2024年江苏徐州市数据局事业单位招聘体检通知
根据《徐州市2024年市直、部分县（市、区）属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将体检有关事项通知如下：
一、体检时间及集中地点
请参加2024年徐州市数据局事业单位公开招聘工作人员体检的考生（体检人员名单见附件），于2024年6月3日（周一）上午7：30前在市医保局门口集合，地点为：泉山区王陵路72号。
二、体检须知（务必空腹）
1、携带本人身份证、与报名时同一底版一寸照片一张、面试准考证原件、体检费用400元左右（需现金支付）、钢笔或黑色签字笔（以备体检结束时填表）。
2、各考生到达集中地点后，按体检编组自觉进行排队，服从工作人员的安排，核对个人信息。
3、体检过程中服从领队的安排，自觉遵守秩序，严禁擅自离队，严禁与体检工作人员以外的人员联系。
4、当天采血、B超检查前须空腹；采血、B超检查结束后统一吃早餐。
5、怀孕或可能已怀孕者，勿做X光检查，请此类人员务必告知领队；女性受检者处于月经期请及时向领队报告。
6、应聘人员对血压、听力、视力检查结果要求复检的，须当场进行，对体检结束后提出复检申请的不予受理。
7、考生积极配合医生认真检查所有项目，勿漏检。体检医生根据实际需要，增加必要检查、检验项目的，考生应予以配合。
8、全部项目检查完毕，考生如实填写体检表第1页，要求字迹清楚，无涂改；病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。有隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
9、考生对体检结果有异议的，及时向领队反映，体检结束后，考生按组集中，待宣布解散后方可离开。
三、注意事项
1、各考生须准时到达集中地点，迟到15分钟者作自动放弃处理。
2、严禁携带各类通讯工具、电子产品参加体检。若有携带的，须关闭后全部统一上缴领队集中保管，否则一经发现，作违纪处理。
3、考生体检当天采血、B超检查前，务必空腹。
4、考生体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
咨询电话：0516—67019008
徐州市数据局
2024年5月28日
2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
|
二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
|
马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
|
医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
|
公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
|
检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
|
卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
bywsglx@163.com |
|
药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
bbmcyxy@163.com |
|
口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
jln_baby@163com |
|
生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
330812633@qq.com |
|
体育艺术部 |
文河保 |
0552-3175003 |
2019013@bbmc.edu.cn |
|
公共卫生学院 |
李同刚 |
0552-3175221 |
623011324@qq.com |
|
基础医学院 |
郑庆委 |
0552-3175271 |
2563083867@qq.com |
|
精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
bbyxyjswsxy@163.com |
|
护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
603990362@qq.com |
|
科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
Bykyc2012@163.com |
|
全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
81210121@qq.com |
蚌埠医科大学
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年广东茂名化州市招聘教师223人公告
为优化我市教师队伍结构，建设一支高素质专业化创新型的教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)的规定，化州市2024年公开招聘教师223名。现公告如下：
一、化州市情况简介
化州市属广东省茂名市管辖的县级市，位于广东省西南部，东接中国南方油城茂名，南连著名海滨城市湛江，西邻北部湾（广西）经济区，北倚桂东门户玉林，地理气候条件优越，因盛产化橘红，素有“中国化橘红之乡” “中国长寿之乡”美誉，是粤西地区目前唯一获得全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地“国字号”殊荣的县级市。全市总面积2357平方公里，辖17个镇和6个街道，户籍人口179.97万人，城区面积约20平方公里，城区常住人口约30万人，2023年全市地区生产总值达663.96亿元。建有茂名第四大发展平台临空经济区和粤西最大、建筑面积达12万平方米的化州万达广场。境内河茂铁路、沈海高速、汕湛高速横贯东西，有高速出入口6个，离湛江吴川国际机场仅有31公里。
化州山川秀丽，陵江、罗江、鉴江三江汇聚，文化底蕴厚重，孕育了明朝内阁首辅杨一清、岭南画派代表人物陈金章、中国工程院院士麦康森等一批文人名士。化州具有崇文重教的优良传统，教育事业发展势头强劲，成绩斐然，先后被授予“广东省教育强县（市、区）”“全国‘两基’先进单位”“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”“国家级农村职业教育和成人教育示范县”“广东省推进教育现代化先进市”称号。
近年来，化州市委、市政府高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，引进高层次和急需紧缺专业教育人才，为人才引进和成长创造了良好的条件，为推动教育高质量发展提供了人才保证。当前，化州市正在全面深化教育改革与发展，努力建设一支高素质专业化创新型的教师队伍。
二、招聘对象及岗位
（一）具有本科及以上学历并取得学士及以上学位的应往届毕业生，须取得相应学科、学段教师资格。
（二）在化州市支教的“三支一扶”和“希望乡村教师计划”毕业生，须取得相应学科、学段教师资格证。
（三）外县（市、区）在编在岗公办教师。
（四）具体招聘学校和招聘岗位、招聘人数详见岗位表（附件1）。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）其他具体条件
1.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有良好的品行和职业道德。
2.参加化州市“三支一扶”和“希望乡村教师计划”支教服务满1学年的毕业生，如果所学专业与报考岗位专业不符的，仅限报指定的小学岗位，并须对应本人教师资格证的学科专业。
3.年龄要求35周岁以下（即1988年6月以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
5.在2024年化州市赴高校现场招聘中小学教师，已通过面试已签约的考生；
6.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；
7.近三年从我市机关事业单位辞职或被开除公职的；
8.按有关规定到定向单位工作未满服务年限的；
9.市内在编在岗教师；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人员为公益一类事业编制人员，自聘用之日起按规定办理聘用手续，执行化州市规定的公益一类事业单位工作人员薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）网络报名
本次招聘茂名市直、茂南区、电白区、信宜、化州等五个市（县、区）同一天进行笔试，应聘人员只能选择其中一个区域的一个岗位或岗位组报名。
1.报名时间
报名时间：2024年6月7日9:00至2024年6月14日17:30。
2.报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录“https://www.sydwzk.cn/gdhzjsgkzp2024”注册并填写相关报名资料。
3.网上资格初审
应聘人员在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误错失考试资格。
4.注意事项
（1）应聘人员只能选择一个岗位或岗位组报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证。报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。
（3）应聘人员须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，不按时取得相应证书的取消聘用资格。
（4）往届毕业生须在报名前取得相应教师资格。2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证（或具备认定教师资格的相关证明材料），化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）考生可放宽到试用期满前取得相应的教师资格证（或具备认定教师资格的相关证明材料）,不按时取得相应教师资格证的，取消其聘用资格。
（5）应聘人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码（如：思想政治教育（B030503））与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。参加“三支一扶”支教和“希望乡村教师计划”支教服务的考生，如果所学专业与报考岗位专业不符，则按照本人教师资格证的学科专业报考相应岗位。
（二）现场资格初审
1.应聘人员通过网上报名后，必须按要求在指定时间到相应地点进行资格初审。不按规定时间、地点和要求参加资格初审的，作自动放弃笔试处理。
2.资格初审时间：2024年6月17日-6月18日9：00-12：00，14：30-17：30。
3.资格初审地点：化州市教师发展中心6楼学术报告厅。
4.参加资格初审须提供以下资料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印）；②有效期内的二代身份证;③毕业证书（2024年未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表）、学位证书、学习成绩单和教师资格证（或认定教师资格的相关证明材料）；④非全日制普通高校毕业证书需附上有效学历鉴定证明；⑤岗位有效证明（含“三支一扶”支教、“希望乡村教师计划”有关材料）;⑥港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;⑦岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑦的顺序装订提交给工作人员，现场审核后将原件退回给考生。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）有关规定，对报考的“三支一扶”人员执行笔试加分政策。
（三）笔试
1.打印笔试准考证
打印《笔试准考证》时间为2024年6月21日9:00-22日24:00，请通过资格审核的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2.笔试内容
除化州市向阳学校专门教师岗位外，其他教师岗位笔试内容为报考岗位相应的学科专业知识；化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）笔试内容为通用教育知识和素养。
3.笔试
笔试时间为2024年6月23日9：30—11：00，笔试地点详见《笔试准考证》。请考生按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
4.成绩公布
笔试合格分数线由化州市教育局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，考生可凭准考证进行查询。
（四）面试
1.确定面试入围对象
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定面试人员入围名单。
入围面试的事业单位编内人员和国有企业工作人员必须在打印面试通知书前提交单位同意报考证明（须加盖主管部门公章），否则视为放弃面试资格。
2.打印面试通知书
打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。
3.面试形式及内容
（1）报考音乐、体育、学前教育教师岗位的考生，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能；报考化州市向阳学校专门教师岗位（B202406058）的考生以结构化面试形式进行。
（2）其他科目面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。
（3）考生凭身份证原件和面试通知书参加面试（实操测试）。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
（五）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（六）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按学历高低顺序确定体检人员名单；如学历相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单；如笔试成绩相同的，则抽签确定体检人员名单。面试（实操）成绩60分以下（不含60分）的，不列为体检对象。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
（七）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（八）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。
（九）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应待遇。
（十）其他事项
1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，违约者需承担违约责任，违约责任另行约定。聘用到城区学校（含幼儿园）任教的教师，须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
4.本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据广东省2024年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。
5.本次招聘体检和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。
6.本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。
六、联系方式
（一）化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号）。
（二）化州市教育局人事股（电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路）。
化州市人力资源和社会保障局
化州市教育局
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
2024年山东东营市第二人民医院招聘40人简章
根据东营市卫生健康委员会所属部分事业单位岗位空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于印发〈关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见〉的通知》（东人社发〔2019〕10号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经市事业单位人事综合管理部门核准备案，现将2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生），初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，并于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
招考岗位为“面向残疾人”的，报考人员须于6月17日前持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考岗位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求。
二、招聘岗位
东营市第二人民医院公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月17日9:00-6月20日16:00
查询时间：2024年6月17日11:00-6月21日16:00
报名方式：登录东营市第二人民医院（http://www.dysdermyy.org//）网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2024年6月17日11:00-6月21日16:00
单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月17日11:00-6月22日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录东营市第二人民医院门户网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于2024年6月26日9：00—6月30日9：30登录报名网站打印笔试准考证、《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2024年6月22日16:00前按照系统提示上传减免材料。
所需提供的证明材料见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
本单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料，未按要求提供资料的，视为放弃。所需提供的证明材料见《2024年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，满分100分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；医药卫生专业基础知识部分按医疗类（B）、药学类（C）、检验类（D）、中医类（E）、护理类（F）等分别命题，公共基础知识和医药卫生专业基础知识分别占整个试题分数的20%和80%。医疗管理类（G）岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市第二人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间：2024年6月30日上午9:00-11:00
笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证）参加笔试。
笔试考点设在东营市。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试工作由东营市第二人民医院按备案的面试方案组织实施，根据行业和岗位特点，面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在报名网站上公布。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
五、考察和体检
东营市第二人民医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，东营市卫生健康委员会负责指导监督。
从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的进行加试）。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。进入考察体检范围人员面试成绩不低于70分。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，经东营市第二人民医院集体研究确定拟聘人员名单，报市卫生健康委审核后，在东营市卫生健康委员会、东营市第二人民医院门户网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，东营市第二人民医院按照有关规定调查处理，作出结论，报东营市卫生健康委员会审核备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东营市第二人民医院提出聘用意见，报东营市卫生健康委审核后报东营市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
东营市第二人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人员最低服务期限三年（含试用期），未满最低服务年限的，不得报考应聘其他企事业单位或办理调配手续。
七、其他事项
1.本次招聘工作人员纳入人员控制总量备案管理，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》等文件规定进行管理。
2.本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
4.有关招聘事项信息将通过东营市第二人民医院门户网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0546-6882171（东营市第二人民医院）
监督电话：0546—8338575、8335669（东营市卫生健康委员会）
附件：
东营市第二人民医院
2024年6月4日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
