2024年云南昆明市呈贡区编外合同制专职社区工作者招聘12人公告
为进一步加强社区工作人才队伍建设，根据呈贡区委社会工作部发展的实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘12名编外合同制专职社区工作者，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位人数及要求
（一）招聘岗位和人数
本次招聘编外合同制专职社区工作者共12人，具体招聘岗位及人数详见《昆明市呈贡区2024年编外合同制专职社区工作者招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，品行端正；
2.具有较高的政治素养和政策水平，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录；
3.本次公开招聘的社区专职工作者全部面向2022年至2024年全日制毕业生，取得毕业证且无职工社保缴纳记录人员；
4.年龄要求：40周岁以下（1984年8月1日以后出生）;
5.身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
6.中共党员、有社区工作经验、持有助理社会工作师及以上资格者优先考虑；
7.符合招聘岗位需要的其他条件。
（三）下列人员不在招聘范围
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾受过刑事、纪律处分的人员；
5.呈贡区社区干部任职资格19类负面清单涉及的情形；
6.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
7.患有严重身体或精神疾病，不宜从事社区相关工作的人员;
8.现役军人;
9.脱产在读人员；
10.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的人员。
三、报名程序及资格初审
（一）报名程序
1.报名方式
本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行报名，上传相关资料，作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市呈贡区2024年编外合同制专职社区工作者报名操作手册》（附件2）。
2.时间安排
（1）报名时间：2024年7月25日至8月6日12:00。时间截止后不接受任何形式报名。
（2）资格初审：提交报名信息后，后台进行资格初审，审核通过后通过登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行缴费。
（3）缴费时间：2024年7月25日至8月6日21:00。
（4）缴费方式：在缴费时间内通过登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行缴费，详见《昆明市呈贡区2024年编外合同制专职社区工作者报名操作手册》（附件2）
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还：
①因本人原因错报、误报岗位的；
②因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
③有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
④不按要求提交资料，未完成报名流程的；
⑤提交虚假资料或证明的；
⑥因自身出现本公告不予录用情况的。
（5）准考证下载打印时间：2024年8月7日12:00至开考前30分钟，通过登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）下载打印。
3.报名要求及所需资料
一人只能报考一个岗位，多报岗位以最后一次报考岗位为准，且多报岗位的报名费用无法退还，报名流程参照附件2，报名所需资料如下：
（1）本人有效居民身份证正反面扫描件；
（2）教育部学历证书电子注册备案表扫描件及学信网验证码；
（3）报考岗位所需技能职称（执业资格）证书扫描件；
（4）报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件；
（二）报名资格初审
1.报名资格审核采用计算机自动审核及人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。岗位中重点要求的资格，请务必如实填写上传。
2.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假证明材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3.报名情况公示：根据资格初审结果公布考生报名情况，考生可通过“猎才人力专家”公众号或登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行查询。
四、招聘程序
（一）笔试
1.采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间90分钟，占综合成绩的40%，采取闭卷的形式进行，笔试时考生凭身份证进入考场，否则视为自愿放弃。
2.笔试内容：笔试内容为招聘岗位相关综合能力知识。
3.笔试时间及地点
笔试时间：2024年8月10日（具体笔试时间以准考证为准）。
笔试地点：以准考证为准。
4.笔试成绩公示：通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公示成绩。
5.考试注意事项
（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
(二)资格复审
1.资格复审人选确定
（1）笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，按同一岗位笔试成绩从高至低进行排名，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3的比例确定复审人员，若末位成绩并列者一并进入资格复审。
（2）资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃面试。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，将按确定进入面试人选的办法根据同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（3）因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于1:3比例的岗位，可进行资格复审。
2.资格复审方式
（1）由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点请考生持续关注“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）公告，如不按时参加资格复审视为自动放弃。
（2）资格复审的材料
①考生报名表（可通过报名网站下载）；
②近期半寸免冠照片2张（照片背面写上报考岗位及姓名；
③本人有效居民身份证原件及正反面复印件；
④毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表复印件；
⑤报考岗位所需技能职称（执业资格）证书原件及复印件；
⑥报考岗位所要求的其他支撑材料原件及扫描件。
（三）面试
1.按笔试成绩由高至低的顺序进入资格复审，合格者进入面试，在进入面试比例内，如最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入面试环节，面试以专业半结构化方式进行，面试成绩满分100分，占综合成绩的60%，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩合格分数线为60分，未达合格线的考生不得进入后续环节。
2.面试时间及地点
面试时间：2024年8月17日（具体以面试通知单为准）。
面试地点：以面试通知单为准。
3.考生自动放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因考生通讯不畅通联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
4.面试公告：通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）查询。
（四）比例要求
1.同一岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门研究同意后方可开考。
2.同一岗位按照笔试成绩由高到低的顺序进行资格复审，确定面试人选。面试现场若产生考生放弃可正常进行面试。
（五）考试综合成绩计算方法
1.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+综合成绩加分（成绩保留小数点后2位）。
2.综合成绩加分：持有助理社会工作师证书的综合成绩加2分。
综合成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）及“猎才人力专家”官方微信公众号公示3个工作日。
（七）同等条件下优先聘用人员
对烈士子女的招聘条件可适当放宽，或在同等条件下优先予以聘用。
五、政审考察及体检
（一）考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，确定考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序。
（二）考察由用工单位组织，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象查询违法犯罪等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。
（三）体检由昆明猎才人力资源管理有限公司与用工单位组织，体检费用由考生自行承担。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点以昆明猎才人力资源管理有限公司或用工单位具体的通知为准。
（四）体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。
六、聘用
(一)聘用管理
1.公示期满，考察、体检合格人员，进入聘用环节，由各用工单位委托相关第三方机构与拟聘用人员依法签订书面劳动合同，首次订立合同期限为1年，以劳务派遣的方式派遣到各用工单位工作，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
2.拟聘用人员在接到通知后，须在2024年8月31日前完成报到及聘用手续。无法按时报到或办理聘用手续者，取消其聘用资格。
3.在办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。
4.办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
(二)薪资福利
此次招聘编外合同制专职社区工作者薪资福利参照《昆明市呈贡区社区专职工作者管理办法（试行）的通知》〔2024〕88号文件标准执行，缴纳社会保险。
七、招聘纪律
（一）考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向用人单位出具本人签字的书面申请。
（四）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受新闻媒体和社会监督。
八、其他事项
（一）本次招聘公告通过“猎才人力专家”微信公众号和云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布，通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
九、联系方式
（一）咨询电话:0871-65948965
（二）报名技术支持电话:0871-63961261
昆明猎才人力资源管理有限公司
2024年7月24日
2024年河南商丘市委宣传部所属事业单位招聘公告
根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才〔2024〕1号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）等有关规定，结合工作需要，中共商丘市委宣传部所属事业单位商丘市精神文明建设促进中心招聘高层次人才1名。现公告如下:
一、条件要求
（一）应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治立场坚定，具有良好的品行；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.中国共产党党员（含中国共产党预备党员）；
6.普通高等教育硕士研究生，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员；
4.机关事业单位（含民办性质单位）、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；
5.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
二、招聘岗位
见附件1
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）和商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn）同时发布。
（二）报名
1.采取网上报名方式，考生可登录河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首页，查询《中共商丘市委宣传部所属事业单位2024年招聘高层次人才岗位表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将报名所需材料电子版发送至：sqjswmcj@163.com邮箱。
2.报名所需材料：报名表（附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件及复印件；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件及复印件）。以上材料均需提供原件扫描件，放在一个压缩文件内，以“姓名+专业”命名。
网上报名起止时间：2024年9月7日9:00至2024年9月15日18:00。
（三）资格审查
报名人员提供的材料由商丘市委宣传部组织人员进行线上资格审查。
资格审查贯穿人才招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合人才引进条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
资格审查结果将在商丘人事考试网予以公示。
（四）考试方式
对符合报名条件人员采取直接考核方式确定人选；对报名人数较多、竞争性强的职位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。
（五）体检与考察
根据聘用结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。体检合格者，市委宣传部实地到意向人选的学校或原工作单位考察，了解其各方面表现情况。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期3年（含1年试用期），在试用期内如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，取消聘用。
四、纪律与监督
本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
咨询电话：0370-3288539
中共商丘市委宣传部
2024年9月5日
2024年河北邯郸市中心医院第二批博硕引才95人公告
根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》，结合我院人才需求情况，采取面向社会公开选聘的方式进行，选聘博硕士研究生95名，现就有关事宜公告如下：
一、引进的原则及方式
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，采取非结构化面试的方式进行。
二、选聘单位、岗位及组织方式
具体选聘单位、岗位详见《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》（附件1）。
报考市中心医院、市第一医院的考生由用人单位组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委统一安排，各用人单位具体组织实施，具体面试测评时间地点另行通知。
三、报名条件
选聘对象为硕士学历学位及以上学历学位的毕业生。同时满足以下条件：
（一）应届毕业生须于 2025 年7 月31 日前取得毕业证书、学位证书。
（二）硕士研究生年龄在 35 周岁以下(1988年9月6日及以后出生)，博士研究生年龄在 45 周岁以下(1978年9月6日及以后出生)；急需紧缺或特别优秀博硕人才年龄可适当放宽。
（三）符合岗位需求的专业及专业代码等相关要求。
（四）在邯郸市区域内工作的人员，需提供所在工作单位的同意报考函。
（五）须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求，视不同情况请结合《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在校期间受到院系以上处分的；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；
8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的人员；
9.按规定未满服务期限的；
10.失信被执行人
11.法律法规规定的其他情形。
四、报名时间及方式
报名时间自公告发布之起，2024年9月17日24时截止报名。考生只能报考一家单位，须填写《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名表》（附件2）及《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名汇总表》（附件3）。报考中心医院的考生须将上述表格发送至邮箱：hdwjwrcyj1@163.com，邮件名称为考生报考邯郸市中心医院+姓名。
五、资格审核
(一)提交材料
填写完整的《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才报名表》，在邯郸市区域内工作的人员，需提供所在工作单位的同意报考函，及《邯郸市卫健委2024年第二批博硕引才需求信息表》岗位条件中的各类材料
（二）审核地点
邯郸市中心医院人事科。
六、选聘程序
（一）考核或测评
组建专家评审小组，进行测评工作。博士研究生通过考核选聘，即采取听取工作、科研情况汇报等方式进行；硕士研究生采取非结构化面试方式进行选聘；依据考核或测评成绩确定进入体检人员名单。考核或面试成绩满分100分，最低录取分数线不低于70分，按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。
（二）资格复审
通过考核或测评的人员，由市卫健委进行专业学历学位书面资格复审。复审通过人员，进入体检和考察环节。经审核不符合条件的，取消应聘资格，在报考同一单位同一岗位人员中按考核或测评成绩从高到低依次排序。
（三）体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人员由录用单位组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
（四）网上公示
对拟聘用人员在各用人单位网站公示7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由用人单位、主管部门、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（六）回避规定
选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
接到录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。
（二）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘
（三）本次选聘工作中在测评、体检和考察环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
（四）对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
（五）本公告及未尽事宜由市卫健委负责解释。
邯郸市卫健委人事科： 0310-8168015，8168013
邯郸市中心医院人事科： 0310-2112609 2112916 2112226
监督电话： 0310-8168206
本公告转自《邯郸市卫生健康委员会2024年第二批博硕引才公告》邯郸市中心医院部分。
邯郸市中心医院
2024年9月6日
2024年河南永城市卫生医疗系统招聘107人公告
为进一步优化永城市人才队伍结构，促进永城市经济社会发展，按照中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）等规定，经永城市委市政府研究同意，面向社会公开引进专业技术人才，现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘107名。其中：永城市人民医院90名，永城市中心医院17名，详见《永城市医疗系统2024年招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和国家法律法规，政治立场坚定，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，品行端正，具有较强的协调沟通能力；符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。
4.年龄条件：普通高等教育规培本科生、硕士研究生学历，年龄35周岁以下（1989年7月1日后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1984年7月1日后出生）。
5.硕士研究生、博士研究生均含2025年毕业生。
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.受党纪、政纪处分，处分期限未满的；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
6.已被录取为特招医学院校毕业生的；
7.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员；
8.机关事业单位（含民办性质单位）、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；
9.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；
10.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
11.其他不符合应聘条件的。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
招才引智信息在“河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、永城政府网（www.ycs.gov.cn）发布。
（二）报名
采取线上和线下报名相结合的方式进行，不在规定时间内报名的，将不予受理。
1.网上报名方式，考生可登录河南招才引智创新发展大会网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首页，查询《永城市医疗系统2024年招聘专业技术人员岗位表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将报名所需材料电子版发送至邮箱：ycsrsjzjk2718527@163.com。
报名所需材料：报名表（附件2）；按要求准确规范提交本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；执业医师证原件和复印件，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和电子2寸照片（必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“岗位代码+专业+姓名”。
网上报名时间为：2024年9月7 日9：00起至9月 13日17:00止。
2.线下报名方式：应聘人员将现场所需报名表（附件2）材料本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；执业医师证原件和复印件，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和电子2寸照片（必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照），在河南省招才引智大会现场报名。线下报名时间为：2024年9月7 日9：00—9月8 日17:00.
（三）资格审查
1.每个报名人员只能选择1个岗位进行报名。报名人员提供的材料由永城市招才引智公开招聘人员工作领导小组办公室组织人员进行线上资格审查。
2.资格审查贯穿招才引智工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合招才引智条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其报名资格，由此产生的后果由个人承担。
四、考试方式
对符合报名条件人员采取直接面试方式确定聘用人员；对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。进入面试的应试者，应在面试前进行面试确认和资格审查。面试确认和资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料，如发现情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
五、体检与考察
根据考核面试成绩，各岗位按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格的，不予聘用。体检相关事项另行通知。
对体检合格人员予以考察，主要考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。
六、公示及聘用
根据考察结果，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议者办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期工资待遇按国家相关规定执行。试用期满后进行考核，不合格者予以解聘。
七、纪律要求
（一）凡未按通知要求，在规定时间内参加考试、体检、考察和提交档案的，视为自动放弃应聘资格。
（二）应聘者在报名应聘、考试等过程中存在违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（三）聘用人员不按时到岗的，取消聘用资格。
八、其他
（一）本次招聘的有关信息均在永城政府网(www.ycs.gov.cn)发布，请考生密切关注网上信息，如错过招聘相关环节，后果自负。
（二）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由河南招才引智创新发展大会永城组委会办公室负责解释。
咨询电话:0370—2718527
河南招才引智创新发展大会永城组委会办公室
2024年9月5日
