2024年吉林长白山保护开发区高层次人才引进30人公告
为深入实施人才强区战略，为长白山高质量发展储备一批高素质、年轻化、专业化人才，现公开引进一批高层次人才，有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次公开引进硕士研究生及以上学历学位人员和急需紧缺专业技术人员30名，设8个岗位，具体引进岗位及条件详见《2024年长白山保护开发区高层次人才引进岗位及其资格条件一览表》。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年8月21日至2006年8月21日期间出生），年龄计算时间点均以2024年8月21日为准（以本人身份证出生日期为准），符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.本科阶段须取得普通高校学历、学士学位证书。
（二）岗位条件
引才岗位资格条件由引才单位设定并负责解释。符合岗位所需要的学历、专业等相关条件，详见附件。
（三）具备引才岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意；
3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生；同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
6.现役军人；
7.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿引才全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限（服务期）的，均取消聘用资格。
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
此次人才引进工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（六）相关资格条件说明
引才岗位所要求的工作经历计算截止时间点为2024年8月，即到2024年8月累计工作时间每达到12个月计为1年〔统招普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历〕。3年以上相关工作经历是指：考生应具备从事与引才岗位相关行业的3年以上相关经历，资格复审时须同时提供劳动合同和社保缴费凭证，签订合同单位与社保缴纳单位要求一致。
三、报名与资格审查
本次人才引进报名、资格审查、下载打印报名表和《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2024年9月5日9:00至9月6日11:30。
2.请考生（务必使用谷歌浏览器）登录报名网站：http://www.jlrcksbm.com/（以下简称报名网站）选择相应引才单位和岗位进行报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月内正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确）。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位，逾期系统会自动关闭，不再受理报名事宜。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）报名资格审查及结果查询
1.资格审查及结果查询时间为2024年9月5日9:00至9月6日14:30。
2.由长白山党工委组织部会同长白山管委会人社局成立资格审查小组依据引才岗位条件进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生未改报或虽然改报但仍未通过审查、因时间不足不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
3.引才岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由资格审查小组负责解释。专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录进行审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组研究确认。
（三）报名缴费
本次人才引进，不收取任何费用。
（四）资格条件复审
资格条件复审工作由长白山党工委组织部会同长白山管委会人社局组织实施。
1.资格复审时间、地点，以具体通知为准。
2.资格复审时需应聘人员本人到场，并携带本人报名时提供的报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证以及有关学历学位的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》等相关证明材料的原件及复印件。其中2024年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；在职人员报考的，须提供所在单位同意报考证明；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，报考具有相关工作经历岗位的考生须提供劳动合同和社保缴费凭证，签订合同单位与社保缴纳单位要求一致。
3.资格复审期间，因本人放弃或按应聘人员所留联系方式联系不上的，以及资格审查期间和终止后查出不符合报名岗位资格条件的，取消考试资格。未按规定的时间、地点参加资格审查的，以及在资格审查截止前尚未提供资格审查材料或提供不全的，视为自愿放弃考试资格。
4.资格复审结束后在7个工作日内，向社会公示进入考试环节的应聘人员名单。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注长白山管委会政务网站、跟踪通知事宜。
（五）开考比例
本次人才引进，各岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2024年毕业生尚未取得学历（学位）证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生报名推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》上的专业填写，对于专业审核有异议的,请拨打政策咨询电话。
3.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、资格证书等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注引才相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。
5.为避免网络拥堵贻误报名时机，考生可选择在规定时段错峰报名。
四、考试
根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试的方式进行，由长白山党工委组织部会同长白山管委会人社局统一组织实施。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点和采取的方式待报名结束后由引才单位或其主管部门另行通知。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为40人）的，视情况对报考该岗位考生增设笔试环节，根据笔试成绩由高到低，按该岗位引进人数1:10的比例确定面试人选，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。笔试的具体时间、地点另行通知。
五、体检
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的应聘人员中，从高分到低分按引才岗位人数1:1的比例确定体检人选。应聘人员考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，采取加试的方式确定人选，成绩高者优先聘用。
体检工作由党工委组织部组织实施，委托长白山中心医院负责本次引进考试的应聘人员体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，应聘人员自行体检的结果不作为引才体检结论依据。体检费用由参加体检的应聘人员承担。体检合格的进入考察环节，体检不合格的按成绩高低依次递补。
六、考察
体检结束后由党工委组织部会同有关部门组成考察组，深入应聘人员工作和生活所在地进行考察，考察工作除对应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况审查外，要突出应聘人员政治态度、政治立场、政治表现的考察。
七、公示及聘用
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白山管委会政务网进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关入职手续，签订聘用合同，约定一年试用期和五年服务期限（含一年试用期）。在公示期间或办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据引才单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、引才政策待遇
本次引进人才作为“长白山尖兵”优秀年轻干部人才掌握，由党工委组织部重点加强对人才的教育、培养、使用。
（一）人才落编
本次引进的人才给予全额拨款事业编制，享受事业单位工作人员全部待遇。
（二）住房保障
对在工作所在地无个人住房的，提供人才公寓，可免费使用3年。
（三）重点培养
本次引进的人才直接纳入长白山党工委层面（即市级层面）的优秀年轻干部储备库，给予更多的教育培训和实践锻炼机会。入职后，根据人才专业特长安排到相关部门（单位）跟班学习，由党工委组织部定期了解掌握引进人才的工作表现和实绩。对表现优秀、实绩突出的及时提拔到领导岗位工作；对不适应当前工作岗位的，在征求本人意见后，调整一次工作岗位，对仍不胜任或考核不合格的，予以解聘。
（四）择优使用
本次引进的人才在选拔任用、公务员调任等方面均予以优先考虑。试用期满后，符合提拔任职资格条件的，及时提拔到副科级以上领导岗位；符合公务员调任条件的，优先调任为公务员；各方面表现优秀、工作实绩突出且比较成熟，符合任职资格条件的，优先提拔为县处级领导干部。
九、注意事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合引进条件或弄虚作假骗取应聘资格的，随时取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校。
（三）对于公开引进过程中报考人员、引才单位和引才工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。
十、信息发布及政策咨询
长白山管委会政务网（http://www.changbaishan.gov.cn/）为此次公开引进人才的工作网站，有关引才事项及各种通知等信息，均通过该网站进行发布，请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话：0433—5710331（工作日）
技术咨询电话：0431—82537679（工作日）
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
中共长白山工委组织部 长白山管委会人社局
2024年8月21日
2024年广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘公告
深圳博物馆成立于1981年，是深圳市文化广电旅游体育局直属的公益性事业单位，是集收藏、保护、研究、展示、教育于一体的大型总分馆制博物馆。我馆现有同心路馆（古代艺术）、金田路馆（历史民俗）、深圳改革开放展览馆、东江游击队指挥部旧址4处馆址。为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添力量。
一、招聘范围
本次招聘以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名截止日（即2024年9月19日）前取得相应毕业证书、学位证书。
二、招聘条件
（一）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.热爱文博事业；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有国家承认的大专及以上文化程度；
8.具有拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）不得应聘的人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《2024年9月深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1），其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。报考人员的学历、学位和专业必须与职位要求一致。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.本公告发布在深圳博物馆官网（https://www.shenzhenmuseum.com/）首页的“通知公告”中，以及深圳博物馆官方微信公众号。应聘者请自本公告发布之日起至2024年9月19日，如实准确填写《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）。每名应聘人员限报一个岗位。
2.应聘者将填写好的《深圳博物馆劳务派遣岗位应聘报名表》（附件2）以及学历、学位、技能证书等相关证明材料以附件形式发送至报名邮箱szbwgrs@163.com。邮件及报名表均以“应聘岗位名称+姓名+性别+年龄”的格式命名。
3.根据招聘岗位条件要求，深圳博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我馆均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.我馆将根据应聘者投递的报名材料，以1:5的入围比例择优选取初审通过人员，并以邮件或电话的形式联系资格初审通过者。资格初审不通过的不再另行通知。
5.笔试和面试的具体时间另行通知。
（二）考试形式
深圳博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式。笔试内容为综合素质测试。最终将按照笔试加面试的综合成绩排名确定拟聘人员。
五、拟聘、体检及聘用
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘、体检人员名单，由第三方劳务派遣公司统一组织到符合条件的医院进行体检。体检标准参照事业单位工作人员体检标准。
2.如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
3.聘用：拟聘人员按照相关规定办理聘用手续，与我馆指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，福利待遇按《深圳博物馆劳务派遣用工管理办法》规定执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为期两个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4.拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经我馆批准未按期办理入职手续的，不予聘用。
六、其他
1.应聘人员须对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等不良情况，一经查实，将取消其聘用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员自行承担。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
4.最终解释权归深圳博物馆所有。
咨询电话：0755-88125812（仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。）
咨询时间：工作日上午9:00—12:00下午14:00—18:00
报名邮箱：szbwgrs@163.com（仅用于接收应聘材料，不回复咨询问题。）
深圳博物馆
2024年9月10日
2024年黑龙江鸡西市鸡东县校园引进人才31人公告
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经县委、县政府同意，决定开展鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划引进企事业单位人才31人，其中事业单位引进28人，企业引进3人，具体招聘岗位计划详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。企业引进人才由企业自行组织。鸡东县事业单位引进人才在市委组织部、市人社局指导下开展招聘。
二、招聘对象
事业单位招聘对象为普通高等院校应、往届毕业生。
（一）事业单位非急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届硕士研究生及以上毕业生；
（二）急需紧缺岗位招聘对象为普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。
企业单位招聘对象详见附件1。
三、招聘条件
（一）事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年满18周岁以上、35周岁（含）以下（1988年9月6日2006年9月5日期间出生），博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1983年9月6日及以后出生），与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可适当放宽。
3.报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致（2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得）。
4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。
5.具备招聘岗位所需其它资格条件，详见《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位岗位计划表》（附件1）。
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且在禁考期的人员；
6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；
7.按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员；
8.现役军人；
9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
（二）企业单位招聘条件
由参加引才活动的企业自行确定。
四、招聘程序和方法
（一）招聘会时间安排：
1.北京（中国农业大学）专场招聘会
时间：9月12日（星期四）下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会
时间：9月22日（星期日）下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
3.成都（四川大学）专场招聘会
时间：10月10日（星期四）下午14:00-16:00
地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
4.南京（南京大学）专场招聘会
时间：10月19日（星期六）下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
5.长春（吉林大学）专场招聘会
时间：预计10月25日（星期五）下午，东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
（二）事业单位招聘方式
不设开考比例，直接面试（面谈），面试合格的，签订引才协议。面试时长15分钟，总分100分，低于60分者不予聘用。签约结束后于“鸡西先锋”微信公众平台公布岗位缩减或取消情况以及签约人员公示。
（三）事业单位报名方式
招聘会现场报名。
特别提示：事业单位急需紧缺岗位，统一在哈尔滨（哈尔滨工程大学）专场招聘会上现场接收、审核应聘人员报名材料，在哈尔滨工程大学集中开展急需紧缺人才面试。
报名者需提供以下材料（原件和复印件）：
1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（教务章）、在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确）。
2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
3.报名者如实填写的《鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动企事业单位人才招聘报名表》（附件2）。
（四）事业单位资格审查
报名与资格审查同步进行，贯穿招聘始终，任何环节发现应聘人员弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格。
（五）事业单位考察、体检
拟聘用人员参照公务员标准进行考察、体检，经考察、体检合格的予以聘用。因应聘人员放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的岗位空额不再递补。
（六）事业单位公示聘用
根据应聘人员最终成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，并在鸡东县人民政府网公示7个工作日。公示期内对拟聘用人员反映问题属实且影响聘用结果的，取消该人员聘用资格，所空岗位不再递补。
公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续。其中，2025年应届毕业生如期取得毕业证、学位证，档案转至鸡东县后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。未能取得符合岗位要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、注意事项
（一）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）报名后的各项环节，均以“鸡西先锋”微信公众平台或鸡东县人民政府网站公告发布，请各位应聘人员及时关注网站及公众平台发布的信息，以免影响报名及考试。
（三）人才引进网址及微信平台
1.“鸡西先锋”微信公众平台二维码：
2.鸡东县人民政府网址：http://www.jidong.gov.cn/
六、联系人及咨询电话
引进人才政策等问题请咨询0467-5569677。岗位情况、报名、考试等具体问题请拨打招聘单位联系人电话进行咨询（详见招聘岗位计划表）。
本公告由鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组负责解释。
鸡东县2024年度“黑龙江人才周”校园引才领导小组
2024年9月10日
2024年湖北宜昌市应急管理局所属事业单位人才引进公告
为引进高素质人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市人才引进相关政策，现就宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位1个岗位。引进条件详见《宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.全日制高校在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年9月20日16:00止。
（二）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录宜昌人事考试服务平台（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注册登录后，选择网上报名入口，按要求填写完整相关信息，并上传报名所需资料的电子版或扫描件。报名通过后，报考人员须进行网上缴费确认。
（三）报名须知：
1.报考人员毕业证上专业必须与引才岗位所需专业一致。
2.报考人员报名时与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
3.报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在引进工作任一环节查实，均取消报考或聘用资格。
四、资格复审
（一）资格复审方式：现场审查。
（二）资格复审时间：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。
（三）资格复审地点：宜昌市应急管理局（点军区五龙大道120号）7楼714会议室。
（四）资格复审提交材料：
1.《报名表》（在宜昌人事考试服务平台下载）;
2.个人简历；
3.本人身份证原件及正反面复印件；
4.毕业证、学位证（国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）原件及复印件；
5.专业技术职称资格证书原件及复印件；
6.相关工作经历须提供有效证明（如签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明等）；
7.报考岗位所要求的相关证明材料等。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不符合条件的，取消其面试资格。
五、面试安排
本次人才引进只安排面试。面试具体事宜以公告为准。
（一）面试方式。以面试公告为准。
（二）面试时间及地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
（三）面试要求。考生须持身份证原件和《报名表》在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到或未按规定要求携带相关证件资料的考生，均视为自动放弃面试资格。
（四）面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布。若遇面试成绩相同，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现相同的，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高分到低分排序确定。
面试划定最低合格分数线为70分（含70分）。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩在宜昌市应急管理局网站上公告。
六、体检和考察
（一）体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌市应急管理局网站上公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。体检合格者进入考察，考察工作由宜昌市应急管理局统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，经研究后可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检或考察，并及时公示。
七、公示与聘用
根据面试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。经研究后，根据需要确定是否递补，进行递补的可按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
八、违纪违规行为处理
对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
宜昌市应急管理局
2024年9月10日
附件
宜昌市应急管理局所属事业单位2024年度急需紧缺人才引进计划岗位表
| 主管部门 名称 |
招聘单位名称 | 岗位类别 | 管理岗位等级 | 岗位名称 | 引进计划 | 岗位描述 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 | 引才层次（高层次或急需紧缺） | 联系方式 | 监督举报电话 |
| 宜昌市应急管理局 | 宜昌市减灾备灾中心 | 事业单位管理岗位 | 9级 | 防灾减灾员 | 1名 | 从事全市非煤矿山企业防灾减灾日常管理工作 | 本科：120404土地资源管理、081501采矿工程、081505T矿物资源工程 研究生：120405土地资源管理、081901采矿工程、081902矿物加工工程 |
大学本科及以上学历 | 学士及以上 | 40周岁及以下 | 1.具有矿山安全副高级及以上专业技术职称；2.具有五年以上矿山安全生产管理工作经验，熟悉有关矿山安全工作法律法规、技术规范和标准。 | 急需紧缺 | 卢韦辰 0717-6221895 |
0717-6212582 |
备注：以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》以及中国研究生招生信息网专业库。
