2024年湖南张家界航空工业职业技术学院招聘29人公告
因工作需要，学校决定面向社会公开招聘外聘工作人员，主要负责教育教学、实习实训、学生管理和教辅等方面的工作。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，工作领导小组办公室设组织人事部，负责招聘工作的具体组织和实施。学校纪检监察处全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，具有胜任应聘岗位工作的身体条件；
（五）符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
四、招聘岗位、计划及其他要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过学校网站（https://www.zjjhy.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2024年7月25日至2024年7月31日。
2.报名方式：
报名采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
报名材料①请应聘者登录学校网站自行下载并如实填写《张家界航空工业职业技术学院招聘编外人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证、个人详细简历、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料。③近期1寸彩色免冠证件照。④应聘有中共党员（含预备党员）要求的岗位，需提供近3个月内开具的中共党员(含预备党员)证明。⑤应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。⑥要求具有工作经历的岗位，请提供工作经历证明或原工作单位人事合同（需加盖工作单位公章），在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。以上材料均只需提供材料原件的扫描件，所有材料以压缩包(其名称为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱zjjhyrs2024@163.com。
（三）资格审查
学校依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在学院网站公布，应聘人员自行查阅，不另行通知。资格审查通过人员准考证通过邮箱回复（注意查收），面试时间、地点见准考证。
（四）考试方法
本次公开招聘不设开考比例，采取综合面试方式进行，面试内容包括公共基础知识、岗位所需综合素质及技能。主要测评应聘人员岗位技能、举止仪表、语言沟通能力、综合分析能力、应变能力等，总分100分。所有岗位设置面试成绩合格分数线75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加面试须携带身份证原件和准考证，各环节的通知及成绩在学校网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在学院网站公示3个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议且体检合格者，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。工资待遇按受聘的岗位确定工资待遇。学校依法为外聘人员缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按照学校相关规定发放餐补、租房补贴和节日慰问，带薪寒暑假。
咨询电话：0744-8255129(学校组织人事处)
报名邮箱：zjjhyrs2024@163.com
举报电话：0744-8257357(学校纪检监察处)
张家界航空工业职业技术学院
2024年7月24日
2024年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘公告
根据《广东省基层党组织建设强基工程行动计划（2024—2026年）》《关于进一步加强村（社区）后备干部队伍建设的通知》（茂组通〔2022〕71号）等文件精神，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我区有关村（社区）开展2024年村（社区）干部后备人才招聘工作，现就有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的品行。
（三）愿意为村（社区）群众服务。
（四）身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下（1979年9月至2006年8月期间出生）。
（五）具有高中（含中专、中职）及以上学历（报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历）。
（六）报考人员户籍须在所报考的村（社区）；非户籍人员须在该村（社区）居住满一年以上，并经过该村（居）民会议或村（居）民代表会议同意方可报考。
（七）报考人员与所报考的村（社区）“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。
有以下情形之一者不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的；
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的；
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的；
5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依照法律被剥夺政治权利的；
7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案审查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；
8.报考人员与报考的村（社区）“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的；
9．其他不适宜担任村（社区）干部后备人才情形的。
二、招聘程序
（一）招聘岗位
详见本公告附件1，报考者只能选择报考一个岗位。
（二）报名时间
本公告发布之日起至2024年9月19日，工作日上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
（三）报名地点
报考岗位所在的镇党建工作办公室。
（四）报名方式
本次报名采用现场报名方式，报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2024年广东茂名滨海新区村（社区）干部后备人才招聘报名表》（或自行上网下载本公告附件2，双面打印填写后提交到镇党建办），同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口本原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
（五）资格审查
属地镇对其报考人员进行资格审查，并在考试前向考生反馈审查情况（非报考村（社区）户籍的考生应主动向镇、村（社区）工作人员告知户籍情况），全程接受区党工委组织人事部的指导和监督。报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容：公共基础知识
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
（二）机试
1．内容：计算机基础技能运用
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
考生应按照准考证确定的时间和地点参加笔试和机试，准考证打印另行通知，考生请留意广东茂名滨海新区政务网（http://www.mgs.gov.cn/）。
（三）面试
笔试、机试结束后适时公布成绩和合格分数线。根据笔试加机试总成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试对象，未达到规定面试比例的，按实际确定面试对象。面试工作另行通知。
四、成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%，均按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试加机试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
五、考察
考生面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。
考察人选由属地镇党委根据各个岗位招聘人数，按综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定。
六、公示
对拟选聘人员，由属地镇党委在所报考的村（社区）公示不少于5个工作日。
中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部
2024年9月10日
2024年黑龙江双鸭山市宝清县事业单位招聘10人公告
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》工作部署及《新时代龙江人才振兴60条（黑办发〔2022〕27号）》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件要求，结合本年度用人需求情况，经宝清县县委、县政府同意，现面向社会开展2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2024年“黑龙江人才周”校园引才活动宝清县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律；
（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德；
（四）一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月10日(含），即1988年9月10日(含）至2006年9月10日(含）期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年9月10日后出生），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年9月10日后出生）。对有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的相应条件；
（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件：
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，其他应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月10日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需的其他条件。
应聘人员有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）纳入我县编制管理的工作人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（六）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（七）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（八）法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象）;
（九）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
三、政策待遇
（一）住房待遇。全日制硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可免费入住人才公寓，入住期限为5年，5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的，根据本人申请，缴纳一定标准的优惠住房租金，可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的，每年给予租房补贴8500元，建立轮候名单，待有空房后安排入住，租房补贴和人才公寓最多累计享受5年。
（二）购房补贴。对签订5年以上合同，在县内首次购房的，由县财政局分批次给予补贴，对博士研究生学历人才补助10万元，对硕士研究生或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才补助5万元。
（三）配偶安置。硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才配偶有意愿来宝就业的，机关事业单位在编人员，经其工作单位同意调转的前提下，按工作性质、专业岗位对口原则，由组织、编办、人社等相关部门商议，经县编委会审议通过后给予安置；企业人员推荐到县内企业工作；未就业但符合条件人员，可采取签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业问题。
（四）子女入学。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝入学，根据实际情况，由县教体局就近从优安排入学安排。
（五）旅游体验。对此次引进的硕士研究生及以上学历或“双一流”院校全日制本科应届毕业人才可享受每年县内景区免费旅游服务一次。
（六）工资待遇补贴。对此次引进的硕士研究生及以上学历或双一流院校全日制本科应届毕业人才在试用期满后，经组织考察合格，均给予每月400元的工资待遇奖励，由财政直接代发。
四、招聘程序和方法
本次招聘具体招聘程序为发布公告、招聘会现场意向报名和网上报名、资格审查、考试、现场资格复审、考核、体检、公示、聘用。
（一）发布公告
公告通过宝清县人民政府官网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看宝清等平台面向社会发布。报名后的各个环节，均在宝清县人民政府官网以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
（二）报名
本次招聘活动采取招聘会现场意向报名与网上报名相结合的方式进行，所有考生（含现场意向报名考生）均需线上完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作如下：
1.招聘会现场意向报名。根据活动安排设定中国农业大学、华南理工大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学、上海财经大学、南京大学和吉林大学等8所院校为线下宣介报名点。现场意向报名时间及地点：
（1）北京（ 中国农业大学）专场招聘会
时间：9 月 12 日（星期四）14:00--16:00
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场(北京市海淀区清华东路17号)
（2）广州（华南理工大学）专场招聘会
时间：9 月 19 日（星期四）14:00--16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层（广州市天河区五山路 381 号）
（3）哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9 月 22 日（星期日）14:00--16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心（哈尔滨市南岗区南通大街 145 号）
（4）成都（四川大学）专场招聘会
时间：10 月 10 日（星期四）14:00--16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场（成都市武侯区一环路南一段 24 号）
（5）长沙（湖南大学）专场招聘会
时间：10 月 13 日（星期日）14:00--16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层（长沙市岳麓区登高路4号）
（6）上海（上海财经大学）专场招聘会
时间：10 月 16 日（星期三）14:00--16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅（上海市杨浦区武东路 100 号）
（7）南京（南京大学）专场招聘会
时间：10 月 19 日（星期六）14:00--16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层（南京市栖霞区仙林大道 163 号）
（8）长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计 10 月 25 日（星期五）下午
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆（长春市朝阳区前进大街 2699 号吉林大学前卫南区）
2.网上报名。
报名时间：2024 年10月23日9:00—10月27日17:00
考生须在指定时间登陆报名网站（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/EXAMID=2966），按顺序完成注册、填写信息、报名、缴费、打印准考证等操作，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效身份证件进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名，最终报名以线上报名信息为主。
按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人每科45元，共计90元，面试不收费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月23日9:00至10月28日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
网上报名技术咨询电话：18610501510
考务咨询电话：0469-5227997（以上电话正常工作期间拨打）
3.网上资格审查
资格审查工作和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的考生方可进入笔试环节。网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查的，可完善信息后重新提交资格审查，或在规定时限内改报其他岗位。
资格审查合格者，应于10月23日8:00—10月28日9:00期间登录报名网站确认缴费（微信支付），逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
4.开考比例
报名确认人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1。达不到这一比例的，经招聘工作领导小组研究决定，可降低开考比例或者取消该岗位。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月28日及时关注“宝清县人民政府网”，查看报考岗位是否降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月28日16：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
5.政策性加分
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
笔试结束后，在宝清县人民政府网（http://www.hlbaoqing.gov.cn）另行通知进行政策加分现场审核工作的相关要求，对审核通过人员，将在宝清县人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
6.打印准考证
报名资格审核通过的考生须在规定时间内登陆报名网址自行下载打印《笔试准考证》，在面试现场资格确认后打印《面试准考证》，打印时间将在宝清县人民政府网站上另行通知，未按期打印的视为自动放弃考试资格，报名费不予退回。
（三）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试
笔试的试卷命制，由招聘领导小组确定专家命题并组织实施。笔试内容及占比为：公共基础知识（占50%）+申论（占50%）；满分为100分，考试时间为150分钟。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，保留到小数点后2位小数（四舍五入）。笔试成绩公示3个工作日。
笔试具体时间及地点以《准考证》为准。
2.面试现场资格确认
面试现场资格确认时间、地点及相关要求等事宜在宝清县人民政府官网公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，将取消或核减该招聘岗位计划。特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例，划定成绩合格线。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在宝清县人民政府官网公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
3.面试
面试工作采用结构化方式进行，主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试满分为100分，面试成绩设定最低分数线60分，成绩不合格者不予聘用。
面试时间：以宝清县人民政府官网发布通知为准。
4.合成考试总成绩
考试总成绩以百分计，即考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府网站公布。
（四）考察及体检
面试后，根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在宝清县人民政府官网公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，依据公共基础成绩高者确定为考察人选，若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
考察工作由用人单位主管部门负责，坚持实事求是、客观公正的原则，同时对考生资格条件进行复查，形成考察报告报送招聘领导小组，合格人员进入体检环节。
体检工作由招聘领导小组组织实施，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检费用由考生自理（以实际发生为准），体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明文规定的，按国家规定执行。
考核、体检不合格者，不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额不予递补。
体检时间及地点会在宝清县人民政府官网另行通知。
（五）公示
对考试、考察及体检合格的拟聘用人员名单，将在宝清县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督和举报。公示期满无异议，按有关要求办理聘用手续。
如对公示情况有异议者，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续（应届毕业生需取得毕业资格后办理聘用手续），按规定执行事业单位相关工资待遇。本次招聘设定最低服务年限为5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本县。
此次招聘的聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，包括在聘用合同期限内。试用期满用人单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格后予以正式聘用；未按时报到或在试用期内不服从组织工作安排等情况，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》（国办发〔2002〕35号）要求，视为考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同；聘用后不报到的，在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，需承担聘用合同约定的违约责任，并在5年内不得报考我县事业单位公开招聘考试。
五、纪律监督
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良现象，如有违纪行为发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
六、注意事项
1.考生报名时需详细阅读《诚信承诺书》，应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。
2.在整个招聘过程中，请考生关注宝清县人民政府网发布的通知，要保持通讯畅通，因个人原因耽误考试、体检等招聘环节，所产生任何后果自负。
3.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的、进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，5年内不得报考我县事业单位公开招聘。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与招聘主办单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜由宝清县事业单位招聘领导小组研究决定。
特此公告
宝清县事业单位招聘领导小组
2024年9月10日
2024年浙江中医药大学附属第二医院劳务派遣人员招聘公告(第三批)
一、招聘单位
招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘岗位及要求
本次招聘劳务派遣岗位17个共39人，包括专业技术岗位32人，辅助/工勤岗位7人，岗位用工形式为劳务派遣，招聘人数及具体要求见招聘岗位表（附件1）。
三、招聘对象范围
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。原则上应具备2024年12月前正式到岗工作的条件。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘条件有关说明
（一）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2024年7月底前）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
五、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。本次考试报名全部采取通过招聘官网报名的方式进行，不设现场报名。自本通知发布之日起接受报名，报名截止日期为2024年9月20日8时，请电脑登录浙江中医药大学附属第二医院公开招聘考试报名系统（http://www.xhhos.com，人事招聘），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，以第一志愿为准。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.资格初审。报名期间，单位结合岗位条件同步进行资格初审（含初选、复选），并于2024年9月20日12时前完成。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。通过资格初审的，系统上提示为“复选”。
3.资格确认。为合理安排考务，通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试，时间详见后续通知。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格，单位可不予安排其参加考试。
（二）资格复审
在面试前一天或当天进行，具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
若应聘人员所提供的证件不全，或所提供的证件与报考资格条件不相符取消面试资格，未按时参加资格复审，视为自动放弃面试环节。
（三）考试
采用面试方式，面试包括初试和复试，考试成绩采用百分制，逐轮淘汰。如该岗位符合条件报名人数较多，将视情况另行安排面试前考核。具体时间和安排将在网上通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员，初试成绩不带入复试。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作以单位认定意见为准。其中根据个人及科室情况，应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考察工作重要组成部分。体检原则上在我院体检中心进行。
（五）录用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
（六）签订合同
录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。
（七）其他
1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
3.教育经历请从高中开始填写。护理岗位要求全日制高中起点学历。
4.提醒：请务必上传附件佐证材料。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208956 金老师
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部：0571-88842601 王老师
护理部：0571-85267012 徐老师
总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师
如简历投递出现问题可直接咨询技术电话：0571-88109809
我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2024年9月11日
附件：
