2024年浙江省公安厅所属部分事业单位招聘8人公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省公安厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的浙江省公安厅下属事业单位共4家。具体如下：
（一）浙江省公安厅新闻中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为财政适当补助，单位地址位于杭州市上城区。
（二）浙江省公安厅人民警察服务中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为自收自支，单位地址位于杭州市上城区。
（三）浙江省公安厅居民身份证制作中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为财政全额补助，单位地址位于杭州市萧山区。
（四）国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）：公益一类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为财政全额补助，单位地址位于杭州市滨江区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
省公安厅下属4家事业单位本次招聘8个岗位共8人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）招聘对象
招聘对象严格按照招聘计划要求，凡符合岗位报名条件者均可报名应聘。
其中国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）岗位仅面向应届毕业生招聘，对象范围为2024年普通高校毕业生（2024年12月底前毕业）。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可应聘面向应届毕业生招聘的岗位。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试分初试、复试两轮进行，初试为公共科目笔试，复试为结构化面试，部分岗位需开展专业测试。
1、初试
初试即笔试，笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点： 暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围复试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围复试。
2.资格复审
复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行通知。2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件；社会人员（含2022年、2023年毕业生）应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。2024年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
3.体测
国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）岗位需进行体能测评，体能测评在复试前进行。测评标准按照《关于印发的通知》（公政治〔2024〕60号）《关于转发中组部公务员二局的通知》（公政治传发〔2020〕2号）执行。科目为10米×4往返跑、1000米跑(男子组)/800米跑（女子组）和纵跳摸高。体能测评为达标制、不计成绩，体能测评达标者方可进入复试。因放弃体能测评或体能测评不达标形成缺额的，不再递补。
4.复试
复试形式一般为结构化面试。其中，浙江省公安厅新闻中心编辑岗位和全媒体采编岗位需参加专业技能测试（具体安排另行通知），该环节成绩低于60分（满分为100分）者，不能进入面试。
结构化面试主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试满分为100分，成绩低于60分者不能进入下一环节。
（三）体检、考核
1.考试完毕，根据下列办法计算总成绩。
初试、复试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算）。
浙江省公安厅新闻中心编辑岗位和全媒体采编岗位按笔试占40%、专业测试占30%、结构化面试占30%的比例计算总成绩。
浙江省公安厅人民警察服务中心、浙江省公安厅居民身份证制作中心和国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）岗位按照笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩。
2.各岗位从高分到低分（总成绩相同的，复试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。体检、考核工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，其中国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。考核按照原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《公安机关录用人民警察考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）等文件规定执行。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，除前述已经明确的外，招聘单位将研究决定是否安排人员递补；需要递补的，按照本岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1. 浙江省公安厅门户网站（http://gat.zj.gov.cn/，通知公告）；
2. 浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，首页/专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在省公安厅门户网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87286788（浙江省公安厅机关纪委），0571-87287192（浙江省公安厅人事训练处）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.浙江省公安厅新闻中心
联系电话：0571-87286533（联系人：单老师）
2.浙江省公安厅人民警察服务中心
联系电话：0571-87286736（联系人：邹老师）
3.浙江省公安厅居民身份证制作中心
联系电话：0571-87285734（联系人：张老师）
4.国家毒品实验室浙江分中心（浙江省毒品技术中心）
联系电话：0571-87287048（联系人：章老师）
浙江省公安厅
2024年8月22日
2024年湖北宜昌市应急管理局所属事业单位人才引进公告
为引进高素质人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.全日制高校在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。
（二）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注册登录后，选择网上报名入口，按要求填写完整相关信息，并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后，报考人员须进行网上缴费确认。
（三）报名须知：
1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。
2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在引进工作任一环节查实，均取消报考或聘用资格。
四、资格复审
（一）资格复审方式：现场审查。
（二）资格复审时间：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。
（三）资格复审地点：宜昌市应急管理局（点军区五龙大道120号）7楼714会议室。
（四）资格复审提交材料：
1.《报名表》（在宜昌人事考试服务平台下载）;
2.个人简历；
3.本人身份证原件及正反面复印件；
4.毕业证、学位证（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）原件及复印件；
5.专业技术职称资格证书原件及复印件；
6.相关工作经历须提供有效证明（如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等）；
7.报考岗位所要求的相关证明材料等。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的，取消其面试资格。
五、面试安排
本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。
（一）面试方式。以面试公告为准。
（二）面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
（三）面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生，均视为自动放弃面试资格。
（四）面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布。若遇面试成绩相同，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现相同的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。
面试划定最低合格分数线为70分（含70分）。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。
六、体检和考察
（一）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察，并及时公示。
七、公示与聘用
根据面试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。经研究后，根据需要确定是否递补，进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
八、违纪违规行为处理
对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
宜昌市应急管理局
2024年9月10日
附件
宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
| 主管部门 名称 |
招聘单位名称 | 岗位类别 | 管理岗位等级 | 岗位名称 | 引进计划 | 岗位描述 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 | 引才层次（高层次或急需紧缺） | 联系方式 | 监督举报电话 |
| 宜昌市应急管理局 | 宜昌市减灾备灾中心 | 事业单位管理岗位 | 9级 | 防灾减灾员 | 1名 | 从事全市非煤矿山企业防灾减灾日常管理工作 | 本科：120404土地资源管理、081501采矿工程、081505T矿物资源工程 研究生：120405土地资源管理、081901采矿工程、081902矿物加工工程 |
大学本科及以上学历 | 学士及以上 | 40周岁及以下 | 1.具有矿山安全副高级及以上专业技术职称；2.具有五年以上矿山安全生产管理工作经验，熟悉有关矿山安全工作法律法规、技术规范和标准。 | 急需紧缺 | 卢韦辰 0717-6221895 |
0717-6212582 |
备注：以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。
2024年江苏苏州常熟市支塘镇招聘机关编外工作人员6人简章
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘机关编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年常熟市支塘镇公开招聘机关编外工作人员职位表》（附件）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治素质好，责任心强，作风踏实，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作。
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。
4.35周岁及以下（即1988年9月9日及以后出生），具有常熟户籍（以户口本为准）。
5.具有教育部承认的大专及以上学历，专业不限。
6.符合聘用回避的有关规定。
7.应聘人员须于报名截止前取得学历（学位） 证书方可应聘，其他国（境） 外留学人员须于报名截止前取得学历（学位） 证书并完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。
8.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人或普通高校在读毕业生；
（2）被辞退或自动离职未满5年、试用期内被辞退或自动离职未满3年的本镇财政供养人员或村（社区）工作人员；
（3）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日14:00
4.资格初审时间：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日15:00
（16:30至次日09:00及节假日除外）
5.缴费时间及方式：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.加分项：
（1）加分项内容详见职位表
（2）加分项计算：加分项计入笔试成绩
（3）加分项申报：符合加分政策的考生，必须在报名资格初审通过后，在缴费截止时间之前，至常熟人力资源市场（珠江路222号）一楼大厅现场提交相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。
本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00
7.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年9月19日09:00-16:00，联系常熟人力资源市场进行岗位改报或退费（联系电话：0512-51935215），逾期作放弃处理。
8.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-51935215）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试日期初定为2024年9月22日（周日），具体时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2024年9月20日09:00至2024年9月21日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，设50为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。
（2）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网（www.csrcsc.com）公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在常熟人才网（www.csrcsc.com）公示。
八、体检
1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注网上公告。
3.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察（政审）
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的1日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、公示录用
1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网（www.csrcsc.com）予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，由招聘工作领导小组进行调查核实，若反映问题严重且属实的，不予录用。
2.录用。经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
3.待遇。工资福利待遇执行支塘镇同类型合同制工作人员工资待遇标准，由用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险、缴纳住房公积金。
十一、纪律要求
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。招聘工作由镇纪委实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52552878。
十二、其他
应聘者须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。聘用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议纠纷等，由本人协商解决。
十三、本《简章》由用人单位负责解释
招聘单位咨询电话：0512-52552202
网上报名咨询电话：0512-51935215
2024年9月6日
2024年山东农业工程学院招聘34人简章（长期招聘）
一、招聘单位简介
山东农业工程学院是山东省省属普通本科院校。1953年，山东省人民政府批准设立山东省农林干部学校，期间分设为山东省农业干部学校、山东省林业干部学校，1959年又合并为山东省农林干部学校，后又历经山东省革命委员会五七干部学校、山东省革委会生产指挥部五七干校、山东省省级机关五七干部学校，1979年恢复山东省农林干部学校，1983年改建为山东省农业管理干部学院，2013年改建为山东农业工程学院。
多年的办学积淀，铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神，形成了“厚德、自强、求是、笃行”的校训，“勤勉、实干、精业、励新”的校风和“以学生为中心、以育人为根本、以服务求发展、以特色强内涵”的办学理念。学校坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，严格按照应用型高校发展的总体要求，更新教育思想观念、深化综合改革、聚焦本科教学，开展应用型本科人才培养的实践与探索，致力于培养专业基础扎实，实践能力较强，适应能力良好，具有家国情怀和创新精神，德智体美劳全面发展的知农爱农高素质应用型人才。学校办学水平、综合实力明显提升，初步形成了“农工融合”的办学特色，被评为山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省科技兴农先进集体等。
回首历史，学校由农而立，因农而兴，依农而盛，虽几经更名，但始终心系“三农”，农业教育初心未改。扎根齐鲁大地、根植农业教育、服务区域经济社会发展，培养应用型人才，是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。目前，学校本科教学脚踏实地，教学改革稳步推进，正向特色鲜明的高水平应用型本科院校的奋斗目标迈进。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘博士研究生和具有高级专业技术职务任职资格或现聘高级岗位等高层次专业技术人才，岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；
4.中级岗位应聘人员原则上年龄应在45周岁以下，对于优秀的急需博士研究生可适当放宽；高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下，具有省部级以上重点人才称号年龄可放宽至55周岁以下；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以考察之日为截止日期。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东农业工程学院网站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：符合条件的应聘人员在直接考察前填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），电子邮件名称的主题词格式为：“应聘岗位+学历层次+专业+姓名”（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某），附件及单份材料的命名格式均为：应聘岗位+学历层次+专业+姓名+材料名称（如：教师1+博士研究生+思想政治教育+张某+报名表）。连同个人详细简历及其他报名材料以附件形式发送至《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注邮箱。
其他报名材料应包括：
（1）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；
（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，博士研究生相应学历学位证书应于2024年12月31日前取得；
（4）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供；
（6）要求中共党员的岗位需要提供党员组织关系证明；
（7）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；
（8）对本科阶段所学专业有要求的岗位还需提供本科毕业证书、学士学位证书；
（9）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；
（10）其他对应岗位要求所需要提供的证明材料。
以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场资格审查时提供。
报名时间：此类招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。
直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。设置直接考察合格分数线为70分。
组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位考察合格人员中按招聘数依次递补。
（五）公示聘用
对资格审核、现场审核、直接考察、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：薛老师
联系电话：0531-88117861，rsc@sdaeu.edu.cn
七、其他
其他未尽事宜，按照中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。
山东农业工程学院
2024年9月11日
