2024年河南中原工学院博士研究生招聘公告
一、招聘对象：博士研究生（含博士后）
二、待遇标准
（一）享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
（二）博士来校工作后，享受校内副教授待遇三年。
（三）购房补贴及安家费标准（以下均为“税前”）。
1.购房补贴及安家费基本标准为20-60万元，视学科、研究方向等情况确定。
2.对于业绩突出的博士，由学校对其科研业绩情况综合评定后，确定购房补贴及安家费的上浮标准，该项最高可上浮40万元。
3.购房补贴及安家费分3年平均支付；对于能够提供购房手续者，可一次性支取购房补贴及安家费。
（四）学校提供免租金周转房供使用三年，或按照1500元/月（税前）的标准提供三年的住房补贴。
（五）学校根据学科方向、业绩等情况提供标准为6-15万元的科研启动经费。
（六）学科学院重塑急需的电子信息类学科方向、业绩成果突出的博士，也可按照一事一议的原则协商确定解决配偶工作等方面的待遇标准。
三、招聘岗位
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序号
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部门
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学科及研究方向要求
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其他招聘
要求
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部门联系人
及联系方式
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一级学科
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研究方向
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1
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自动化与电气工程学院
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控制科学与
工程
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机器人技术及应用，控制理论与控制工程，检测技术与自动化，模式识别与
智能系统
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朱老师
13783622352
zhuys@zut.edu.cn
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电子信息
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控制工程，人工智能
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机械
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机器人工程
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电气工程
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电力系统及其自动化，电力电子与电能变换，电机系统及其控制，新能源发电与电能储存，电工理论与新技术
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航空宇航科学与技术
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飞行器设计与工程，航空航天工程，飞行器动力工程，航空控制工程等相关方向
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2
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信息与通信工程学院
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信息与通信工程
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智能信息处理，数字图像处理，计算机视觉，视频信号处理，宽带无线通信等相关方向
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刘老师
0371-62506865
liusl@zut.edu.cn
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3
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集成电路学院
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集成电路科学与工程
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集成电路设计
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但老师
15378757253
6100@zut.edu.cn
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电子科学与技术
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集成电路设计，微电子，电路与系统
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4
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人工智能学院
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智能科学与技术/计算机科学与技术
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计算机视觉，图像处理，自然语言处理，机器学习，数据科学
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原老师
17737138228
53707203@qq.com
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5
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网络空间安全学院（前沿信息技术研究院）
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计算机科学与技术
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大数据，计算机网络，计算机软件，物联网，人工智能，高性能计算等相关方向
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刘老师
0371-62506781
panheng@zut.edu.cn
9630@zut.edu.cn
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网络空间安全
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网络安全，区块链，密码学与信息安全，数学等相关方向
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软件工程
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计算机软件与理论，软件分析，软件工程理论与方法等相关方向
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6
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智能感知与仪器学院（中原彼得堡航空学院）
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航空宇航科学与技术/控制科学与工程
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非线性系统建模与控制，状态监测，故障诊断和寿命管理
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王老师
13523432980
wanghq@zut.edu.cn
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仪器科学与技术
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微纳传感器件与系统，智能传感器与物联网，计算机视觉与图像处理
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计算机科学与技术/软件工程
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软件工程，计算机软件与理论，计算机应用技术
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外国语言文学
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俄语语言文学
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7
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计算机学院
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计算机科学与技术
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计算机网络，软件定义网络，移动互联网，云计算，物联网工程与技术，嵌入式软件与系统，计算机系统结构等相关方向
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刘老师
0371-62506829
jsjxy@zut.edu.cn
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8
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数学与信息科学学院
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数学
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微分方程，运筹学与控制论，模式识别，图像处理
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孙老师
0371-62506038
6115@zut.edu.cn
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统计学
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数据处理，统计机器学习，金融与经济统计，生物医学统计
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9
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物理与光电工程学院
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物理学
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半导体物理，量子信息，光学
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张老师
0371-62578126
kzhang_opt@126.com
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光学工程
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光电信息，光通信，光电传感，激光物理与器件，光信息处理与光检测，微纳光子学器件与材料
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10
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软件学院
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计算机科学与技术
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人工智能，软件工程
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张老师
13838376458
9848@zut.edu.cn
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软件工程
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大数据
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11
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智能纺织与织物电子学院
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纺织科学与工程/机械工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程
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智能制造，柔性智能可穿戴，纺织工程，纺织材料与纺织品设计，非织造材料与工程，纺织化学与染整工程，化学纤维
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杨老师
0371-62506970
yangzhihui@zut.edu.cn
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纺织科学与工程/材料科学与工程/环境科学与工程
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纺织工程，纺织材料与纺织品设计，非织造材料与工程，纺织化学与染整工程，服装工程，功能纤维，柔性可穿戴，过滤材料，有机污染物生物降解
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何老师
0371-69975729
hejianxin771117@163.com
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12
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智慧能源与环境学院
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动力工程及工程热物理
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能源与动力工程，新能源科学与工程，制冷及低温工程，供热供燃气通风及空调工程等相关方向
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朱老师
0371-62506050
zhucaixia66@163.com
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土木工程
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建筑能源新技术，制冷空调节能技术与设备，水处理及其资源化，智慧水务，管网
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13
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智能机电工程学院（工业设计学院）
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机械工程
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机械电子工程，电气工程，工业机器人技术，工控技术，增材制造技术，智能制造技术，先进制造技术等相关方向
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蒋老师
0371-62506618
jdxy@zut.edu.cn
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机械工程
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新能源汽车，汽车电动化，网联化，智能化，控制工程，自动化，电子信息类等相关方向
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机械工程
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智能制造，物联网技术，数字孪生技术等相关方向
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交通运输工程
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载运工具运用工程，交通信息与控制工程，交通运输规划与管理等相关方向
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设计学
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工业设计，设计学，产品设计等相关方向
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管理科学与
工程
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工业工程，管理信息系统，物流供应链管理
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14
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智能服饰与服装学院
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纺织科学与
工程
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服装工程，纺织工程，服装智能制造，服装机械等相关方向
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李老师
0371-62506624
37817135@qq.com
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设计学
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服装设计，服装设计理论与史论，设计艺术史，设计美学等相关方向
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15
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艺术设计学院
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设计学
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游戏交互，数字影像计算机编程，景观设计与规划
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芦老师
0371-62506048
5732@zut.edu.cn
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戏剧与影视学/美术学
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影视摄影
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16
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经济管理学院
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应用经济学
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国家贸易，国际金融等相关方向
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石老师
0371-62506113
jgxy@zut.edu.cn
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理论经济学
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世界经济等相关方向
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管理科学与工程
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工程造价，项目管理等相关方向
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工商管理
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会计学，审计学等相关方向
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17
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新闻与数字传播学院
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戏剧与影视学
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播音主持数字化转型，电影学，戏剧影视文学，广播电视艺术学，电影计量学等相关方向
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田老师
0371-62506178
9983@zut.edu.cn
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计算机科学与技术
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主播数字分身技术与艺术，数字表演与仿真技术，数字媒体技术，虚拟现实技术
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新闻传播学
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舆情，大数据
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信息与通信
工程
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融合媒体制作与播出技术，智能媒体分析与处理，广播电视工程
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中国语言文学
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数字人文，电子信息
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18
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法学院（知识产权学院）
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法学
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知识产权，国际经济法
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龙老师
0371-69975763
6569@zut.edu.cn
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19
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马克思主义学院
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哲学
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马克思主义哲学，伦理学，科技哲学，外国哲学
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中共党员
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崔老师
0371-69975773
285916877@qq.com
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马克思主义理论及相关学科
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中共党员
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20
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外国语学院
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外国语言文学
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翻译（英语）
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郝老师
0371-62506173
5822@zut.edu.cn
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外国语言文学
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外国语言学及应用语言学（英语）
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21
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大学生心理健康中心
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心理学/应用心理/教育学/教育/哲学/管理科学与工程
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研究方向与心理学相关
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中共党员，本科和硕士阶段所学专业或学科均为心理学，1989年1月1日及以后出生。
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张老师
0371-69975810
5977@zut.edu.cn
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四、报名方式及要求
1.应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：“博士”+姓名+应聘部门+应聘岗位的学科及研究方向要求+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（rsc@zut.edu.cn）和应聘部门公布的邮箱（见上表“招聘部门联系方式”）。
2.简历内容需包括：应聘的部门及应聘岗位的学科及研究方向要求，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。
3.我校将对收到的简历进行初选，然后根据初选情况组织招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。
五、联系方式
人事处联系人及电话：王老师、刘老师，0371-62506820
学校人才引进专栏网址：www.zut.edu.cn/rcyj.htm
人事处招聘邮箱：rsc@zut.edu.cn
招聘部门联系方式：详见上表
通信地址：河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处
邮编：450007
中原工学院诚邀您的加盟！
中原工学院
2024年8月21日
2024年宋庆龄幼儿园工作人员招聘公告
宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
幼儿园教师：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；
3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件
1） 具有本科及以上学历；
2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；
3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。
三、招聘流程
1、报名
本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。
2、资格审查
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。
3、综合测评
通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
4、身体检查
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
5、考察
由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陶老师
邮箱：hr@sclkids.com
联系电话：62429851-45
联系地址：长宁区虹梅路3908号
邮编：201103
宋庆龄幼儿园
2024年09月10日
2024年河北石家庄市第二医院选聘事业单位工作人员8人公告
根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发［2011］9号）有关要求，结合医院实际，现公开选聘事业单位工作人员8名。有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量。
二、选聘岗位和数量
本次公开选聘事业单位工作人员8名，选聘的岗位、数量和选聘条件详见《石家庄市第二医院2024年公开选聘岗位信息表》（见附件）。
三、选聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年9月13日及以后出生），副高级职称或博士研究生可放宽到40周岁及以下（1983年9月13日及以后出生）。
6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）其他条件
选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从选聘公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。
（三）不在选聘范围内人员
1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
3.试用期内的事业单位工作人员；
4.现役军人。
（四）不得选聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：9月13日至9月20日，工作日上午8:30—11:30 下午 14:30—17:30
报名地点：石家庄市第二医院（华西路53号）门诊6楼人事科
报名咨询电话：0311-87022091
资格审查有关安排：现场报名同时进行资格审查，确定符合条件的人员名单。应聘者携带以下材料的原件及复印件交工作人员：1.简历;2.身份证;3.已取得的高等教育各阶段学历证书、学位证书;4.岗位要求须取得的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证;5.应聘有工作经历要求的岗位还须提供工作经历证明。
应聘者应如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
（二）考试
本次选聘考试主要采取面试的方式，选聘单位可结合实际加试笔试。面试考察应聘者工作能力和综合素质，实行百分制，合格分数线为60分。面试考官不少于7人，独立打分。考官打分去掉一个最高分和一个最低分，其余得分的平均分为考生面试成绩。
根据同岗位成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员（如有笔试时，按笔试成绩和面试成绩加权后的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%；无笔试时，按面试成绩排名）。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。
（三）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。
（四）考察审档
由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（五）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市第二医院官网（http://www.sjzsdeyy.com/）公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位和主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
石家庄市第二医院
2024年9月11日
2024年湖北枣阳市事业单位面向三支一扶毕业生招聘9人公告
为做好我市“三支一扶”人员有序流动工作，根据湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发〔2010〕36号）、国务院公布的《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、枣机编办〔2024〕1号等文件要求，结合枣阳实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和基本原则
深入贯彻落实党的二十大精神，积极推进事业单位人事制度改革，深化事业单位人事管理“放管服”改革，加强事业单位人才队伍建设，增强事业单位活力。坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招聘单位及资格条件
（一）本次面试、考核聘用事业单位工作人员共9名。其中：枣阳市鹿头卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市熊集卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市平林卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市七方卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市琚湾卫生院1名（仅限医学专业）、枣阳市工伤保险服务中心1名、枣阳市环城街道综合执法中心1名、枣阳市农业综合执法大队1名、枣阳市邢川水库服务中心1名。
（二）聘用对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.枣阳市服务期满未考入机关事业单位的“三支一扶”高校毕业生；
7.枣阳市服务期满的“三支一扶”高校毕业生，年度考核均为合格以上等次，考核等次以“三支一扶”办考核结果为准。
8.岗位表中规定的其他条件（详见附件1）。
（三）有以下情形之一的不能参加招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.现役军人；
4.聘用后即构成回避关系人员；
5.已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的“三支一扶”高校毕业生。
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、聘用办法
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。实行统一领导、统一报名、统一面试、统一考核、统一聘用的办法。
聘用的程序：报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗。
聘用程序的相关信息均在枣阳人事考试网进行发布，请各位报名考生密切关注。
（一）报名时间：2024年9月9日—2024年9月13日上午8:30-12:00、下午14:30—18:00。
（二）报名方式：采取现场报名和资格审核的方式。
1.市人社局事业股对“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生进行资格审核。所有报考人员均须提供报名表、本人第二代身份证原件、毕业证及学历证明材料、教育部学籍在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表需在在线验证有效期内，可通过微信“学信网报告在线验证”小程序扫码验证；近期1寸免冠同版登记照片2张、湖北省高校毕业生“三支一扶”计划协议书、“三支一扶”服务期满证书、年度考核情况，所有证件均需提供原件及复印件，到市人社局205室（人民路41号）报名，并接受资格审查。
2.报考人员应如实填写《枣阳市2024年公开专项招聘“三支一扶”高校毕业生为事业单位工作人员报名表》（见附件2），经资格审查合格后方可取得报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）面试
1.面试开考比例。面试开考比例1:1.5，符合条件的考生均可参加面试，设最低合格分数线70分。
2.面试内容及方式。主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用知识解决实际问题的能力，突出岗位的适应性。面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。面试结束后，组织单位将个体评分表及评分汇总表密封并由纪检人员签字确认后存档备查。
4.面试时间和地点另行通知，请关注枣阳人事考试网。
四、体检、考察、公示、选岗
按考生面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检。市人力资源和社会保障局统一组织在具备相应资质的医院进行。体检参照公务员招录体检标准进行。体检费用自理。如因体检不合格，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察内容：包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，并对其提供报考信息的真实性进行复核。经考核不合格者，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
因考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，按照面试成绩在最低合格分数线内由高到低依次递补，面试成绩相同的高学历优先递补。
（三）公示。根据综合成绩排序、体检和考察情况确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为7个工作日。
（四）选岗。由“三支一扶”高校毕业生按照总成绩从高分到低分的顺序，依次进行选岗。卫生系统岗位限医学专业选岗。
五、聘用和管理
公示无异议的，由招聘单位上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同并按要求进行岗前培训；不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理后，出现放弃的，不再递补。聘用人员自正式聘用之日起，须在本单位服务3年以上。
六、纪律要求
严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严格实行回避制度。招聘工作将实行岗位责任制，出现问题将严格按照“谁负责，追究谁”的原则实行问责。整个招聘工作邀请纪检监察人员全程监督，同时自觉接受人大、政协和社会的监督。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。
七、其他
（一）本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（二）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知枣阳人事考试院，避免错失聘用机会。
（三）考核聘用中有关事项和日程安排均可登陆枣阳人事考试网查询。
枣阳市人力资源和社会保障局
2024年9月6日
