2024年山西太原幼儿师范高等专科学校事业编博士研究生引进10人公告
太原幼儿师范高等专科学校，是经山西省人民政府批准，教育部备案的一所公办全日制普通高等专科学校，是山西省、太原市培养培训学前教育、早期教育、小学教育、艺术教育及托幼一体化公共服务领域师资人才的专业院校。
学校办学条件一流：徐沟校区占地366.7亩、校舍建筑总面积18.95万㎡；兴华校区占地53.98亩、校舍建筑总面积3.87万㎡。校区内建有学前、音乐、美术、舞蹈、大学生活动中心等一流的实训场馆8个，拥有亲子、早教、蒙氏、婴幼儿抚触、乐高积木、儿童科学体验、奥尔夫音乐等设施先进的专业实训室113个，另有10000余㎡的“教产学研训”一体化附属实验幼儿园1所。其中学前教育专业实训基地获批为“山西省职业教育高水平实训基地”。
师资队伍不断优化：现有正高二级教授1名、四级教授1名，副教授89名；特聘各领域知名柔性专家教授及高水平人才14名；有博士研究生2名，硕士研究生276名，在读博士研究生11名，在读硕士研究生22人，研究生占比达 73.6%左右。
专业建设日趋成熟：现有教学系（部）9个，共开设专业19个，其中包含师范类国控专业7个：学前教育、早期教育、小学英语教育、音乐教育、舞蹈教育、美术教育、艺术教育；非师范类专业12个：婴幼儿托育服务与管理、舞蹈表演、音乐表演、服装设计与工艺、旅游英语、青少年工作与管理、民族传统体育（武术方向）、服装陈列与展示设计、无人机应用技术，研学旅行管理与服务、人物形象设计、舞蹈编导。目前共有专业 19个，其中学前教育专业为山西省职业教育高水平重点专业、高水平实训基地，美术教育专业为山西省职业教育高水平实训基地，早期教育专业为山西省职业教育品牌专业。各专业在校生7560名。
为进一步适应学科专业发展需求，满足各专业人才培养需要，根据国家、省、市关于事业单位公开招聘和高层次人才引进相关政策，学校决定2024年第二批面向海内外引进事业编博士研究生10名，现将引进事宜公告如下：
一、引进原则
（一）党管人才、政治把关;
（二）瞄准需求、精准引进;
（三）人岗相适、人事相宜;
（四）公开、公平、择优。
二、引进方式
符合报考条件的人员，通过学校自主面谈方式择优引进。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和职业操守；
4.符合岗位所需要的条件。
5.有下列情形之一的不得报名:
（1）曾受过刑事处罚或被开除公职的;
（2）被开除中国共产党党籍的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
（4）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（6）引进后即构成回避关系的;
（7）试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和事业单位工作人员;
（8）机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
（9）法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(二)具体条件
1.学历、学位要求
2024年12月31日前取得教育部认可的普通高等院校博士研究生学历、学位证书或国(境)外博士研究生学历、学位证书且完成教育部学历、学位认证的留学回国人员。
2.年龄要求：40周岁及以下（1983年8月及以后出生）。
3.岗位要求（详见《附件3》）
四、引进待遇
（一）学校待遇
按《太原幼儿师范高等专科学校人才引进及专项基金管理使用暂行办法》（并幼专党字〔2023〕22号）执行（详见附件1）。
1.全国优秀博士学位论文获得者：提供安家费80万元以内，科研启动费理科40万元以内、文科20万元以内；
2.世界排名前200名的一流大学（不含境内）、教育部认定的一流大学和一流学科、国家重点学科、国家重点实验室的全日制博士研究生、通过出站考核的博士后：提供安家费60万元以内，科研启动费：理科20万元以内、文科10万元以内；
3.学科和专业建设发展所需的普通院校毕业的全日制博士研究生：提供安家费40万元以内，科研启动费理科15万元以内、文科8万元以内；
4.海外普通院校毕业的全日制博士研究生：提供安家费20万元以内，科研启动费理科10万元以内、文科5万元以内；
5.安家费在全职到岗签订聘期合同后，一次性支付50%，剩余50%按3年科研目标考核支付（按科研实验中心协同用人部门配套的申请流程及具体使用办法执行）；科研启动费按服务期年限及科研实验中心配套具体使用办法执行。
6.根据编制、工作需要和配偶自身条件，妥善解决博士研究生配偶的工作问题。如配偶已参加工作且具有高校讲师及以上职称，可依据机关事业单位人员流动有关规定，按照“人岗相适、专业对口”的原则，根据学校空编情况，考察合格且经组织、人社、编制部门审核同意后，可为其办理调入手续；配偶具有博士学位者，可根据学校当年博士研究生引进公告，按流程一事一议、一人一策的方式办理相应的录用手续；配偶具有硕士学历者，学校可按劳务派遣或劳务外包方式，安排临时工作。（以上引进人才调离学校后，享受了学校安置政策的配偶，同时予以解聘）
（二）太原市待遇
符合太原市人才补贴申领条件的，由学校推荐上报，同时可享受相应的人才补贴。
五、引进程序
（一）发布公告
在学校官网及相关网站发布2024年第二批引进公告。
（二）报名及资格审查
1.信息发布及报名渠道：引进信息2024年12月31日前有效
山西省人力资源和社会保障厅网站公开招聘专栏
rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/
太原幼儿师范高等专科学校官网（网站维护期间请查询微信公众号）
http://www.taiyuanyouzhuan.com:18085/yz/index.jhtml
太原幼儿师范高等专科学校微信公众号
微信搜索公众号：tyyouzhuan或太原幼儿师范高等专科学校
2.报名方式：网上邮件报名。
3.报名邮箱：tyyzrsc@163.com，应聘者邮件标题格式统一要求为：“2024年博士引进-毕业院校-姓名”。邮件格式错误或所提交材料不全视为报名不成功。
4.报名提交材料：
（1）《太原幼儿师范高等专科学校事业编博士研究生引进报名表》(附件2)扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与本人取得毕业证上所载明的专业一致。
（2）本人身份证扫描件。
（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。
（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。
（5）党员（含预备党员）须提供相应的证明材料。
5.资格审查：
学校引才工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格初审符合引进条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、面谈考核的时间、地点等信息。
对应聘人员的资格审查工作贯穿引进工作的全过程。在引进工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。
（三）引进办法：面谈
面谈和资格复审同步进行。面谈总分值100分，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行面谈考核。面谈合格的最低分为60分。学校根据面谈成绩择优确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1.体检和考察由太原幼儿师范高等专科学校组织实施，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织体检。体检不合格或自动放弃体检的，按面谈成绩从高到低依次递补。
3.考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察应聘者是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供应聘信息的真实性和档案进行审核。考察过程中，如发现拟录用人员信息或所提供材料存在不真实、不合规或弄虚作假的，一经查实取消录用资格。考察不合格取消资格或出现自动放弃等情况，按面谈成绩从高到低依次递补。
（五）拟录用人员公示及手续办理
1.体检、考察结果审核通过后，将在太原幼儿师范高等专科学校官网及相关网站上进行为期7个工作日的公示。
2.公示期间，如有不符合条件或存在弄虚作假行为的，取消其录用资格；公示期满无异议或所反映问题不影响录用的，学校将为其办理入职手续；未如期取得毕业证、学位证的，取消其录用资格；
3.拟录用人员需按规定时间来校报到。录用后1个月内无故未按时报到的，或6个月内未交回相关档案材料的，取消其录用资格；无故不到岗或自动放弃录用资格的，记入个人诚信档案。
4.引进人员纳入学校事业编制管理。试用期满且考核合格的予以正式录用；考核不合格的取消录用。
六、引进纪律
引才工作将在太原市委人才办、太原市人社局、太原市教育局和学校纪委的全程指导和监督下开展。引才过程中，如发生违规违纪现象的，严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；对所反映问题查实并影响录用的，不予录用；对所反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
监督（举报）电话：03515785607
七、校址
1.徐沟校区：太原市徐沟镇清东路西北坊段888号；
2.兴华校区：太原市尖草坪区兴华街67号
八、相关提示
（一）报名人员需仔细阅读《诚信承诺书》（附件4），提交信息务必真实、准确、完整，凡提供虚假信息骗取引进资格的，一经查实立即取消资格并按有关规定予以严肃处理。
（二）报名专业需求及报名网络技术方面的问题，可咨询引才办公室。
咨询电话：
王老师15003400222 沈老师13099060550
张老师18735166280 王老师13935130048
（三）引进事业编博士研究生服务期8年，违约人员按《太原幼儿师范高等专科学校人才引进专项基金使用与管理办法》相关规定处理。
（四）本公告未尽事宜，由学校人事处负责解释。
太原幼儿师范高等专科学校
2024年8月9日
2024年中共浙江宁波市江北区委宣传部下属事业单位招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）和《江北区事业单位工作人员阳光招录实施办法》（北区委办〔2013〕75号）等有关规定，中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。
（二）具备国家承认的学历学位和专业，且符合招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、职业资格证书、工作经历年限要求。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历学位认定。
（三）委培生须征得委托培养单位同意。资格复审前，中小学教师或其他事业在编人员应书面报告所在学校或单位，若未按要求报告的，由本人与学校（单位）协商解除聘用关系后再按规定时间办理报到聘用手续；不能按时报到的视作自动放弃。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件，详见附件。
三、报考程序
本次招聘统一采取网络报名的办法。
（一）注册及报名
报名时间：2024年9月18日9:00至9月24日16:00。
报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”栏。
报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名（仅注册不报名无效），每人限报一个岗位，逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。
（二）资格初审
时间：2024年9月25日9:00至9月26日16:00。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）查询并再次报名
时间：2024年9月27日9:00-16:00。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，查询初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”或“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
（四）缴费确认
时间：2024年9月29日9:00至9月30日16:00。
通过资格初审人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
缴费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。
缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。
拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合“2024年宁波市江北区公开招聘事业编制工作人员”栏目岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向江北区人力资源和社会保障局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。
（五）下载并打印准考证
时间：2024年10月17日9:00至10月19日9:30。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年中共宁波市江北区委宣传部下属事业单位公开招聘事业编制工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
四、考试
本次公开招聘考试采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法进行。笔试、专业技能测试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
（一）笔试
笔试时间暂定为2024年10月19日，具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时携带准考证和身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。
笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试。笔试成绩和进入专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（二）资格复审
专业技能测试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点对专业技能测试对象进行资格复审。
资格复审须提供的证件材料为：本人身份证件原件、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，暂未取得毕业证书、学位证书的2024年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料)、所学主干课程清单（国（境）外高校毕业生）、工作经历、职业资格证书等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。
上述证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加专业技能测试。未按要求参加资格复审的，视作放弃参加专业技能测试资格。资格复审通过的人员，当场发放《专业技能测试通知书》。
（三）专业技能测试
专业技能测试时间、地点和具体事项详见《专业技能测试通知书》。进入专业技能测试的考生凭身份证和《专业技能测试通知书》参加考试。
专业技能测试后，根据笔试成绩的40%+专业技能测试成绩的30%，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的，并列人员全部进入面试。专业技能测试总分为100分，不足60分者直接淘汰。两项成绩、进入面试人员名单和领取《面试通知书》时间、地点于专业技能测试后3个工作日左右在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
（四）面试
面试前，由中共宁波市江北区委宣传部在规定的时间、地点向进入面试人员发放《面试通知书》。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。
（五）成绩
面试结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前；总成绩和专业技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前；总成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩都相同，加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。
五、体检与考察
（一）体检
体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（二）考察
对体检合格人员开展组织考察，考察参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向中共宁波市江北区委宣传部提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。
六、公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。
七、递补规定
（一）专业技能测试递补
1、专业技能测试对象在资格复审开始48小时前,向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
2、专业技能测试对象未按上述时间要求书面提出不参加资格复审和专业技能测试，或不按规定时间、地点参加专业技能测试，或专业技能测试不合格的，均不再递补。
（二）面试递补
1、面试对象在《面试通知书》领取时间开始48小时前，向中共宁波市江北区委宣传部提交不参加面试书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%两项成绩合成分，在专业技能测试合格人员中，从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
2、面试对象未按上述时间要求书面提出不参加面试，或不按规定时间、地点参加面试，或面试不合格的，均不再递补。
（三）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
八、有关说明及注意事项
（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至2024年9月10日（含）。年龄要求在35周岁及以下的，指1988年9月10日（含）以后出生。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。
（二）截至2024年9月10日（含），现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）历届生须在2024年9月10日（含）前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求。
2024年国内普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）须在2024年9月30日前（对博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书。
2023年10月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2024年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2025年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。
（四）国家新闻总署颁发的《新闻记者证》在报名时须仍处在有效期且状态为正常。
上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。
（五）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼（挂）职等不能作为工作经历计算。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。
（七）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。
按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
（八）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（九）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
（十）贫困家庭报考人员应于2024年10月31日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明提交至中共宁波市江北区委宣传部，并电话联系，经审核后退还考试费。
（十一）本次公开招聘，中共宁波市江北区委宣传部不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。
（十二）本次招聘有关信息将及时在宁波市江北区人民政府 招考信息 栏目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布，请随时关注。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-89582707（工作时间开放）。
本次公开招聘工作监督电话：0574-89184553（工作时间开放）。
工作日联系时间段：上午8:30-11:30，
下午14:00-17:00。
中共宁波市江北区委宣传部
2024年9月10日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年黑龙江省科学院智能制造研究所引进人才公告
按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下
一、招聘范围
（一）招聘范围及毕业时间
本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。
（二）学历、学位及年龄
1. 学历、学位
报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。
2.年龄
报名参与本次招聘的考生，具有硕士研究生学历、学位的，年龄应不超过35周岁（1989年9月12日及以后出生）；具有博士研究生学历、学位的，年龄应不超过40周岁（1984年9月12日及以后出生）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
3. 具有岗位工作所需要的专业素质和能力。
4. 身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件。
5. 应聘人员最高学历、学位所学专业须与应聘岗位要求专业一致。
6. 应聘人员需要在2025年7月31日前获得应聘岗位所要求的学历、学位。
7. 服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）下列人员不得报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员。
2. 被开除中国共产党党籍的。
3. 在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
4. 按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
5. 被纳入失信被执行人员名单的人员。
6. 属于《事业单位人事管理条例》等规定的应回避关系的。
7. 法律法规规定的其他限制情形。
三、享受待遇
被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的公益二类事业单位工作人员相应待遇。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘活动不设开考比例。
1.报名时间
2024年9月12日9:00至11月1日16:00。
2. 报名方式
本次招考采取网上报名的方式，报名考生登录网站（http://zp.cpta.com.cn），完成注册后，选择“黑龙江省科学院2024年度“黑龙江人才周”引才招聘考试”进行报名。
将本公告下方的《黑龙江省科学院智能制造研究所2024年度“黑龙江人才周”人才招聘报名表》（附件1），以及校方出具的《应届毕业生在读证明》（附件2），两个材料发至单位邮箱（znzzyjs@sina.com），邮件标题为“岗位代码F01/F02/F03—姓名”。
（二）审核与考试
1. 网上资格审核
本次招聘活动按照本公告中的招聘计划，根据考生报名时填报的信息、发送邮件中的附件及其他材料，对报名考生的专业、学历、学位以及是否符合报考岗位所要求的其他条件进行审核，审核通过的考生方可以进入本次招聘后续环节。
2. 考试方式
本次招聘活动的考试采取面试方式进行，打印面试准考证的时间及面试有关事宜的通知将在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）发布，请网上审核通过的考生随时留意网站。面试主要考察岗位专业知识、业务素质等能力，满分为100分，低于60分者不予聘用。
（三）公示考试成绩及名次
考试结束后，考试成绩及名次在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示3个工作日。
（四）考核与体检
考试成绩及名次公示结束无异议进行考核、体检。根据考试成绩由高到低等额确定考察人选，考核内容为思想政治表现等，由应聘人员毕业院校负责填写。考核通过人员到三甲医院进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。因考核或体检不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低递补。
（五）公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人选，并在黑龙江省科学院网站及单位网站（http://www.haai.org.cn/category/58/list）公示7个工作日。公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，与拟聘人员签订聘用合同，并按有关要求办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（六）试用期
聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
（一）参加招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律。
（二）报名人员提供虚假材料、伪造涂改证件（证明）的；考试、考核、体检作假舞弊的；采取其他不正当手段的；一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。并报上级部门追究相关责任人的责任。
（三）报名人员所留邮箱及联系电话为通知各项事宜的重要途径，请填报时认真审核并保持通讯畅通。
（四）本次招聘按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度。
（五）本次公开招聘工作最终解释权归用人单位所有。
黑龙江省科学院智能制造研究所
2024年9月11日
