2024年贵州贵阳市事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵33人公告
根据中央、省、市关于加强新时代退役军人工作的有关文件精神和事业单位公开招聘工作的有关规定，为拓宽退役士兵安置渠道，拓展退役士兵晋职空间，加强事业单位队伍建设，优化事业单位人才结构，切实做好贵阳市（含贵安新区，下同）2024年度安排工作退役士兵安置工作，结合我市实际，特制定《贵阳市2024年度事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
定向招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考核、笔试、体检、选岗、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在市委退役军人事务工作领导小组的领导下，成立定向招聘工作协调小组，由市定向招聘工作办公室组织实施，具体工作由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局负责。
二、招聘岗位及人数
本次共计划招聘市、区（市、县）两级事业单位工作人员33人，均为管理岗位，具体详见附件2《贵阳市2024年度事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵招聘计划》（以下简称《招聘计划》,其中，市统筹区域有2个招聘计划为备用计划）。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
本次招聘的对象为贵阳市2024年度第一批安排工作退役士兵。
（二）报考资格条件
须同时具备以下条件：
1.贵阳市2024年度第一批安排工作退役士兵；
2.国家承认学历的大专及以上毕业生；
3.以报考截止之日算，年龄在40周岁及以下；
4.身体健康；
5.符合贵阳市事业单位公开招聘要求的其他资格条件。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2024年7月22日至7月24日9:00-17:00。未在规定时间内报名者视为自动放弃。
2.报名方式：统一采取现场报名的方式进行，报考人员据实填写《贵阳市定向招聘安排工作退役士兵报名信息表》，并提供居民身份证、退出现役证、学历证书、学历认证材料（须在中国高等教育学生信息网（简称学信网）上查询认证）和本人近期免冠2寸正面证件照片4张（含电子版）。现场报名点设在安置地退役军人事务局（市统筹区域现场报名点：观山湖区长岭北路贵阳国际金融中心一期商务区7号楼六楼635室），“一市三县”（指清镇市、修文县、息烽县、开阳县）的安置对象在安置地退役军人事务局报名后交市退役军人事务局移交安置处统一汇总。
按照“属地管理、统筹安排”的原则，统筹区分市统筹区域（含云岩区、南明区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区和贵安新区）和清镇市、修文县、息烽县、开阳县等5个安置区域，分别统计报名人数。统筹区域报名人数与相应区域招聘计划数的比例一般不低于3∶1。
报名不收取考务费，报考人员本人的学历、年龄及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名，否则安置地退役军人事务局有权拒绝报名。报考人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料，报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
（二）资格审查
资格审查在市定向招聘工作办公室的指导下，由安置地退役军人事务局负责。主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
报名经资格审查合格，由市退役军人事务局发放《笔试准考证》。
领取准考证的时间、地点另行通知。
五、考核
由安置地退役军人事务局以退役士兵服役表现量化评分为依据，对报名并通过资格审查的人员进行量化评分考核，考核成绩经本人签字确认。
六、笔试及入围分数线
资格审查合格人员参加笔试，笔试科目为《公共基础知识》。
考试时间和地点见《笔试准考证》。考试时限为150分钟，满分为150分（折算成100分制）。考生须同时持有效二代《居民身份证》、《笔试准考证》和《退出现役证》，按照《笔试准考证》上的时间、地点参加闭卷笔试。
笔试成绩将面向考生公布，请考生密切关注。
笔试结束后，由市定向招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。
七、总成绩计算
考生的总成绩按百分制和以下比例进行计算：笔试成绩占90％、考核成绩占10%（大于10分的按10分计算）。
笔试、考核的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,考生总成绩末位并列的，按实际成绩计算。若考生总成绩末位出现并列，按实际成绩计算仍并列的，则以笔试成绩确定为进入下一环节的对象。在招聘计划内如考生笔试成绩、考核成绩、总成绩均相同，则同时进入下一环节。
八、体检
体检在市人力资源和社会保障局监督指导下，由市退役军人事务局负责组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，经市定向招聘工作办公室同意后可进行复查。
参加相应统筹区域招聘体检的考生按照招聘计划数1∶1.1的比例（小数取整只入不舍），根据总成绩从高分到低分确定（并列情况按“总成绩计算”环节的排名处理）。体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市定向招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市定向招聘工作办公室确定。
体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检不合格或考生放弃体检产生的岗位空缺可以递补。
体检时间另行通知。
体检费用由市退役军人事务局负责，复检费用由复检对象本人承担。
九、选岗
选岗在市定向招聘工作办公室的监督指导下，具体由市退役军人事务局组织，各区（市、县）视情参加，统一召开选岗会议。选岗在体检合格的人员中按照总成绩从高分到低分（并列情况按“总成绩计算”环节的排名处理。中间出现排名相同时，考生抽签确定选岗顺序；末位出现排名相同时，增加招聘计划数，考生从市统筹区域预留的2个备用计划中选岗），统筹区分5个安置区域的考生，由考生本人自愿在相应区域的招聘单位中依次选岗，选定岗位后，不得更改，现场签订《退役士兵安排工作登记卡》。
考生放弃选岗产生的岗位空缺可以从体检合格人员里面递补。
选岗时间、地点另行通知。
十、公示
经考核、笔试、体检合格并选岗确认的考生，确定为拟聘用人员，在贵阳市退役军人事务局政务网进行为期7天的公示，接受监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，凭《退役士兵安排工作登记卡》《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》等印证资料，由市退役军人事务局统一到市人力资源和社会保障局办理聘用手续，招聘单位（主管部门）根据市、区（市、县）两级人社部门批准的聘用文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同，聘用人员按规定不再约定试用期，并按程序办理列编和工资手续。
十二、有关说明
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（二）咨询电话
0851-87989520（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）；
0851-84702553（市退役军人事务局移交安置处）。
（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（四）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（五）本《招聘简章》解释权属市定向招聘工作办公室，未经允许严禁转载。
（六）本次定向招聘工作所需经费（除复检费用外）由市退役军人事务局负责解决。
（七）本次招聘工作未尽事宜，由市定向招聘工作办公室研究确定。
贵阳市人力资源和社会保障局
贵阳市退役军人事务局
2024年7月19日
2024年天津市粮食和物资储备局所属事业单位招聘公告
根据市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）有关规定，市粮食和物资局所属事业单位拟公开招聘管理岗位工作人员，招聘工作委托天津市人才考评中心组织实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市救灾物资储备站
（二）招聘单位地址：天津市西青区大寺镇赛达大道480号
（三）招聘单位性质：公益一类事业单位（正处级）
（四）主要职能：负责华北地区中央救灾物资的代储保管养护；负责天津市常年救灾物资的接收、登记、仓储、消毒、包装、运输及日常捐赠物资和资金管理。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位：管理岗九级，人数1名。从事物资物流管理及参加救灾物资抢运工作。
以上招聘岗位资格条件详见《天津市救灾物资储备站公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象与条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生。
应届毕业生是指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
（二）招聘条件
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业或技能。
5.符合岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，其中，30周岁以下指1993年9月18日以后出生。
6. 专业须为符合岗位要求的学历和学位条件对应的主修专业，专业指导目录参考教育部发布的专业目录。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.符合回避的有关规定。
9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
10.报考人员需参与物资抢运工作，抢运工作期间间断负重、每次负重超过25公斤，适合男性工作。
以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的，现役军人，公务员和参照公务员管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的，公务员和参照公务员管理机关(单位)工作人员未满服务年限（含试用期）且所在单位不同意报考的，全日制在读的非应届毕业生，被列为失信联合惩戒人员被依法限制招聘为事业单位工作人员的，法律规定不得聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2024年9月10日，在天津市粮食和物资储备局网站（https://lswz.tj.gov.cn）发布招聘方案。
考生也可登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。
（二）报名、缴费与资格审查
（三）考试报名和缴费均在网上进行，报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名。
报名时间：9月18日9:00至9月25日9:00
招聘单位网上资格审查时间：9月18日9:00至9月25日16:00
笔试缴费时间：9月18日9:00至9月26日16:00，通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。
每个岗位的实际报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，如果报考人数达到3人的，核减该岗位招聘计划数后，报考人数与招聘计划数之比达到3:1的岗位可开考；如果报考人数不足3人的岗位不能开考，将取消该岗位招聘，报考上述岗位且已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定时间内改报我站其他符合条件的岗位。改报在线下进行，如出现不能开考的岗位，由招聘单位联系有关考生是否改报本单位其它岗位或其他单位已开考岗位，改报不成功的予以退费。改报时间：9月27日9:00至16:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员在规定时间内缴费确认。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或聘用资格。
（三）公共科目笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科（满分各为150分），主要测评报考人员基本素质和综合能力。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试准考证下载时间：10月30日9:00起，考生可从网上下载打印笔试准考证（逾期系统关闭，将无法进行下载）。
笔试时间：11月2日（周六）上午，具体时间、地点详见笔试准考证信息。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
公布成绩：2024年12月7日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试满分为300分，合格线为150分。达不到合格线的，不予进入下一招聘环节。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定岗位进入面试的人选名单，如出现成绩并列考生，同时进入下一招聘环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（四）资格复审
面试前，进入面试的人选须持报考岗位要求的资格证书原件、报名表等材料到我站进行资格复审，资格复审时间将另行电话通知。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格导致进入下一招聘环节人选出现空缺的，我站根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补过程中出现成绩并列考生，同时进入下一招聘环节。
（五）面试
面试为结构化面谈，主要测评报考人员综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力和素质。面试工作由我单位自行组织实施。面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）规定进行。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入面试。因取消或放弃面试资格等原因导致进入面试人选空缺的，招聘单位在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如考生成绩相同导致进入面试人选超过1:3比例的一同进入面试。
面试时间：12月21日。进入面试人员须按面试准考证确定的时间和地点参加面试，面试结束后当场确认成绩。
面试满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
（六）成绩汇总
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（七）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检由我站组织实施。体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。费用自理。非我站原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（八）考察
考察由我站组织实施，考查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。
（九）公示及聘用
我站根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并按规定方式在发布招聘公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因，导致拟聘岗位空缺的，我站应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分按规定进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员，如果笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。
五、纪律与监督
此次公开招聘工作接受相关部门和社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。
六、其他注意事项
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保持报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在招聘公告发布网站另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本公告由招考单位负责解释。
报名及政策咨询电话：022-83983135
咨询时间：上午8：30-11：30，下午13：30-16：00
招聘工作监督电话：022-23837166
2024年9月10日
2024年新疆第四师可克达拉市事业单位招聘165人公告
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）精神，经研究，第四师可克达拉市拟面向社会招聘165名事业单位工作人员。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计165人，涉及142个岗位。其中，综合管理类岗位106个，拟招聘116人；教育教师类岗位21个，拟招聘29人；医疗卫生类岗位15个，拟招聘20人。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘各类高校毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年9月9日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1983年9月9日以后出生。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的学历学位。
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
6.具备岗位所要求的工作能力，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2024年9月9日。面向在疆服务期满且考核合格的基层项目人员、兵团连队（社区）“两委”成员的岗位，包含在疆服务期满且考核合格的西部计划大学生志愿者、大学生村官〈连官〉、“三支一扶”人员、特岗教师（含2024年期满人员）以及任满一届的兵团连队（社区）“两委”成员，其中2024年服务期满基层项目人员需出具服务期满且考核合格的相关证明。
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。
具体岗位及招聘条件详见附件1。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第四师可克达拉市政务网（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站,报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站进行报名,报名链接：https://sishigz2024.zhaopin.com。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年9月10日10:00至9月19日18:00。
资格初审时间：2024年9月10日10:00至9月19日22:00。
网上缴费时间：2024年9月10日10:00至9月19日24:00。
岗位改报时间：2024年9月20日14:00至9月20日20:00。
（二）笔试时间、方式
笔试时间：2024年10月13日。
考试方式：线下（现场）笔试。
具体时间及地点详见准考证。
（三）面试时间、方式
面试方式及时间等事宜另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网查询《2024年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站网上报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com），通过网上报名系统如实填写《2024年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。并上传以下材料资格复审时使用：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（有效期内学信网学历学位在线验证报告）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料，岗位所需的相关工作经历证明等。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用10个环节，报名费及考试费共95元；免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、资格复审、面试（面谈）、体检、考察、公示和聘用9个环节，报名费15元。
3.网上资格初审结果查询。
报考人员可在规定的报名时间段内登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）【我的报名】查询是否通过网上资格初审。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2024年9月19 日18:00后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
4.网上缴费确认。
通过资格初审的报考人员必须在2024年9月19日24:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。
5.笔试开考比例。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
6.岗位取消、核减。
对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于9月20日14:00在兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网公布。
7.岗位改报。
被取消招聘岗位的报考人员可于9月20日14:00-20:00，登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
8.打印准考证。
报名成功的报考者于10月8日至10月13日登录报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）下载打印准考证，笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证，请妥善保管。
（二）笔试
1.笔试科目。
笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试时间及地点。
笔试时间为2024年10月13日，具体时间及地点详见准考证。
3.笔试成绩。
笔试结束后由第四师可克达拉市人社局根据笔试总体情况
统一划定最低合格分数线，其中面向退役军人岗位根据此类岗位笔试总体情况单独划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者、报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩最低合格分数线在兵团考试信息网及第四师可克达拉市政务网公布。考生可于10月25日左右登录网上报名系统（https://sishigz2024.zhaopin.com）点击【我的报名】-【我的成绩】查询本人成绩。
（三）资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件（证明）材料不完整或不规范的，需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件（证明）材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第四师可克达拉市政务网公布。
（四）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试。
2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行，教育教师类岗位面试采取试讲的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.免笔试岗位的面试（面谈）工作由招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。
（五）总成绩
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网公布。
（六）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次，进入考察后，不再递补。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（九）公示
第四师可克达拉市人社局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网进行公示（5个工作日）。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0999—8182264
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
7.本《公告》由第四师可克达拉市人社局负责解释。
政策咨询电话：0999-8182508
政策咨询时间：工作日10:00-13:30，16:00-19:30
报名网站技术支持电话：022-58703000转85054
022-58703000转85534
报名链接：https://sishigz2024.zhaopin.com
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
2024年9月9日
2024年山东济南市南部山区管委会卫健系统事业单位招聘16人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市南部山区管委会卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1983年9月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供单位证明。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意，并提供同意报考证明。
招聘岗位要求的学历、学位证书及岗位其他条件中要求的相关证书，须在报名前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限累计计算至2024年9月。
二、招聘岗位和计划
2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员共计16名。其中，南山人民医院人员控制总量10名、南山疾控中心事业编制人员6名。
招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2024年9月23日9:00—9月27日16:00
查询时间：2024年9月23日11:00—9月28日16:30
应聘人员在济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）登录报名系统，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息，请在报名时间段内填报并提交，逾期未提交者视为自动放弃。
资格审核相关通知均通过报名系统发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
（三）网上缴费
缴费时间:2024年9月23日11:00－9月29日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年10月10日9:00至开考前登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员在报名系统中备注并提供相应的证明材料（具体情况见附件3）。
报名结束后，招聘计划与应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南市南部山区管理委员会网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
本次招聘考试分岗位类别进行，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容。根据专业不同分为医学类（内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像）、护理类，各类均考一科。医学类（内科、外科、口腔、公卫医师、医学影像）考试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识等；护理类考试内容主要为公共基础知识和护理专业基础知识等；
2.笔试时间：初步定于10月13日，时间、地点等信息详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试范围人选。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
（二）面试人选资格复审
面试人选资格复审采取现场审查的方式。具体时间、地点将在济南市南部山区管委会网站公布。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人以下相关证明材料：
①有效期内的本人二代身份证。
②国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）。
③《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》(也可报名系统直接打印，本人签字确认)。
④1寸近期同底版免冠照片2张。
⑤岗位要求的医师、护师（士）执业资格证书等；
⑥在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明（附件2）。
⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证；
⑧岗位要求的其他材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。
资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩并列者一并进入）。
（三）面试
面试时间、地点见面试通知书。应聘人员凭身份证件、面试通知书参加考试。
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。
面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可列为体检考察人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试现场设置监督席，社会监督员全程监督，成绩当场评判，当场宣布，现场确认。
（四）确定体检考察人选
在面试全部结束后通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布进入体检考察范围人员名单及成绩。
按照笔试占50%、面试占50%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩也相同的，重新组织面试。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、体检考察
招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察体检时间和地点在济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/）另行通知。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示后不再递补。公示期满无异议后，报南部山区管委会组织人事局备案并办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
应聘人员须在南部山区区域内从事医护工作不少于五年（含试用期）。
七、纪律与监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。
联系单位：济南市南部山区管委会社会事务管理局
招聘咨询电话：0531-88112723
网上报名技术咨询电话：4000010370
（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
八、其他
1.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.有关重大事项均通过济南市南部山区管理委员会网站（http://jnns.jinan.gov.cn/） 公开发布。应聘人员必须保持手机24小时畅通，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
本简章由济南市南部山区管委会社会事务管理局负责解释。
附件：
