试成绩，确定拟聘用人员名单，经体检合格者，进行政审考察。
（四）聘用。试用期合格人员按规定签订劳动合同（试用期为一个月）。注：聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
永康市公务用车管理服务中心
2024年9月9日
浙江金华永康市古山镇人民政府工作人员招聘简章
因工作需要，永康市古山镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
社会事务管理办工作人员1名。
二、招聘条件
日常从事未成年人保护、养老服务、慈善救助、低保低边等民政业务工作。要求：
（一）年龄40周岁以下，永康市户籍优先；
（二）获得全日制大专及以上学历，专业不限，高级工班、技师班（预备技师班）毕业证视同大专、本科相应学历；
（三）具有较高的政治素质，有社会责任感和事业心，热心从事乡镇民政工作；
（四）具有较强的语言表达和人际沟通能力，服从工作安排、遵守工作纪律；
（五）五官端正、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）可熟练使用excel、word、ppt等常用办公软件。
三、工资待遇
工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》（永人社【2018】126号）执行，享五险一金。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名时间：2024年9月9日至9月18日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.报名地点：永康市古山镇人民政府406办公室。
3.携带材料：身份证、户口簿及相关证明材料等原件和复印件各1份，1寸近期免冠彩照1张。
4.资格审查：报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消资格。
（二）考试考核：本次公开招聘采取面试考核形式，具体内容、时间、地点另行通知。
（三）体检：根据考试、考核结果确定体检对象，体检时间与地点另行通知。
（四）考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。
（五）公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与古山镇人民政府签订劳动合同，试用期三个月。
联系电话：0579-87517839。
本公告未尽事宜，由永康市古山镇人民政府负责解释。
永康市古山镇人民政府
2024年9月6日
浙江金华永康市古山镇人民政府工作人员招聘简章
因工作需要，永康市古山镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
社会事务管理办工作人员1名。
二、招聘条件
日常从事未成年人保护、养老服务、慈善救助、低保低边等民政业务工作。要求：
（一）年龄40周岁以下，永康市户籍优先；
（二）获得全日制大专及以上学历，专业不限，高级工班、技师班（预备技师班）毕业证视同大专、本科相应学历；
（三）具有较高的政治素质，有社会责任感和事业心，热心从事乡镇民政工作；
（四）具有较强的语言表达和人际沟通能力，服从工作安排、遵守工作纪律；
（五）五官端正、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）可熟练使用excel、word、ppt等常用办公软件。
三、工资待遇
工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》（永人社【2018】126号）执行，享五险一金。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名时间：2024年9月9日至9月18日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.报名地点：永康市古山镇人民政府406办公室。
3.携带材料：身份证、户口簿及相关证明材料等原件和复印件各1份，1寸近期免冠彩照1张。
4.资格审查：报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消资格。
（二）考试考核：本次公开招聘采取面试考核形式，具体内容、时间、地点另行通知。
（三）体检：根据考试、考核结果确定体检对象，体检时间与地点另行通知。
（四）考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。
（五）公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与古山镇人民政府签订劳动合同，试用期三个月。
联系电话：0579-87517839。
本公告未尽事宜，由永康市古山镇人民政府负责解释。
永康市古山镇人民政府
2024年9月6日
