2024年新疆喀什技师学院引进急需紧缺人才30人公告

　　

 

　　根据《事业单位公开引进人员暂行规定》（人事部令6号）和《关于印发自治区事业单位面向社会公开引进工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，为进一步充实、优化喀什技师学院师资队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开引进30名事业编制急需紧缺人才，现公告如下。

 

　　一、引进条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。

 

　　5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件。

 

　　6.具有引进岗位要求的文化程度。

 

　　7.符合报考岗位的其他全部条件。

 

　　相关资格条件计算截止日期均为发布公告第一日。

 

　　研究生学历年龄可放宽至40周岁及以下，40周岁及以下是指1983年5月30日（含）以后出生；35周岁及以下是指1988年5月30日（含）以后出生。

 

　　（二）引进岗位及专业学历要求

 

　　1.引进岗位及专业学历要求详见《2024上半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表》（附件1）、《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》（附件2）和《全国技工院校专业目录网址链接》（附件3）。

 

　　2.省（自治区）级及以上与岗位要求相关专业的技能竞赛前三名获奖选手，教师资格证可放宽至入职两年内取得中等职业教师资格证、学历可放宽至专科（技工院校高级工班）学历毕业生。（具体详见岗位表）

 

　　（三）有下列情形之一者，不得报考

 

　　1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生。

 

　　2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员。

 

　　3.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。

 

　　4.立案审查尚未作出结论的。

 

　　5.在公务员招考、事业单位公开引进中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限内的人员。

 

　　6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。

 

　　7.“定向免费师范生”已签订服务协议服务期未满的。

 

　　8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

 

　　9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

 

　　二、引进程序

 

　　此次引进程序按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

 

　　（一）信息公布

 

　　通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）发布急需紧缺人才引进信息、公布引进岗位、资格条件及引进程序和要求。信息发布时间：2024年5月30日。

 

　　（二）网上报名

 

　　报名自2024年5月30日开始至2024年6月7日结束，采取网上报名形式。报考人员登录报名系统（网址：https://kashi.zhaopin.com）在“喀什技师学院自主招聘”专栏查看岗位信息，到“报名通道”中选择“喀什技师学院急需紧缺人才引进岗位”专栏报名，按照报名系统网页提示，如实填写个人基本信息，上传相关证明材料扫描件。报考人员根据本人实际情况选择符合自身所学专业及学历要求的岗位报名，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和面试时使用的身份信息必须一致。报考人员结合自身条件，如实填写报考信息，后续环节发现证件、材料不实、填报信息虚假等情况而导致取消报考资格，其后果由报考人员自行承担。

 

　　（三）资格审查

 

　　根据岗位要求的资格条件，对报考人员的网上报名信息和所持证明材料进行确认审核。资格审查以线上初审和现场复审两种方式进行。

 

　　1.资格初审：报名成功后，将同步对报考人员信息进行线上资格初审。资格初审时间：2024年5月30日至2024年6月8日。

 

　　2.资格复审：通过线上资格初审的人员，2024年6月12日至2024年6月13日（工作日上午10：30-13：30；下午15：30-18：30）进行现场资格复审，地址设在喀什技师学院。

 

　　3.资格复审要求：参加资格复审的人员需持有报名表、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学信网认证报告、获奖证书以及岗位要求其他印证材料的原件及复印件；国家机关、国有企事业单位在编在册人员还须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到喀什技师学院进行现场资格复审的报考人员，不能进入面试环节。

 

　　通过资格审查后入围面试人员名单在喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）公布。

 

　　资格审查贯穿本次人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

 

　　（四）面试

 

　　1.面试时间：具体时间以公告为准。

 

　　2.面试地点：设在喀什技师学院。

 

　　3.面试内容及方式：本次面试以试讲（部分岗位需实际操作）为主，部分岗位采取结构化面试方式。

 

　　需要试讲的岗位，试讲内容由报考人员按照报名专业从中等职业教育及以上通用教材中自行选择授课内容撰写打印3篇教案（教案中不得出现个人信息），由面试官随机抽取1份教案进行试讲。

 

　　面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，报考人员面试时须使用国家通用语言。

 

　　4.面试总成绩计算

 

　　1.JS20240501岗位至JS20240504岗位面试以试讲的方式进行。总成绩=试讲成绩。

 

　　2.JS20240505岗位至JS20240514岗位面试以“试讲+实操”的方式进行。总成绩=试讲成绩60%+实操成绩40%。

 

　　3.JS20240515岗位以结构化面试的方式进行。总成绩=结构化面试成绩。

 

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入引进下一环节。根据面试总成绩由高到低顺序，按照1：1的比例确定入围体检人选，同一引进岗位出现总成绩并列的组织加试。面试结束后，当场宣布面试总成绩及总成绩排名由学院现场统一公布。

 

　　（五）体检、考察

 

　　1.体检组织和标准

 

　　体检按岗位引进人数1∶1的比例确定，由喀什技师学院人才引进工作领导小组统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开引进工作人员体检通用标准(试行)》(附件4）执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

 

　　2.体检要求

 

　　体检时间、地点和相关要求在喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）发布通知。报考人员对体检结果有异议的，经人才引进工作领导小组办公室批准，在指定医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由报考人员承担。体检不合格者、未体检者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。

 

　　3.考察

 

　　对体检合格的报考人员，喀什技师学院人才引进工作领导小组结合岗位条件和要求开展考察工作。参加考察的报考人员需填写《2024年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才考察表》(附件5)，并在规定时间内将考察表、个人档案原件统一送交喀什技师学院参加考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，考察递补只进行一次。

 

　　（六）公示

 

　　喀什技师学院人才引进工作领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）进行公示。公示期限为7个工作日，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开引进规定的报考人员，取消聘用资格。

 

　　（七）签订聘用合同

 

　　新聘用人员在规定的时间报到，按规定与喀什技师学院签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

 

　　三、监督、纪律及其他要求

 

　　（一）喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与人才引进工作的所有人员，严格执行《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》（附件6）和《事业单位人事管理回避规定》（附件7）中的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

 

　　（二）资格审查贯穿引进工作全过程，在人才引进各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报名资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。

 

　　（三）喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才工作信息均通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）官方网站发布。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解引进工作进程、查询有关事项公告，凡因报考人员个人原因未能按要求参加各引进环节造成取消引进资格的，由报考人员个人承担。

 

　　四、相关事项

 

　　（一）喀什技师学院人才引进工作领导小组不委托任何单位、机构举办任何形式的培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试用书。

 

　　（二）本公告由喀什技师学院引进工作领导小组负责解释。

 

　　（三）本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站通知为准。

 

　　（四）咨询及监督电话

 

　　1.喀什技师学院位于喀什地区喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号。

 

　　2.咨询电话：0998-2305100(喀什技师学院)

 

　　咨询时间：工作日上午10:00-13:30；下午15:30-19:00

 

　　3.纪检监督电话：0998-2580511（仅接受投诉举报，不接受考试报名政策咨询）

 

　　附件：

 

　　1.2024上半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表

 

　　2.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

 

　　3.全国技工院校专业目录网址链接

 

　　4.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）

 

　　5.2024年喀什技师学院面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表

 

　　6.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

 

　　7.事业单位人事管理回避规定

 

　　附件1-7一键下载

 

　　喀什技师学院

 

　　2024年5月30日

　　

 

　　为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，泰州市中医院将于近期赴高校公开招聘专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象及条件

 

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

 

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3. 热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

 

　　4. 具有博士研究生学历的2024年普通高校毕业生（含择业期内未就业的2022年、2023年毕业生）。

 

　　5. 年龄在40周岁以下（1983年6月5日及以后出生）。

 

　　6. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

 

　　7. 具体招聘岗位、人数、编制性质、开考比例及相关要求详见《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

 

　　8. 下列人员不得报名应聘：

 

　　（1）普通高校在读非2024年毕业生；

 

　　（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

 

　　（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　二、招聘程序和方法

 

　　本次招聘在泰州市卫生健康委员会的指导下，由泰州市中医院组织实施。

 

　　（一）发布公告

 

　　通过泰州市卫生健康委员会官网和招聘单位网站发布招聘公告。

 

　　（二）报名和资格审核

 

　　报名采用网上和现场报名两种方式进行。公告发布后开始接受网上报名，开考前在有关高校接受现场报名。现场报名地点和具体开考时间请关注泰州市卫生健康委员会官方网站。

 

　　1. 网上报名时间：2024年6月5日8:30至2024年6月11日17:00。报考人员登录泰州市中医院官网（http://www.tzszyy.com）－人事招聘专栏，注册后按网页提示下载填写《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件进行上传，泰州市中医院将对报考人员提供的材料进行初审，线上告知初审结果和后续招聘相关事宜。

 

　　报考人员须在报名24小时内登录报名网站，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询予以确认（联系电话：0523-86611226；联系人：王老师、陆老师）。因延误或未送达指定报名网站，视为未网上报名，后果由报考人员本人负责。请报名成功考生保持通讯畅通，按照通知时间、地点参加资格审核。

 

　　2. 现场报名、资格审核时间：2024年6月14日（9:00-10:00）；地址：长春中医药大学四象城3401教室。

 

　　报考人员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：

 

　　（1）《2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员报名表》。

 

　　（2）本人有效身份证。

 

　　（3）《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。

 

　　（4）岗位要求的其他资格证书及证明材料。

 

　　（5）择业期内未就业的2022年、2023年普通高校毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，除上述材料外还须提供学历、学位证书，未就业证明等材料。

 

　　报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。

 

　　（三）面试

 

　　面试采取学术报告的形式，学术报告内容包括：所学专业、研究方向、研究成果、学术发展构想等。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩即为总成绩。

 

　　面试时间：2024年6月14日上午10:30，面试地点：长春中医药大学（校内具体地点另行通知）。

 

　　（四）签约

 

　　按岗位招聘计划数1:1的比例根据成绩从高分到低分确定拟签约人员名单，成绩相同的，另行组织加试。现场签订就业协议书。

 

　　（五）体检、考察

 

　　对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

 

　　（六）公示

 

　　对拟聘用人选在泰州市卫生健康委员会网站（http://wjw.taizhou.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员成绩从高分到低分进行依次递补，成绩相同的，另行组织加试。办理聘用手续后不再递补。

 

　　（七）聘用

 

　　公示无异议的聘用人员须在规定时间内提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

 

　　三、纪律与监督

 

　　严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

 

　　监督电话：

 

　　0523-86393166（泰州市卫生健康委员会人事处）

 

　　0523-86606567（泰州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）

 

　　0523-86393619（泰州市纪委监委第十四派驻纪检监察组）

 

　　举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com

 

　　四、本公告由泰州市中医院负责解释。

 

　　咨询电话：0523-86611226 泰州市中医院

 

　　咨询时间：上午08:30-11:30，下午2:00-5:30。

 

　　附件1：2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员岗位表.docx

 

　　附件2： 2024年泰州市中医院校园公开招聘专业技术人员报名表.docx

根据工作需要，光明区人力资源局面向社会公开招聘3名一般专干，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及条件

 

（一）招聘岗位

 

招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表》（附件1）。

 

（二）岗位条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；

 

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

 

3.符合岗位所要求的资格条件；

 

4.符合岗位任职回避要求；

 

5.法律法规规定的其他条件。

 

（三）有下列情况之一的，不接受报考

 

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

 

2.被依法追究刑事责任人员；

 

3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

 

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

 

5.现役军人；

 

6.法律法规规定的其他情形。

 

二、报名及资格审查

 

（一）报名

 

1.报名时间：即日起至2024年6月11日下午6:00。

 

2.报名资料：

 

（1）《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》可编辑电子版、扫描件（表内手写签名并按手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，附件2）；

 

（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）；

 

（3）学历、学位证书扫描件；

 

（4）学历、学位验证（学信网、学位网电子认证）；

 

（5）无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件3）；

 

（6）任职回避承诺书扫描件（表内手写签名并按手印，附件4）；

 

（7）报考岗位要求的相关证明资料扫描件；

 

（8）《应聘人员报名信息表》可编辑电子版（附件5）。

 

3.注意事项：《深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表》、无违法犯罪记录承诺书、任职回避承诺书等报名材料必须手写签名。

 

4.报名方式：

 

（1）网上报名。将报名材料的电子版及扫描件一并打包发送至邮箱rzjbgs@szgm.gov.cn，压缩包文件名为“姓名+一般专干+岗位编号”；报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱，报名时间截止后投递的资料不予受理；

 

（2）报名咨询：光明区人力资源局，0755-88214381，金小姐、杨小姐；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

 

5.纳入“备选库”：

 

报名过程中，报考人员可在报名表（附件2）中选择是否同意纳入“备选库”，当报名人员成绩达到合格线时，未被招用的原则上可纳入“备选库”，有效期为半年。若光明区机关事业单位出现岗位空缺时，可结合岗位需要从“备选库”中择优补录。

 

（二）资格审查

 

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，光明区人力资源局有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

 

（三）注意事项

 

1.每人限报考一个岗位；

 

2.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致；

 

3.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；

 

4.报考的最高年龄、取得相关职称或职业（执业）资格证书等时间的计算，均截至本公告发布前一天；

 

5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人员本人承担。

 

三、考试

 

考试形式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试、面试各占50%的比例计算。本次考试统一划定笔试合格线为60分，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，则笔试合格线以上人员全部进入面试，总成绩低于70分不予录用。考试总成绩相同，则按照笔试分数高低顺序依次确定名次。

 

笔试、面试时间和地点另行通知。

 

四、体检

 

根据考试总成绩高低排序，按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）上进行公布。

 

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。

 

五、资格复审及考察

 

体检合格的人员，由光明区人力资源局进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。

 

六、公示及聘用

 

经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续，本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工，并根据有关法律规定设置试用期，试用期包括在岗位聘用期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

 

七、薪酬待遇

 

薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。

 

八、其他事项

 

（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数；

 

（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关；

 

（三）进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，视具体情况可按考生考试总成绩从高分到低分依次进行递补；

 

（四）本公告由深圳市光明区人力资源局负责解释。

 

深圳市光明区人力资源局

 

2024年6月4日

 

附件1：深圳市光明区人力资源局2024年6月公开招聘一般专干职位表.xlsx

 

附件2：深圳市光明区人力资源局公开招聘一般专干报名表.doc

 

附件3：无违法犯罪记录承诺书.doc

 

附件4：任职回避承诺书.doc

 

附件5：应聘人员报名信息表.xlsx

　　

 

　　一、招聘单位简介

 

　　山东青年政治学院的办学基础是创建于1949年的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准成立山东省青年管理干部学院。2010年，经教育部批准建立山东青年政治学院，成为一所全日制普通本科高校。

 

　　学校坚持应用型办学定位，落实立德树人根本任务，践行“德才兼备，自强不息”的校训精神，形成了“朝气蓬勃，实事求是”的校风，涵育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神，培养了大批德才兼备的优秀人才，为服务国家和区域经济社会发展作出了重要贡献。

 

　　学校是山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省高校党建工作示范校、省级文明校园、山东省首批高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校培育建设单位等，在山东省省属事业单位绩效考核中连续获评优秀等次。获批“全国党建工作标杆院系”等省级以上党建示范项目12个。

 

　　学校坚持党管人才原则，深入推进人才强校战略，实施“51251”人才工程，强化教师评价制度改革，人才引、育、用、服和激励保障机制不断完善，拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省政府特殊津贴1人，全国专业社会工作领军人才2人，泰山学者青年专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，山东省教书育人楷模1人，省级教学名师5人，省级重点学科首席专家1人，山东省高校黄大年式教师团队3个，山东省职业教育教学创新团队2个，山东省高校“青创人才引育计划”团队2个，山东省理论人才“百人工程”3人。

 

　　学校现有本科专业53个，其中普通本科专业41个，涉及经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学7个学科门类，职业教育本科专业12个。社会工作、舞蹈编导、广播电视学三个专业群9个专业是山东省高水平应用型立项建设专业(群)，12个本科专业获评山东省一流本科专业建设点，4个专业获批国家级一流本科专业建设点。建设山东省实验教学示范中心1个，学校实践（实验）教学中心10个，为应用型人才培养提供了坚实保障。

 

　　学校重视科学研究和社会服务工作。五年来，承担国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家艺术基金项目、山东省社科规划项目、山东省自然科学基金项目等纵向科研项目500余项，获山东省社会科学优秀成果奖、泰山文艺奖、山东省文化创新奖等科研奖励130余项，获批山东省高校青年创新科技计划团队6个。学校在志愿服务等多个领域设有研究机构和服务平台30余个，获批山东省社科理论重点研究基地等省级科研创新平台14个。

 

　　学校坚持开放办学。主动融入区域经济社会发展，广泛开展校地、校企等合作，建设产业学院、实验室、校外实践教学基地育人项目和研究平台等100多个。积极开展对外交流与合作，先后与英国、美国、西班牙等国（境）外的30余所高校和教育机构建立了友好合作关系。

 

　　二、招聘岗位和人数

 

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）等文件要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘辅导员岗位1个，共4人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守宪法和法律；

 

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

 

　　4.年龄在35周岁以下（1988年6月以后出生）。

 

　　5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

 

　　（二）岗位条件

 

　　具体招聘岗位、专业、人数及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

 

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　通过山东青年政治学院网站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　报名方式:采取网上报名的方式，报名网址:http://join.sdyu.edu.cn/。

 

　　考生在报名时间内进入“招聘报名系统”，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。请考生及时自行查询系统信息并关注有关通知，因个人原因未及时查看通知而影响考试的，后果自负。

 

　　以下报名材料请上传扫描件或图片至报名系统：①国家承认的学历、学位证书、身份证（所有阶段学历学位均需上传）;②2024届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须在2024年9月30日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试。④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;⑤岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对中共党员有要求的需提供《中共党员组织关系证明》、学生干部经历证明等证明材料；⑥有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑦公开招聘报名系统中要求提交的其他材料。以上材料原件及复印件等须在现场资格确认时提供。

 

　　报名时间：

 

　　报名时间为2024年6月5日10：00至6月20日16：00。学校根据岗位报名情况，启动面试、考察、体检程序，请考生及时关注学校官方网站通知。

 

　　（三）资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

 

　　（四）考试内容和方法

 

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

 

　　面试采取自我介绍和结构化面试的方式。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在本场次面试结束后当场公布。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

 

　　对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

 

　　（五）考察体检

 

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。

 

　　考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

 

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东青年政治学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、联系人及联系方式

 

　　联系人：李老师、赵老师

 

　　联系电话：0531-58997488、58997668

 

　　监督电话：0531-58997138

 

　　六、其他

 

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等相关规定执行。

 

　　附件：

 

　　1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（辅导员）

 

　　2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

 

　　3.中共党员组织关系证明（模版）

 

　　4.任职主要学生干部证明（模板）

 

　　山东青年政治学院

 

　　2024年6月5日