浙江台州市自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工公告
因工作发展需要，经研究，台州市自然资源和规划局下属事业单位台州市规划事务中心决定在全市范围内公开招聘编制外劳动合同用工人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位
编制外劳动合同用工1名。
二、聘用性质
实行劳务派遣制。
三、办公地点
台州湾新区（高新区）。
四、岗位招聘条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心，团队意识强，具有吃苦耐劳精神和亲和力；
2、身体健康，服务意识强，沟通、协调能力强，表达能力佳；
3、专业不限，其他要求如下：
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招聘单位 |
招聘岗位 |
学历 要求 |
年龄要求 |
招聘人数 |
说明 |
办公地点 |
咨询电话及报名邮箱 |
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台州市规划事务中心 |
综合辅助岗 |
本科及以上 |
35周岁以下（1989年7月30日以后出生） |
1人 |
1、土地管理或地理信息等相关专业，熟练掌握CAD、Photoshop、office、arcgis等软件操作工作经验者优先； 2、有城乡规划、土木工程、建筑学等相关专业工作经验者优先。 |
台州湾新区（高新区）分局 |
0576-88538878， TZWXQzgfj@163.com |
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名时间：2024年7月30日至8月15日下午5点前（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，法定节假日除外），报名者自行填写《报名表》并准备好身份证、近期1寸正面免冠彩色照片1张、户口簿、学历证书等材料：将上述材料的扫描件发送至对应报名邮箱（如有毕业设计作品也可一并发送）。
（二）考试
经资格审查合格后，电话通知面试具体时间及地点（参加面试时请务必携带以下材料：报名表、身份证原件、毕业证书原件）。
（三）体检与聘用
1、按照成绩择优录用，体检合格者办理聘用手续。
2、拟聘用人员放弃录用，或已聘用人员在试用期内离职的，根据缺额从报考人员中按成绩从高到低等额依次递补。
（四）待遇
劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，并按照规定缴纳“五险一金”，具体待遇按台州市自然资源和规划局相关规定执行。
台州市自然资源和规划局
2024年7月29日
浙江台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位选聘工作人员公告
因工作需要，台州市黄岩区人民政府办公室下属公益一类、全额拨款事业单位区水环境促进中心决定面向全区公开选聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。
二、选聘岗位及条件
1.黄岩区水环境促进中心综合文字岗位1名。
2.黄岩区范围内在编在岗事业单位人员，历年年度考核均为合格及以上。
3.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达、沟通协调能力，事业心、责任性强，遵纪守法、品行端正、身体健康。
4.具有本科及以上学历，同时具有学士及以上学位，专业不限。
5.年龄要求35周岁及以下（1988年9月2日以后出生，不含1988年9月2日）。
6.报考人员需经所在单位和主管部门同意，有最低服务年限要求按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行。
7.受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘。
8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的，不得参与选聘。
三、选聘办法、程序
1.资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，岗位选聘计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。
2.笔试。笔试科目为综合应用能力 ，成绩满分为100分。
3.确定面试对象。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象。确定面试对象时，在确定比例内最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。若报考人员放弃选聘资格，缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
5.考察。按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩四舍五入保留小数点后三位小数），根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象。区政府办公室对考察对象进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选聘的，在面试合格人选中按总成绩从高到低依次替补。经区政府办公室党组会议研究确定拟选聘对象。
6.公示。对拟选聘对象进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理交流聘用手续。公示期反映有影响选聘问题并查有实据的或对反映的问题一时难以查实的不予选聘，选聘人员在规定期限内不能按规定办理聘用手续的，视为自动放弃，相关岗位不再替补。
7.监督电话。黄岩区纪委区监委第二派驻纪检监察组，联系电话：89197910。
四、报名方式
1.报名采用现场报名方式。现场报名地址为：黄岩区政府办公室（黄岩区行政大楼727室）；联系电话：84120560;617803;669111
2.报名材料：现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）原件和复印件各一份，《黄岩区人民政府办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表》，近期正面免冠1寸照片2张。
3.报名时间：2024年9月2日—9月14日
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（法定节假日除外）；
五、其他
1.笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证。
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如存在造假行为，一经查实，即取消选聘资格。
3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截至2024年9月2日。出生日期以公安机关发放的身份证或户口簿为准。
4.本公告未尽事宜由区人民政府办公室负责解释。
台州市黄岩区人民政府办公室
2024年9月2日
浙江台州市科技馆招聘编制外劳动合同人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员
应聘条件：性别不限，本科及以上学历，年龄35周岁以下(条件优越者可适当放宽年龄），身体健康，政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神；文字功底强，熟练运用各种办公软件，并具有基本的拍摄和剪辑能力。
二、报名
采用网络报名方式，应聘人员填写应聘登记表（详见附表）；提供本人身份证（正反面）、学历、职称等相关证书扫描件，统一放在以“姓名+岗位”命名的文件夹，以压缩文件的形式于2024年9月11日17:00前发送至指定邮箱。
邮箱地址：582956505@qq.com
联系电话：0576-88105259
联系人：吴老师管老师
四、录用办法及待遇
办公室工作人员须经过笔试和面试，面试通过体检合格后，择优确定招聘人选。本次招聘后，根据工作需要，台州市科技馆可在本次考试合格人员中陆续聘用。待遇按台州市编制外劳动合同用工有关规定执行，缴纳五险一金。
台州市科技馆
二0二四年九月二日
浙江台州市教师教育院选聘工作人员公告
因工作需要，台州市教育局直属单位台州市教师教育院决定公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
教育管理工作人员1名。
二、选聘范围
具有教育行政部门或职业教育工作经历2年及以上的人员。
三、选聘条件
本科及以上，学士及以上；年龄在35周岁及以下（1988年9月10日以后出生）；近3年年度考核合格及以上；具有较好的语言文字表达能力。
有下列情形之一的，不得参加本次选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间及地点
报名时间：公告发布之日起至2024年9月27日（工作日时间）。
报名地点：台州市教育局1207室（椒江区康平路188号），咨询电话：88582150。
2.报名需提供的材料：填写完整的报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
3.经资格审查后，若不足选聘计划数3倍的，则取消该岗位选聘计划。
（二）考试
主要考核综合业务水平与能力，采用笔试（40%）和结构化面试（60%）相结合的方式，若到场参加笔试人数不足3：1，则取消本次选聘计划。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数1:5的比例确定面试人选。进入面试的人员在面试前需提供所在单位及主管部门同意报考证明。面试对象因故放弃面试，可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补；未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。
考试具体时间另行通知。结构化面试得分低于75分者不予聘用。
（三）考察
业务考核后根据成绩从高到低按照1:1比例确定进入考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。考察时实行师德问题一票否决制。
（四）公示与聘用
根据考试、考察情况，拟聘用人员名单在调入、调出单位和台州市教育网公示5个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时，将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。根据实际情况经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补1次。
本公告未尽事宜由台州市教育局负责解释。
台州市教育局
2024年9月10日
