四川攀枝花市东区总工会招聘社会化工会工作者公告
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，攀枝花市东区总工会拟向社会公开招聘社会化工会工作者1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职和非在职人员，在报名资格审查时必须提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、年龄在35周岁以下（1989年8月1日及以后出生）；
3、符合岗位要求的学历、专业条件和工作经历见附件2；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意应聘介绍信。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
（三）凡有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报名及资格审查
本公告同时在攀西人才网、川工之家APP和幸福东区APP上进行发布。
（一）报名方式：现场报名，须本人到场，不得委托他人。
（二）报名地点：攀枝花市东区总工会7楼704办公室（原东区商业银行背后阳光综合楼），联系电话：2222710。
（三）报名时间：2024年8月19日—2024年8月23日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
（四）报名所需资料：
1、《攀枝花市东区总工会2024年招聘社会化工会工作者报名表》（A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片）1份；
2、个人工作经历证明材料（曾任职过的工作单位出具）；
3、本人有效身份证或户口簿、高校毕业证、学位证等其他相关资料原件及复印件。
（五）报名资格审查：在报名期间内未按规定提交相关资料的，视为弃权。提交资料不符合报考条件的，取消报名资格。
三、考试
考试的组织实施由东区总工会负责。
（一）笔试
1、岗位招聘名额与报考人数之比达到1:8方可开考，报考人员凭有效居民身份证原件进入考场。笔试采取闭卷考试，以统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行。试卷命题和评卷工作委托有关机构承办。
2、笔试内容：公共基础知识、专业知识。
3、笔试时间、地点：另行通知。
4、成绩公布：笔试成绩在攀枝花市东区总工会办公区公告栏公布。笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后2个工作日内凭身份证向攀枝花市东区总工会提出查分申请，查分结果于受理申请结束后3个工作日内在东区总工会办公区公告栏公布。
（二）面试
1、根据岗位招聘名额按笔试成绩从高至低1:5的比例确定进入面试人员（若进入面试最后一名的人员出现笔试成绩并列的，可一并进入面试）。
2、面试内容：采取结构化面试，具体面试时间和地点另行通知。
（三）成绩
笔试成绩只作为进入面试的依据，结构化面试成绩即为作为本次的最终成绩，将于面试工作结束后1个工作日内在攀枝花市东区总工会办公区公告栏公布。
四、体检
人员体检由东区总工会派专人带领至二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参检者自行承担。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格。
五、公示
东区总工会对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
六、聘用
（一）拟聘用人员应在公示期满5个工作日内报到并办理入职手续，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）根据《劳动合同法》实行试用期制度，试用期为3个月，工资待遇按《攀枝花市东区总工会编制外聘用人员管理考核办法（暂行）》规定执行，依法缴纳五险一金。
七、递补
如出现体检不合格、公示期查实问题影响聘用、未按时报到办理入职手续、试用不合格、工作未满1年离职等情况，东区总工会可根据考试最终成绩从高至低依次等额递补，并按规范程序进行办理，递补时效为1年。
八、纪律和监督
（一）凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或其它可能影响招聘公正的招聘工作人员，应当进行回避。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
九、相关事项
（一）请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。
附件：
攀枝花市东区总工会
2024年8月16日
四川攀枝花盐边县乡镇事业单位从“三支一扶”计划人员中招聘10人公告
按照《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室 四川省财政厅关于印发的通知》（川人社发〔2017〕24号）等文件精神，经研究同意，我县拟从盐边县“三支一扶”计划志愿者中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员10名，现将相关事宜公告如下（本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、盐边县人民政府网http://www.scyanbian.gov.cn发布）。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
与盐边县人力资源和社会保障局签订了《四川省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》（以下简称《协议书》），满一个聘期（截止2024年10月1日）且年度考核均为合格及以上的“三支一扶”计划志愿者。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好。
2.具有良好的品行，有刻苦钻研和奉献精神，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.热爱基层工作，善于联系服务群众，吃苦耐劳，实践经验丰富，工作业绩突出。
4.历年考核均为合格及以上。
5.年龄在35周岁及以下（即1988年9月16日以后出生）。
6.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
（三）有下列情形的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
5.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2024年从“三支一扶”计划人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位情况表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
本次考核招聘采取现场报名方式进行，报名时免收报名费。
2.报名时间
2024年9月16日9时至9月20日18时，逾期不再补报。
3.报名地点：盐边县人力资源和社会保障局二楼205办公室（盐边县桐子林镇东环北路81号）。
4.报名办法
报考人员登录攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、盐边县人民政府网http://www.scyanbian.gov.cn下载《盐边县2024年从“三支一扶”计划人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），真实、准确填写相关报名信息。现场报名时须提供如下资料：
①《报名信息表》1份（见附件2，请A4纸双面打印，并按要求张贴近期2寸免冠证件彩色照片）；
②本人有效居民身份证原件及复印件1份；
③高校毕业证、学位证原件及复印件1份；
④《四川省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》原件及复印件1份；
⑤招募为“三支一扶”计划人员以来的年度考核结果证明材料；
⑥近期2寸免冠证件彩色照片1张；
请报考人员将以上①-⑤材料按顺序装订成册到现场报名。
（二）资格审查
现场报名同时进行资格审查。资格审查合格的进入考核环节，资格审查不合格的取消考核资格。资格审查合格者在盐边县人力资源和社会保障局电话通知的时间地点领取《考核测评通知书》。资格审查工作贯穿考核全过程。在考核的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其资格，且责任自负。
（三）考核测评
考核采取面谈测评的方式。按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评，根据考核测评情况确定入围体检人员，考核测评成绩满分为100分，考核测评成绩低于80分者，不能进入体检环节，入围体检人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核重点是考察考生的责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，同时考察注重基层干部和群众评价。考核测评时间及地点详见《考核测评通知书》。
（四）体检
统一组织到中共盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由报考人员承担。因未按要求参加体检或体检不合格等各种原因出现的空额，不再递补。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由盐边县人力资源和社会保障局组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中取消聘用资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额不再递补。
（六）公示
经资格审查、考核测评、体检、考察合格确定的拟聘人员按规定程序报经审批后在攀西人才网、盐边县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间、公示结束拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
（七）聘用
1.经考核测评、体检、考察并经公示合格者，按规定办理聘用手续。
2.审核确认的拟聘人员应在聘用文件规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拟聘人员在接到通知后无故不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，在盐边县的最低服务年限为五年。
五、纪律与监督
考核招聘工作接受盐边县纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
六、相关事项提示
请考生在整个考核期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
监督举报电话：
盐边县纪委监委 0812—8657444
咨询电话：
中共盐边县委组织部人才办 0812－8655194
盐边县人力资源和社会保障局 0812－5250100
附件：
中共盐边县委组织部
盐边县人力资源和社会保障局
2024年9月9日
四川攀枝花钒钛高新区党工委（管委会）所属事业单位考调事业人员4人公告
因工作需要，钒钛高新区党工委（管委会）所属事业单位决定面向全市公开考调事业人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网 http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会网站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 发布）。
一、考调名额及职位
本次共考调工作人员4名，详见《2024年钒钛高新区党工委（管委会）所属事业单位公开考调人员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
符合本次考调条件的攀枝花市各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）或财政全额拨款事业单位事业人员（工勤人员除外）。
正式调入后原公务员、参公人员身份不保留。
（二）考调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.近3年年度考核没有基本合格（基本称职）及以下等次。
4.具有普通高等教育大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
5.年龄为35岁以下（1989年9月11日以后出生）。
6.具有公开考调岗位要求的工作能力和任职经历。
7.2006年7月1日以后通过直接考核招聘方式进入事业单位人员必须符合国家、省、市相关政策条件。
8.符合《四川省事业单位事业人员流〈调〉动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）的规定。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年9月。学历学位应于资格复审前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加本次公开考调
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.乡镇事业单位公开招聘的专业技术人员工作未满5年的。
7.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
8.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的艰苦边远县乡机关工作满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
9.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
10.按照《关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）相关规定应当回避的。
11.法律法规规定的其他情形。
三、考调程序
（一）报名
采用网络报名方式进行，报名时间为2024年9月11日至9月20日24:00（以邮件显示送达时间为准）。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《职位表》。
2.填报信息。报考者如实、准确、完整填写《钒钛高新区党工委（管委会）所属事业单位2024年公开考调工作人员报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》（仅需本人签字）、身份证、毕业证、学位证、职位要求的有关证明材料、本人近期2寸蓝底免冠电子证件照1张（照片文件应为jpg格式，30KB以下，名称为姓名+电话号码）等有关资料打包后以压缩文件形式发送至指定邮箱：63443882@qq.com（邮件标题：“公开考调事业人员+姓名”）。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者考调资格，且3年内不得报考。
3.资格初审。资格初审截止时间为2024年9月23日。初审结果通过电话或邮件方式通知报考者。若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。
资格审查贯穿考调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
（二）职位调整
笔试开考比例为3︰1。如达不到相应比例的，经钒钛高新区公开考调工作领导小组研究同意，开考比例可以降低为2︰1。通过资格初审的报考人员达不到2︰1的，经钒钛高新区管委会公开考调工作领导小组研究同意，取消公开考调计划。
（三）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
笔试成绩及排名在攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会网站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 公布。
（四）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1（达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。电话通知参加资格复审的考生持《报名表》（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书原件、加盖单位鲜章的公务员（参照公务员法管理工作人员）登记表或证明本人事业身份相关材料复印件、其他有关证明材料，到指定地点参加资格复审。资格复审合格者可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
（五）面试
资格复审合格的，发放《面试通知书》，面试具体时间和地点见《面试通知书》。
对进入面试的人员集中进行面试，主要了解报考者逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。满分为100分。
面试成绩及综合成绩排名（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）在攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会网站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 公布。
（六）体检
钒钛高新区公开考调工作领导小组根据综合成绩从高分到低分和资格复审情况按1:1确定体检对象（若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定）。体检由钒钛高新区公开考调工作领导小组组织实施，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由本人支付。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，经研究，可递补。
（七）考察
考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈、查阅档案等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、 作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。
如遇考察人选有不符合考察条件或主动放弃出现缺额的，经钒钛高新区公开考调工作领导小组研究，可依次确定递补人员，也可不再递补。
（八）公示
考察、体检合格人员经钒钛高新区党工委会议审定后，作为拟调对象进行公示（同时在攀西人才网 http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会网站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 发布），公示期为5个工作日。
（九）调动
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开考调的人员，按有关规定正式办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。
四、纪律与监督
本次考调工作严格按照干部人事工作有关规定进行，市纪委监委驻钒钛高新区纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。
五、其他
本公告由钒钛高新区公开考调工作领导小组负责解释。
咨询电话：0812—3982711（党群工作部）
监督电话：0812—3982721（市纪委监委驻钒钛高新区纪检监察组）
附件：
攀枝花钒钛高新区管委会
2024年9月10日
四川攀枝花盐边县招聘2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生2人公告
根据《四川省教育厅 中共四川省委机构编制委员会办公室 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44号）、《四川省教育厅等四部门关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》（川教〔2018〕83号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）及《教育部办公厅关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》（教师厅函〔2024〕3号）等相关文件要求，拟公开直接考核招聘2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生（以下简称2024届部属公费师范毕业生），现将有关事宜公告如下，本公告同时在（攀西人才网“公招信息”栏目、盐边县人民政府官网“公示公告”栏目）上发布。
一、招聘范围及人数
与四川省教育厅签订了培养协议的盐边籍2024届部属公费师范毕业生2名。具体岗位见附件1《盐边县2024届部属公费师范毕业生招聘岗位情况表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）大学本科学历、学士学位；
（二）具备相应教师资格条件；
（三）身心健康、热爱教育事业；
（四）符合招聘岗位要求的其他条件（见附件1），报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同；
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.已确定不能按时取得相关证书的；
3.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：本次考核招聘采取现场报名方式进行，报名免收报名费。
（二）报名时间：2024年9月13日8:30—18:30至2024年9月20日8:30—18:30。
（三）报名地点：盐边县教育和体育局教师发展交流中心412室（盐边县桐子林镇西城街114号）。
（四）报名办法：报考人员下载《盐边县2024届部属公费师范毕业生报考信息表》（以下简称《报考信息表》，见附件2），真实、准确填写相关报名信息。
现场报名时须提供如下资料：报考信息表（附件2，贴1寸免冠彩照）1份，身份证、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证、毕业证和学位证、相关荣誉证书及《四川省公费师范生培养协议书》，以上材料验原件，收复印件1份，《四川省公费师范生培养协议书》收原件。
（五）资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其资格，且责任自负。对资格审查符合报名条件的，进入考核环节。现场确认不符合要求的，将取消考核资格。
四、考核
考核采取微格课的方式进行，考核主要考察应聘者的文字水平、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。考核时间及地点另行通知。
五、体检
体检统一组织到由盐边县人力资源和社会保障局、盐边县教育和体育局指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由报考者自行承担。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，不再递补。
六、考察
考生体检合格后，通过查档、座谈、函询等方式，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。招聘中小学教师，要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察完成后形成考察报告，报相关部门备案。
七、公示
考核、体检、考察均合格者按规定程序报经相关部门审批后在（攀西人才网“公招信息”栏目、盐边县人民政府官网“公示公告”栏目）进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据不符合聘用条件的、不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、聘用
（一）经资格审查、考核、体检、考察合格并公示无异议者，按规定程序报经审批后，由盐边县教育和体育局按规定对签约2024届部属公费师范毕业生所提供的学历、学位及教师资格证的有效性、完整性进行核实，且要符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，无误后办理聘用手续。
（二）审核确认的拟聘用人员在审核通过后7个工作日之内到盐边县教育和体育局报到，报到时需提供毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件（须达到我省从教学科普通话等级要求），拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。审核通过后，用人单位按国家有关规定办理聘用等手续。
（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期1年，试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
（四）通过直接考核招聘的2024届部属公费师范毕业生实行服务期管理，在盐边县教体系统最低服务期6年（其中，在县级以下农村义务教育学校工作时间不低于1年），服务期未满者，不得调离盐边县。在协议服务期内不能脱产提升学历。
九、纪律监督与回避
为保证直接考核招聘2024届部属公费师范毕业生工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督举报电话：13388319408（中共盐边县纪委监委驻盐边县教育和体育局纪检组）
咨询电话：0812-3161868（盐边县教育和体育局教师发展交流中心）、0812—5250100（盐边县人力资源和社会保障局事管股）
十、本公告由盐边县人力资源和社会保障局、盐边县教育和体育局负责解释
附件：
盐边县人力资源和社会保障局 盐边县教育和体育局
2024年9月11日
