浙江嘉兴市南湖区综合行政执法局招聘编外用工6人公告
因工作需要，经研究，南湖区综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外用工6名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录；
2.工作勤奋，事业心、责任心强，具备良好的语言表达和叙事能力，有较强的工作服从性；
3.身体健康，能吃苦耐劳，五官端正、无纹身、无色盲；
4.熟悉电脑基础操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.同等条件下中共党员、退伍军人或有相关工作经验的优先录用。
二、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘6人，具体岗位及资格条件详见附件一《嘉兴市南湖区综合行政执法局公开招聘编外用工岗位信息表》。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名。如实、准确填写附件二《嘉兴市南湖区综合行政执法局公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件二)，其中“报考岗位”必填，否则视为无效报名。通过互联网电子邮件传至shentongtong9899@dingtalk.com。报名时间自公告之日起至2024年9月5日下午17：00。
2.资格审核。（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：面试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料。
3.考试。同一岗位报考人数在50人及以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人选。岗位报考人数不到50人的，直接进行面试。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格分为70分。考试具体时间、地点另行通知。
4.体检和考察。根据面试结果，按照1︰1确定体检对象，对体检合格者组织开展考察。报考人员不按规定时间参加体检的，视作放弃。体检、考察不合格或放弃的，不予聘用，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
5.公示和聘用。根据考察结果，研究确定拟聘用对象，在中共南湖区委南湖区人民政府网站公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。
本次招聘将建立人才储备库，在面试合格人员中，除直接聘用人员外，按面试成绩由高到低，以岗位招聘人数1:1的比例确定备用人员进入储备库，有效期半年（截止至2025年3月31日）。有效期内根据需要和自愿原则，按面试成绩由高到低递补聘用。
四、有关待遇
最终聘用人员整体待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
五、其它事项
本次招聘信息在中共南湖区委南湖区人民政府网站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571454/index.html）发布。
咨询电话：0573-82532822。
嘉兴市南湖区综合行政执法局
2024年8月29日
浙江嘉兴市福利彩票发行中心招聘劳务派遣制合同工公告
因工作需要，嘉兴市福利彩票发行中心向社会公开招聘劳务派遣制合同工1名。现将有关情况公告如下：
一 、招聘条件
（一）条件
1、思想政治素质好，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，服从用人单位工作安排。
2、遵纪守法，无违法违纪等不良记录。
3、年龄在35周岁及以下（1989年9月9日以后出生），身体健康。
4、全日制普通高校2024年应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历、学位证书。
（二）有下列情形之一的，不能参加公开招聘
1、受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的；
3、法律、法规规定的其他情形。
二、招聘职位
三、招聘程序
招聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、审查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2024年9月13日，逾期不再受理。
2、报名方式：采取现场报名的方式。
3、报名地点：嘉兴市南湖区新生路209号福彩中心五楼办公室。周一至周五工作时间（上午9：00-11：30 下午14：00-17：30）接受报名。
4、报名材料：应聘人员需自行下载、如实填写《嘉兴市福利彩票发行中心公开招聘报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期1寸证件照1张、报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格(执业资格）证书等材料。
5、注意事项：应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。
（二）资格审核
由嘉兴市福利彩票发行中心对应聘人员进行资格审核。通过资格审核的，笔试和面试时间、地点由嘉兴市福利彩票发行中心另行通知。
（三）考试
本次公开招聘考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试
（1）笔试人员为资格审核合格人员，按照实际到考人数进行笔试。笔试开考比例为1：3，如实际到考人数不足3人的,则取消该岗位的招聘计划,并通知报考人员。
（2）笔试内容包括公共基础知识和专业知识，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试
（1）根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。
（2）面试主要测试应聘人员仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩50%。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若考试总成绩分数相同的，则按笔试成绩由高到低排名。若考试总成绩和笔试分数均相同的，则按面试成绩由高到低排名。
（四）审查
根据考试总成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例确定审查对象。按照本公告“招聘条件”所列要求审查，审查由嘉兴市福利彩票发行中心组织实施。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，拟招聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃资格。
审查、体检环节出现不合格或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。
（六）公示、聘用
拟聘用人员名单在嘉兴福利彩票网站（https://www.jxflcp.com/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
浙江嘉兴市政协办公室所属事业单位选聘工作人员公告
因工作需要，嘉兴市政协办公室所属事业单位嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）决定面向全省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
浙江省所属各级各类事业单位在编在职工作人员。
二、选聘岗位职责及要求
岗位职责：组织文史馆馆员，开展文史研究、艺术创作、调查研究、资政建言、对外交流等活动。
岗位要求：思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、法学类、社会学类相关专业。
三、选聘条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）品行端正，实绩突出，具有较强的事业责任心，较强的组织协调、语言表达、文稿写作和综合分析能力，除试用期当年度考核不定档次外，其余年度考核均为合格及以上档次；
（三）具有2年及以上事业单位在编在职工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位聘用人员需在乡镇（街道）事业单位工作满5年（含试用期）；
（四）具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件；
（五）年龄要求在30周岁及以下（1994年9月12日及以后出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历取得（计算）时间截止至2024年9月12日；
（八）有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
2.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4.受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年9月12日，逾期不再受理。
2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）公开选聘事业单位工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子冠证件照、学历证书、学位证书（或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、个人近两年来工作总结或本人为主起草的综合性文稿或调研文章2篇。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的扫描件。
3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxzxmsc@126.com。文件名命名为应聘人员姓名，例如：张三（事业）。
（二）资格审核。由嘉兴市政协办公室对应聘人员进行资格初审，经审核合格的，准予报考。资格审查结果将通过邮箱或电话短信的方式反馈。选聘岗位所需专业参考国家教育行政部门发布的专业目录设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由嘉兴市政协办公室按专业方向基本一致的原则把握。国外境外留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人数低于选聘计划人数3倍的，取消选聘计划。
（三）考试。采取笔试、面试相结合的方式进行。若符合条件的报名人数不超过10人（含10人）的，则直接进入面试环节，总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。
若符合条件的报名人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。
面试当天，参加面试人员需带上报名材料的原件及相应复印件，选聘单位对入围面试人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。应聘人员不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
2.面试。
面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入考察、体检对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）考察。根据考试总成绩，按照选聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。体检环节不合格或自愿放弃的，由嘉兴市政协办公室研究决定是否安排递补。
（六）公示、聘用。拟聘用人员名单在嘉兴市政协网站（http://zx.jiaxing.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）本次公开选聘工作由嘉兴市政协办公室按有关规定组织实施，嘉兴市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0573-82521345（纪检监察组）。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市政协办公室具体解释。联系电话：0573-82521330（市政协办公室）。
政协嘉兴市委员会办公室
2024年9月3日
浙江嘉兴市政协办公室所属事业单位选聘工作人员公告
因工作需要，嘉兴市政协办公室所属事业单位嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）决定面向全省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
浙江省所属各级各类事业单位在编在职工作人员。
二、选聘岗位职责及要求
岗位职责：组织文史馆馆员，开展文史研究、艺术创作、调查研究、资政建言、对外交流等活动。
岗位要求：思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、法学类、社会学类相关专业。
三、选聘条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）品行端正，实绩突出，具有较强的事业责任心，较强的组织协调、语言表达、文稿写作和综合分析能力，除试用期当年度考核不定档次外，其余年度考核均为合格及以上档次；
（三）具有2年及以上事业单位在编在职工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位聘用人员需在乡镇（街道）事业单位工作满5年（含试用期）；
（四）具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件；
（五）年龄要求在30周岁及以下（1994年9月12日及以后出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历取得（计算）时间截止至2024年9月12日；
（八）有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
2.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4.受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年9月12日，逾期不再受理。
2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）公开选聘事业单位工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子冠证件照、学历证书、学位证书（或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、个人近两年来工作总结或本人为主起草的综合性文稿或调研文章2篇。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的扫描件。
3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxzxmsc@126.com。文件名命名为应聘人员姓名，例如：张三（事业）。
（二）资格审核。由嘉兴市政协办公室对应聘人员进行资格初审，经审核合格的，准予报考。资格审查结果将通过邮箱或电话短信的方式反馈。选聘岗位所需专业参考国家教育行政部门发布的专业目录设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由嘉兴市政协办公室按专业方向基本一致的原则把握。国外境外留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人数低于选聘计划人数3倍的，取消选聘计划。
（三）考试。采取笔试、面试相结合的方式进行。若符合条件的报名人数不超过10人（含10人）的，则直接进入面试环节，总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。
若符合条件的报名人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。
面试当天，参加面试人员需带上报名材料的原件及相应复印件，选聘单位对入围面试人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。应聘人员不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
2.面试。
面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入考察、体检对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）考察。根据考试总成绩，按照选聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。体检环节不合格或自愿放弃的，由嘉兴市政协办公室研究决定是否安排递补。
（六）公示、聘用。拟聘用人员名单在嘉兴市政协网站（http://zx.jiaxing.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）本次公开选聘工作由嘉兴市政协办公室按有关规定组织实施，嘉兴市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0573-82521345（纪检监察组）。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市政协办公室具体解释。联系电话：0573-82521330（市政协办公室）。
政协嘉兴市委员会办公室
2024年9月3日
