2020年梧州职业学院编外聘用人员招聘公告（综合岗）

2020年梧州职业学院编外聘用人员招聘公告（综合岗）

　　广西人事考试网2020年11月17日讯：我院因工作需要，决定面向社会公开招聘28名编外聘用人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。

　　(三)保密、回避的原则。

　　二、招聘岗位、人数、条件及对象范围

　　具体招聘的岗位、人数、条件详见《2020年度梧州梧州职业学院公开招聘编外聘用工作人员岗位表》(附表1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)具备应聘职位所需要的资格条件;

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘方式和待遇

　　(一)招聘方式

　　报名资格审查合格者进入笔试考试。面试采取结构化面试和实际操作能力测试相结合的方式。岗位招聘人数和与考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，确需在当年补缺的岗位，经报梧州职业学院招聘考试工作领导小组同意后方可开考;如因比例不足取消开考的岗位，经报梧州职业学院招聘考试工作领导小组同意后，告知相关报考人员。

　　1.笔试

　　以高校教师资格考试教材《教育学》和《心理学》的内容为主，分值满分100分，采用闭卷方式。

　　2.面试

　　(1)教师岗、辅导员岗、思政岗，结构化面试主要考察报考者相应岗位能力。

　　(2)管理人员岗，结构化面试主要考察报考者的公文写作综合能力。

　　3.考试成绩公布

　　笔试成绩于考试后3个工作日内公布;面试成绩于面试结束后当场公布。考试成绩在学院网站及时公布。

　　4.考试总成绩确定

　　笔试成绩作为面试考核依据，按笔试成绩从高分到低分以设岗数1：3的比例确定面试人选。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。按总成绩由高分到低分，以设岗数1:1的比例确定考核及人选。

　　5.笔试和面试的时间和地点另行通知。

　　(二)录用

　　我院将根据考试结果择优录用，并签订劳动合同。

　　(三)福利待遇

　　在政策允许的情况下，工资待遇参照在编同岗人员水平执行，实行同工同酬，相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。

　　五、报考程序

　　1.本次岗位采取笔试和面试相结合的方式，经报考资格初审，符合条件者，我院将通过在梧州职业学院网站通知或者邮件通知笔试考试时间。笔试结束后，按设岗比例进入面试范围人员，需进行资格复核。不符合报考条件者，不再另行通知。通过招聘人员名单以梧州职业学院网站公示为准。

　　2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。

　　七、报名及联系方式

　　(一)报名方式：网上报名。将报名表(附表2)、学历学位证书、职称资格证书等材料的扫描件打包以岗位名称+姓名为文件名发送至邮箱：wz6015914@163.com。

　　(二)报名截止时间：2020年11月24日

　　(三)联系方式：

　　联系人：颜老师

　　联系电话：0774-6015914、13977495309。

　　点击下载>>>

　　2020年度梧州梧州职业学院公开招聘编外聘用工作人员岗位表.xls

　　2020年梧州职业学院编外聘用人员招聘报名登记表.docx

　　梧州职业学院

　　2020年11月15日

2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。

2020年广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

　　为解决我县城区学校专技人员紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，决定采用“双向选择”方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘专业技术人员69名，现将招聘工作公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘专业技术人员69名(详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

　　(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位工作职责，遵守学校纪律;

　　(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;

　　(五)专业对口，具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生可先行报名参加应聘，但须在一年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同);

　　(六)愿意在招聘学校服务不少于5年。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.现场报名

　　报名时间：2020年5月21日9:00—14:00

　　报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

　　2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：

　　(1)《2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;

　　(2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

　　(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

　　(4)教师资格证书原件及复印件;

　　(5)普通话等级证书原件及复印件;

　　(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。

　　3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘专技人工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，符合招聘条件的确定为初试人选。

　　4.初试。

　　初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。

　　(二)复试

　　采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

　　复试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)

　　复试时间：2020年5月22日—23日(具体复试时间另行通知)

　　(三)签订就业协议

　　复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，拟定招聘对象。成绩相同者，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

　　计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。

　　计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。

　　招聘对象经招聘办领导审定，由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。

　　协议书一经签订，违约方需支付违约金2万元。

　　五、体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

　　六、公示

　　体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

　　七、聘用

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格)，实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。

　　八、待遇

　　列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

　　九、纪律要求

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：

　　0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局

　　0775—8332970 博白县教育局

　　附件：

　　1.2020年博白县城区学校双向选择公开招聘专业技术人员计划表.xls（提取码：00r5）

　　2.2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表.xls（提取码：ofl2）

博白县双向选择公开招聘

专技人员工作领导小组(代章)

2020年5月13日

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2020年广西梧州岑溪市引进高层次（紧缺）人才公告

　　岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告如下：

　　一、适用对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

　　公告于2020年5月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。

　　(二)条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　6.年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

　　二、人才引进程序及待遇

　　(一)《2020年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2020年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。

　　(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。

　　(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。

　　三、报名方式

　　报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：

　　1.《2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

　　2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

　　四、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。

　　五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0774-8210686  传真：0774-8222760

　　邮箱：cxrc2019@163.com

　　地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部

　　邮编:543200

　　附件1：2020年度岑溪市引进高层次（紧缺）人才目录.docx（提取码：xns5）

　　附件2：2020年岑溪市高层次（紧缺）人才报名登记表.doc（提取码：8mit）

　　附件3：岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）.doc（提取码：6q5x）

中共岑溪市委人才工作领导小组办公室

2020年6月28日

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