2024年江苏南京大学电子科学与工程学院准聘长聘岗位招聘公告

　　

 

　　一、学院介绍

 

　　南京大学电子科学与工程学院是电子信息领域人才培养和科学研究的重要基地之一，在历次学科评估中均名列前茅。学院师资力量雄厚，科研成果丰硕，拥有专任教师107人，包括中科院院士等国家级人才30余位。学院拥有教育部长江学者创新团队、科技部重点领域创新团队和3个国家自然科学基金委创新群体，形成了一支结构合理、多元化、具有较强创新能力的教学科研人才队伍。学院坚持以科学技术前沿和国家重大需求为导向，承担了大量的国家重点研发计划、国家自然科学重点基金等重大科技计划项目，以及省部、地方和大型高科技企业合作的研发项目，产生了较大社会效益和经济效益，获得国家级、省部级科研成果奖10余项，其中国家自然科学二等奖2项，技术发明二等奖1项。

 

　　二、招聘岗位设置

 

　　南京大学电子科学与工程学院拟面向全球招聘有志于从事电子信息领域的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位为准聘助理教授，岗位总数原则上不超过6个。招聘研究方向包括：

 

　　1.硅基新型光电器件与集成

 

　　2.柔性光电显示和脑机接口

 

　　3.超导电子学

 

　　4.集成微波光子器件

 

　　5.信号的智能表征与处理

 

　　6.全息视频通信

 

　　三、应聘条件

 

　　1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

 

　　2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

 

　　3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态，原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

 

　　4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

 

　　5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

 

　　6.身体健康。

 

　　四、应聘材料

 

　　1.详细个人简历（中英文）

 

　　2.不超过三个代表性研究成果与创新性

 

　　3.研究计划与研究潜力

 

　　4.三封推荐信

 

　　5.教学经验

 

　　6..其他证明学术成就的相关附件

 

　　以上应聘材料请登录南京大学人才招聘系统（http://zp.nju.edu.cn/）后根据要求提交。

 

　　五、薪酬待遇和相关配套

 

　　1.事业编制岗位或参照事业编制聘用

 

　　2.实行年薪制（具体另行商定）

 

　　3.科研启动经费

 

　　4.研究生招生

 

　　5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

 

　　6.协助子女就读小学和中学

 

　　六、申请截止日期

 

　　2024年09月06日

 

　　若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

 

　　请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

 

　　七、政策咨询

 

　　联系电话：王老师025-89686644

 

　　电子邮箱：thwang@nju.edu.cn

 

　　学院网址：https://ese.nju.edu.cn/22526/list.htm

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省市事业单位公开招聘有关政策,结合湘潭医卫职业技术学院工作需求，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湘潭市人力资源和社会保障局指导监督下进行，湘潭医卫职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德；

 

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件；

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件；

 

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

 

　　5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历等报考，其他情形依此类推）；

 

　　6.法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　（六）有关报名条件的几点说明

 

　　1.年龄在35周岁以下指1988年9月1日以后出生，45周岁以下指1978年9月1日以后出生；

 

　　2.高校毕业生是指2022、2023、2024年毕业的未落实编制内工作的高校毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；

 

　　3.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），国(境)外的学历应通过教育部相关部门的学历认证。结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。

 

　　4.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）设置，以下简称《专业目录》。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。应聘人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；应聘人员所学专业未列入岗位最低学历要求所对应《专业目录》的，由学校招聘领导小组认定，并报湘潭市人力资源和社会保障局备案。

 

　　5.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证等证书必须在2024年8月31日前取得。

 

　　6.岗位要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘任）合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年8月31日为截止日期。

 

　　7.岗位要求为中共党员(含预备党员)的，应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章) 。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位3个，招聘计划3名,均为专业技术岗位。（详见附件1）

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）发布信息

 

　　招聘公告和拟聘用人员公示通过湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭医卫职业技术学院网站发布,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院网站发布。

 

　　（二）报名时间及方式

 

　　1.报名时间：2024年9月18日8:30—2024年9月24日17:30。

 

　　2.报名方式：网上报名每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员通过湖南招考网www.hnzkw.com招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　（三）现场资格审查

 

　　1.审查时间：2024年9月27日上午8:30—12:00。

 

　　2.审查地点：湘潭医卫职业技术学院校本部综合楼1326室（湘潭市岳塘区双拥中路6号）。

 

　　3.审查对象：完成网上报名的应聘人员。

 

　　4.携带资料：应聘人员须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。

 

　　5.审查内容：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格；凡未在规定时间到指定地点进行现场资格审查的，视为自动放弃，其现场资格审查不合格。

 

　　6.审查合格名单：在湘潭医卫职业技术学院网站公示。

 

　　（四）打印准考证

 

　　准考证打印时间为2024年10月10日上午9:00—10月13日上午9:00。

 

　　（五）考试

 

　　1.笔试

 

　　(1)时间：拟定2024年10月13日9:00—11:00（具体时间、地点等详见准考证）。

 

　　(2)岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，经报请湘潭市人力资源和社会保障局同意后，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

 

　　(3)笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分，未达到合格线的，不能进入下一个环节。

 

　　(4)笔试考一门，总分100分。内容包括招聘岗位所对应的专业知识和公共基础知识，其中公共基础知识所占权重为20%。

 

　　(5)笔试成绩在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　2.面试

 

　　(1)时间:拟定2024年10月26日（具体时间、地点等详见湘潭医卫职业技术学院网站公布的面试公告）。

 

　　(2)面试人员确定：

 

　　A类岗位：高层次专任教师岗位不设开考比例，现场资格审查合格人员为面试对象。

 

　　B类岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(末位分数并列者一并入围;报名人数达到开考比例、未达到入围面试比例的,则全部入围)。

 

　　(3)面试名单在湘潭医卫职业技术学院网站公布。

 

　　(4)面试总分100分，设置合格分数线，面试合格分数线70分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节；A类岗位的试教和面谈各项目均达到70分，方可进入下一环节。

 

　　（六）各类岗位考试项目、形式及测评内容

 

 

 

杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。

 

一、招聘岗位

 

岗位一：教辅人员（小学语文）1人

 

岗位二：教辅人员（小学音乐）1人

 

岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人

 

二、招聘条件

 

1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

 

2.身体健康，年龄不超过35周岁；

 

3.大学本科及以上学历；

 

4.专业要求：

 

小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；

 

小学音乐：艺术学类相关专业毕业；

 

小学信息科技：教育学类相关专业毕业；

 

5.具有相关的教师资格证；

 

6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。

 

三、报名方式

 

1.线上报名；

 

2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；

 

3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；

 

4.联系方式：叶老师0571-86560905；

 

5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。

 

四、考录方式及待遇

 

1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；

 

2.考核以结构化面试的方式择优录用；

 

2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；

 

3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。

 

杭州市胜利实验学校

 

2024年9月10日

　　

 

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

 

　　1．须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。

 

　　3．具有本科及以上学历、相应教师资格证书。

 

　　4．年龄40周岁以下（1983年9月30日以后出生），条件优秀者可适当放宽。

 

　　5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

 

　　1．现役军人、普通高校在读人员。

 

　　2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

 

　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

 

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。

 

　　2．报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222@qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。

 

　　3．报名提交材料：

 

　　（1）网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》（附件2）。

 

　　（2）本人有效居民身份证（正反面）、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。

 

　　4．有关要求：

 

　　（1）上述“报名材料（1）、（2）”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。

 

　　（2）应聘者必须完整、如实填写报名表。

 

　　（二）资格审查

 

　　1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核（地址：南京市板桥中学?，南京雨花区宁谷里106号）。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。

 

　　2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。

 

　　（三）考试方式和实施办法

 

　　本次招聘分为笔试和面试两部分。

 

　　1．笔试

 

　　（1）笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。

 

　　（2）笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。

 

　　（3）笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。

 

　　（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。

 

　　2．资格复审

 

　　面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。

 

　　3．面试

 

　　（1）面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。

 

　　（2）面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

 

　　面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。

 

　　3．成绩计算

 

　　按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。

 

　　（四）考察、体检

 

　　面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

 

　　考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

 

　　对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

 

　　因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

 

　　四、本公告由招聘单位南京市板桥中学负责解释。

 

　　五、招聘咨询与监督

 

　　咨询电话：南京市板桥中学张老师025-68371525

 

　　监督电话：雨花台区教育局025-52883593

 

　　附件1：南京市板桥中学2024年编外教师岗位信息表.docx

 

　　附件2：南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表.docx

 

　　南京市板桥中学

 

　　2024年9月11日