2024年新疆煤炭技师学院招聘15人公告

  
 
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神,经新疆煤炭技师学院党委研究,决定2024年面向社会公开招聘15名事业编工作人员,具体公告如下:
 
  一、学校简介
 
  新疆煤炭技师学院是根据《自治区煤炭工业管理局所属事业单位机构编制调整方案》(新党编办〔2013〕20号)文件精神,由原“乌鲁木齐煤矿技工学校”和“哈密煤矿技工学校”两校合并成为“新疆煤炭技工学校”;2013年9月经批准成为“新疆煤炭高级技工学校”;2015年3月,自治区人民政府发文批准在新疆煤炭高级技工学校基础上成立“新疆煤炭技师学院”。院址位于乌鲁木齐市米东区东山街372号,紧邻111省道。为新疆维吾尔自治区差额拨款的正县级建制事业单位。现隶属于自治区发展和改革委员会,主管单位为新疆工程学院。学院具有双层次办学模式,可培养中专、技工矿业类中、高级专业技术人才,现为国家级高技能人才培养基地、新疆矿业工程实训基地、职业技能等级认定评价机构、自治区级中等职业示范学校,同时具有自治区级文明单位、乌鲁木齐市花园式单位荣誉称号。
 
  学院教学管理工作机构健全,规章制度完善。教学计划、教学大纲等教学资料齐全、规范。已初步形成了一套完整的、科学的教学管理体系。建院至今,学院已累计开设了30余个专业,机电一体化、通风安全、矿山测量、焊接技术、电梯工程技术、机电设备维修等十几个专业已成为学院常设的特色学科。
 
  二、招聘范围及对象
 
  符合岗位条件的应聘者,均可报名应聘。
 
  三、招聘岗位及人数
 
  新疆煤炭技师学院2024年面向社会公开招聘事业编工作人员15人,招聘岗位信息详见《新疆煤炭技师学院2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
 
  四、招聘原则
 
  新疆煤炭技师学院公开招聘工作坚持德才兼备的 用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保信息公开、过程公开、结果公开。
 
  五、发布招聘信息
 
  在自治区人力资源和社会保障厅网(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆工程学院官网(http://www.xjie.edu.cn/,下同)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。报考人员需登陆指定报名网站,并在规定的报名时间段登陆报名入口(https://xjmtjs2024.zhaopin.com)进行报名。
 
  六、应聘人员应具备的基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)遵守宪法和法律。
 
  (三)具有良好的品行和职业道德。
 
  (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力。海外留学归国人员须取得教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书。
 
  (五)应聘人员普通话水平须达到二级乙等及以上。
 
  (六)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
 
  (七)符合招聘岗位年龄要求,年龄30周岁及以下是指1993年8月9日(含)以后出生的人员,年龄35周岁及以下是指1988年8月9日(含)以后出生的人员。
 
  (八)学历、学位要求:必须具备岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证;往届和应届毕业生均可报名,2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证,未按期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。
 
  (九)具备岗位所需的其他条件和要求(详见附件);
 
  (十)下列人员不得报考:
 
  1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
 
  2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
 
  3.党纪、行政处分尚在影响期的;
 
  4.立案审查尚未作出结论的;
 
  5. 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,现单位不同意解除人事关系(聘用合同关系、劳动合同关系)的;
 
  6.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
 
  7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
 
  七、报名、资格审查时间
 
  (一)报名及资格审查时间
 
  1.网上报名时间:2024年8月9日10:00至2024年8月18日18:00。
 
  2.网上资格审查时间:2024年8月9日10:00至2024年8月19日18:00。
 
  3.网上缴费时间:2024年8月9日10:00至2024年8月20日18:00
 
  (二)报名方式
 
  1.登录指定考试报名系统:
 
  应聘人员登录报名网站:https://xjmtjs2024.zhaopin.com/,选择报考岗位后,按要求填写考生报名表。
 
  2.应聘人员在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院官网认真阅读《新疆煤炭技师学院2024年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告》、《新疆煤炭技师学院2024年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表》,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、注意事项等内容。
 
  (三)报名所需材料
 
  1.近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确;
 
  2.二代身份证(正、反面)扫描件;
 
  3.本科、硕士毕业证、学位证扫描件(2024年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供《教育部学籍在线验证报告》或有效的毕业生推荐表扫描件);海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;
 
  4.需提供普通话二级乙等及以上水平测试证书扫描件;
 
  5.机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件,否则不予以资格审查;
 
  (四)缴费
 
  缴费金额95元。请考生使用电脑端谷歌浏览器登录https://xjmtjs2024.zhaopin.com/网站进行缴费。
 
  笔试缴费只支持电脑端链接打开,然后用手机支付宝扫码缴费;请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生,无法参加正式笔试环节,视为自动放弃笔试资格,所产生的后果由考生自行承担。
 
  (五)注意事项:
 
  1.应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
 
  2.未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
 
  3.应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照《岗位表》(附件1),也可咨询招考单位。
 
  4.应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
 
  5.每位应聘人员只允许报考一个岗位。
 
  八、资格审查
 
  1.资格审查由新疆煤炭技师学院按有关规定和岗位要求对应聘人员提交的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者,进入下一个环节;资格审查不合格者,取消报名资格。
 
  2.应聘人员需按时提交各项材料,材料不全者不得进入下一环节。
 
  3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任一环节中如发现应聘人员弄虚作假或不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。
 
  九、考试
 
  本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.模拟笔试时间:2024年8月23日10:00—8月24日12:00(北京时间)
 
  2.正式笔试时间:2024年8月31日10:00-11:30(北京时间)。
 
  参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。
 
  3.笔试科目:《综合基础知识》。
 
  正式考试
 
  考生9:00开始登陆,10:00正式开始考试,迟到后考生不能再进入考试系统,即截至当日北京时间 10:00 还未登录成功的考生则按自愿放弃处理。考试过程中,不允许提前交卷离场及退出监控(请考生自行保证手机的电量,切勿中间关机,关机视频监控下线无法监控到则以作弊处理),考试截止时间前退出考试系统均视为违纪,按取消成绩处理。
 
  笔试具体要求及注意事项详见《考生须知》(附件4)。
 
  报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。请各位考生按照要求,按时参加线上笔试环节。
 
  4.笔试结束相关事宜
 
  (1)笔试结束,按照从高分到低分的原则,按招聘岗位及人数1:3比例,确定入闱面试人员。凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高分到低分的原则依次等额递补。
 
  (2)笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。
 
  (3)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆工程学院网站公布。
 
  (二)面试
 
  1.主要采取结构化面试的方式进行综合考核。面试成绩满分为100分,在考试总成绩中,面试成绩按60%比例折合计算,面试成绩当场公布。
 
  2.面试时间及具体安排在新疆工程学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定时间到达指定地点参加面试。
 
  3.入闱面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补;面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
 
  4.面试成绩须达到面试合格分数线,方可进入招聘下一环节,合格分数线为60分。
 
  (三)总成绩计算方法:
 
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,由新疆煤炭技师学院进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆工程学院官网上公布。
 
  考试结束后,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试成绩未达到面试合格分数线者除外)确定进入体检环节人员,并在新疆工程学院官网公布笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名。
 
  十、体检
 
  1.按照招聘岗位及人数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员,并在新疆工程学院官网公布入闱体检人员名单及体检相关事宜。
 
  2.体检在三级甲等综合性医院进行。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。
 
  3.未在规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。体检不合格者对体检结果有异议的,由新疆工程学院另行指定三级甲等医院复检一次,复检结果为最终结果。
 
  4.体检结果不合格的不能进入下一环节。由自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺,学校可按相关规定进行递补。体检合格人员名单在新疆工程学院官网公布。
 
  十一、考察
 
  1.学校着重考察报考者道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况。
 
  2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。由于自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺,学校可按相关规定进行递补。
 
  十二、确定拟聘用人员
 
  按照岗位用人计划和要求,新疆煤炭技师学院对体检、考察合格的应聘人员进行审核,确定拟聘用人员。
 
  十三、公示
 
  在新疆工程学院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
 
  十四、办理聘用手续
 
  公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。拟聘用人员在规定时间内到新疆煤炭技师学院报到,逾期报到者,视为放弃,新聘用人员实行试用期制度,试用期按相关规定执行。试用期满经考核合格予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。
 
  十五、招聘纪律与监督
 
  (一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘我校有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
 
  (二)新疆工程学院纪检监察室全程监督此次招聘工作。
 
  监督人:新疆工程学院纪检监察室李老师
 
  监督电话:0991-7500986
 
  十六、其他事项
 
  招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆工程学院官网及时公布。
 
  政策咨询电话:0991-7500988、17699054454
 
  技术支持及考务咨询电话:022-58703000转85538或85054;
 
  附件下载:
 
 
 
 
 
 
  新疆煤炭技师学院
 
  2024年8月7日

2024年河北邢台经济开发区招聘留置看护警务辅助人员60人公告

  

 

 

2024年湖北宜昌市应急管理局所属事业单位人才引进公告

  
 
  为引进高素质人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合我市人才引进相关政策,现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。
 
  一、引进岗位及职数
 
  本次引进急需紧缺人才1名,涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》(以下简称《岗位表》)。
 
  二、基本条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
 
  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  6.具备岗位所需的其他条件。
 
  (二)有以下情形之一的不能应聘
 
  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  3.全日制高校在读的非应届毕业生;
 
  4.现役军人;
 
  5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市(含县市区)事业单位工作人员;
 
  6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
 
  7.法律法规规定的其他情形。
 
  三、报名及资格审查
 
  (一)报名时间:自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。
 
  (二)报名方式:采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台(https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/),注册登录后,选择网上报名入口,按要求填写完整相关信息,并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后,报考人员须进行网上缴费确认。
 
  (三)报名须知:
 
  1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。
 
  2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确,在报考期间不得变更。
 
  3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺,如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
 
  4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,在引进工作任一环节查实,均取消报考或聘用资格。
 
  四、资格复审
 
  (一)资格复审方式:现场审查。
 
  (二)资格复审时间:2024年9月21日(9:00-11:30,14:30-17:00)。
 
  (三)资格复审地点:宜昌市应急管理局(点军区五龙大道120号)7楼714会议室。
 
  (四)资格复审提交材料:
 
  1.《报名表》(在宜昌人事考试服务平台下载);
 
  2.个人简历;
 
  3.本人身份证原件及正反面复印件;
 
  4.毕业证、学位证(国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)原件及复印件;
 
  5.专业技术职称资格证书原件及复印件;
 
  6.相关工作经历须提供有效证明(如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等);
 
  7.报考岗位所要求的相关证明材料等。
 
  不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的,取消其面试资格。
 
  五、面试安排
 
  本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。
 
  (一)面试方式。以面试公告为准。
 
  (二)面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式,通知到每位面试考生,并做好记录。
 
  (三)面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试,在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生,均视为自动放弃面试资格。
 
  (四)面试成绩。面试满分100分,成绩当场宣布。若遇面试成绩相同,可精确到小数点后两位,在精确到小数点后两位仍出现相同的,则组织加试,加试后,按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。
 
  面试划定最低合格分数线为70分(含70分)。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。
 
  六、体检和考察
 
  (一)体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定,并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
 
  (二)考察。体检合格者进入考察,考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
 
  (三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察,并及时公示。
 
  七、公示与聘用
 
  根据面试、体检、考察等情况,按程序确定拟聘用人员名单,并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员,按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格。经研究后,根据需要确定是否递补,进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。
 
  引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同,实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格,解除聘用合同。
 
  八、违纪违规行为处理
 
  对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
 
  本次人才引进面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  附件:宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
 
  宜昌市应急管理局
 
  2024年9月10日
 
  附件
 
  宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
 
主管部门
名称
招聘单位名称 岗位类别 管理岗位等级 岗位名称 引进计划 岗位描述 岗位所需专业 学历 学位 年龄 其他条件 引才层次(高层次或急需紧缺) 联系方式 监督举报电话
宜昌市应急管理局 宜昌市减灾备灾中心 事业单位管理岗位 9级 防灾减灾员 1名 从事全市非煤矿山企业防灾减灾日常管理工作 本科:120404土地资源管理、081501采矿工程、081505T矿物资源工程
研究生:120405土地资源管理、081901采矿工程、081902矿物加工工程
大学本科及以上学历 学士及以上 40周岁及以下 1.具有矿山安全副高级及以上专业技术职称;2.具有五年以上矿山安全生产管理工作经验,熟悉有关矿山安全工作法律法规、技术规范和标准。 急需紧缺 卢韦辰
0717-6221895
0717-6212582
 
 
  备注:以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。

2024年江苏徐州市民政精神病医院招聘劳务派遣工作人员8人公告

  
 
  根据医院发展和工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下:
 
  一、资格条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)具备岗位要求的身体条件;
 
  (五)符合相应的年龄条件:
 
  本次招聘岗位见附件1《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》,不限户籍。应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年9月1日至2006年8月31日之间出生)。
 
  (六)应聘者须于现场报名前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。
 
  (七)符合报考岗位要求的其他条件(具体见招聘岗位表)。
 
  (八)本次公开招聘没有户籍限制。
 
  (九)有下列情形之一的,请不要报名应聘:
 
  1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
 
  2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员。
 
  二、报名办法
 
  (一)招聘公告、岗位发布网址:
 
  徐州市民政局官网(http://mz.xz.gov.cn)。
 
  (二)报名方式:采用现场集中方式进行,分为初审和复审两个环节。
 
  (三)报名时间:2024年9月12日-14日,上午9:00-11:30,下午2:30-4:30。
 
  (四)报名地点:
 
  1.徐州市泉山区黄河北路西止敬安路1号徐州市民政精神病医院(江苏省徐州技师学院西隔壁)五楼组织人事科。
 
  2.新沂市市府东路80号综合楼二楼组织人事科。
 
  (五)报名审核通过后缴纳笔试费用现金100元,缴费完成且将报名表及相关资料交由组织人事科即报名成功。
 
  三、现场报名须提供材料
 
  报考人员报名时,应提供符合报考条件的相关证明材料(原件及复印件1份):
 
  1.本人有效期内的二代身份证;
 
  2.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);
 
  3.应聘人员本人到现场报名,如确因有事无法参加现场报名的,可书面出具《委托书》,以及委托人的居民身份证原件及复印件;
 
  4.其他与应聘岗位相关的证明材料(具有执业护士资格证书);
 
  5.报考人员应如实填写《徐州市民政精神病医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2,自行下载后填写并张贴近期免冠彩色照片)。
 
  对报名人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,取消报考资格。对没有录用人员报名所提供的复印件将不予退回。
 
  四、考试
 
  考试方式包括笔试和面试。
 
  (一)笔试
 
  1.考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定复习大纲和辅导用书。
 
  2.笔试时间:2024年9月20日上午9:00
 
  笔试地点:徐州市民政精神病医院五楼大会议室。
 
  3.应聘人员按照通知时间和地点参加笔试。参加考试时,必须携带本人有效期内的二代居民身份证原件。
 
  4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后,从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的,一并参加),出现放弃面试资格人员时,招聘单位从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的,一并参加)。
 
  (二)面试
 
  1.面试工作由徐州市民政精神病医院统一组织实施,局组织人事处负责指导和监督。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
 
  2.面试成绩为百分制,60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。
 
  3.面试时缴纳费用100元。
 
  (三)总成绩
 
  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理),总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
  五、体检考察
 
  1.在局组织人事处指导和监督下,体检考察工作由徐州市民政精神病医院统一组织,在规定时间内不按要求参加体检的,视为自动放弃。
 
  2.在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,组织加试,加试方式、时间另行通知(下同)。
 
  3.体检费用由个人承担。
 
  4.体检不符合要求的,一票否决。
 
  5.体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因出现缺额时,在笔试、面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。
 
  六、公示
 
  从考试成绩、体检考察均合格的人员中,确定拟聘用人员,拟聘人员名单在徐州市民政局官方网站上公示。公示期间接受社会和应聘人员监督,期限为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。公示期满,符合聘用条件的,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
 
  七、试用考核
 
  试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(工作能力、判断能力、特殊能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容,考核不合格的人员予以辞退。
 
  八、工资待遇
 
  标准按照徐州市民政精神病医院《劳务派遣人员薪酬待遇实施方案》执行,享受“五险一金”,具体可咨询徐州市民政精神病医院组织人事科。
 
  九、注意事项
 
  1.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常,以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
 
  2.本公告由徐州市民政精神病医院组织人事科负责解释。咨询电话:0516-67036918(一部组织人事科),0516-88960222(二部组织人事科)。
 

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