浙江绍兴市12345政务热线招录工作人员公告
绍兴市12345政务热线在中共绍兴市委绍兴市人民政府信访局领导下开展工作，是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台，围绕服务群众，负责来电事项的受理、登记、派单、督办、回访等工作。
根据工作需要，按照公开招录、平等竞争、择优录用原则，拟面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招录计划
本次招录绍兴市12345政务热线工作人员，名额2人。
二、工作内容和要求
12345政务热线综合话务岗位工作人员要求能够能以党委政府工作人员站位接听群众来电，倾听民声，维护民利，主要承担下列工作任务：
（一）接听群众来电。规范使用用语，耐心细致、礼貌回应；
（二）解答群众咨询。依据知识库及相关授权，即时、准确解答群众问题；
（三）处理简单事项。即时在线联系事权单位，解决群众提出的简单求助事项；
（四）精准记录工单。将无法及时处置，需要转送办理的事项记录工单进行转送。
三、报考条件
（一）政治觉悟高，服务意识强，具有为民服务情怀、职业奉献精神和团队协作能力，责任心、执行力、抗压性较好，无违法犯罪记录；
（二）年龄40周岁以下（1984年8月1日以后出生），身体健康，能适应轮班制；
（三）具备全日制大专及以上学历，专业不限；
（四）普通话标准流利，口齿清楚，熟悉绍兴方言，语言亲和力、表达能力强;
（五）能熟练操作电脑，中文录入速度不少于40字/分钟，正确率≥90%；有一定的文字组织能力。
四、报名程序
（一）公开报名
时间：2024年8月15日—8月30日
报名人员采取网上报名的方式，将《绍兴市12345政务热线工作人员报名登记表》（见附件）、无犯罪记录证明、有效居民身份证、学历证书、学位证书（如有）、工作经历证明（如有）等报名资料，以电子资料形式发送至邮箱chenyt@ztwb.cn，邮件名称注明报名人员姓名。
(二)资格审查
根据报名人员提供的资料，进行资格审查，收到报名资料后1个工作日内向报名人员反馈审查结果。报名截止后，根据资格审查情况核准实际招录人数，招录人数原则上不超过报名人数的三分之一。
五、招考程序
（一）考试
1.考试采取笔试与面试相结合的方式进行，满分均为100分。考生参加考试，必须严格遵守考试场所工作纪律和相关安排。考试时间、地点另行通知。
2.笔试内容包括行测和申论，笔试成绩通过邮件的方式向所有参与笔试的考生公布。笔试成绩不合格的不予录用，笔试成绩合格的根据成绩从高到低，原则上按照招录人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。
3.面试采取半结构化面试，侧重考评人员职业道德、工作能力与综合素质。进入面试考生放弃面试资格的，不再调整实际招录人数和面试人数。
4.按照笔试成绩（占比40%）和面试成绩（占比60%）计算总成绩，并根据总成绩从高到低确定拟录用人员。面试及总成绩在面试结束后现场公布。
（二）录用
对确定拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日，经公示后按规定办理入职手续，与浙江中通文博服务有限公司（服务外包公司）签订劳动合同。公开招录的人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，试用期满考核不合格的，取消录用。
六、其他事项
1.绍兴市12345政务热线工作地点位于越城区曲屯路368号市人社大楼，工作人员根据职务、岗级、绩效等区别，年薪约在6-10万元不等（包括单位缴纳的各类社会保险金）。
2.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
3.本招录公告在海智汇绍兴人才网“招录资讯”栏、绍兴E网等同步发布。
4.如有问题请垂询：0575-85220295。
浙江绍兴市机关后勤保障中心招聘工作人员公告
绍兴市机关后勤保障中心系市机关事务服务中心下属全额拨款事业单位，主要保障机关后勤服务，包括机关食堂、机关会议、机关维修等各类保障服务。现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1．基本条件
（1）身体健康，政治面貌清白，为人正派；
（2）有强烈的组织纪律性和责任感，奉献意识强；
（3）作风严谨，能严格遵守保密制度的相关规定，且无其他不良行为；
2．岗位条件
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岗位 |
人数 |
用工形式及待遇 |
资格条件 |
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学历 |
年龄 |
备注 |
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食堂管理 |
1 |
劳务派遣 缴纳五险一金 |
大专及以上学历（退役军人可放宽到中专、高中） |
40周岁及以下 |
能熟练操作计算机，具有相关或财务工作经验者优先 |
二、报名事项
1.报名时间：即日起至2024年8月27日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00
2.报名方式：
（1）现场报名：应聘者携带报名表、户口簿、身份证、毕业证等有关材料原件及复印件，近期同底一寸免冠照片1张，于绍兴市机关后勤保障中心（行政中心洋江西路589号8号楼402室）处登记报名，联系电话：85116600
（2）网上报名：应聘者将个人报名表、近期一寸免冠照片、户口簿、身份证、毕业证等有关材料的电子版照片或扫描件发送至电子邮箱：1003589396@qq.com进行初审，联系电话：85116600
（3）初审：绍兴市机关后勤保障中心将对所有报名人员进行初步筛选，筛选后确定具体考试人员，并电话通知。（其余人员不再另行联系）
备注：建议应聘者前来现场报名，若实在不便可采取网上报名。本单位对报考人员在报名中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
三、考试
采取面试形式，时间另行通知
四、录用
经考核择优确定录用人员，并办理相关手续，签订聘用合同。
浙江绍兴市人民医院招聘食堂编外工作人员公告
因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘食堂编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.辅助工4名
二、报考基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.初中及以上学历，男性55周岁及以下（1968年8月20日及以后出生），女性45周岁及以下（1978年8月20日及以后出生），条件优秀者适当放宽。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2024年8月20日-27日（工作日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）
2.报名地点
报名在绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼组织人事部，联系电话：0575－88558819。
3.考试
医院根据报名情况组织操作考试及面试，具体时间方式另行通知。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据考试成绩和体检结果确定拟聘用人员后进行公示。公示期结束后拟聘用人员与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。每周6天工作制，按规定参加社会保险，缴纳公积金。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿（复印件）、学历证书、技能等级证书等材料原件和复印件，同时递交一寸彩色免冠近照２张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
绍兴市人民医院
2024年8月20日
浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外工作人员公告
因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.康复技师1名
2.医助1名
3.门诊预检工作人员1名
4.B超辅助工3名
二、报考基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.具体各岗位招聘条件
（1）康复技师：全日制普通高校本科学历、学士学位，康复治疗学专业，具有该专业技术初级资格，女性，年龄35周岁及以下（1988年8月27日及以后出生）。
（2）医助：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下（1983年8月27日及以后出生），有医学专业背景人员优先。
（3）门诊预检工作人员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下（1983年8月27日及以后出生）。
（4）B超辅助工：大专及以上学历，能熟练操作电脑，年龄40周岁及以下（1983年8月27日及以后出生）。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2024年8月27日-9月2日（工作日上午8：00-12:00，下午14:00-17:00）
2.报名地点
绍兴市越城区凤林东路222号7号楼431组织人事科，联系方式：0575-88217729，孟老师。
3.考试
医院根据岗位及报名情况组织考试，具体时间另行通知。
（1）专业技术岗位考试采用笔试+面试形式。
笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人选，考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%,面试不合格者不进入下一环节。
（2）非专业技术岗位采用电脑打字准入测试+面试形式。
考试总成绩＝面试成绩，面试不合格者不进入下一环节。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同（协议），非专业技术人员实行劳务派遣，不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿（复印件）、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
绍兴市妇幼保健院
2024年8月27日
