山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)“博新岗位”招收公告
为吸引更多优秀高层次医疗卫生人才来院工作,现就山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2024年度“山东省博士后创新人才支持计划”岗位(以下简称“博新岗位”)招收事宜公告如下。
一、医院简介
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年,是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院。医院占地7万余平方米,建筑总面积30万余平方米,设有临床、医技科室95个,开放床位3099张。
医院拥有一支高层次人才队伍,其中副高级以上专业技术人员846人,其中国家级人才2人,全国卫生系统先进工作者2人,享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省突贡专家11人,泰山学者19人,齐鲁卫生与健康人才32人,全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家1人,山东省名中医药专家7人。拥有中国医师协会副会长1人,山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人,省医学会、医师协会等省级学会分会主任委员以上100余人,博士生导师62人。
近年来,医院紧扣高质量发展主线,全面驶入高速发展“快车道”,先后入围全国综合性医院立项国自然项目数量百强、全国三级公立医院绩效考核百强。
二、基本条件
1.新近取得或今年内取得博士学位,具有良好的科研潜质和学术道德,身心健康。
2.入站时年龄不超过35周岁。
3.最新国际公认的三大世界大学排名体系(“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大学排名)中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科(名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单)毕业,或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊(仅限一区)等高水平期刊发表学术论文。
4.以第一作者发表中科院一区TOP期刊论著2篇及以上;或以第一作者发表中科院一区TOP期刊论著1篇及以上且单篇IF≥10;或近三年在全球TOP200高校获得博士学位、以第一作者发表SCI论著1篇及以上且单篇IF≥8。
注:并列第一作者的须为第一位次。
5.入站后在工作站全职从事博士后研究工作,并须将人事关系(含人事、工资关系及人事档案)转入工作站。
6.在站时间一般为2年。
三、博士后合作导师信息
![\](https://gktong.gwyclass.com/files/2024/08/08/4f28e5388676.png)
四、在站期间的支持保障
工作站结合实际提供年薪55万元/人/年(税前,包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇),在站期间科研经费15万元(本政策与院内获批的其他人才支持保障政策不重复享受)。
依托“博新岗位”招收的符合条件的优秀青年博士后,入选“省博士后创新人才支持计划”后还可享受以下保障政策:
1.省人力资源社会保障厅纳入“省博新岗位人才库”进行管理服务,并按照一定标准提供专项科研经费和生活补助。
2.享受高级职称评审“直通车”制度,在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》执行。
3.纳入“山东惠才卡”发放范围,提供高层次人才绿色通道服务。
五、其他待遇
1.支持在站博士后积极申报上级资助计划项目,博士后在站期间以山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)名义立项的课题、获批的科技奖励,按我院有关规定给予奖励;以我院署名规范要求发表的论文,享受版面费报销、发放科研绩效等与在职职工同等待遇。
2.全职博士后在站期间享受单位在职职工待遇,并计算工作年限,医院每年为管理期博士后组织一次健康查体,符合济南市博士后资助政策相关规定的新入站全职博士后,协助申请每月5000元生活补贴驻济补助的发放,根据有关规定要求执行。全职博士后出站后进入我院工作,协助申请25万元留济补贴;符合购房条件的,协助申请15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴(不重复享受)。
六、进站程序
1.申请进站人员根据招收公告选择意向合作导师,合作导师须对申请人的科研学术背景、科研成果、发展潜力、思想状况、道德品行和工作能力等进行全面了解,明确招收意见。
2.申请进站人员需提交《博士后进站申请信息一览表》和《博士后进站申请表》以及博士学历学位和本人身份证扫描件,正式提交进站申请。
七、联系方式
联 系 人:王老师
联系电话:0531-89269579 18854188093
E - mail:qianyibsh@163.com
山东第一医科大学第一附属医院
(山东省千佛山医院)
2024年8月8日
山东第一医科大学(山东省医学科学院)招聘博士研究生工作人员29人简章
一、招聘单位简介
山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设高校,也是山东省最大的医学科学研究机构。
校(院)有两院院士9人(含双聘院士5人)、海外院士2人,国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才84人,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才384人。校(院)有本硕博完整的人才培养体系。目前,拥有1个博士学位授权一级学科,8个硕士学位授权一级学科,8个硕士专业学位授权类别,94个硕士学位授权点。
临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学、微生物学、一般社会科学等9个学科居ESI全球排名前1%,其中临床医学进入ESI全球排名前0.74‰,居全国独立医学院校第6位。中国医学科学院科技量值排名居全国独立医学院校第7位。1个学科入选山东省高水平学科“高峰学科”建设学科,1个学科入选山东省高水平学科培育学科,6个学科入选山东省重点学科。有全国重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省部级以上高水平创新平台60余个;有博士后科研工作站3个。近五年,获国家自然科学奖二等奖1项,国家科技进步奖二等奖4项,何梁何利基金科学与技术进步奖2项,山东省科学技术最高奖2项,山东省科技奖励一等奖11项。
拥有附属医院多家,并形成山一大医疗体系,年均直接服务群众就诊3000余万人次。有16个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局高水平中医药重点学科、7个国家药物临床试验机构。在复旦大学版中国医院专科声誉排行榜上,有13个专科进入全国前十或获提名。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病,夺得新中国灭病史上“四连冠”。校(院)是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校,自2004年起招收来自美国、韩国、印度等40余个国家和地区的本科和硕士留学生,国际办学声誉良好。先后与美国、英国、俄罗斯等30余个国家及港澳台地区的高校和医疗、科研机构建立了良好的合作关系。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,我校(院)拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员29名,均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》(二)(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康,善于团结协作,具有奉献精神和创新精神;
5.年龄应在35周岁以下(1988年1月以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见附件1:山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表(二)
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn(注:建议使用谷歌、IE浏览器),点击【注册】按钮,使用邮箱注册招聘系统。注册成功后,登录系统按照岗位条件要求,如实填写《山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表》。
报名时间:长期有效。
其他报名材料包括:
(1)身份证扫描件;
(2)有本人签名的山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表(附件2);
(3)国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(学信网查询下载)。普通高校2024年毕业生报考需提交学籍在线验证报告(学信网查询下载)。海外留学人员应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
(4)科研成果、获奖证书扫描件;
2.资格审查:根据应聘人员的学历、学位、专业等情况,对报名人员进行资格审查。
(三)考试
考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式,主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试结束后,面试成绩计算到小数点后两位数,根据成绩最终确定进入考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式
联系人:于老师
联系电话:0531-59556781
六、其他
未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东第一医科大学(山东省医学科学院)招聘博士研究生工作人员29人简章
一、招聘单位简介
山东第一医科大学(山东省医学科学院)是山东省重点建设高校,也是山东省最大的医学科学研究机构。
校(院)有两院院士9人(含双聘院士5人)、海外院士2人,国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才84人,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才384人。校(院)有本硕博完整的人才培养体系。目前,拥有1个博士学位授权一级学科,8个硕士学位授权一级学科,8个硕士专业学位授权类别,94个硕士学位授权点。
临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学、微生物学、一般社会科学等9个学科居ESI全球排名前1%,其中临床医学进入ESI全球排名前0.74‰,居全国独立医学院校第6位。中国医学科学院科技量值排名居全国独立医学院校第7位。1个学科入选山东省高水平学科“高峰学科”建设学科,1个学科入选山东省高水平学科培育学科,6个学科入选山东省重点学科。有全国重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省部级以上高水平创新平台60余个;有博士后科研工作站3个。近五年,获国家自然科学奖二等奖1项,国家科技进步奖二等奖4项,何梁何利基金科学与技术进步奖2项,山东省科学技术最高奖2项,山东省科技奖励一等奖11项。
拥有附属医院多家,并形成山一大医疗体系,年均直接服务群众就诊3000余万人次。有16个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局高水平中医药重点学科、7个国家药物临床试验机构。在复旦大学版中国医院专科声誉排行榜上,有13个专科进入全国前十或获提名。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病,夺得新中国灭病史上“四连冠”。校(院)是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校,自2004年起招收来自美国、韩国、印度等40余个国家和地区的本科和硕士留学生,国际办学声誉良好。先后与美国、英国、俄罗斯等30余个国家及港澳台地区的高校和医疗、科研机构建立了良好的合作关系。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,我校(院)拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员29名,均为中级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》(二)(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康,善于团结协作,具有奉献精神和创新精神;
5.年龄应在35周岁以下(1988年1月以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见附件1:山东第一医科大学(山东省医学科学院)2024年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表(二)
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn(注:建议使用谷歌、IE浏览器),点击【注册】按钮,使用邮箱注册招聘系统。注册成功后,登录系统按照岗位条件要求,如实填写《山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表》。
报名时间:长期有效。
其他报名材料包括:
(1)身份证扫描件;
(2)有本人签名的山东第一医科大学(山东省医学科学院)公开招聘工作人员报名登记表(附件2);
(3)国家承认的各教育阶段学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(学信网查询下载)。普通高校2024年毕业生报考需提交学籍在线验证报告(学信网查询下载)。海外留学人员应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;
(4)科研成果、获奖证书扫描件;
2.资格审查:根据应聘人员的学历、学位、专业等情况,对报名人员进行资格审查。
(三)考试
考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式,主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试结束后,面试成绩计算到小数点后两位数,根据成绩最终确定进入考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第一医科大学(山东省医学科学院)网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式
联系人:于老师
联系电话:0531-59556781
六、其他
未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东第一医科大学第一附属医院招聘高级专业技术岗位工作人员简章
一、招聘单位简介
山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)成立于1960年,为山东第一医科大学附属医院,山东省慈善医院。是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员1人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.年龄在45周岁以下(1978年8月以后出生)。
(二)岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)网站(http://www.sdhospital.com.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:网上报名。
报名时间:自简章发布起7个工作日(2024年8月21日至2024年8月29日)。
报名方式:将所有报名材料的原件扫描版按照下述顺序放入以“报名岗位+姓名”命名的文件夹中,发送至邮箱qyzzrsc@sdhospital.com.cn。
报名材料包括:
(1)国家承认的学历和学位证书、学信网学历认证报告、专业技术职称资格证书、个人身份证。有海外教育经历应聘人员应提供国家教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证材料;
(2)报考岗位有工作经历要求的,提交工作单位人事部门出具的工作经历证明;
(3)应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写并提交《山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2024年应聘人员信息登记表》(附件2)、个人详细简历、科研成果及获奖证书;
(4)本人签字确认的《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。
2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(三)考试
按照公开招聘有关规定,面向高级岗位招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选,组织成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。
考察主要对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
体检由医院统一组织安排,体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
进入考察范围人选未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站及山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)网站统一公示,公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人:李老师
联系电话:0531-89269578
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。