四川雅安市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员5人公告
因工作需要，雅安经开区综合服务管理有限公司受雅安市公安局经济开发区分局委托，面向社会公开招聘警务辅助人员5名（以下简称“辅警”），派遣到雅安市公安局经济开发区分局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
3、学历要求：具有高中（中专）及以上学历；
4、年龄要求：18周岁至30周岁（即1993年9月1至2006年9月1日期间出生）；
5、身体条件：限男性，身高1.75米（含）以上、身体健康、五官端正，协调性好，双眼裸眼视力达到4.8及以上；面部无明显疤痕、胎记，无纹身等特殊印记，无严重口吃、传染性疾病等；
6、能胜任招聘岗位的正常工作、能服从岗位调配。
（二）同等条件下优先招聘条件
1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2、退役士兵；
3、见义勇为积极分子和先进个人；
4、警察类或政法类院校毕业生；
5、在职人民警察的配偶、子女。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3、本人或家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，以及本人受过治安管理处罚的；
4、现役军人或未毕业的全日制普通类高等学校在读学生；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或者在公安机关从事警务辅助工作辞职不到半年的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、加分条件
（一）加分条件
1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女，总成绩加2分，在职人民警察的配偶、子女，总成绩加1分；
2、退役士兵，总成绩加2分；
3、见义勇为积极分子和先进个人，总成绩加2分；
4、获得省级表彰奖励的，总成绩加2分。获得市级表彰奖励的，总成绩加1分。获得区县级表彰奖励的，总成绩加0.5分。同一事项受到各级表彰的，以最高级别表彰奖励为准，不重复计算。各级表彰累计加分不得超过3分；
5、公安院校或政法院校毕业生,以及全日制本科及以上学历的，总成绩加1分。
以上加分项可重复计算。
（二）加分审核
1、符合加分条件的，报名时需在《报名登记表》中“政策性加分条件”一栏预先如实填写自己符合的加分条件，并由经开区综合服务管理有限公司统一将相关证明材料报送到雅安市公安局经开区分局进行加分复核。
2、加分审核程序，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及报名时未按要求填写加分条件及分值的，均不加分。对未如实填写加分条件或弄虚作假的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格，情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或取消录用资格。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年9月5日至9月20日（注:报名时间为工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。
2.报名地点:雅安经济技术开发区滨河东路3号（雅州集团）3楼1312办公室。
3.报名方式：现场报名。
4.报名手续：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的不予报名。
(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、工作经历证明原件及复印件、其他相关证书原件及复印件;退伍军人须提供服役及退役相关证明原件和复印件。
(2)填写《雅安市公安局经济开发区分局公开招聘辅警报名表》（详见附件2）。
(3)近期免冠白底1寸照片1张。
(4)个人银行征信报告。
5.资格审查: 资格审查贯穿于招聘全过程，报名时对拟报考人员实行初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件；对拟报考人员五官、身高等按照公告要求标准进行初步测试，资格初审内容有一项不达标者将取消考生报名资格。
6.考试费用：报名费10元，体能测试费50元，面试费50元。
（二）体能测试
辅警岗体能测试内容：体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目：2000米、俯卧撑。体能测试分合格和不合格。体能测试两个项目均达标即为合格。体能测试不合格的，不得进入招聘工作下一个环节。
体能测试时间及地点：另行通知。
成绩查询: 体能测试成绩通过雅安经济技术开发区网站查询：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。
（三）面试
体能测试合格人员进入面试，面试采取结构化的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等。面试成绩现场公布，面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩
总成绩=面试成绩+加分
（五）体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次; 如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定）。考试总成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后三个工作日内通过雅安经济技术开发区网站向社会公示，请考生注意查阅。
体检在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订 及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（六）考察
考察工作由雅安经开区综合服务管理有限公司组织实施。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。聘用单位根据以上情况，提出考核合格与否的结论并对提出的结论负责。
因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（七）公示
雅安经开区综合服务管理有限公司根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安经济技术开发区网站进行不少于3个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
（八）聘用
本次招聘的警务辅助人员采取劳务派遣方式，由雅安经开区综合服务管理有限公司负责招聘录用、劳动合同管理等工作。雅安市公安局经济开发区分局与雅安经开区综合服务管理有限公司双方签订劳务派遣协议，雅安经开区综合服务管理有限公司与派遣人员签订《劳动合同》，并承担其人事风险责任。雅安市公安局经济开发区分局具体负责管理考核和组织培训。辅警首次聘用期为2年，试用期为2个月，最低服务年限为1年。
聘用人员在聘用期间不符合招录条件，或在聘用期间严重违反雅安市公安局经济开发区分局各项规章制度、严重失职、不服从命令听从指挥的，可以随时退回雅安经开区综合服务管理有限公司。劳动合同期满后，根据工作需要和本人考核情况，由雅安市公安局经济开发区分局决定是否续签，不予续签的，雅安经开区综合服务管理有限公司按照劳务合同办理相关解聘手续。
五、薪酬待遇
辅警基本工资为2600元/月+每月绩效工资+层级工资+岗位工资+年终绩效考核奖。聘用人员工作服装由雅安市公安局经济开发区分局统一提供保障。五险一金按照相关政策执行。
六、注意事项
(一)本次招聘解释权归雅安经开区综合服务管理有限公司所有。
(二)报考人员在报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审等考核期间的食宿、交通等一切费用自理，未经正式签订招聘录用合同的，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。
(三)咨询电话：雅安经开区综合服务管理有限公司
联系电话：0835-3228508
雅安市公安局经济开发区分局
联系电话：0835-3238110
附件：
雅安市公安局经济开发区分局
2024年9月4日
四川雅安市名山区综合行政执法局面向社会招聘辅助执法人员公告
现因雅安市名山区综合行政执法局辅助执法人员岗位空缺，按照公平、公开、公正、择优的原则，特面向社会公开招聘临聘人员1名，招聘公告由区综合行政执法局和区茗惠文教服务有限公司联合发布：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无犯罪记录；
3.报名时年满18周岁以上，35周岁以下（1989年9月4日至2006年9月4日期间出生）；
4.具有汽车驾驶资格者优先录用；
5.认真仔细，踏实肯干，表现良好，爱岗敬业，具有一定的解决实际问题能力；
6.原则上具有大学专科及以上文凭；
7.具备正常履职的身体条件，本岗位较适合男性；
8.退役军人可适当放宽限制；
9.具备法律、法规规定的其他条件。
二、招聘程序
按照自愿报名、资格审查、面试、决定聘用等程序进行。
（一）报名时间、地点
报名日期：2024年9月4日至9月11日下午5:30截止。
报名地址：雅安市名山区彩虹路北段42号雅安市名山区茗惠文教服务有限公司（联系电话：18283521302，李先生）。
（二）资格审查及面试
报考人员提交报名表后进行资格审查，资格审查后电话通知面试，请报名人员保持电话畅通，并按通知要求带齐材料参加面试，包含但不限于以下资料：
身份证原件和复印件1份；有效的毕业证、资格证、职称证书、驾驶证等原件和复印件1份，1寸证件照2张，个人县级及以上医院体检报告1份。
（三）决定聘用
由雅安市名山区茗惠文教服务有限公司和雅安市名山区综合行政执法局成立考录组对报名人员进行面试。经面试合格者，由考录组研究决定拟聘用人选并公示，再按管理权限报批或报备。
三、聘用管理及工资待遇
（一）公示期满无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式到区综合行政执法局工作。
（二）试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资。
四、其他事项
（一）招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
四川雅安市名山区融媒体中心招聘编外工作人员2人公告
根据名山区融媒体中心工作需要，拟公开招聘播音员主持人1名、全媒体采编记者1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘人员为编制外员额人员，招聘专业及条件详见附件1《名山区融媒体中心招聘工作人员岗位条件一览表》。
二、招聘条件
除具备岗位要求所列条件外，还应具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和团队协作精神；
（三）身体健康，具有正常履职的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的具体要求。
凡有下列情形之一者不得报名
（一）曾受刑事处罚、劳动教养或开除的；
（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分的；
（四）按有关规定不宜聘用的。
（五）其他不符合报考条件的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年8月27日至9月8日
2.报名方式：采取网络方式报名。
应聘人员须填写《名山区融媒体中心招聘工作人员报名表》(附件2)，同时将身份证、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)及能证明自身工作能力和业绩的相关材料扫描件以压缩包文件上传至邮箱272282314@qq.com进行报名。所提交材料务必清晰可见，邮件主题请备注本人姓名、联系电话及报考岗位。
（二）资格审核
1.初审。9月9日至9月14日招聘工作领导小组办公室对收到的报名材料进行资格初审，由招聘工作领导小组确定进入复审名单。招聘工作领导小组办公室负责通过邮件或电话通知应聘者资格初审结果及复审和考试注意事项。
2.复审和考试。复审和考试为同一天，时间为9月21日。进入复审名单的人员须携带本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)、能证明自身工作能力和业绩的相关材料原件等到雅安市名山区融媒体中心(雅安市名山区蒙阳街道彩虹南路3号6楼)办公室复审，复审时间为上午8：30分至9：30分。符合复审条件的人员直接进入考试环节。
资格审核工作贯穿于招聘全过程，应聘者对应所填报的信息资料及递交材料的真实性、准确性、合法性负责。
（三）考试
考试分专业技能测试和面试。技能测试、面试总分均为100分。计算公式为：总成绩＝专业技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩计算到小数点后两位。本次考试设及格分数线为70分，总分低于70分不予录用。
1.专业技能测试
（1）播音员主持人
主要测评应聘人员的仪表举止、荧屏形象、吐字用声、播音技巧以及适应实际岗位要求的综合素质。测试内容为新闻稿件播报，报考人员带妆（自行准备服装和化妆）进入演播室进行实景录像试镜。
（2）全媒体采编记者
主要测评应聘人员的岗位专业技能和实际操作能力等。要求根据所给文字材料和视频素材，按要求独立完成稿件撰写及编辑。
2.面试
面试时间安排在专业技能测试后。面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试方式进行。
(四)考核聘用
通过录用上岗前需提交一份县级及以上医院的健康证明。试用期为1个月，期满由名山区融媒体中心组织对其工作情况进行考核，考核合格者办理正式聘用手续，执行中心自聘人员工资和福利待遇。对考核不合格者不予聘用。
（六）工资待遇
1.工资构成
人员工资=基本工资+月绩效工资+奖励性绩效+年度考核奖。
2.根据人员学历计算基本工资，本科生不低于2100元，研究生不低于2300元；月绩效根据每月基本任务数完成情况计算，不低于1100元；奖励性绩效和年度考核参照事业人员标准执行。
3.聘用人员一经录用，购买五险。
四、其它事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（二）本公告未尽事宜，由雅安市名山区融媒体中心负责解释。
五、联系人及联系电话
联系人:冯老师
联系电话：18683597335
雅安市名山区融媒体中心
2024年8月26日
四川雅安市名山区融媒体中心招聘编外工作人员2人公告
根据名山区融媒体中心工作需要，拟公开招聘播音员主持人1名、全媒体采编记者1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘人员为编制外员额人员，招聘专业及条件详见附件1《名山区融媒体中心招聘工作人员岗位条件一览表》。
二、招聘条件
除具备岗位要求所列条件外，还应具备以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和团队协作精神；
（三）身体健康，具有正常履职的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的具体要求。
凡有下列情形之一者不得报名
（一）曾受刑事处罚、劳动教养或开除的；
（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分的；
（四）按有关规定不宜聘用的。
（五）其他不符合报考条件的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年8月27日至9月8日
2.报名方式：采取网络方式报名。
应聘人员须填写《名山区融媒体中心招聘工作人员报名表》(附件2)，同时将身份证、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)及能证明自身工作能力和业绩的相关材料扫描件以压缩包文件上传至邮箱272282314@qq.com进行报名。所提交材料务必清晰可见，邮件主题请备注本人姓名、联系电话及报考岗位。
（二）资格审核
1.初审。9月9日至9月14日招聘工作领导小组办公室对收到的报名材料进行资格初审，由招聘工作领导小组确定进入复审名单。招聘工作领导小组办公室负责通过邮件或电话通知应聘者资格初审结果及复审和考试注意事项。
2.复审和考试。复审和考试为同一天，时间为9月21日。进入复审名单的人员须携带本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)、学历证明材料(学信网下载的学历证明、毕业证、学位证)、能证明自身工作能力和业绩的相关材料原件等到雅安市名山区融媒体中心(雅安市名山区蒙阳街道彩虹南路3号6楼)办公室复审，复审时间为上午8：30分至9：30分。符合复审条件的人员直接进入考试环节。
资格审核工作贯穿于招聘全过程，应聘者对应所填报的信息资料及递交材料的真实性、准确性、合法性负责。
（三）考试
考试分专业技能测试和面试。技能测试、面试总分均为100分。计算公式为：总成绩＝专业技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩计算到小数点后两位。本次考试设及格分数线为70分，总分低于70分不予录用。
1.专业技能测试
（1）播音员主持人
主要测评应聘人员的仪表举止、荧屏形象、吐字用声、播音技巧以及适应实际岗位要求的综合素质。测试内容为新闻稿件播报，报考人员带妆（自行准备服装和化妆）进入演播室进行实景录像试镜。
（2）全媒体采编记者
主要测评应聘人员的岗位专业技能和实际操作能力等。要求根据所给文字材料和视频素材，按要求独立完成稿件撰写及编辑。
2.面试
面试时间安排在专业技能测试后。面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。面试采用结构化面试方式进行。
(四)考核聘用
通过录用上岗前需提交一份县级及以上医院的健康证明。试用期为1个月，期满由名山区融媒体中心组织对其工作情况进行考核，考核合格者办理正式聘用手续，执行中心自聘人员工资和福利待遇。对考核不合格者不予聘用。
（六）工资待遇
1.工资构成
人员工资=基本工资+月绩效工资+奖励性绩效+年度考核奖。
2.根据人员学历计算基本工资，本科生不低于2100元，研究生不低于2300元；月绩效根据每月基本任务数完成情况计算，不低于1100元；奖励性绩效和年度考核参照事业人员标准执行。
3.聘用人员一经录用，购买五险。
四、其它事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（二）本公告未尽事宜，由雅安市名山区融媒体中心负责解释。
五、联系人及联系电话
联系人:冯老师
联系电话：18683597335
雅安市名山区融媒体中心
2024年8月26日
