2024年广东珠海市香洲区招聘公办幼儿园合同制教职员工124人公告
香洲区成立于1984年6月，是珠海市的主城区，是全市经济、政治、文化、科技中心。香洲毗邻港澳，东与香港隔海相望，南与澳门陆路相连，港珠澳大桥建成后，香洲成为内地唯一与香港、澳门路桥相连的城区。香洲教育在珠海长时间领跑，先后被评为广东省教育强区、广东省推进教育现代化先进区、全国义务教育发展基本均衡区、国家教育部“可持续发展研究实验区”、全国劳动教育实验区，并于2023年立项为广东省基础教育高质量发展示范区等。
人生百年，立于幼学。学前教育是幼儿成长成才的起步阶段，珠海市香洲区委、区政府一直高度重视学前教育发展，围绕人民群众对学前教育的现实需求，推进全区学前教育规范、优质发展。因工作需要，现面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教职员工124人(其中教师49人，后勤75人)。有关事项公告如下：
一、招聘单位、条件、岗位、人数及待遇
(一)招聘单位
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序号 |
招聘单位 |
地址 |
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1 |
珠海市香洲凤凰幼教集团鸿鹄园区（鸿鹄幼儿园） |
珠海市香洲区翠前北二街北侧 |
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2 |
珠海市香洲暨大幼教集团永德园区（永德幼儿园） |
珠海市香洲区前山明珠南路东侧，逸仙路北侧 |
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3 |
珠海市香洲南屏幼教集团洪北园区（洪北幼儿园） |
珠海市香洲区洪湾涌西侧，洪湾河畔花园北侧 |
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4 |
珠海市香洲南屏幼教集团北山园区（北山幼儿园） |
珠海市香洲区南沁街22号 |
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5 |
珠海市博爱幼教集团福石园区（福石幼儿园） |
珠海市香洲区前河北路北侧，金石街西侧 |
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6 |
珠海市香洲凤凰幼教集团上冲园区（上冲幼儿园） |
珠海市香洲区凤华街48号 |
(二)招聘基本条件
应聘者须遵纪守法，品行端正;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能;热爱幼教事业，积极向上，团结合作;无违法犯罪记录，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。
(三)招聘岗位、人数及相关要求
详见《2024年珠海市香洲区公开招聘公办幼儿园合同制教职工岗位一览表》(附件1)。
(四)待遇
参照香洲区现有公办幼儿园合同制教职工待遇执行。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：自2024年8月14日18:00起截止至2024年8月17日18:00。
2.报名网址：应聘者通过电脑登陆“网上报名平台”报名。
?教师岗报名网址：https://zhaopin.0756msg.com
?后勤人员岗报名网址：https://zhaopin1.0756msg.com
3.报名时须上传以下材料：
(1)报名教师岗的提交：①2024年珠海市香洲区公开招聘公办幼儿园合同制教师报名表(附件2);②有效期内的二代身份证正、反面扫描件;③毕业证、学位证、教师资格证、报考岗位所需各类资格证、等级证书及获奖证书等扫描件;④每人根据应聘岗位录制说课视频一份，要求时长5分钟(含自我介绍)，全身入镜，声像清晰;⑤本人无违法犯罪记录证明书。
(2)报名后勤人员岗的提交：①2024年珠海市香洲区公办幼儿园公开招聘合同制后勤人员报名表(附件3);②有效期内的二代身份证正、反面扫描件;③毕业证、报考岗位所需各类资格证、等级证书等扫描件;④本人无违法犯罪记录证明书。
(二)网上初审
招聘单位组织专家评委对应聘者的资格及相关材料进行网上初审，按1：3比例择优确定进入面试(如报名人数未达到比例要求，由招聘单位根据实际情况进行调整)，进入面试的人员名单将于2024年8月19日通过“网上报名平台”公布。
(三)面试方式
1.教师岗
通过网上初审的人员，由各招聘单位组织专家评委进行网上面试。
(1)面试时间：2024年8月21日上午9：00开始。
(2)面试主要内容：语言表达能力、逻辑思维能力、学科知识等综合素质，每人5分钟。
(3)面试方式：采用腾讯会议APP方式进行。
2.后勤人员岗
通过网上初审的人员，由各招聘单位组织专家评委进行现场面试。
(1)面试时间：2024年8月21日下午14：00开始。
(2)面试地点：具体见附件4。
(3)面试内容：分为自我介绍、技能展示、答辩三个环节，每人5分钟。
(4)面试本人到场并携带以下资料原件：有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、各类资格证、等级证书及获奖证书等，必须与网上报名时上传的资料一致。如有弄虚作假者，将取消面试资格。
3.《2024年珠海市香洲区公开招聘公办幼儿园合同制教师及后勤人员的面试有关事项公告》将通过“网上报名平台”公布。
4.根据面试成绩，按招聘人数1：1比例由高到低确定进入资格审查的人员名单。
5.面试结果将于2024年8月22日通过“网上报名平台”公布。
(四)现场资格审查
1.教师岗
通过网上面试的人员将进行现场资格审查。现场资格审查通过者方可进入体检环节。现场资格审查的时间、地点将由各招聘单位另行通知。现场资格审查时，本人到场并携带以下资料原件：有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各类资格证、等级证书及获奖证书等，必须与网上报名时上传的资料一致。如有弄虚作假者，将取消应聘资格。
2.后勤人员岗
后勤人员现场面试时已审查相关资料，无需再进行现场资格再审查，面试结果公布名单中的人员进入体检环节。
(五)体检
1.教师岗
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
2.后勤人员岗
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
(六)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，并通过各幼儿园微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。如因个人原因放弃资格或体检不合格，所造成的职位空缺，将不补录，由招聘单位另行启动招聘程序予以补充。
(七)签订合同
拟签订合同人员经公示无异议或举报信息不影响签订合同的，按规定程序在开园前签订劳动合同。首次签订合同期为一年(其中试用期1个月)。
三、其它事项
(一)各幼儿园报名人数会在“网上报名平台”首页实时更新，请应聘者及时关注“网上报名平台”公告。应聘者未在规定时间内参加网上面试或资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
(二)本次公开招聘，应聘者只能选择一所幼儿园，不得兼报其他幼儿园，资料审查时发现重复报名或提供虚假资料的，将取消应聘资格。
(三)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。
(四)未尽事宜，由珠海市香洲区学前教育服务中心负责解释。咨询电话：0756-2611909，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。投诉电话：香洲区教育局纪检监察室0756-2611800。
珠海市香洲区教育局
2024年8月14日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年浙江杭州萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者公告
为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、转聘指标
本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。
二、转聘条件
蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：
1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；
2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。
南阳街道岗位转聘条件：
1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；
2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；
3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；
5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；
6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。
三、转聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。
资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。
四、现场报名与资格审查
报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。
报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。
符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。
报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。
逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。
五、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。
面试时间地点另行通知。
六、考察
按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
七、公示录用
考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
八、其他事项
1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。
2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。
咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。
3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89616220、82898264。
中共杭州市萧山区委组织部
中共杭州市萧山区委社会工作部
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年广东惠州惠城区马安镇乡村公益性岗位招聘6人公告
为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）、《关于做好惠州市2024年兜底安置类公益性岗位开发工作的通知》、《关于印发的通知》（惠城人社通〔2024〕8号）等文件精神，经区人社局同意，结合我镇实际，现将我镇2024年乡村公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次共公开招聘乡村公益性岗位（乡村保洁）6个。
二、招聘对象
招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口，年龄为法定劳动年龄。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2024年惠城区马安镇面向全社会公开招聘公益性岗位计划表》（详见附件1）。
四、招聘程序及相关事宜
坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布公告、报名、资格审核、自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2024年9月18日-2024年9月24日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：惠州市惠城区马安镇人民政府党建和组织人事办公室（501室）（惠州市惠城区马安镇群乐路8号），联系电话：0752-3617398。
3.报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件一份，近期1寸彩照和《惠城区2024年公益性岗位报名表》（详见附件2）到报名地点报名及资格审核。
报名人员在报名期间提交的材料必须真实、准确。提供虚假报名材料的，一经核实，即取消报名资格，对伪造变造的有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。
（二）自主招聘
资格审查通过的，按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置人员。
（三）体检与公示
按招聘职位数1:1确定体检人员名单，体检费用由体检人员自理。体检合格后，将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为5个工作日）。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续，组织聘用人员上岗。
（四）聘用及管理
1.用人单位（辖区内行政村）与拟聘用人员签订劳务协议，劳务协议最长期限不超过1年，严格执行到期退出机制。
2.乡村公益性岗位安置就业，可按规定享受岗位补贴，用人单位为乡村公益性岗位人员购买意外伤害商业保险。按照“谁用人、谁管理”的原则，村“两委”要加强乡村公益性岗位在岗人员管理，避免“变相发钱”，防止福利化倾向。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条的规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、资金保障
按照《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修改印发的通知》（粤人社规〔2020〕13号）和《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》（粤人社规〔2021〕12号）规定，补贴资金来源和额度列入中央、省和区就业专项资金管理。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由惠城区马安镇人民政府负责解释。
惠州市惠城区马安镇人民政府
2024年9月10日
