2024年山东滨州市滨城区教育系统引进优秀人才48人公告
为满足教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向教育部直属师范大学和省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生引进优秀人才48名，现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.教育部直属师范大学和省属重点师范大学师范类专业全日制本科及以上学历的2024年应届毕业生，应届毕业研究生其本科阶段所学专业须与招聘岗位要求一致，均须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
3.年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生)，研究生年龄放宽到40周岁以下(1983年8月以后出生)。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、岗位设置
详见《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才岗位一览表》（附件1）。
三、报名及资格审查
本次引进优秀人才工作由滨州市滨城区人才服务促进中心、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责组织。采取网上报名、现场面试、笔试的方式，每人限报1个岗位。本次人才引进不设开考比例。
（一）网上报名
报名时间：2024年8月2日9:00－6日16:00
查询时间：2024年8月2日11:00－6日18:00
应聘人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年8月6日16︰00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报考有专业要求岗位的，报考人员所获毕业证上注明的专业须与招聘条件中列出的专业一致。(注：如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)，报考所使用的专业、学历、学位须对应。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），招聘条件中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
（二）资格初审
初审时间：2024年8月2日11:00－6日18:00
滨城区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）准考证及其他报考材料打印
应聘人员报名成功后，务必于8月11日9:00-8月13日上午7：00前，登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）下载打印准考证、《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才报名表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
四、考试
（一）面试
报考音体美岗位的，面试包括试讲和技能测试，均采取百分制计分方法。面试结束后，按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例，以百分制计算面试成绩；报考其他岗位的，仅试讲，采取百分制计分方法，试讲成绩即为面试成绩。
试讲、技能测试、面试成绩四舍五入保留两位小数，设定面试合格分数线为70分。
1.试讲
时间：2024年8月13日7:30
地点、考场安排及试讲内容详见准考证，范围为所报学科初中现行教材知识，时间不超过8分钟。
2.技能测试
技能测试内容及说明详见准考证。
3.其他要求
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
（二）笔试
时间地点详见准考证。笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格分数线。
五、现场资格审查
（一）审查时间：
笔试结束后，到指定地点进行现场资格审查。
（二）须提交材料：
1.本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证原件及复印件1份（应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件及复印件1份）；
3.教师资格证书原件及复印件1份；
4.《滨州市滨城区教育系统2024年第二次引进优秀人才报名登记表》（附件2）纸质版1份；
5.《诚信承诺书》纸质版1份。
资格审查将贯穿引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，并按照有关规定处理。
六、考察与体检
在笔试、面试合格分数线内，根据面试成绩分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。若进入考察体检范围人员最后一名面试成绩相同的，则组织评委重新命题对面试成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
1.对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格者，取消其拟聘用资格。
3.考察、体检环节出现的岗位空缺，需要递补的，经滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局审核同意后，从报考同一岗位笔试合格人员中，按照面试成绩由高到低依次等额递补（只递补一次）。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。
八、其他
1.本次引进优秀人才工作的有关通知、公告、公示等相关信息，在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布。请报考人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
2.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
滨州市滨城区教育和体育局0543-3806022 0543-3806021
监督电话：
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
滨州市滨城区人才服务促进中心
滨州市滨城区人力资源和社会保障局
滨州市滨城区教育和体育局
2024年7月26日
2024年四川省绵阳普明中学招聘教师13人公告
为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2024年引进高层次和急需人才需求，结合学校工作实际，现将我校2024年公开考核招聘教师的有关事项正式公告如下:
一、学校简介
四川省绵阳普明中学始建于1906年，是绵阳市教育和体育局直属公办学校，四川省示范性高中。学校校园面积160余亩，位于科技城新区腹地，毗邻绵阳市委市府，闹中取静，环境优美，学校亭台憩园凉泉，如诗一般含蓄，茶一般清香，花一般清新。校园“明”文化,涵养心性，这里历史与现代相得益彰，是教师理想的学习生活环境。
学校在校学生6000余人，现有教职工326人，正高级教师5人，特级教师5人，绵阳市骨干教师44人,市级学科专家库教师61人，高级教师113人,中级教师134人，研究生及以上学历112人。部属院校免费师范生50人，建成绵阳市唯一的“高中理科教师实验教学能力提升培训基地”和 “绵阳市现代化教研中心”。
学校中、高考连创佳绩，连续六年获绵阳市高考综合评价一等奖。学校先后荣获“四川省教育先进集体” “国家教师科研基金十二五规划课题实验学校”“全国体育事业突出贡献奖”“四川省教育工作先进集体”“四川省民族团结进步示范学校”“四川省艺术特色学校”“四川省绿色学校”“绵阳市思政课暨教学成果展特殊贡献奖”“绵阳市文明校园”等荣誉。
二、招聘学科
学校本次拟公开考核招聘教师13名（具体岗位、条件要求详见附件1《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》）。
三、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
本次公开考核招聘活动为带编招聘，面向硕士研究生及以上学历学位的2025年应届毕业生和2025年毕业的应届部属师范院校公费师范生。
（二）基本条件
应聘者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过45周岁，具体以附件1《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》为准；
3.国内普通高等院校2025年应届毕业的博士、硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位，且本科或研究生阶段应有师范大学师范专业就读经历；国（境）外院校应届毕业生须于2025年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；
5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件；
6.引进后须与我校签订不低于6年服务协议。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；
6.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；
7.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；
8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
本次招考报名采取网上报名的方式。
2.报名时间
自公告发布之日至2024年9月25日下午17：00。
3.报名程序
（1）职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
（2）填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容。请于自公告发布之日至2024年9月25日下午17:00期间将《报名表》发送至邮箱395780194@qq.com，邮件主题名称须填写：岗位名称+姓名。
（3）通知初审合格人员。学校将通知资格及相关条件初审合格者参加考核。未接到通知的，资格及相关条件初审不合格。
（4）现场资格审查和面试（面谈）。资格初审合格者，携带打印的《报名表》以及个人资料（见下文现场资格审查所需个人资料要求），按指定时间、地点参加现场资格审查，审查合格者根据安排参加面试（面谈）考核，若有调整另行通知。
（二）现场资格审查
初审合格人员须携带以下个人资料进行现场资格审查：
1.居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片2张；
2.学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；
3.专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；
4.其它证明材料原件及复印件。
上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。
（三）综合考核
1.报到时间：2024年9月27日上午8:00—12:00
2.考核时间：2024年9月28日
3.考核地点：四川省绵阳普明中学（四川省绵阳市涪城区绵兴北路38号）；
4.考核方式：考核采取笔试+面试形式。
1.笔试。2024年9月27日下午进行笔试，根据招聘岗位人数按1：5的比例确定进入面试人员名单。
2.面试。2024年9月28日进行面试。面试分试讲和综合面试两部分。试讲主要测试考生学科专业素养，综合面试主要测试考生临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*40%+综合面试成绩*30%。面试设定满分100分，考核折合总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。
若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。综合面试结束后，按1：1的比例确定定进入体检、心理测试环节人员。
（四）签订《就业意向协议书》
面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
（五）体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行。具体时间、地点另行通知。
2.学校对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。
（六）公示及聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。
四、待遇及管理
引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。
咨询电话：
敬老师：13689689933； 尹老师：18881622116
监督电话：
绵阳市纪委监委驻市教体局纪检监察组0816-2213260
附件：
四川省绵阳普明中学
2024年9月6日
2024年广西工商技师学院招聘14人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神，结合本单位实际工作需要，我校随团参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级）。学校秉承“精工智商、明德修身”的校训，深耕粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特色重点，以艺术设计类为发展创新，以培养服务区域发展的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务“一带一路”沿线国家，是一所“粮 商”特色的高等职业技术学院。学校先后获得国家技能人才培育工作突出贡献单位、广西职业技术教育先进单位、自治区文明单位、广西高校先进基层党组织、广西高校安全文明校园、全区职业教育“三全育人”典型学校、自治区卫生优秀学校、南宁市花园式单位等荣誉称号，被确定为全国和广西粮食安全宣传教育基地、教育部现代学徒制试点学校、中央电化教育馆职业院校数字校园建设实验校、自治区专业技术人员继续教育基地，涌现出中国百个优秀青年志愿者服务集体、广西高校思想政治理论课教学工作先进集体等多个先进集体，通过广西高水平专业群建设立项验收，获批为广西新一轮高水平高职学校建设单位，先后15次被评为自治区普通高等学校毕业生就业创业工作突出单位。
二、招聘岗位
本次招聘实名编制工作人员4名、教职人员控制数工作人员10名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具备招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
（四）适应岗位所需要的其他条件。
（五）招聘岗位的年龄要求具体见《广西工商职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）；报考人员年龄计算至本次招聘活动首站报名首日（具体以八桂人才网的通知为准）。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（http://www.gxrc.com）、自治区粮食和物资储备局官网（http://lshwzcbj.gxzf.gov.cn/）、广西工商职业技术学院官网（http://www.gxgsxy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及相关事项通知在广西工商职业技术学院官网（http://www.gxgsxy.com）发布。
五、招聘程序及岗位条件
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、确定拟聘人选、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
（一）报名
1.报名方式
采用现场报名方式。不接受电话或邮寄材料等其他形式报名。
2.报名时间及地点
在2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动举办城市的招聘会进行现场报名。具体地点安排根据2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会会务组具体安排确定，以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。
3.报名要求
（1）应聘人员须填写《广西工商职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
（2）应聘人员需持本人居民身份证、毕业证书、学位证书（在校生应提供学信网的学籍证明或学校开具的在读证明；国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如考生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他相同效力证明材料上记载的专业与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，则需再提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、加盖学校公章的课程表或成绩单、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料的原件及复印件一份，在规定的时间和指定的地点报名。以上证件、证书原件验证后均交回应聘人员。
4.注意事项
（1）应聘人员报名时仅限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（3）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位，毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。对于含有多个培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须提供院校出具的专业方向证明方可报考。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业不完全一致的，考生应提供第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
（二）资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.2025年应届毕业生应在2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。其他人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书。
4.非2025年应届毕业的全日制在校生，不得以已取得的学历学位报考。
（三）面试
1.本次招聘岗位考试方式为面试的，采取直接面试的方式进行。
2.面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准，如招聘会现场无法组织面试的，面试地点和面试方式另行通知。
3.面试采取结构化面试方式进行，面试成绩采取100分制记分。每个招聘站点面试时达不到1:3开考比例的岗位，考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入考核环节。
4.每个招聘站点相应岗位面试结束后，即时宣布该招聘站点相应岗位考生面试成绩。
（四）考核
在全部站点面试结束后，按同一站点同一岗位面试综合成绩从高分到低分排序后，再结合不同站点同一岗位应聘人员的综合考核情况以及岗位匹配度，按岗位招聘人数1∶1的比例确定考核人选名单及名次排序。如考核人选名次排序最后一名所在的面试站点相应岗位存在成绩并列的应聘人员，则成绩并列者需进行业务能力考核。
考核的形式及内容根据我校公开招聘考核工作方案实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘人员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。
考核中若出现不合格或自动放弃者，可以按照综合考核的名次排序依次递补或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
考核过程中，如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。
（五）体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关文件要求，根据考试和考核情况按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，学校可以按照综合考核的名次排序依次递补或取消该岗位招聘。
（六）确定拟聘人员及公示
考核、体检结束后，经学校领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区粮食和物资储备局官网、广西工商职业技术学院官网“通知公告”栏目进行公示，公示期为7日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续及签订聘用合同
经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
使用事业编制人员按规定办理入编手续，工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。
高校教职人员控制数人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，依法参加社会保险。
经公示无异议人员应于公示结束之日起14天内到我校报到上岗，未按时报到上岗的，由我校人事部门向应聘人员发出限时报到上岗通知，自通知发出之日起，原则上7天之内仍未能到我校报到上岗的，视为放弃聘用资格。
六、待遇及要求
（一）博士人才待遇
1.符合广西编制及事业单位人事管理相关规定的，可按规定程序纳入事业编制或自治区高层次人才专项编制管理。
2.根据学校专业紧缺程度、应聘者条件等因素提供高层次人才引进奖励（安家费）20-60万元（税前），具体待遇面议商谈。
3.每月除工资外，发放高层次人才奖励1000元/月。
4.无副教授职称的博士研究生到校工作可在三年过渡期内享受专业技术岗位七级(副高级职称）奖励性绩效待遇，三年过渡期后个人未获评副高及以上职称的，则调整为实际的职称待遇。
5.符合广西相关政策性住房购房规定者优先购买我校政策性住房。
6.根据学校招聘岗位的实际需求，配偶符合人员调动相关政策要求的，可优先安排。
（二）岗位信息表中，岗位1-2应聘人员为编制内人员，符合人员调动相关政策要求的，经双方单位及主管单位同意，可采取商调的形式引进。
（三）我校要求教职工能够服从我校多校区工作岗位安排。教师岗位的应聘人员，属于初次就业或者无高校教师资格证的，安排在各职能部门或二级学院的管理岗位见习1年。见习期满但未获得高校教师资格证的，安排继续见习，直至取得高校教师资格证后再申请调整至专任教师岗位。
七、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
八、联系方式
联系地址：广西南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处
联系人：李老师、詹老师
咨询电话：0771-3160065
2024年天津市中西医结合医院(天津市南开医院)招聘派遣制护理人员40人公告
根据医院工作需要，我院部分岗位现面向社会公开招聘派遣制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘岗位、资格条件等详见《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）2024年度公开招聘派遣制护理人员计划表》。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职；
3.热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范；
4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正，服从分配；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证）；
6.各招聘岗位所需的具体资格条件详见《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）2024年度公开招聘派遣制护理人员计划表》。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.被开除公职的；
4.现役军人；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、报名及资格审查
1.报名方式
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名的方式，请将报名材料投递至专用邮箱，邮箱地址为nkyyrskyp@126.com。邮件主题及附件文件名：“应聘岗位-姓名”。
2.报名时间
2024年9月3-13日
3.报名提交材料：
（1）填写完整的《天津市中西医结合医院（天津市南开医院）招聘非聘用制人员报名表》，该表需手写签字；
（2）个人简历电子版；
（3）身份证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（4）学校出具的毕业证、学位证扫描件（PDF版）、学籍在线认证报告、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线认证报告；
先学历为中专或大专学历的应聘者，还需提供先学历的毕业证扫描件（PDF版）；
后取学历需提供学信网出具的有效期胃3个月的《教育部学历证书电子注册备案表》的原件和复印件，后取学位需提供学信网出具的《中国高等教育学位在线验证报告》的原件和复印件；
（5）护士资格证扫描件（PDF版，正反面在一页）；
（6）应聘护理岗2的人员需提供，2022年、2023年、2024年连续两年从事护理岗位的工作证明。其它需提供的相关佐证材料电子版详见招聘计划中其他要求。
2.资格审查
资格审查时间：
2024年9月18日 上午9:00-11:30 下午14:00-16:30
资格审查地点：医院门诊四楼会议区
在考核前，对报名人员进行现场资格审查，经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。
凡已提交报名材料的人员，请按照资格审查的规定时间，由本人携带上述所规定的“报名提交材料”的原件和复印件，前往医院参加现场资格审查（人事科不再另行通知）。逾期未参加资格审查者一律视为自动放弃。
四、注意事项
1.本次招聘公告和招聘计划发布在我单位网站（www.tjnkh.com.cn），公示期为7个工作日，时间为2024年9月3日-9月11日。
2.报名人员请在规定时间内及时提交报名材料，并将所提交报名材料的原件和复印件，按照资格审查的规定时间自行交到人事科，参加现场资格审查。不予补报名，逾期未参加资格审查者一律视为自动放弃。
3.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
4.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。
5.单位地址：天津市南开区长江道6号
6.相关咨询电话：
招聘政策咨询（人事部门）电话：022-27435032
联系人：郎老师
咨询时间：上午8:30-11:30；下午13:30-16:30
附件：
