2024年广东湛江遂溪县卫生健康系统招聘事业单位工作人员76人公告
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据我县实际，面向社会公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员76名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘单位、人数、资格条件和要求详见《2024年遂溪县卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为具有国家承认的中专及以上学历人员。应聘人员须于面试资格审核前取得相应的学历、学位证书及报考岗位要求的相关证书证明材料。
（二）基本招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有招聘岗位所需的专业及资格条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.符合招聘公告要求的其他条件。
（三）年龄要求
报考年龄为18-35周岁（即1988年8月26日至2006年8月25日期间出生），具有硕士研究生学历或中级卫生专业技术资格的可以放宽到40周岁（即1983年8月26日及以后出生），具有博士研究生学历或副高卫生专业技术资格的可以放宽到45周岁（即1978年8月26日及以后出生），具有正高卫生专业技术资格的可以放宽到55周岁（即1968年8月26日及以后出生）。
（四）下列人员不得报考
1.现役军人，国家机关事业单位在编在岗人员；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、岗位待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。
四、报名办法
（一）报名时间及方式
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年8月26日8:30至8月30日17:30登录“2024年遂溪县卫生健康系统网上报名系统http://gdsx.pzhl.net/index.php（以下简称“招聘系统”）报名。
8月26日至8月29日每天上午10：00、下午16：00，系统将发布各岗位报名的人数。
（二）报名程序
1.申请报考。应聘人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录网上报名系统，按网上提示方法进行注册、填写报名登记表，并上传相关资料。
考生报名时应如实填写资料，未按规定上传照片、上传虚假照片或填写虚假资料的，一经发现，即取消报考或考试资格。
2.初步审核。网上报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名信息进行初审。
3.报名确认。考生须在2024年9月2日8:30至9月3日17:30内登录报名系统确认是否参加笔试（面试），未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。
4.网上打印笔试准考证。报名成功的应聘人员(报考“笔试+面试”岗位）请登录报名系统，自行下载打印笔试准考证。准考证具体打印时间另行公告，请考生密切留意遂溪县人民政府网站信息。不按时打印准考证导致无法参加考试的，后果自行承担。准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请自行妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。证件不齐者，取消相应资格。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
2.应聘人员须上传个人近期免冠渐变蓝底的正面大一寸证件照（文件不得大于50KB）、身份证、毕业证书、学位证书（招聘岗位没有学位要求的无需上传）及岗位要求的其他证书。
3.报考考生类别条件为“应届毕业生”岗位的人员为：（1）国家统一招生的2024届普通高校、职业学校毕业生（非在职）；（2）国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生（非在职）；2022年1月1日至2024年8月26日期间取得国（境）外学历学位，且在面试资格审核前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。招聘过程中，将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。（3）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。报考考生类别条件为“应届毕业生”岗位的，应聘人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。
4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等有关规定，服务期满考核合格3年内的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”等服务基层人员参加本次招聘考试，笔试成绩加10分，报名时须在招聘系统中填写加分政策项目，并上传省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等服务基层证书。请符合加分条件的考生于2024年9月2日至9月3日提交《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料(原件和复印件一式一份)到遂溪县卫生健康局人事股进行加分申请。凡未在招聘系统中填写加分事项或未按规定时间提交书面资料进行加分申请的，不予加分。公布的考生笔试成绩为加分后的成绩。
5.报考岗位的专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
6.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
7.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
8.应聘人员须于面试资格审核前取得相应的学历、学位证书及报考岗位要求的相关资格证。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历及有关证明材料。在规定的面试资格审核时间前不能提交相关证件及资料的按不符合招聘条件处理。
五、考试
本次公开招聘主要采取“笔试+面试”、“直接面试”两种形式进行。其中报考A01、A02岗位的采用“直接面试”方式招聘，报考其他岗位的采用“笔试+面试”方式招聘。
（一）笔试+面试
1.笔试内容：A12岗位：《通用能力测试》(综合类)；其他岗位：《通用能力测试》(卫生类)。
2.笔试采取闭卷方式。笔试成绩满分为100分。应聘人员凭有效期内的二代居民身份证原件和准考证参加考试。
3.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
4.笔试结束后，笔试合格分数线在统筹考虑本地区事业单位人才需求及应聘人员基本能力水平的基础上划定。未达到合格分数线的，不能入围面试。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名,笔试合格分数线在遂溪县人民政府网人员招聘栏目公布。
5.确定面试对象。在笔试成绩合格考生中，根据岗位招聘人数和考生笔试成绩高低顺序按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
（二）直接面试
报考“直接面试”岗位的考生，经面试资格审核符合条件的全部进入面试。
（三）面试资格审核
1.面试前，须对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格审核。入围面试人员未按规定时间参加面试资格审核的，视为自动放弃；过程中，对证件（证明）不全且不能在面试资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。参加笔试入围面试人员因放弃或面试资格审核不通过取消面试资格，将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
2.面试资格审核时间、地点、具体要求及入围面试人员名单等均在遂溪县人民政府网人员招聘栏目（网址：http://www.suixi.gov.cn/gggs/ryzp/）发布，请考生密切留意。
（四）面试
1.面试采取结构化方式进行，面试结束后当场公布成绩，按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。
2.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试规范（试行）》等规定组织。具体面试时间、地点及要求另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动弃权。
（五）综合成绩
1.“直接面试”岗位的考试综合成绩=面试成绩。
2.“笔试+面试”岗位的考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.“笔试+面试”岗位考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
4.“直接面试”岗位考试综合成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
六、体检
1.在合格分数线内，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。
2.对确定为体检的对象，由招聘组织单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定统一组织体检。
3.体检费用由体检对象自理。体检时间及地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟招聘考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在遂溪县人民政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
九、聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的，按有关规定和程序办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘组织单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
（一）镇卫生院聘用人员应在招聘单位服务不少于3年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县镇卫生院之间交流。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）招聘相关信息，均在遂溪县人民政府网人员招聘栏目（网址：http://www.suixi.gov.cn/gggs/ryzp/）发布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（五）准考证（面试通知书）是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等必须同时携带准考证（面试通知书）和本人有效期内的二代居民身份证原件（与报名时一致），证件不齐者，取消相应资格。
（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（七）本公告由遂溪县卫生健康局负责解释。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；报名期间并可致电遂溪县卫生健康局咨询。电话咨询时间为工作日时间8:30—12:00、14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
咨询电话：0759-7710628（遂溪县卫生健康局）
监督电话：0759-7771010（遂溪县人力资源和社会保障局）
遂溪县人力资源和社会保障局 遂溪县卫生健康局
2024年8月20日
2024年黑龙江双鸭山市宝清县事业单位招聘10人公告
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》工作部署及《新时代龙江人才振兴60条（黑办发〔2022〕27号）》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件要求，结合本年度用人需求情况，经宝清县县委、县政府同意，现面向社会开展2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律；
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德；
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月10日(含），即1988年9月10日(含）至2006年9月10日(含）期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年9月10日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年9月10日后出生）。对有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的相应条件；
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，其他应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月10日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）纳入我县编制管理的工作人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（六）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（七）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（八）法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象）;
（九）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
三、政策待遇
（一）住房待遇。全日制硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，每年给予租房补贴8500元，建立轮候名单，待有空房后安排入住，租房补贴和人才公寓最多累计享受5年。
（二）购房补贴。对签订5年以上合同，在县内首次购房的，由县财政局分批次给予补贴，对博士研究生学历人才补助10万元，对硕士研究生或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才补助5万元。
（三）配偶安置。硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则，由组织、编办、人社等相关部门商议，经县编委会审议通过后给予安置；企业人员推荐到县内企业工作；未就业但符合条件人员，可采取签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业问题。
（四）子女入学。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝入学，根据实际情况，由县教体局就近从优安排入学安排。
（五）旅游体验。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可享受每年县内景区免费旅游服务一次。
（六）工资待遇补贴。对此次引进的硕士研究生及以上学历或双一流院校全日制本科应届毕业人才在试用期满后，经组织考察合格，均给予每月400元的工资待遇奖励，由财政直接代发。
四、招聘程序和方法
本次招聘具体招聘程序为发布公告、招聘会现场意向报名和网上报名、资格审查、考试、现场资格复审、考核、体检、公示、聘用。
（一）发布公告
公告通过宝清县人民政府官网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看宝清等平台面向社会发布。报名后的各个环节，均在宝清县人民政府官网以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
（二）报名
本次招聘活动采取招聘会现场意向报名与网上报名相结合的方式进行，所有考生（含现场意向报名考生）均需线上完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作如下：
1.招聘会现场意向报名。根据活动安排设定中国农业大学、华南理工大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学、上海财经大学、南京大学和吉林大学等8所院校为线下宣介报名点。现场意向报名时间及地点：
（1）北京（ 中国农业大学）专场招聘会
时间：9 月 12 日（星期四）14:00--16:00
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场(北京市海淀区清华东路17号)
（2）广州（华南理工大学）专场招聘会
时间：9 月 19 日（星期四）14:00--16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层（广州市天河区五山路 381 号）
（3）哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9 月 22 日（星期日）14:00--16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心（哈尔滨市南岗区南通大街 145 号）
（4）成都（四川大学）专场招聘会
时间：10 月 10 日（星期四）14:00--16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场（成都市武侯区一环路南一段 24 号）
（5）长沙（湖南大学）专场招聘会
时间：10 月 13 日（星期日）14:00--16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层（长沙市岳麓区登高路4号）
（6）上海（上海财经大学）专场招聘会
时间：10 月 16 日（星期三）14:00--16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅（上海市杨浦区武东路 100 号）
（7）南京（南京大学）专场招聘会
时间：10 月 19 日（星期六）14:00--16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层（南京市栖霞区仙林大道 163 号）
（8）长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计 10 月 25 日（星期五）下午
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆（长春市朝阳区前进大街 2699 号吉林大学前卫南区）
2.网上报名。
报名时间：2024 年10月23日9:00—10月27日17:00
考生须在指定时间登陆报名网站（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/EXAMID=2966），按顺序完成注册、填写信息、报名、缴费、打印准考证等操作，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效身份证件进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名，最终报名以线上报名信息为主。
按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人每科45元，共计90元，面试不收费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月23日9:00至10月28日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
网上报名技术咨询电话：18610501510
考务咨询电话：0469-5227997（以上电话正常工作期间拨打）
3.网上资格审查
资格审查工作和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的考生方可进入笔试环节。网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的，可完善信息后重新提交资格审查，或在规定时限内改报其他岗位。
资格审查合格者，应于10月23日8:00—10月28日9:00期间登录报名网站确认缴费（微信支付），逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
4.开考比例
报名确认人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1。达不到这一比例的，经招聘工作领导小组研究决定，可降低开考比例或者取消该岗位。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月28日及时关注“宝清县人民政府网”，查看报考岗位是否降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月28日16：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
5.政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
笔试结束后，在宝清县人民政府网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）另行通知进行政策加分现场审核工作的相关要求，对审核通过人员，将在宝清县人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6.打印准考证
报名资格审核通过的考生须在规定时间内登陆报名网址自行下载打印《笔试准考证》，在面试现场资格确认后打印《面试准考证》，打印时间将在宝清县人民政府网站上另行通知，未按期打印的视为自动放弃考试资格，报名费不予退回。
（三）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试
笔试的试卷命制，由招聘领导小组确定专家命题并组织实施。笔试内容及占比为：公共基础知识（占50%）+申论（占50%）；满分为100分，考试时间为150分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，保留到小数点后2位小数（四舍五入）。笔试成绩公示3个工作日。
笔试具体时间及地点以《准考证》为准。
2.面试现场资格确认
面试现场资格确认时间、地点及相关要求等事宜在宝清县人民政府官网公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，将取消或核减该招聘岗位计划。特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例，划定成绩合格线。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在宝清县人民政府官网公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
3.面试
面试工作采用结构化方式进行，主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试满分为100分，面试成绩设定最低分数线60分，成绩不合格者不予聘用。
面试时间：以宝清县人民政府官网发布通知为准。
4.合成考试总成绩
考试总成绩以百分计，即考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府网站公布。
（四）考察及体检
面试后，根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府官网公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，依据公共基础成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
考察工作由用人单位主管部门负责，坚持实事求是、客观公正的原则，同时对考生资格条件进行复查，形成考察报告报送招聘领导小组，合格人员进入体检环节。
体检工作由招聘领导小组组织实施，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检费用由考生自理（以实际发生为准），体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明文规定的，按国家规定执行。
考核、体检不合格者，不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额不予递补。
体检时间及地点会在宝清县人民政府官网另行通知。
（五）公示
对考试、考察及体检合格的拟聘用人员名单，将在宝清县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督和举报。公示期满无异议，按有关要求办理聘用手续。
如对公示情况有异议者，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续（应届毕业生需取得毕业资格后办理聘用手续），按规定执行事业单位相关工资待遇。本次招聘设定最低服务年限为5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本县。
此次招聘的聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，包括在聘用合同期限内。试用期满用人单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格后予以正式聘用；未按时报到或在试用期内不服从组织工作安排等情况，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》（国办发〔2002〕35号）要求，视为考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同；聘用后不报到的，在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，需承担聘用合同约定的违约责任，并在5年内不得报考我县事业单位公开招聘考试。
五、纪律监督
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良现象，如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
六、注意事项
1.考生报名时需详细阅读《诚信承诺书》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。
2.在整个招聘过程中，请考生关注宝清县人民政府网发布的通知，要保持通讯畅通，因个人原因耽误考试、体检等招聘环节，所产生任何后果自负。
3.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的、进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与招聘主办单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜由宝清县事业单位招聘领导小组研究决定。
特此公告
宝清县事业单位招聘领导小组
2024年9月10日
2024年广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘公告
深圳博物馆成立于1981年，是深圳市文化广电旅游体育局直属的公益性事业单位，是集收藏、保护、研究、展示、教育于一体的大型总分馆制博物馆。我馆现有同心路馆（古代艺术）、金田路馆（历史民俗）、深圳改革开放展览馆、东江游击队指挥部旧址4处馆址。为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添力量。
一、招聘范围
本次招聘以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名截止日（即2024年9月19日）前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘条件
（一）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.热爱文博事业；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有国家承认的大专及以上文化程度；
8.具有拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）不得应聘的人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1），其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.本公告发布在深圳博物馆官网（https://www.shenzhenmuseum.com/）首页的“通知公告”中，以及深圳博物馆官方微信公众号。应聘者请自本公告发布之日起至2024年9月19日，如实准确填写《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）。每名应聘人员限报一个岗位。
2.应聘者将填写好的《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）以及学历、学位、技能证书等相关证明材料以附件形式发送至报名邮箱szbwgrs@163.com。邮件及报名表均以“应聘岗位名称+姓名+性别+年龄”的格式命名。
3.根据招聘岗位条件要求，深圳博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我馆均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.我馆将根据应聘者投递的报名材料，以1:5的入围比例择优选取初审通过人员，并以邮件或电话的形式联系资格初审通过者。资格初审不通过的不再另行通知。
5.笔试和面试的具体时间另行通知。
（二）考试形式
深圳博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式。笔试内容为综合素质测试。最终将按照笔试加面试的综合成绩排名确定拟聘人员。
五、拟聘、体检及聘用
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘、体检人员名单，由第三方劳务派遣公司统一组织到符合条件的医院进行体检。体检标准参照事业单位工作人员体检标准。
2.如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
3.聘用：拟聘人员按照相关规定办理聘用手续，与我馆指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，福利待遇按《深圳博物馆劳务派遣用工管理办法》规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为期两个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4.拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经我馆批准未按期办理入职手续的，不予聘用。
六、其他
1.应聘人员须对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等不良情况，一经查实，将取消其聘用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员自行承担。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
4.最终解释权归深圳博物馆所有。
咨询电话：0755-88125812（仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。）
咨询时间：工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00
报名邮箱：szbwgrs@163.com（仅用于接收应聘材料，不回复咨询问题。）
深圳博物馆
2024年9月10日
2024年宋庆龄幼儿园工作人员招聘公告
宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
幼儿园教师：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；
3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件
1） 具有本科及以上学历；
2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；
3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。
三、招聘流程
1、报名
本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。
2、资格审查
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。
3、综合测评
通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
4、身体检查
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
5、考察
由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陶老师
邮箱：hr@sclkids.com
联系电话：62429851-45
联系地址：长宁区虹梅路3908号
邮编：201103
宋庆龄幼儿园
2024年09月10日
