2024年重庆警察学院招聘事业单位工作人员公告
为优化人才结构，加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，重庆警察学院决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
重庆警察学院前身是1950年成立的重庆市人民政府公安局公安学校，现位于重庆市沙坪坝区，占地面积42.01万平方米（630.20亩），建筑面积11.53万平方米。学校是由重庆市人民政府举办、受重庆市公安局管理和重庆市教育委员会指导的全日制本科院校。学校现有侦查学、治安学、警务指挥与战术、刑事科学技术、交通管理工程、网络安全与执法、经济犯罪侦查、禁毒学、公安政治工作和涉外警务10个本科专业，涵盖法学和工学两个学科门类、公安学和公安技术两个一级学科。警务指挥与战术专业为全国公安高等教育重点专业培育点和重庆市一流专业建设点，治安学专业和刑事科学技术专业为重庆市特色专业和重庆市一流专业建设点，交通管理工程专业为重庆市特色专业。公安技术学科为重庆市重点学科培育点，2021年，警务学科获批为市级高等学校“十四五”重点学科。
学校有国家级教学团队1个、省部级教学团队2个、国家级精品课程2门、省部级精品一流课程25门，获得省部级教学成果奖11项。有重庆市科技创新团队1个，重庆市学术技术带头人2人，科研平台9个，其中毒品毒物分析重点实验室、警务情报协同创新中心获批重庆市科研平台，“重庆国家安全与社会治理研究院”获批为全市公安机关新型智库。
学校坚持人才强校战略，拥有国家“万人计划”教学名师、全国教书育人楷模、全国高等学校教学名师、享受国务院政府特殊津贴专家、公安部部级津贴专家、全国公安模范教育训练工作者、国家知识产权局“千百万人才工程”首批百名高层次人才、公安部法制专家、全国公安高等教育教学名师、全国公安系统优秀教师、全国公安机关成绩突出个人、全国公安教育工作成绩突出教师等人才60余人次。
建校以来共培养毕业生2万余人，涌现出“时代楷模”“一级英模”“二级英模”、全国特级优秀人民警察、全国公安机关爱民模范等优秀校友百余人。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员22名，具体岗位条件详见《重庆警察学院2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，热爱公安教育事业；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
此外，具有下列情形之一的，不得报考：
个人人事档案存在“三龄两历”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的人员。
曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员。
试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），处于机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）并完成拟录（聘）用公示的拟招录（聘）人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年8月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年9月1日以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。对特别优秀的人员，经市级事业单位人事综合管理部门同意，年龄可适当放宽。
（三）毕业（学位）证书及专业
考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。
2024届普通高校毕业生报考的，须在2024年12月31日前取得公告要求的学历学位证书。在国（境）外高校毕业的2024届考生，还须在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）或学籍在线验证报告和在读证明载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
（四）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，含35周岁；如专技10级以上，含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日起算。
本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。
五、报名、资格审查、体测
本次考核招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确、规范填写报考信息，上传相应佐证材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。学校按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
（一）报名
考生请登录重庆警察学院网站（https://www.cqpc.edu.cn）主页下载并填写《重庆警察学院考核招聘事业单位工作人员报名登记表》，诚信、准确、规范填写后将登记表和表中要求的相关报考材料发送至学校邮箱pc_401zz@163.com。
报名时间：本招聘公告发布之日起至8月31日。
（二）资格初审
学校审查小组根据报考人员填报信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。资格初审结果将以电子邮件或电话的方式予以回复。资格初审不合格的，取消进入下一环节资格。
（三）资格复审及心理素质测评
资格复审及心理素质测评在体测前开展。学校将通过电话、短信或邮件的形式通知，考生按照通知要求，带齐资格复审材料（附件3）按时到通知地点进行资格复审及心理素质测评。资格复审合格者，参加心理素质测评；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。心理素质测评结果作为是否聘用重要参考。应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。
（四）体测
资格复审合格者，将参加体能测评，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，其中，技术职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目。体能测评不合格者，将不能进入下一环节。
六、考核
本次考核招聘包括专业面试和综合面试。体能测评合格者参加专业面试、综合面试考核。学校将通过网上公布或电话、短信、邮件的形式通知，应聘人员应按照通知的时间、地点和其他要求，携带相关证件前往参加考核。
（一）专业面试
专业面试采取试讲形式，主要对应聘人员的教学情况、适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、仪表礼仪等进行综合考量，测试时间为8-10分钟，分值为100分。
（二）综合面试
综合面试采取面谈的方式开展，主要对应聘人员的解决问题能力，逻辑思维能力，应变、处理能力，语言表达能力，仪表礼仪等方面进行综合考量，测试时间为8-10分钟，分值为100分。
未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。任意一科面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（三）考核总成绩计算
考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
七、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选由学校电话通知。当考核总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选；其他考生综合面试成绩高者优先；若仍相同，则加试综合面试，以加试成绩高者优先。
（一）体检
体检由重庆警察学院按规定组织实施，体检在指定的具有资质的医疗卫生机构进行。未按时到达指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用特殊体检标准（试行）》等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，其中，单侧矫正视力低于5.0，不合格，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，重庆警察学院或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆警察学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
（二）考察
体检合格者，政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定严格执行，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员参照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，视为放弃考察资格。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业（执业）资格、工作经历等资格条件，确认考生提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或信息是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）等进行查证。考察组同考察对象进行谈话考察，确认其应聘意向。考察结束后，考察组应当据实做出考察情况说明和考察结论，对考察不合格的人员，考察方应告知其原因。
八、公示
学校根据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘用人员，名单将在重庆市人力资源和社会保障网上（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。
对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可一次性递补，递补次数由学校研究决定。需递补的，按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的任意一科面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等，报事业单位人事综合管理部门审批。
学校与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制报考我市事业单位工作人员招聘岗位。
十一、其他
（一）本公告由重庆警察学院负责解释。
（二）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：王老师、何老师023-63965185；023-63965152。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
2024年浙江杭州萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者公告
为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、转聘指标
本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。
二、转聘条件
蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：
1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；
2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。
南阳街道岗位转聘条件：
1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；
2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；
3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；
5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；
6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。
三、转聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。
资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。
四、现场报名与资格审查
报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。
报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。
符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。
报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。
逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。
五、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。
面试时间地点另行通知。
六、考察
按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
七、公示录用
考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
八、其他事项
1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。
2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。
咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。
3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89616220、82898264。
中共杭州市萧山区委组织部
中共杭州市萧山区委社会工作部
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年上海大剧院艺术中心总部招聘公告
上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数
党政办公室干事1名（基建项目管理方向）
二、岗位说明及招聘条件
党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）
招聘对象条件：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；
3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；
4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；
5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。
岗位职责说明：
主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。
1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；
2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；
3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；
4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；
5、完成上级交办的其他任务。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。
招聘页面网址如下：
https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?
method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&
p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：
（1）身份证（正反面）；
（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；
（3）最高学历、学位证明；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。
（三）笔试
笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）
上海大剧院艺术中心
2024年09月10日
2024年宋庆龄幼儿园工作人员招聘公告
宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
幼儿园教师：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；
3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件
1） 具有本科及以上学历；
2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；
3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。
三、招聘流程
1、报名
本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。
2、资格审查
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。
3、综合测评
通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
4、身体检查
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
5、考察
由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陶老师
邮箱：hr@sclkids.com
联系电话：62429851-45
联系地址：长宁区虹梅路3908号
邮编：201103
宋庆龄幼儿园
2024年09月10日
