2024年甘肃武威市公安局招聘留置看护岗位辅警80人公告
根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，为充实留置看护岗位警务辅助力量，武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员（以下简称“辅警”）80名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位
本次招聘辅警80名，其中，男性60名，女性20名。岗位信息详见《武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员计划简表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备良好的政治素质，品行端正；
3.具有甘肃省省内户籍；
4.具有国家承认的大专及以上学历（以学信网查验结果为准），退役士兵学历可放宽至中专及同等学历；
5.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年8月至2006年8月期间出生）；
6.热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神，具备履行岗位职责所需要的身体素质和工作能力；
7.身体健康，五官端正，无残疾，无色盲，无纹身等特殊印记，无口吃，无重听，无肢体功能障碍，无严重传染性疾病和慢性病，单侧矫正视力5.0及以上；
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.曾受到行政拘留处罚、刑事处罚，曾被劳动教养、收容教育的；
6.在各级公务员、事业单位招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
7.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
9.受处分期间或者未满影响期限的；
10.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
11.曾在武威市各级公安机关从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或主动辞职的；
12.被依法列为失信联合惩戒对象的；
13.武威市各级公安机关在职辅警；
14.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）优先招聘情形
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵、政法和公安类院校毕业生。
（四）加分项
公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵笔试成绩加3分，加分后笔试总成绩不得超过100分。
四、招聘程序
本次招聘工作严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察政审、公示及审批聘用等程序进行，委托第三方考试服务机构组织实施。
（一）网上报名与资格初审
1.注册报名账号
本次招聘采取网络报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员于2024年8月17日9:00至8月23日18:00期间，通过电脑端点击报名链接https://zhikaocn.com/invitation/notice/630，注册登录账号，准确填写相关信息，妥善保管用户名和密码（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据）。
2.报名并上传附件
登录报名账号后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，选择应聘岗位并逐项填写个人信息，按要求上传本人证件照片及附件材料，提交后等待资格初审。所需附件材料（扫描件）如下：
（1）本人有效居民身份证（正反面）；
（2）户口簿（首页及本人页）；
（3）毕业证；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版带二维验证码且在有效验证期内的），符合中专及同等学历报名条件的应聘人员无需提供此项材料；
（5）退伍证（应聘人员为退役士兵的提供）。
应聘人员报名前应仔细阅读公告及附件，认真核实个人填报事项，确保填报的信息真实、准确、有效，符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
3.资格初审
根据公告要求和招聘条件，重点审查应聘人员填报的报名信息与岗位要求是否一致。应聘人员可于报名2日内登录报名系统查询资格初审结果。
资格初审截止时间：2024年8月24日18:00。
4.报名缴费
资格初审合格人员登录报名系统，按系统提示缴纳报名费（报名费150元/人），未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
缴费截止时间：2024年8月25日18:00。
5.笔试准考证打印
应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。
（二）笔试
1.笔试采用闭卷考试的方式，时间120分钟，满分100分。
2.笔试内容为公安基础知识、公共基础知识和公安工作相关的法律知识等。
3.笔试时间和地点以笔试准考证记载为准。
4.应聘人员凭有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
5.笔试成绩公布：笔试成绩通过报名系统公布，考生可登录报名系统自主查询，具体查询时间另行通知。
（三）资格复审
1.根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位计划招聘人数1:3的比例确定参加现场资格复审人员名单，出现末位名次并列的一并进入现场资格复审环节。资格复审时间和地点另行公告。参加资格复审时，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：
（1）应聘人员信息登记表（登录报名系统下载打印）;
（2）居民身份证、户口簿、毕业证；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》
（4）退伍证；
（5）其他满足放宽条件的证明材料。
2.资格复审时将对应聘人员报名材料进行现场复核，符合报名条件的应聘人员现场发放面试通知书，不符合报名条件者取消资格。因放弃资格复审或资格复审不合格而形成的空缺，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。资格复审达不到1:3比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直到达到1:3比例。
（四）面试
1.采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、应急反应、问题解决、语言表达等能力及举止仪表。
2.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件参加面试，缺一不得参加面试。具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）综合成绩确定
笔试、面试工作结束后，按照笔试总成绩60%、面试成绩40%确定应聘人员综合成绩，综合成绩＝笔试总成绩（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%，成绩计算结果保留两位小数。同一岗位末位综合成绩出现并列时按笔试总成绩从高分到低分依次确定名次，若笔试总成绩并列时，按公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵、政法和公安类院校毕业生依序优先确定。按以上办法仍无法确定的，通过加试确定，加试以结构化面试方式进行。
（六）体能测评
1.参加面试人员均参加体能测评。
2.体能测评参照《中共中央组织部办公厅公安部办公厅关于印发的通知》（公政治〔2024〕60号）实施。
3.体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高。
4.体能测评中，纵跳摸高测评每人不超过3次，应聘人员有1次测评达标，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑每人不超过2次，应聘人员有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；1000米（800米）跑每人只测评1次。
5.体能测评为达标性测评，应聘人员凡应测项目中任意一项不达标的，视为体能测评不合格。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。
6.体能测评不组织复测、补测。
7.对体能测评结果有异议的应聘人员，须在现场向工作人员提出，离场后再提出的，不予受理。
（七）体检
根据综合成绩、体能测评结果，按各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩、体能测评结果依次等额递补，体检费用自理，体检时间另行通知。
（八）考察政审
体检合格者确定为考察政审对象，由武威市公安局会同应聘人员户籍所在地公安机关进行考察政审。考察政审参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，考察政审不合格或考察政审对象放弃的，根据综合成绩、体能测评结果依次等额递补。
考察突出政治标准，主要考察应聘人员的政治思想素养、道德操守品质、遵纪守法、廉洁自律及岗位适应程度，并对应聘人员提供的相关材料进行核实。
（九）公示及审批聘用
1.考察政审合格人员确定为拟聘用人员，并在武威市人民政府网站（http://www.gswuwei.gov.cn）进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响聘用的相关情形，待试用期满后与武威市公安局签订劳动合同。
2.建立后备人员库。按综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评合格未聘用人员中建立100人的后备人员库（男75名、女25名），1年内因放弃、离职、除名等原因出现缺额时，根据岗位要求和工作需要，从后备人员库中进行依次等额补充招聘。后备人员库有效期为1年（自拟聘用人员名单公示结束之日起计算）。
后备人员库人员入库期间，被武威市各级公安机关招聘为警务辅助人员或发生“招聘条件”中明确的“不得应聘”情形的，视为自动退出后备人员库。
五、管理及待遇
（一）人员性质。此次招聘的辅警性质属于政府购买服务的编外聘用人员，实行劳动合同制管理，由武威市公安局与聘用人员签订劳动合同，不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇。
（二）薪酬待遇。辅警薪酬待遇及社会保险依据武威市公安局、市人社局、市财政局联合印发的《武威市公安机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则（试行）》（武公发〔2022〕6号）相关规定执行。其他工作补贴按照相关规定执行。
六、其他事项
（一）本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，将在武威市人民政府网站（http://www.gswuwei.gov.cn）及“武威公安”微信公众号上发布，请应聘人员及时关注、查阅有关信息。因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因应聘人员通讯不畅无法取得联系的，视为自动放弃应聘资格。
（二）对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。
监督电话：
0935-5821062（武威市纪委监委派驻市公安局纪检监察组）
政策咨询电话：
0935-5821057（武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员工作专班）
报名技术服务咨询电话：0931-8722309
咨询时间：8:30-12:00，14:30-18:00（工作日）
武威市公安局公开招聘留置看护岗位
警务辅助人员工作专班
2024年8月13日
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武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员计划简表 |
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招聘 单位 |
岗位 名称 |
岗位 简介 |
岗位 代码 |
招聘 计划 |
应聘条件 |
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性别 |
学历 |
专业 |
年龄 |
岗位要求 |
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武威市公安局 |
勤务 辅警 |
留置 看护 |
FJ001 |
60 |
男 |
具有国家承认的大专及以上学历，退役士兵学历可放宽至中专及同等学历。 |
不限 |
年龄18周岁以上、30周岁以下（1993年8月至2006年8月期间出生）。 |
热爱公安工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。 |
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勤务 辅警 |
留置 看护 |
FJ002 |
20 |
女 |
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2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年广东佛山三水区大塘镇专职消防员招聘公告
佛山市三水区大塘镇因工作需要，现根据有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专职消防员3名，具体招聘事项如下∶
一、招聘职位
灭火救援战斗员3人。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.自愿从事灭火救援工作，服从管理。
3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.具体学历、年龄等其他要求详见附件1。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)工资福利待遇参照大塘镇现有专职消防员待遇发放。
(二)被装由单位按标准统一发放。
(三)体检由用人单位统一组织。
(四)实行不定时工作制，每月休息8天，工作日24小时在单位工作(试用期2个月，期间每月休息4天，试用期内只发放80%基本工资）。
(五)队员需服从用人单位工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2024年9月18日(星期三)至2024年9月20日(星期五)，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
3.报名地点：佛山市三水区大塘镇专职消防队三楼办公室（佛山市三水区240国道与恒生路交叉口西240米），联系电话：0757-87298119。
4.报名材料包括：
（1）《三水区大塘镇2024年专职消防员招聘报名表》1份(附件3);
（2）本人有效身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）本人近期彩色正面免冠小一寸相片2张（同版）;
（5）退役军人需提供相关证明材料或证书的原件及复印件1份；
（6）报考职位所需的其他证明材料。
(二)资格审查
招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中按笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序递补面试对象。
(三)考试
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例。
1.笔试
笔试内容为《消防基础知识》，内容可参考《佛山市招聘政府专职消防队员笔试复习参考题库》（附件4）。试题满分为100分，笔试成绩合格分数为60分，60分或以上人员可进入体能测试。笔试时间、地点另行通知。
2.体能测试
测试对象为笔试合格的考生。依据《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准》，测试内容为1000米跑、俯卧撑和10米×4往返跑，体能测试成绩=1000米跑步成绩×50%+俯卧撑成绩×25%+10米×4往返跑成绩×25%（评分标准详见附件2）。三个体能项目均取得有效成绩的考生，进入下一环节；单项未取得有效成绩的考生予以淘汰。
所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。
3.面试
面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按笔试合格且三个体能项目均取得有效成绩的人数确定。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。
4.确定体检、考察人选程序
体检、考察人员选定方式：按笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30％的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，对考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由用人单位研究决定。
5.公示
对体检、考察合格的考生，经提请镇党委会研究后，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照相关规定办理聘用手续。
五、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由用人单位决定是否进行递补。
(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。
六、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
附件：
2024年江苏南京市板桥中学招聘编外教师5人公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3．具有本科及以上学历、相应教师资格证书。
4．年龄40周岁以下（1983年9月30日以后出生），条件优秀者可适当放宽。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员。
2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222@qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
3．报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证（正反面）、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
4．有关要求：
（1）上述“报名材料（1）、（2）”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
（2）应聘者必须完整、如实填写报名表。
（二）资格审查
1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核（地址：南京市板桥中学?，南京雨花区宁谷里106号）。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。
2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。
（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。
2．资格复审
面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。
3．面试
（1）面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。
（2）面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。
3．成绩计算
按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。
（四）考察、体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示、聘用
招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、本公告由招聘单位南京市板桥中学负责解释。
五、招聘咨询与监督
咨询电话：南京市板桥中学张老师025-68371525
监督电话：雨花台区教育局025-52883593
南京市板桥中学
2024年9月11日
