一、选调对象
华中科技大学2024年应届毕业生（毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日），不含定向或委托培养等形式攻读学历学位、因政策限制不能到广西工作的人员，有过专升本或独立学院学习经历的人员，在职攻读学历学位的人员。
二、报考条件
报考人员除应具备《公务员录用规定》规定的基本条件外，还应符合以下条件：
（一）素质好，道德品行好，对党忠诚老实，具有正确的立场，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，始终在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，服从大局，服从组织安排，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
（二）学习成绩优良，专业素质好、专业能力强，取得对应学历学位的2024年大学本科以上应届毕业生。其中，本科生须为全日制学历学位；硕士、博士研究生报考的，需取得双一流建设高校全日制本科学历学位，或华东政法大学、西南政法大学法学专业全日制本科学历学位。以第二学士学位报考的，第一、第二学士学位所就读高校均为我区定向招录高校（见附件），所学专业均须符合定向该校招录的专业要求。
（三）年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下（1997年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年7月31日以后出生），博士研究生32周岁以下（1991年7月31日以后出生）。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
（四）具备下列条件之一：
1．中员（含预备党员）；
2．具有参军入伍经历的应届毕业生；
3．担任过院系以上学生会（研究生会、社团联合会）主席、、各部部长、副部长或团委、各部部长、副部长，班级班长、团支书，校级社团主要负责人，且连续任职时间满1学年以上（任职时间截止到2024年6月底），或者获得校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀毕业生等综合荣誉。
（五）符合广西2024年定向选调生招录急需紧缺专业（详见附件）且现就读高校国家一流建设学科相关专业，其中，法学专业的须获得国家法律职业资格证书（A证）；校级学生会（研究生会、社团联合会）主席、、各部部长、副部长，校团委、各部部长、副部长，院系学生会（研究生会）主席、、团委可不限专业报考。
志愿到县乡机关工作的不限专业报考。
具有以下情形之一的，不得报考：
1．有公务员法第二十六条所列情形的；
2．有公务员法第五十九条所列行为的；
3．因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5．被开除中国主义青年团团籍的；
6．被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；
7．高等教育期间受到开除学籍处分的；
8．在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
9．素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形；
10．有学术不端问题的。
三、选调程序
（一）报名与资格审查。
采取网上报名的方式。报考人员自本公告发布之日起，可通过登录八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）的广西选调生报名系统进行报名，如实填写《广西2024年定向华中科技大学选调应届毕业生报名表》。报名截止时间为2023年11月10日18:00。
报名资格审查由广西自治区党委组织部负责。11月13日后，报考人员可通过广西选调生报名系统查询资格审查结果。11月15日前，通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印《报名表》，经所在院系党委、学校就业指导部门盖章后，由学校就业指导部门统一将《报名表》提供我部。11月24日后，通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印准考证。
资格审查工作贯穿招录工作各环节、全过程，发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消选调资格。
（二）考试。考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》《行政职业能力测验》，每科分值100分。笔试时间为2023年12月2日上午，面试时间为12月2日下午—3日，若有变化另行通知。笔试、面试地点设在武汉市，具体事项详见准考证。
笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可于2023年12月下旬登录八桂先锋网的广西选调生报名系统查询本人考试成绩。
（三）签约。笔试、面试成绩合格的考生，可与广西自治区党委组织部签订三方就业协议。签约由广西自治区党委组织部统一组织，具体时间和事项另行通知。无正当理由逾期不签约的，视为放弃选调资格。
（四）体检和考察。与广西签订三方就业协议的考生列为体检和考察对象，特殊情况暂时无法签订三方就业协议的，经广西自治区党委组织部同意可列为体检和考察对象。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关要求进行。考生初次体检的基本费用由广西自治区党委组织部承担，复检的费用由考生自行负担。
考察坚持把标准放在首位，进一步复核报考人员的报考资格条件，全面了解其立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现等方面情况。
体检或考察不合格的，不予录用，与广西签订的三方就业协议自动解除。
（五）岗位分配。广西自治区党委组织部根据签约且体检考察合格考生的综合素质、学历层次、专业背景、笔试面试成绩、考察情况、个人意愿以及用人单位需求等多方面因素，综合研究确定考生具体选调岗位，并通过八桂先锋网（广西选调生报名系统）向考生本人反馈。对获得国家法律职业资格证书（A证）的法学专业毕业生，优先考虑安排到法院、检察院工作。
（六）公示、确定人选、报到和录用。广西自治区党委组织部研究确定拟选调人选后，将拟选调人选在学校进行公示。公示期为5个工作日，公示无异议的确定为选调人员。
选调人员按照通知要求持毕业证、和其他规定材料于2024年7月10日前到工作单位报到后，用人单位按照管理权限办理录用手续。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、或不报到的，取消录用。特殊情况的，报到时间可延迟至2024年12月31日。
报到后，由用人单位组织安排在法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民职位的选调生进行体能测评和进一步体检（仅涉及特殊体检标准的项目）。体能测评不合格的，调整到其他非人民职位。
四、相关政策
（一）选调生由广西自治区党委组织部根据培养要求、用人单位需求并结合个人意愿统筹安排到各级党政机关工作。符合急需紧缺专业要求的毕业生可优先安排在市级以上党政机关。选调生到岗后按有关规定安排到基层培养锻炼。
（二）新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照公务员法的有关规定任职定级；不合格的，取消录用。
（三）考生不需要缴纳报名考试费。
咨询电话：广西自治区党委组织部干部规划办
0771–8808579、8808548（传真）
电子邮箱：gxgbghb@bgxf.gov.cn
2024年贵州黔西南州晴隆县事业单位引进人才17人方案
经县委、县人民政府同意，晴隆县面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才17名，根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。
一、组织领导
本次人才引进工作在晴隆县事业单位招聘工作领导小组的领导下进行，领导小组办公室（县招聘办）设在晴隆县人力资源和社会保障局，负责组织实施。
二、引进原则及程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，本次人才引进按发布岗位需求、报名及资格初审、测试、资格复审、体检、考察、公示和聘用、备案等程序进行。
三、引进计划及岗位
晴隆县2024年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才17名，具体引才单位、岗位详见《贵州省十二届人博会晴隆县公开引进高层次、急需紧缺人才需求表》（附件1，以下简称《人才需求表》）。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
2024年4月15日至28日通过贵州人才博览会平台（https://rc.guizhou.gov.cn/）投递简历报考晴隆县相关事业单位经资格初审合格的人员（详见附件2）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》；
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。具有一定的专业素养和知识结构，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；
4.2024年7月31日前获得相应的学历学位及职称；
5.年龄在18周岁以上（2006年4月10日及以前出生）、45周岁以下（1978年4月10日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁（1973年4月10日及以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；
7.在晴隆县最低服务年限不少于5年（含试用期）；
8.符合岗位相关要求，具备拟报名岗位所需其他资格条件。
（三）下列人员不作为人才引进对象
1.尚在试用期或服务期内的贵州省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围；
2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员（含自收自支事业单位人员）；
3.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职（解除聘用合同）后不满1年（截至2024年4月10日），或未办理任何手续离岗的人员；
4.参加2024年3月黔西南州赴省外高校引进高层次、急需紧缺人才活动并与单位签订《意向性协议》人员；
5.在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的；处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的人员；
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
8.正在被列为失信联合惩戒对象的人员；
9.定向到具体行业或单位的毕业生；
10.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
11.有学术不端等问题，有《事业单位人事管理条例》和其他有关法律法规等政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的，不得参加引聘。
五、测评
经资格初审合格的人员进入测评环节。中共晴隆县纪委晴隆县监委机关服务中心（简称“纪委机关服务中心”）岗位因报名人数较多，采取笔试加面试的方式进行测评；其他岗位采取面试方式进行测评。
（一）笔试
报考纪委机关服务中心岗位的考生需进行笔试。笔试为闭卷考试。
1.笔试科目为《公共基础知识》，总分为150分。考生笔试成绩须达75分及以上才能进入下一环节。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年5月18日上午9:00-11:30。
笔试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》原件才能进入考场参加笔试。
3.《笔试准考证》发放
时间：2024年5月17日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。
地点：晴隆县人力资源和社会保障局四楼人才交流服务中心。
要求：考生凭二代有效《居民身份证》原件领取。如因特殊情况委托他人代领，需出具委托书，委托书上写明原因签名并加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
（二）面试
1.面试在县招聘领导小组的领导下，由县招聘办负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制（100分）计算。
2.纪委机关服务中心岗位根据笔试成绩由高分到低分按岗位引进计划数1:5的比例确定面试人员，如末位并列的，同时进入面试；其他岗位按资格初审合格人数确定面试人员。
3.面试成绩须达60分及以上，才能进入下一环节，若面试成绩出现末位并列，由县招聘办组织加试，加试时间另行通知。
4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
5.面试具体时间、地点和办法另行通知。
（三）总成绩计算
1.纪委机关服务中心岗位总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，面试成绩占40%计算，计算方法：总成绩=笔试成绩÷1.5×60% +面试成绩×40%。
2.其他岗位（不含纪委机关服务中心岗位）面试成绩即为考试总成绩。
3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）其他事宜
笔面试具体事宜将在晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）另行公布，请考生密切关注并及时查看。如因考生未及时查看而影响进入下一环节的，后果由考生本人承担。
若考生对本人测评成绩有疑义的，须在测评成绩公示之日起3日内向“县招聘办”书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。
注：如因特殊原因或不可抗力因素需要调整测试时间的，将在晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）另行公告。
六、资格复审
测评结束后，按照岗位引进计划数1:1比例确定进入资格复审环节人员名单。资格复审采取现场审查的方式进行，经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按测评总成绩由高到低依次递补，如在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，不再联系下一考生复审。
资格复审时间：2024年6月6日至7日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
资格复审递补时间：2024年6月8日至9日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
地点：晴隆县人力资源和社会保障局四楼人才交流服务中心
（一）资格复审需提交材料
1.有效《居民身份证》原件及复印件一份。
2.毕业证、学位证原件及复印件一份。2024年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表原件及复印件一份。
3.有工作单位的需提交单位同意报考证明。报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明；国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
4.《人才需求表》要求的其他资格证书、证明原件及复印件一份。
（二）如因特殊情况不能到现场进行资格复审的，可以请委托人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因签名加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
（三）经现场资格复审合格的人员进入下一环节。
（四）资格审查贯穿于人才引进工作全过程，任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合岗位条件要求的，取消进入下一环节的资格。
七、体检
根据各岗位引进需求人数，按资格复审合格人员1:1的比例确定体检对象进入体检环节。体检工作由“县招聘办”在县级及以上综合性公立医院统一组织实施。由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
考生对体检结论有疑义的，可以提出复检申请（复检只进行1次）。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内向“县招聘办”书面提出，若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节。体检结果以复检结果为准。
体检标准符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及我省的有关规定。
体检合格的考生进入下一环节。体检不合格或放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不提交的，视为自动放弃。
体检费用由考生自理，体检相关事宜另行通知，请考生密切关注晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）。
八、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由县招聘办安排部署。用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察结论为不合格，由县招聘办报经县事业单位招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.本方案中规定的不作为人才引进对象的人员；
3.在考察工作规定的时间内没有按时提交招聘岗位所需学历、学籍（人事）档案等相关材料，报名时填报不实信息或提供虚假材料的人员；
4.学籍（人事）档案不符合档案管理部门相关要求的人员；
5.经县事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情形的人员。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
九、公示和聘用
经报名及资格初审、测评、资格复审、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》的规定和程序行文聘用，并报黔西南州人力资源和社会保障局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（一）聘用人员在晴隆县最低服务期为五年（含试用期），最低服务期内不得以任何形式、任何理由申请调出晴隆县，不得参加各级各类事业单位招聘（引进）考试。若有违反，视为违约，须承担违约责任（相关违约责任事宜在聘用合同内另行约定）。不愿意签订聘用合同的，视为放弃本次聘用资格，空缺岗位不予递补。
（二）试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内不服从组织安排、不能正常履职的，由用人单位解除聘用合同，终止人事关系。
十、纪律监督
本次人才引进工作全程接受县纪委县监委和社会各界监督，严格按照本《方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，无论进入到招聘的任何环节，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
十一、其他事项
（一）应聘人员必须于2024年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、职称、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。
（二）本次人才引进工作相关通知、公告、公示等信息将在晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）发布，请考生注意及时查看。如因考生未及时查看而影响进入下一环节的，后果由考生本人承担。
（三）考生须如实填写本人电话号码且保持畅通并及时接听，凡在本次人才引进工作中需电话联系考生，若在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系考生本人而影响进入下一环节的，后果由考生本人承担。
（四）本次人才引进不指定考试范围和考试用书，也不举办或委托举办任何培训班。
（五）本《方案》由晴隆县事业单位招聘工作领导小组负责解释。此次人才引进工作若有另行新规定，以新规定为准。
咨询电话：0859-7821049监督电话：0859-7612055
晴隆县事业单位招聘工作领导小组
2024年5月13日
2024年广西外事办公室直属单位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将本办直属单位2024年度公开招聘有关事项公告如下 ：
一、单位简介
（一）广西壮族自治区外事办公室翻译室
广西壮族自治区外事办公室翻译室是广西壮族自治区外事办公室管理的全额拨款公益一类事业单位，主要工作职责是负责到广西访问的外国国家领导人的接待翻译工作，自治区领导重要外事活动及出访的翻译工作，以及协助中国—东盟博览会及在广西举行的有关国际会议的同声传译和口译工作，负责区内外事文件、涉外文书和重要资料的笔译、校译工作，指导全区外事翻译工作。
（二）广西壮族自治区因公电子护照制证中心
广西壮族自治区因公电子护照制证中心是广西壮族自治区外事办公室管理的全额拨款公益一类事业单位，主要工作职责是承担广西因公电子护照制作的相关技术性、辅助性和事务性工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位及要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治素质好；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5、年龄要求在30周岁及以下，年龄计算时间截止报名首日。
6、具备岗位所需的专业或技能条件，其中专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》标准执行。
7、2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
8、符合岗位所需要的其他条件，因外事活动翻译工作需要，须五官端正，形象气质较好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
（二）凡有下列情况之一的不得报考
1、受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；
2、曾被开除公职或辞退的；
3、曾违反国家法律法规的；
4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5、按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）、事业编制人员试用期未满或服务年限未满的；
6、现役军人；
7、在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；
8、法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（http://www--gxpta--com--cn-a3f5ea9b1b.zipv6.gxzf.gov.cn/）、广西壮族自治区外事办公室官网（wsb.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区外事办公室官网发布。
五、招聘程序
（一）报名事项
1、报名时间：2024年5月14日至5月24日。
2、报名方式：本次公开招聘采取电子邮箱投递方式，请有意应聘人员将报名材料扫描件一并打包压缩后发送指定邮箱。本次报名不收取考试费。
3、报名须提交材料:
（1）《广西壮族自治区外事办公室翻译室2024年公开招聘人员报名表》（附件2），《广西壮族自治区因公电子护照制证中心2024年公开招聘人员报名表》（附件3），报名表里上传近期正面2寸免冠蓝底彩色证件照，Word电子版和有本人亲笔签名的pdf扫描版，无亲笔签名者将直接视为报名无效。
（2）本人有效居民身份证(正反面)。
（3）本人学历、学位证书；学信网下载的学历证明（带二维码）；海外留学毕业生应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。外文证件及其他报名材料需提供正规翻译机构翻译成中文的材料。2024年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供毕业生就业推荐表。
（4）全国翻译专业资格（水平）证书。
（5）彩色全身照片。
（6）其他报考岗位条件相关的证明材料等。
以上报名材料，需将原件进行扫描，按以上提交材料顺序号标注好文件名和序号（如：1、张三报名表；2、张三身份证；3、张三学历证，张三学位证，张三学历证明等），一并打包压缩后发送至邮箱：rsc@wsb.gxzf.gov.cn，材料标题统一命名为“姓名+报考岗位名称”（如：张三越南语翻译岗）。不按照要求提交报名材料或报名材料不全的将视为无效报名，资格审查不通过。
4、报名要求
（1）应聘人员报名限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理。报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消报考资格。
（2）机关和事业单位在职在编人员报考须先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门及组织人事部门的同意后，方能报考。一经聘用，因所在单位及其主管部门不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。
（3）报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过，提供的联系方式无法联系上报考人员本人等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
（二）资格审查
资格审查分资格初审和复审。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、职业资格等级证以及翻译能力测试等。翻译能力测试采取口译方式进行，在资格复审环节安排。资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
1、资格初审
报名时间截止后5个工作日内，招聘单位对报名人员进行资格初审。应聘人员具有拟聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的，可以通过学历学位和专业的资格审查；报考人只具有拟聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的，视为不符合报考条件，不予通过。报考人员未通过资格初审的，取消报考资格。
2、资格复审
发布资格复审公告。资格初审合格人员名单、时间和地点等具体事项另行通知，并在广西壮族自治区外事办公室官网发布公告，同时以电话的方式通知资格初审合格人员。
由自治区外事办统一组织开展资格复审工作。资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表（打印一式两份，签名处需手写签名），毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。通过资格初审的人员，现场资格复审时，全部参加翻译能力测试，不参加翻译能力测试的人员，资格复审不通过。
翻译能力测试采取口译方式进行，现场资格复审时，应聘人员按报名岗位资格复审随机领取的排序号即同时为翻译能力测试题号，按题号对应题目答题，并进行全程录像。资格复审结束后，由自治区外事办组织外语专业考官对参加翻译能力测试人员进行统一测评，测试结果分通过和不通过两种，应聘人员翻译能力测试由两位考官同时评判通过方为资格复审合格，才能进入面试和笔试环节。如该岗位翻译能力测试通过人数达不到1：3的，则取消该岗位的招聘，并在广西壮族自治区外事办公室官网发布招聘岗位人数核减公告。
资格复审结束后3日内将在广西壮族自治区外事办公室官网公告资格复审结果。报考者可自行在网上查看，招聘单位不单独另行通知。通过翻译能力测试的应聘人员，请关注广西壮族自治区外事办公室官网，在指定的时间到通知地点领取准考证。准考证作为考生参加面试和笔试的依据之一，逾期不领准考证的，视为自动放弃考试资格。
（三）面试和笔试
1、发布面试和笔试公告。应聘人员资格复审通过后，全部进入面试和笔试环节，先进行面试，后进行笔试。进入面试和笔试人员名单、面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室官网发布面试和笔试公告，同时，以电话的方式通知进入面试和笔试人员。
2、面试主要测试应聘人员的综合业务素质及外语专业能力，分综合测试和外语专业测试，满分为100分，70分（含）以上为合格。面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
笔试主要测试应聘者笔译水平，采取闭卷考试方式进行，满分为100分，70分（含）以上为合格。
考生面试成绩和笔试成绩单门成绩均须达到70分（含）以上的，才能进入考核环节。
3、总成绩发布：面试和笔试结束后，在广西壮族自治区外事办公室官网发布全部考生的总成绩及岗位排名。
考生总成绩计算公式为：总成绩＝面试成绩×60%＋笔试成绩×40%。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）考核
面试和笔试结束后，根据考生总成绩（其中面试成绩和笔试成绩单门成绩均须达到70分及以上）从高到低，按岗位招聘人数1：1比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。
考核着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）提供虚假证明和材料；
（4）有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；
（5）在考试考核过程中作弊的；
（6）不服从工作安排；
（7）存在其他不符合岗位要求的情形的。
如有自愿放弃考核资格或者考核不合格的，广西壮族自治区外事办公室会视情况从同一岗位面试成绩合格的人选中按从高分到低分的顺序依次递补确定考核人选，或取消该招聘岗位。如考核不合格的，需将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西壮族自治区外事办公室进行复核，并作出复核结论。考核时间另行通知。
（五）体检
考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。体检中出现不合格或自愿放弃资格的，则从该岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定递补人员并进入考核程序。没有递补人选的，取消该招聘岗位。体检时间另行通知。
（六）公示
经考核、体检合格人员，经研究后确定拟聘人选，在广西人事考试网、广西壮族自治区外事办公室官网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示期满无异议的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律和监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话：广西壮族自治区外事办公室机关纪委，0771-5622249。
（三）招聘相关联系人及联系方式：广西壮族自治区外事办公室人事处，潘凤婷，0771-5623592。咨询时间：工作日8:30—12:00，15:00—18:00。
广西壮族自治区外事办公室
2024年5月14日
2024年河南郑州大学附属洛阳中心医院就业见习人员招募85人公告
因工作需要，我院计划面向社会公开招募就业见习人员85人，为高校毕业生提供“实训基地”，帮助其提升就业能力，积累工作经验，为实现就业打下基础，现就有关事项公告如下:
一、政策依据
《河南省就业见习管理暂行办法》（豫人社规〔2019〕6号）、《关于实施梦想启航河南省就业见习岗位募集计划的通知》（豫人社函〔2022〕218号）、《洛阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好就业见习管理工作的通知》（洛人社〔2023〕60号）。
二、具体要求
（一）满足申请就业见习人员条件：
1.洛阳市内离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；
2.洛阳市内离校2年内未就业中专中职毕业生和16-24岁失业青年（需进行失业登记）。
（二）具备大专及以上学历，所学专业为临床医学、护理学、医学影像学、放射医学、医学影像技术、计算机科学与技术、网络工程、人力资源管理、公共事务管理、档案学等相关专业。
（三）品行良好，遵纪守法，有较强综合素质和责任感。
（四）身体健康，能够完成见习岗位工作任务。
三、报名时间、报名方式
报名时间：自2024年5月14日起，招满为止。
报名方式：满足以上条件且有就业意愿的高校毕业生将个人简历+报名信息表（见附件）投递至至洛阳市中心医院人力资源部邮箱lyszxyyjyjx@163.com（简历中请务必提供jpg格式的身份证、毕业证原件扫描件或照片），邮件题目格式为：就业见习+姓名+学历。
我们将对报名人员的信息进行初审，初审合格者将定期分批通知参加考试，请报名人员保持通讯畅通、及时查看邮件反馈，以便接收考试通知。招满为止，初审不合格者不再另行通知。
四、见习管理
1.录取人员见习录取后签订就业见习协议，见习时间为12个月，按照河南省高校毕业生就业见习规定发放相应生活补贴。
2.见习期间，医院为见习人员办理人身意外伤害保险。
3.见习期间，见习人员和见习单位应当遵循自愿、公平原则，认真履行职责，配合完成任务，无正当理由不得提前离岗。
本次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，凡发现报考者弄虚作假，不符合就业见习人员条件的，一律取消招募资格。
（咨询电话：63892012）
