2024年河南漯河市高级中学新校区招聘教师21人公告

　　

 

　　为全面贯彻落实漯河市委、市政府关于高水平高中建设有关精神，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令） 《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业 〔2016〕4号）等规定，经市事业单位公开招聘专班报请市事业单位公开招聘联席会议研究决定，漯河高中新校区面向社会公开招聘教师21名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、学校简介

 

　　漯河市高级中学（简称漯河高中），1948年建校，现有文化路校区、嫩江路校区、新校区（在建）三个校区。学校被评为全国教育系统先进集体、中国百强中学、河南省首批示范性普通高中、河南省首批多样化发展示范校等，被清华大学、北京大学等高校评为优质生源基地。漯河高中新校区位于西城区沙澧连通工程以西、长江路以南，规划设置120个标准班、18个国际班。新校区以创建“全国一流、中原名校”为目标，按照“现代、典雅、清新、活力”的设计理念，致力于建设教育质量高水平、师资队伍高水平、特色发展高水平、校风培育高水平的豫中南区域性品牌名校。

 

　　二、招聘计划

 

　　面向社会公开招聘教师21名，其中，数学8名、物理5名、化学2名、地理3名、信息技术2名、心理健康1名。（详见附件1）

 

　　三、招聘范围和对象

 

　　（一）本科条件：

 

　　1.“双一流”建设高校普通高等教育择业期内本科毕业生，且取得学历学位；

 

　　2.教育部直属师范大学毕业的公费师范生（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）。

 

　　（二）硕士研究生及以上条件：

 

　　1.国内高校择业期内硕士研究生、博士研究生（以上两者必须有一本普通高等教育大学本科学历学位）；

 

　　2.海外高校择业期内硕士研究生、博士研究生（以上两者若本科是国内大学必须有一本普通高等教育本科学历学位，若本科是海外毕业高校须为2024年度QS排名前100名，且学校排名可在公开资料查询）。

 

　　注：以上均不含降低批次录取和二级学院的毕业生。“择业期内”特指2022年、2023年、2024年毕业。

 

　　四、招聘条件

 

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

 

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

 

　　4.身体健康，热爱招聘岗位工作；

 

　　5.具备履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

 

　　6.各学历阶段所学专业均与报考学科一致或相近；

 

　　7.具有高级中学相应学科教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考学科一致；

 

　　8.本科毕业生年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士研究生、博士研究生年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

 

　　9.符合岗位所需的其他条件，详见附表1。

 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.现役军人、机关事业单位在编人员以及在读的非2024年应届毕业生；

 

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　6.国家和省、市另有规定禁止从事教育工作及不得应聘到事业单位的人员。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘按信息发布、报名及资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

 

　　（一）信息发布

 

　　招聘公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn）、漯河教育网网站（http://jyj.luohe.gov.cn/）、漯河市高级中学网站（http://www.lhgz.net）同时向社会公开发布。

 

　　（二）报名及资格审核

 

　　1.报名

 

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，不收取报名费用。

 

　　报名时间：2024年8月22日8:00至8月28日18:00。

 

　　报名方式：报考人员认真阅读《2024年漯河市高级中学新校区公开招聘第二批教师公告》，熟悉了解报考岗位的具体要求，并将报名材料发送至邮箱luohegaozhong0395@163.com。

 

　　报名材料：①《漯河市高级中学新校区2024年第二批公开招聘教师报名表》（见附件2）；②身份证、毕业证、学位证、《学历认证报告》或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等，提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件）；③教师资格证（暂未取得教师资格证的，须提供有效期内相应的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）；④其他相关职业资格证书或获奖证书。

 

　　以上报名材料均提供扫描件，扫描件格式为PDF格式，以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名”；例：“A0101×××报名资料”。

 

　　2.资格初审

 

　　根据招聘条件统一对应聘人员提交的材料进行资格初审。初审结果将通过邮件或短信形式进行反馈通知。报考资料不全或不符合要求的，报考者可在报名时间内及时补充或更换并按要求再次提交审核。报考人员对报名资格初审结果有异议的，可及时咨询反映（0395-2124379，正常办公时间使用），报名截止前未反映的，视为对初审结果无异议。报考人员每人限报一个岗位，通过报名资格初审的，不能再报考其他岗位。

 

　　3.资格复审

 

　　通过资格初审人员，在规定时间内持报名资料原件及复印件两份到指定地点进行资格复审。

 

　　逾期不参加资格复审的人员，视为自动放弃面试资格；资格复审不合格的，取消其参加面试资格。

 

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照招聘资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。

 

　　资格复审合格后，审核结果报市人力资源和社会保障局备案。

 

　　4.开考比例

 

　　本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1；各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到3:1的，经市事业单位公开招聘专班同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例；降低后仍达不到开考比例的，相应核减该岗位拟招聘人数；核减后仍达不到开考比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选择其他岗位。

 

　　资格复审时间及地点通过邮件或短信形式通知。

 

　　（三）面试

 

　　通过资格复审的考生进入面试环节。

 

　　面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。试讲为无学生模拟上课，从高中现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节微型课（10分钟）；答辩主要考察教师素养和教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟。面试结束后现场公布成绩。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分者不得进入下一环节。

 

　　面试时间、地点通过邮件或短信形式通知。

 

　　（四）体检

 

　　根据面试成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定为体检对象。成绩入围名次出现末位并列的，加试试讲，按照加试成绩从高到低确定体检对象。

 

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2017年修订）等执行。

 

　　体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

 

　　（五）考察

 

　　体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。根据《河南省教职工准入查询工作实施方案（试行）》，考察期间，对考察对象进行教职工准入查询。

 

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

 

　　（六）公示和办理聘用手续

 

　　1.根据考察结果确定拟聘用人员，在漯河市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

 

　　2.聘用人员接到聘用通知后，必须在一个月内到用人单位报到并办理有关手续。对无正当理由逾期不办理手续的，取消聘用资格。

 

　　3.新聘用人员试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

 

　　六、其他事项

 

　　1.资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意填写报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

 

　　2.报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

 

　　咨询电话：0395—2124379。联系人：赵老师、周老师

 

　　附件：

 

　　1.漯河市高级中学新校区2024年第二批公开招聘教师计划表

 

　　2.漯河市高级中学新校区2024年第二批公开招聘教师报名表

 

　　漯河市高级中学

 

　　2024年8月21日

　　

 

　　按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下

 

　　一、招聘范围

 

　　（一）招聘范围及毕业时间

 

　　本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。

 

　　（二）学历、学位及年龄

 

　　1. 学历、学位

 

　　报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。

 

 

　　

 

　　为进一步满足城市社区治理需要，强化城市社区专职工作者配备，提升社区服务水平，博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项公告如下：

 

　　一、公开招聘人员的岗位、数量

 

　　岗位：博兴县城市社区工作者

 

　　数量：共计招聘50人，详见《博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表》（附件1）。

 

　　二、公开招聘人员的资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，事业心、责任感强；

 

　　2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；

 

　　3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康；

 

　　4.其他具体条件，详见岗位计划表（附件1）。

 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或纪委监委审查的；

 

　　2.刑满释放（或缓刑期满）、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的；

 

　　3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的；

 

　　4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

 

　　5.受撤销党内职务或撤职以上处分的；

 

　　6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；

 

　　7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；

 

　　8.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的；

 

　　9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；

 

　　10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

 

　　三、报名和资格初审

 

　　（一）报名时间：2024年9月13日（星期五）——9月19日（星期四）（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）

 

　　（二）报名地点：博兴县国华人力资源有限公司（天元购物广场路东东风社区党群服务中心二楼）

 

　　咨询电话：0543-2300190

 

　　（三）报名方式：报名面向街道（镇）专项招聘岗位的，由所在街道（镇）统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后将名单进行公示，公示无异议的，汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。

 

　　注意事项：报考相关材料包括（须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员）。

 

　　1.有效期内二代身份证；

 

　　2.毕业证、学位证及有效期内《教育部学历证书电子信息注册备案表》，应届毕业生可提交学校核发的《就业推荐表》；留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

 

　　3.《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》（附件2）；

 

　　4.《诚信承诺书》（附件3）；

 

　　5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明（可通过“微警务”自行打印）；

 

　　6.有工作单位的，提供《单位同意报考证明》（附件4）；

 

　　7.取得社会工作职业资格的，请携带资格证件及其复印件（笔试加分用）；

 

　　8.二寸近期免冠照片1张。

 

　　报考人员报名表格下载方式：登录博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），下载《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》（有工作单位的需提供，无工作单位的不需提供）。有招聘计划的街道（镇）下载《2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表》（附件5），汇总报名人员信息和材料后，报送博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》电子版发邮箱：guohuarenli2022@163.com，邮件名统一：岗位代码+姓名+联系方式。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负；每人仅能报考一个岗位。

 

　　（四）资格初审：报名同时，根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。

 

　　四、笔试

 

　　笔试时间请及时关注博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），在网站发布的规定时间内自行打印笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作，满分100分。

 

　　报考人员凭笔试准考证、有效居民身份证件（二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明）参加考试，缺一不可。

 

　　笔试完成后，笔试成绩将在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，请报考人员及时关注。取得社会工作职业资格证书的，笔试加5分。

 

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

 

　　资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消报考资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中从高分到低分依次递补。

 

　　五、面试

 

　　进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布。进入面试范围人员，在网站发布的规定时间内自行打印面试准考证，缴纳面试考务费70元。其他要求详见面试准考证。

 

　　面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

 

　　六、考察体检

 

　　考察由用人单位组织实施。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按一定比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、个人档案等方面情况，报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

 

　　对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

 

　　对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，以及对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补，并进行考察体检。

 

　　七、公示聘用

 

　　对考察、体检合格的拟聘用人员公示5个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》有关规定，与博兴县国华人力资源有限公司签订合同，办理入职手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。有工作单位的，须先与原单位解除劳动关系，再办理入职手续。

 

　　八、人员管理及相关待遇

 

　　聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同；试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法（试行）》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委（镇党委）负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道（镇）事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。

 

　　九、纪律与监督

 

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

 

　　十、其他

 

　　本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　咨询电话：0543-2300190；

 

　　监督电话：0543-2395387，0543-2395935。

 

　　附件1：博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表.docx

 

　　附件2：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表.docx

 

　　附件3：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书.docx

 

　　附件4：单位同意报考证明.docx

 

　　附件5：2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表.docx

 

　　博兴县国华人力资源有限公司

 

　　2024年9月10日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘单位简介

 

（一）汕头海关后勤管理中心是中编办批复成立的暂未分类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头海关总关的安全保卫、物业管理、生活服务保障、仓库管理、政府采购执行等工作。

 

（二）汕头海关技术中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定，风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制（修）订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。

 

（三）汕头国际旅行卫生保健中心（汕头海关口岸门诊部）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区口岸传染病流行趋势监测与预警，参与口岸及输入性疾病暴发调查处理、医学媒介生物鉴定、病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定等工作。

 

（四）中国电子口岸数据中心汕头分中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为中国电子口岸数据中心委托汕头海关管理的事业单位。主要承担电子口岸应用项目及联网企业的技术支持，海关信息系统项目开发和维护，网络和信息安全保障等工作。

 

（五）汕尾海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。承担汕头海关所属汕尾海关辖区进出境货物的检验检测鉴定，以及后勤保障、安全保卫和经营服务等工作。

 

二、招聘岗位

 

汕头海关所属事业单位招聘事业编制工作人员22名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等详见《汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；招聘岗位中专业条件参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》设置（附件2、3）。

 

三、招聘对象

 

招聘对象为普通高校毕业生。其中，应聘人员须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

 

四、薪酬待遇

 

获聘人员为事业单位编制工作人员，按国家有关政策规定享受相应的工资福利待遇。

 

五、招聘条件

 

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具有良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.招聘公告要求的其他条件。

 

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍的；

 

3.被开除公职的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.法律、法规规定的其他情形。

 

六、招聘公告发布

 

应聘人员自2024年9月11日开始，可通过汕头海关门户网站（http://shantou.customs.gov.cn）、汕头市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.shantou.gov.cn/hrss）查询招聘公告。

 

七、报名程序

 

（一）报名

 

应聘人员请在2024年9月18日9:00至24日18:00期间登陆“汕头海关2024年度事业单位公开招聘报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdsthggkzp2024）（以下简称“报名系统”），提交报考申请，报名截止后不再接收报考申请。

 

（二）查询资格审查结果

 

应聘人员请于2024年9月27日9:00至28日18:00登陆报名系统查询资格审查结果。

 

（三）报名确认和打印准考证

 

报名资格审查合格的应聘人员请于2024年10月8日9:00至10日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

 

确认参加笔试的应聘人员请于2024年10月16日9:00至18日18:00自行在报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。

 

（四）注意事项

 

应聘人员只能选择一个单位一个岗位进行报名，不得重复报名。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件4），所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。

 

八、考试

 

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

 

（一）笔试

 

资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试地点设在广东省汕头市，具体时间及地址详见笔试准考证。笔试满分为100分，合格分数线为60分。

 

参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证原件（或有效期内临时身份证原件），缺少任一证件者不得参加笔试。应聘人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

 

应聘人员可在笔试结束后20个工作日内登录报名系统查询笔试成绩。

 

（二）面试

 

1.面试对象。

 

笔试分数达到合格分数线的应聘人员，按照成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:3比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。

 

进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过汕头海关门户网站发布公告，请应聘人员及时关注。

 

2.资格复审。

 

面试前对进入面试人选进行现场资格复审，资格复审的时间、地点、需提供材料及相关要求以面试公告为准。

 

资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知其相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

 

3.面试组织。

 

本次公开招聘面试采用结构化面试方式进行。面试具体的时间、地点及有关要求以面试公告为准。

 

4.面试成绩。

 

面试满分为100分，合格分数线为60分。

 

5.综合成绩计算。

 

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

 

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算；面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。应聘人员可在面试结束后2个工作日内登录报名系统查询成绩。

 

九、体检与考察

 

（一）体检

 

体检由招聘单位统一组织。综合成绩达到合格分数线（60分）的应聘人员，按照综合成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

 

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。体检费用由应聘人员承担。

 

（二）考察

 

对体检合格者进行全面考察，考察工作由汕头海关主管部门组织实施。

 

十、公示及聘用

 

（一）按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，并按规定在汕头海关门户网站、汕头市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

 

（二）经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

 

（三）聘用人员必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。

 

（四）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（五）公开招聘过程中及聘用后如被查明有《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。

 

十一、递补

 

出现下列情形之一的，由汕头海关决定是否进行递补：

 

（一）应聘人员体检不合格的；

 

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

 

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

 

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

 

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

 

十二、其他事项

 

（一）笔试、面试未按要求时间到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。

 

（二）本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

 

（三）应聘人员应关注网络发布的相关公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关后果。

 

（四）应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如发生变化的请及时告知，因电话和邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

 

本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由汕头海关负责解释。

 

招聘咨询电话：0754-88198625；0754-88198627

 

监督举报电话：0754-88198528

 

附件：1.汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表 .xls

 

 

 

 

汕头海关

 

2024年9月11日