2024年内蒙古乌兰察布市集宁区乌兰牧骑招聘事业编制演职人员12人简章
为进一步加强我区乌兰牧骑队伍建设，根据《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》，结合现有演职人员年龄结构、专业结构和岗位需求，经批准，面向社会公开招聘集宁区乌兰牧骑演职人员，特制定本简章。
一、招聘计划
面向社会公开招聘事业编制演职人员12名，具体详见《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有牢固的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；??
4.积极践行社会主义核心价值观，讲道德、遵道德、守道德；
5.全日制中等专业学校及以上毕业生且取得相应学历、学位证书；
6.具备应聘岗位要求的所有资格条件，具体详见《岗位表》；
7.具有正常履行职责的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行；
（二）下列人员不得应聘
1.在读的普通高等学校全日制中专生、专科生、本科生、研究生；
2.不得以二学位专业报考；
3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.现役军人；
7.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘采取发布招聘简章、网上报名暨资格初审、资格复审、专业考试、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
四、报名与资格审查
（一）报名暨资格初审
报名采用网上报名暨资格初审的方式，由2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组（以下简称招聘领导小组）组织进行。
此次招聘，应聘人员直接登录集宁区人民政府官网（https://www.jnq.gov.cn/）进行网上报名（报名入口：http://www.nmrcks.net）。填写《集宁区公开招聘乌兰牧骑事业编制演职人员报名表》，每名应聘人员只能填报一个岗位，不得一人报考多岗位。
1.网上报名起止时间：2024年8月23日9:00-2024年8月30日17:30。
2.资格初审起止时间：2024年8月23日9:00-2024年8月31日17:30。
3.报名要求：
（1）应聘者为中专学历的，须上传本人中专学习毕业证原件，必要时需提供学校证明（须加盖学校党组织和人事部门印章）；
（2）应聘者为大专及以上学历的人员，须上传本人相应专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件，并提交有效期内教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告，在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印，网址https://www.chsi.com.cn/。
（3）留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
4.本次招聘，应聘人员须用有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）报名，且报名与参加专业测试时所用的证件一致。
5.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件，对照符合个人自身条件的岗位进行报名，按要求填写报名表的内容要求。在填写个人简历时，须完整填写从中专、专科、本科和研究生毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
（1）工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位正式列编聘用的要注明“已过试用期”或“已满最低服务年限”。
（2）未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
6.应聘人员在报名时，应如实填写本人毕业证书上的专业名称，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新型学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
7.本次招聘不收取报名费，资格初审通过即报名成功。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通，以便于接收招聘重要事项通知，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自负。
8.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。
9.应聘人员报名需使用电脑（PC）端注册登录报名系统，建议使用360或谷歌等浏览器。
10.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过后不能再修改报名信息。
11.报名期间公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员咨询。
（二）资格复审
1.此次招聘资格复审工作由招聘领导小组负责，严格按照双人审查、集体研究等程序执行。成立资格复审工作组具体实施，资格复审人员严格按照《岗位表》明确的岗位资格条件审查把关，准确把握审查标准，统一确定审查尺度，做到客观、公正、准确、及时。资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消考试资格。对应聘人员所学专业界定不清，要按照教育部门相关规定提交招聘领导小组集体研究或专家论证后再做决定。
2.关于时间、地点及要求，关注集宁区人民政府官网（https://www.jnq.gov.cn/）发布的《2024年集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员资格复审通知》。
五、招聘考试形式
1.本次招聘专业考试由招聘领导小组委托第三方人事考试机构负责组织实施，考试以现场专业考试的形式进行。
2.根据行业、专业特殊性和急需紧缺岗位实际情况，本次招聘不设开考比例。所有岗位均设置最低合格分数线，总成绩最低合格分数线为65分，未达到最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。
3.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位进入体检与考察范围的人员最后一名考试成绩出现并列并超出本岗位招聘计划的，采取加试方式进行（具体加试方式由第三方人事考试机构报请招聘领导小组批准确定）。
4.考试所需音乐伴奏（音频格式为：.mp3或.wav）、表演服装、乐器等由应聘人员自备。
5.考试时间及地点详见准考证。打印准考证时间关注报名网站。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）和准考证参加考试。
6.考试当天，抽签确定应聘人员考试顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该应聘人员顺序号。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。
7.本次考试公告以集宁区人民政府官网（https://www.jnq.gov.cn/）发布内容为准。
六、体检与考察
从考试总成绩达到最低合格分数线及以上应聘人员中，按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选，进入体检人员名单在集宁区人民政府官网公布（https://www.jnq.gov.cn/）。
（一）体检
1.体检工作由招聘领导小组办公室具体组织实施，在招聘领导小组指定的医疗体检机构进行，体检费由应聘人员自行承担。参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。
2.应聘人员对体检项目结果存在异议，可向招聘单位申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3.体检因个人原因放弃或体检不合格出现岗位空缺的，从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
4.体检结果由招聘领导小组办公室审核确认。
5.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员按照有关规定进行严肃处理。
（二）考察
1.考察工作由招聘领导小组办公室组织实施，对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合铸牢中华民族共同体意识、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治不合格的，坚决“一票否决”。
2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，被考察人员需按要求提供相关材料，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察报告。
3.应聘人员考察结果报请招聘领导小组进行审核确认，考察不合格的，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，从同一岗位考试总成绩达最低合格分数线及以上的应聘人员中按照考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数依次等额递补。
七、公示和聘用
（一）公示
1.根据应聘人员的考试总成绩及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在集宁区人民政府官网进行公示（https://www.jnq.gov.cn/），公示期间接受社会监督举报。公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.公示期间，对于反映拟聘用人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，由招聘领导小组办公室登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
3.公示结束后，出现拟聘用人员主动放弃或缺额的，则不再进行递补。
（二）聘用
1.新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同，试用期为12个月。
2.试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.新聘用人员在聘用合同中约定最低服务期限5年，签订最低服务年限协议书，并明确违约责任和相关要求。
八、纪律和监督
（一）本次招聘工作由集宁区纪委监委派驻区教育局纪检监察组、集宁区人力资源和社会保障局、集宁区文化旅游体育局全程监督。
（二）本次招聘违纪违规行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照《事业单位人事管理回避规定》需要回避人员必须回避。
九、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。
（二）本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
报考咨询电话：0474-8222425
监督电话：0474-8188507（区纪委监委）
0474-8212067（区人社局）
咨询、监督时间：工作日 上午09:00-12:00
下午14:30-18:00
本简章由集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定，并作出补充意见。
集宁区乌兰牧骑公开招聘事业编制
演职人员领导小组
2024年8月20日
2024年湖北仙桃市招聘城市社区专职工作人员60人公告
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次计划招聘城市社区专职工作人员60名，具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2、热爱社区事业，服从组织分配，具有高度的社会责任感，具有一定的组织协调能力，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所居住社区出具居住证明）；
5、年龄40周岁及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大专及以上学历。
（二）有下列情形之一不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；
3、受过行政、纪律处分或有违法记录的；
4、依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
6、曾参加过邪教组织或活动的；
7、现役军人、在读的非应届毕业生；
8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2024年9月11日至9月20日
（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。
（二）报名地点
城区4个街道共设置4个报名点（具体地点和咨询电话见附件2）。
（三）报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位，并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本（常住人口居住证明）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》（附件3）和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》（附件4），填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
（四）资格初审及其他
1、现场报名期间同时进行资格初审，由各街道办事处具体负责，对初审符合报名条件的，不得拒绝报名；报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元；
2、在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经申报审批同意可降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。
四、考试安排
本次招聘考试分为笔试、面试两部分。
（一）笔试
1、笔试方式及内容
采取闭卷形式进行，笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。
2、笔试时间和地点：见准考证
3、笔试要求
考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）面试
在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
1、面试内容
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2、面试人员的确定
各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的，不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1时，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘计划核减或取消。
3、资格复审
面试前，由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
4、面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
5、面试要求
考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再递补，可正常开考。
（三）综合成绩计算
各岗位按笔试成绩×60％、面试成绩×40％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。
（四）加分政策
对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策，在折合前的百分制笔试成绩上增加，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。对符合加分条件的对象，由个人申报，在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件，经审核后，于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的，视为放弃加分。
五、体检与考察
（一）体检
按综合成绩从高分到低分的排序，以计划招录数1：1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检，标准参照公务员招考体检标准，体检费用由考生自行承担。
（二）考察
由各街道办事处负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况，并出具考察意见。
体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合招聘条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与录用
1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、公示结束如无异议，由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。
七、相关事项说明
1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请报考人员理解、支持和配合；
2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同；
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照湖北省人事考试相关规定执行；
4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关；
5、本公告未尽事宜，由中共仙桃市委社会工作部负责解释。
附件：
中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年中国残联直属单位招聘21人公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联4个直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人可适当放宽。
4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位及资格条件
详见附件《中国残联所属事业单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员应具有北京市常住户口。
岗位要求的专业条件均为报名人员获得的最高学历所对应专业。岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
考生在报名时对岗位条件有疑问的，可以直接拨打各招聘单位联系电话进行咨询了解。
三、招聘程序
中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。
（一）报名应聘方式和时间
报考中国康复研究中心的考生在中国康复研究中心官网进行网上报名；报考其他单位的考生请下载并填写《应聘人员报名表》，发送至招聘单位的报名邮箱，邮件主题格式为：“报考2024年度+事业单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在各招聘单位官方网站公布。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能。笔试具体时间、地点和有关事项在各招聘单位官方网站公布。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为面试人选。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地点等信息在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。
综合成绩计算方式为笔试、面试成绩占各占50%。
（五）体检及考察
按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。
人选体检或考察不合格的，或个人自愿放弃的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经备案同意后，各招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：见附件1
监督举报电话：010-66580091、66580201
本招聘公告由中国残联人事部负责解释。
附件下载:
中国残联人事部
2024年9月10日
2024年广东韶关市公安局曲江分局招聘警务辅助人员30人公告
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
韶关市公安局曲江分局辅警30名，要求男性（其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员）。
二、招聘办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
三、招聘资格与条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（三）自愿从事警务辅助工作，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和应变能力，聘用后需服从单位岗位分配。
（四）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生）；持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生）。
（五）学历要求：大专及以上学历（退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历）。
（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无精神病史，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；男性身高在1.68米以上（退役军人放宽至1.65米以上）。
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。
（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的；
11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名办法
（一）报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月14日，每天上午9时至11时30分,下午15时至17时，逾期不接受报名；
（二）报名方式：本次招聘通过现场报名的方式进行；
（三）报名地点：韶关市公安局曲江分局。
韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号
五、报名资料审查
1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份（须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片），填写的信息务必真实、准确、有效；
2.身份证原件和复印件；
3.户口簿原件和复印件；
4.学历证书原件和复印件；
5.有关证件（如：机动车驾驶证、退出现役证书等）原件和复印件；
6.中国人民银行出具的征信报告（开具日期须在2024年9月10日以后）。
六、考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
（一）体能测评
1.时间：2024年9月19日（星期四）上午9时至10时30分；
2.地点另行通知；
3.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米；
4.合格标准：10米×4往返跑,≤13″4合格；纵跳摸高，≥265cm合格；1000米跑，≤5′30″合格；
本项为合格性测试，不计入考试总成绩，不合格者不能进入笔试。
（二）笔试
1.时间：2024年9月19日（星期四）下午15时至16时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室；
3.笔试内容及方式：常识、法律基础知识、情景应用，采取闭卷考试方式进行；
4.注意事项：考生须在14时45分前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场。
（三）面试
1.面试时间：2024年9月24日（星期二）上午9时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室；
3.方式：结构化面试；
4.注意事项：综合成绩=笔试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
七、体检
体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展，具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
八、政审
参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。
九、公示
政审合格者为拟聘用对象，名单将在“曲江公安”微信公众号公示。
十、聘用
拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月，试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。
十一、有关事项说明
（一）工资待遇
韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。
（二）工作要求
服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（三）其他事项
1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。
联系电话：0751-6839521。
韶关市公安局曲江分局
2024年9月10日
