2024年甘肃兰州市招聘中小学聘用制教师668人公告
根据《兰州市中小学校聘用制教师管理办法》和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关规定，为缓解我市公办中小学校教师紧缺问题，2024年兰州市面向社会公开招聘中小学聘用制教师668名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。政治立场坚定，热爱教育事业，具有良好的道德品行和职业素养。
2.具有招聘岗位所需专业的普通高等教育统招学历且各学习阶段均获得相应的学历学位证书，具备相应的专业知识和业务能力。
特别提示：招考岗位所要求的专业条件，《岗位简表》（附件1）中按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。
如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
3.取得相应岗位教师资格证或教师资格考试合格证明。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.应聘人员年龄为18周岁以上（2006年8月1日以前出生）。本次招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的计算时间截止为2024年8月1日。招聘岗位要求30周岁及以下为1993年8月1日以后出生；35周岁及以下为1988年8月1日以后出生；应届毕业生不受年龄限制。
6.应聘人员的学历、学位是指已取得的国家认可的学历、学位。留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明或者教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《2024年兰州市公开招聘中小学聘用制教师岗位简表》（附件1）。
8.本次公开招聘所有岗位均不限户籍。
9.有下列情形之一者不得报名：被依法剥夺政治权利的；因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的；被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
二、报考程序
（一）岗位查询
应聘人员登录兰州市人力资源和社会保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）官方网站阅读招聘公告及其附件和其他有关政策规定，查阅《2024年兰州市公开招聘中小学聘用制教师岗位简表》（附件1），详细了解有关信息，确定应聘岗位。
（二）提交报名申请
报名采取网络报名的方式进行，由应聘人员网上填报报名信息。
应聘人员于2024年8月12日至8月15日（上午9:00至下午17:00）期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书（登录报名系统内阅读），本人提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字，请务必牢记。
（三）上传照片
提交报名信息后，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景 、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
（四）网上资格审查
网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查，审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。截至2024年8月15日17∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功。如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由应聘人员自负。
（五）报名确认网上缴费
通过资格审查的应聘人员，于2024年8月12日9:00至8月16日17∶00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
（六）报名信息修改
为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》（附件5）到相应教育主管部门审核、修改。截止日期为2024年8月15日17:00，逾期不再受理。
（七）打印准考证
应聘人员于2024年8月20日上午9:00至8月24日上午9:00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）打印准考证。
三、笔试
（一）笔试科目
考试科目为教育综合知识（含时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学等内容），采用闭卷方式，一律用汉语作答。
（二）笔试时间和地点
笔试时间暂定于2024年8月24日上午9:00开始，笔试地点见准考证。
（三）携带证件
应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
（四）笔试成绩及其最低控制线公布
笔试成绩及其最低控制线拟于笔试结束10个工作日前后通过兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）和兰州市教育局网站（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）向社会公布。
笔试成绩最低控制线划定按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的70%计算。
四、资格复审
根据应聘人员笔试成绩，对于在笔试最低控制线及以上的，按照各岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。对达不到1:3比例的招聘岗位，按达到笔试成绩最低控制线的应聘人员全部确定进入面试资格复审（入围面试资格复审人员名单、审核时间和地点在公布笔试成绩时一并公布）。参加面试资格复审时，应聘者需按照招聘岗位条件要求，应提供以下资料：
1.身份证原件及复印件1份。
2.笔试准考证原件及复印件1份。
3.与本人报名信息相一致的学历、学位、执业资格证、专业证明等相关材料原件及复印件1份。
4.有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明（加盖单位公章）。
5.留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明或者教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
按照《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）相关规定，资格审查工作由用人单位或主管部门负责实施，资格复审合格即取得面试资格。资格复审时对不符合报考条件的应聘人员、应聘人员相关材料信息不实影响资格审查的人员、未按期参加资格复审的人员，按规定取消该报考人员考试资格，不退还报名费。
五、面试
参加面试人员为资格复审合格人员。面试采取试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。入围面试人员名单、面试时间和地点一并公布。请登录兰州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、兰州市城关区人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、兰州市七里河区人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、兰州市安宁区人民政府（https://www.lzanning.gov.cn/）官方网站查询。后续工作由市、县区两级分别组织，请登录相应官方网站及时查看。
应聘人员持笔试准考证和有效身份证明（有效期内的身份证或临时身份证），按通知规定的时间、地点参加面试。
本次招聘面试成绩划定合格线为60分。
六、综合成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占50％，面试成绩占50％，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。
综合成绩计算公式为：岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。
未参加笔试或面试，笔试成绩低于最低控制线、面试成绩低于合格线、考试中违纪违规人员不计算总成绩。
七、体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。具体有：
1.《关于印发的通知》（国人部发〔2005〕1号）；
2.《关于印发的通知》（国人厅发〔2007〕25号）；
3.《关于修订及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）；
4.《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）；
5.《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；
在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。
因应聘人员放弃或体检不合格等原因形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补一次，体检合格人员进入考察。
八、考察
体检合格者确定为考察人选。由招聘单位或教育主管部门组织对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
九、公示和聘用
根据考察情况确定拟聘人选，并在相应官方网站上进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续，各用人单位依法与所聘人员签订聘用合同。
十、待遇
聘用制教师正式聘用后纳入整体教师队伍同等管理，依法参加社会保险，享受在编教师同等工资福利待遇。
十一、注意事项
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件。资格审核工作贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件3）处理，所缴费用不予退还。
2.兰州市人力资源和社会保障局（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、兰州市教育局（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）、兰州市城关区人民政府（http://www.lzcgq.gov.cn/）、兰州市七里河区人民政府（http://www.qilihe.gov.cn/）、兰州市安宁区人民政府（https://www.lzanning.gov.cn/）、“兰州微教育”微信公众号是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应密切关注上述官网的相关公告、公示、通知等信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
3.本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。
4.此次聘用制教师招聘岗位只限于初、中级岗位，不包含高级岗位。
5.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
6.除应聘人员放弃或体检不合格等原因形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补一次，其他环节均不进行递补。
7.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
8.本公告由兰州市教育局负责解释。
县区教育主管部门招聘咨询电话：
城关区教育局：0931-8437970/8437971/8439972
七里河区教育局：0931-2653231
安宁区教育局：0931-7655598
市属学校招聘咨询电话：
兰州市教育局：0931-8855425
网上报名技术咨询电话: 4000010370
监 督 电 话：0931-8801413
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
附件：
兰州市教育局 兰州市人力资源和社会保障局
2024年8月7日
2024年广西钦州市教育发展研究中心招聘7人公告
因工作需要，钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘7人（岗位一4名；岗位二2名；岗位三1名）。
二、招聘条件
（一）岗位一
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
（二）岗位二
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献；有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，45周岁以下。无不良嗜好，身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力，熟练运用Word进行专业文档编排；熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能，能对表格数据进行组织和数据分析。
（三）岗位三
1.政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排；作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。
2.本科及以上学历，专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限，年龄18周岁以上，40周岁以下，无不良嗜好，身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力，有一定的公文知识，能独立完成各类行政公文的撰写，能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者，不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
（四）有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，一年一聘。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。
（二）薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
（一）报名方式
请在2024年9月19日24：00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱，文件命名为“某某某应聘材料”，逾期不再接收报名材料。
（二）资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
（三）报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话：梁老师，0777-3216289。
附件：1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表
2024年贵州黔南州长顺县县直机关事业单位考调33人简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员33名，特制定本简章。
一、组织领导
本次考调工作成立县直机关事业单位公开考调工作领导小组，以县委组织部部长为组长，县委组织部分管人才工作副部长为副组长，县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位，下设考调工作领导小组办公室在县委组织部，负责日常具体工作，并接受社会监督。
二、公开考调的原则及程序
（一）考调原则
坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员考调到所需岗位。
1.公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位，但身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。
2.事业编制人员报考事业岗位，考调人员原具有专业技术职称的，要根据考调单位的岗位情况重新考核聘任，如考调职位仅有管理岗位的，聘用到管理岗位，薪随岗变；如考调职位对应岗位无空岗的，执行高职低聘，且薪随岗变，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。
（二）考调程序
本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。
三、考调职位
详见《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》。
四、考调对象及报名条件
（一）考调对象
本次考调范围为全县各镇（乡、街道）、县级单位设在镇（乡、街道）的机关事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。
（二）报名条件
1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；
2.年龄45周岁及以下（1978年9月13日及以后出生），《职位表》中另有要求的除外;
3. 截止2024年9月13日，报考人员需具有我县镇（乡、街道）机关事业单位（含县级单位设在镇、乡、街道的机关事业单位）3年以上在编工作经历（含试用期），且近三年年度考核结果无不合格＜不称职＞、不定等次情况（试用期内不定等次除外）;
4.符合职位要求的文化程度、资格条件、身体条件;
5.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。
有下列情况之一者，不得参加公开考调：
1.受党纪政务处分且在影响期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.受过刑事处罚和法律法规规定的不能报考人员；
4.试用期内人员；
5.其他不符合参加考调条件的情形。
五、报名及资格审查
（一）发布公告
本次公开考调公告及相关信息统一在长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）上发布。
发布公告时间：2024年9月10日。
（二）报名
1.报名时间及方式
报名时间：（1）2024年9月13日（上午9：00 -?12：00，下午14：30 - 18：00）；（2）2024年9月14日（上午9：00 -?12：00）。逾期不再办理报名手续。
报名方式：现场报名。
2.报名地点
长顺县人力资源和社会保障局（政务服务中心C区）三楼综合会议室。
3.报名所需资料（按顺序装订）
（1）《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》1份、证件照电子照片；
（2）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、任职文件等相关材料复印件（复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章）;
（3）报考人所在单位同意报考证明原件，教育、卫健系统人员还需单位及其主管部门出具同意报考证明;
（4）所有人员都需要签订报考承诺书;
（5）报考职位所需的其他资格条件材料。
报考人员须如实填写《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》（附件2），每人限报1个职位。
（三）资格审查
资格审查由县直单位公开考调工作领导小组办公室负责组织实施，各考调单位（主管部门）负责报名及资格审查。
各考调单位（主管部门）负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将考调职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源社会保障局汇总。资格审查后，报名人数与计划考调人数达不到3：1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消。
资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格，并追究相关人员责任。
六、考试
本次考调采取面试加专业测试的方式进行。
（一）面试
面试环节根据职位报名人数情况采取无领导小组方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。
面试具体事宜将另行发布公告。
（二）面试加分
2021年以来个人获得县级党委、政府以上综合表彰在面试总成绩中给予加分，其中：县级加1分、州级加2分、省部级加3分、国家级加4分。同一个项目受多个层级表彰的只加最高级别分值一次。
近三年年度考核中，每有一年度评为“优秀”等次的加1分。
（三）岗位专业测试
面试结束后，面试总成绩从高到低按职位考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入专业测试人员，同一职位报考人员面试总成绩名次末位并列的同时进入岗位专业测试范围，岗位专业测试可采取笔试、实际操作、现场讲解等灵活多样的方式开展，具体方式由考调单位根据考调岗位特点和需要拟定方案报县直单位公开考调工作领导小组同意后自行确定并组织测试。
（四）总成绩计算及其他事宜
面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=面试总成绩×50%+岗位专业测试成绩×50%。
七、考察
考察工作由各考调单位组织实施。专业测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“考调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。
考调单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任考调职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表（或事业单位工作人员聘用审批表）等入口材料和公务员登记（参照登记）表等身份材料，如实拟写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
考察结束后要对人选进行人岗相适比选，由单位党委（党组）研究决定进入下一环节人员（确定进入下一环节人员未按成绩名次的须报考调办同意）。经考察无合适人选，考调单位党委（党组）研究决定按程序报县考调领导小组审批方可取消或减少考调人数。
八、公示及办理调动手续
根据各考调单位各职位的考察情况确定拟考调人员，在长顺县人民政府网进行公示，公示期7天，公示期满无反映或反映问题不影响考调的根据单位空编情况办理调动手续（乡村振兴驻村队员原则上需待此轮驻村期满后，方能办理调动手续）。
九、工作要求
（一）加强领导，精心组织。本次考调工作由县委组织部统一组织实施，县人力资源社会保障局负责做好考试统筹工作。各有关单位要充分认识公开考调工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施好岗位专业测试、考察等相关工作，明确相关责任，狠抓工作落实，确保各项工作顺利进行。
（二）加强监督，严肃纪律。公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察和社会各界监督。各有关单位要按照规定的条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。相关工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开考调过程中出现违纪违法行为，将严肃追究相关单位和人员责任。
咨询电话：0854—6822193 ??0854—6825683
监督电话：0854—6826096 ??0854—6821643
长顺县县直单位公开考调工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
