2024年河南信阳师范大学招聘专职辅导员15人方案
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件规定，学校面向社会公开招聘专职辅导员15名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。
一、学校简介
信阳师范大学创建于1975年，1978年经国务院批准为本科建制并改为信阳师范学院，1998年获批硕士学位授权单位，现为河南省博士学位授予重点立项培育单位。2023年6月，教育部同意信阳师范学院更名为信阳师范大学。
学校拥有文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、农学、医学等11大学科门类，现有本科专业82个，16个硕士学位授权一级学科，15种硕士专业学位授权类别，二级学科硕士点73个，与闽南师范大学、中国林科院等单位联合培养博士生。学校现有河南省特色骨干学科（群）2个、河南省特需急需特色骨干学科（群）1个、河南省一级重点学科8个，ESI前1%学科3个。现有全日制在校学生共30927人，其中研究生2052人。教职工近2000人，其中具有高级专业技术职务教师600余人，具有博士学位教师近700人。
建校40多年来，学校牢固树立为河南基础教育和地方经济社会发展服务的思想，坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校，遵循“厚德崇实 善学敏行”的校训，形成了开拓创新、务实重干、团结和谐的办学精神，致力于培养品德高尚、基础扎实、作风朴实，具有创新精神和实践能力的优秀教师及其他专业人才，为中原崛起河南振兴富民强省特别是河南教育事业发展作出了突出贡献。
二、组织领导
学校成立专职辅导员招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、岗位及人数
招聘专职辅导员15名，其中博士研究生5名，硕士研究生10名。岗位信息详见附件《信阳师范大学2024年公开招聘专职辅导员一览表》。
四、招聘条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含预备党员），遵守政治规矩和政治纪律，拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。
3.遵守宪法和法律，具有良好道德品质，未受过任何处分。
4.身心健康，具备履行辅导员岗位职责所需的身体条件。
5.有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作，有较强的责任心和奉献精神。
6.2022年、2023年和2024年（2024年7月31日前）普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，或博士研究生毕业并获得博士学位。本科学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。已就业人员须提供由所在工作单位出具的同意报考证明或从原单位已辞职的证明材料。
7.本科或研究生期间担任过一学年及以上学生干部，具备较强的组织管理、沟通协调、语言表达和公文写作能力，并熟练掌握现代办公技术。
8.岗位其他条件详见附件《信阳师范大学2024年公开招聘专职辅导员一览表》。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
1.招聘方案经河南省人社厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）和学校网站（http://www.xynu.edu.cn/）。发布时间为2024年8月21日至2024年9月3日。
2.招聘全过程的具体安排详见学校人事处网站（http://hr.xynu.edu.cn/）相应通知，应聘人员应及时关注。
（二）报名
报名采用网上报名方式，报名网址为：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。应聘人员注册后登录报名系统并按照要求填报。报名时间为2024年8月28日8:00至2024年9月3日18:00，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报，一旦提交成功，报考信息不能更改。不按要求报名、误填、漏填报考信息或填报虚假信息等导致不能参加考试或影响录取的，后果由应聘者本人承担。
（三）资格审查
1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
2.应聘人员应及时登录学校人事处网站查询资格审查结果。学校根据资格审查结果，确定参加笔试人员名单。若专职辅导员（硕士）通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3：1比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
3.通过资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认须携带如下材料原件和复印件1套：①《信阳师范大学辅导员应聘表》（附件2）；②身份证（正反面）；③本科及研究生毕业证和学位证（应届毕业生提供招聘推荐表），硕士学历、学位认证报告，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；④党员证明材料（附件3）；⑤学生干部证明材料及相关荣誉证书；⑥近期免冠1寸证件照1张。⑦已就业人员须提供由所在工作单位出具的同意报考证明或从原单位已辞职的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现有弄虚作假者取消招聘及聘用资格。
（四）考试
考试包括笔试、面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。
1.专职辅导员（硕士）：
（1）心理测试。采取测评方式，资格审查当天同步参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。
（2）笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的基本素质和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质（不指定参考书）。笔试成绩及分岗位排名于笔试结束一周内在学校网站公布。笔试具体时间及地点详见学校人事处网站公告。
（3）面试。面试人选根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试），若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。面试时，未到场人员成绩视为零分。面试环节全程录像。
面试结束后，当天在学校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（4）成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。总成绩位列最后一名且成绩相同的，需进行面试加试。
2.专职辅导员（博士）：
采取“保证质量，宁缺毋滥”的原则，进行心理测试和面试，无须参加笔试。
（1）心理测试。采取测评方式，资格审查当天同步参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。
（2）面试。面试满分100分。面试主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（五）体检和考察
1.体检由学校统一组织实施，费用自理。根据考试总成绩确定参加体检人员名单，将在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检不合格或自愿放弃出现岗位缺额者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检合格者由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
3.进入考察环节人员须在学校要求的时间内办理相关手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
（六）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员经学校研究确定后，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核备案，并进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》和《关于在省属高等院校开展员额制管理试点的意见》（豫编办〔2018〕178号）等办理相关手续，辅导员（博士）实行人才编管理，辅导员（硕士）实行员额制管理，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。入职后，6年内不得转出辅导员岗位。其他情况按照学校相关文件执行。
辅导员（博士）按照学校博士引进相关政策，经辅导员招聘工作领导小组研究，报学校兑现相应待遇。
1.安家费：10万元。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。
2.房租补贴600元/月，发放1年或提供过渡房1年（第二年起收取房租）。
3.博士学历学位津贴1000元/月。
4.学校负责协调安排子女入学（幼儿园、小学、初中）。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门对招聘工作进行纪律监督，如出现违规违纪问题，一经查实，将从严从重处理。
咨询电话：0376-6391850（学校学生处）
0376-6391755（学校人事处）
监督电话：0371-69691970（省教育厅人事处）
0371-69690072（省人社厅事业处）
举报电话：0376-6390701（校纪委监察专员办公室）
举报邮箱：xysyjwxfjb@126.com
2024年浙江杭州萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者公告
为加快推进安置小区城市化建设，根据《关于加快推进安置小区城市化建设的实施方案（试行）》要求，结合我区实际，决定开展2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者工作。现将有关事项公告如下：
一、转聘指标
本次转聘指标为蜀山街道24名、新塘街道6名、宁围街道32名、南阳街道3名。
二、转聘条件
蜀山街道、新塘街道、宁围街道岗位转聘条件：
1.街道内成建制纳入（新建）城市社区管理的现任村级班子成员，且被聘用为村务专职工作者的；
2.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
3.具有高中及以上学历，年龄上能干满一届（担任党组织书记的学历、年龄可适当放宽）。
南阳街道岗位转聘条件：
1.所在村的拆迁安置小区纳入城市社区管理的现任村级班子成员,且被聘用为村务专职工作者的；
2.本家庭安置房屋在纳入城市社区管理的拆迁安置小区中的；
3.经2020年村社组织换届选举进入村级班子，且任职期间历年年度考核合格及以上的；
4.具有大专及以上学历，年龄一般在45周岁以下的；
5.个别转聘人数一般不超过村级班子总人数的四分之一；
6.现所在村社安置于纳入城市社区管理的拆迁安置小区的农户数原则上不少于该村社总农户数四分之一或已担任安置小区所在城市社区党组织（或筹备组）负责人的。
三、转聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布转聘公告、现场报名与资格审查、面试、考察、公示录用等程序。
资格审查贯穿转聘全过程，至正式聘用后结束。
四、现场报名与资格审查
报名时间：2024年9月26日14:00—17:00。
报名地址：杭州市萧山区人力资源市场三楼（蜀山街道沈家里路199号）。
符合报考条件的人员，可事先在萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/）上下载《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》进行填写。在报名当天，到报名现场进行报名确认并接受资格审查，逾期不再受理。
报名时所需材料：《2024年萧山区村级班子人员转聘为城市社区专职社区工作者报名表》（附件）、身份证的原件及复印件。
逾期不报名者，视为放弃。通过资格审查人员在指定的时间、地点领取《面试通知书》。
五、面试
面试为公共面试，内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察人选。
面试时间地点另行通知。
六、考察
按面试成绩排名，以1:1的比例确定考察对象。考察工作由聘用街道负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
有考察不合格、考察超过规定时间不能作出结论、考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，均不予聘用。
七、公示录用
考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)上对拟转聘人员进行为期７个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
公示结束后，由录用街道组织聘用工作，拟聘用人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
八、其他事项
1、网络查询：萧山人才网考培鉴定专栏（https://xsks.xshr.com:8001/)。
2、报名、资格审查、考察等环节的有关问题由招聘街道负责解答。
咨询电话：蜀山街道82632656、新塘街道83713068、宁围街道82876952、南阳街道82159022。
3、本公告由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-89616220、82898264。
中共杭州市萧山区委组织部
中共杭州市萧山区委社会工作部
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市审计局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;
3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304
（一）报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。
（三）报名需上传材料
1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;
2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；
3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（四）资格审查
1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
（五）考试
根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。
面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。
面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。
（六）考核与体检
考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（八）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（九）注意事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。
4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期为5年。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
齐齐哈尔市审计局
2024年9月10日
2024年云南西双版纳州委党校(州行政学院)急需紧缺人才考核招聘通告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》等相关规定，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，中共西双版纳州委党校计划面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员1名，现将招聘事项通告如下：
一、招聘单位简介
中共西双版纳州委党校（州行政学院、州社会主义学院）坐落于云南省西双版纳州景洪市景亮路28号，毗邻澜沧江畔，是西双版纳州干部教育培训的主渠道、主阵地，拥有一支政治强、业务精、作风好的年轻的高素质教学科研师资队伍，硕士研究生及以上学历占比91%，平均年龄33岁。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优、按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用；坚持学历层次与实际能力相结合，注重执教能力和科研咨政能力的原则。
三、招聘岗位及人数
计划考核招聘急需紧缺专业技术人员1名，招聘岗位及条件详见《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘计划表》（附件1）。招聘岗位专业设置参照教育部下发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年）》（附件4）。
四、招聘资格条件
（一）报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，具有良好的思想政治素质；
2.遵守宪法和法律，诚实守信，品行端正，人格健全；
3.拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育事业，具有敬业奉献精神；
4.具有扎实的专业理论基础、流畅的表达能力，有一定的教学科研能力；
5.年龄在18岁—35周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生年龄放宽到40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
6.具有硕士研究生及以上学历学位的2022—2024年毕业生；
7.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调査尚未做出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.公益一类、二类事业单位在职在编人员；
5.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.被行政机关辞退或被事业单位开除5年以内的人员；
7.吸毒人员；
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
五、报名方式与时间
招聘采取线上网络报名方式，不接受现场、短信或来电报名。网络报名电子邮箱：zwdxrsk@126.com
报名时间：发布通告7个工作日后，2024年9月20日08:00—10月8日18:00截止。
六、招聘程序
（一）发布通告。在中共西双版纳州委党校窗口网站（网址：http://www.xsbnzwdx.cn）、中共西双版纳州委党校微信公众号和西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站
（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）等媒体平台发布招聘通告。
（二）报名。应聘人员按要求提交《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件3）和报名材料，因报名表和报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
报名时需提交以下材料：
（1）《中共西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）报考岗位所需证书和材料：毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告；普通话水平等级证书；毕业生就业推荐表；学校教务处提供的真实学习成绩单；公开发表的文章、课题项目等科研成果；有工作经历或任职的出具相关证明；奖惩情况等经历业绩相关证明材料。证明材料中的原件扫描件均以电子版形式压缩后发送至网络报名电子邮箱进行报名（文件名格式：姓名+所学专业）。
（三）资格初审。由招聘工作组负责，根据报名人员提交的信息资料，对照招聘条件进行资格审查，对职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、相关资格证书等报名材料进行核验。
（四）业绩评价。由考核招聘工作领导小组依据《中共
西双版纳州委党校（州行政学院）2024年急需紧缺人才考核招聘业绩评价表》，对符合条件者作出客观公正的业绩评价，重点评价学习经历（学业成绩或工作实绩、能力水平、培养潜力）与岗位匹配度，业绩评价满分为100分。
按照业绩评价成绩从高到低的顺序，以本次招聘岗位计划招聘人数的6倍择优确定进入资格复审人员名单，每个岗位符合条件的人数少于6人将按实际人数进入资格复审。资格复审人员名单在中共西双版纳州委党校网站和微信公众号、州人力资源和社会保障局窗口网站公布。
现场资格复审。由招聘工作组负责，对照岗位招聘条件，对考生提交的报名材料认真进行复核。因个人原因无法取得联系或未按要求参加现场资格复审的应聘人员，视为自动放弃。通过资格复审的人员需签确认单及承诺书。资格复审时出现因应聘人员放弃或复审不合格的情形，不进行递补。
资格复审时间及地点：2024年10月9日 西双版纳州委党校教学楼一楼会议室。
资格复审须提交材料：应聘人员报名时所提供材料的原件及复印件。
（六）面试
1.时间及地点：2024年10月11日，西双版纳州委党校教学楼二楼一教室。
2.考核内容：严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，以“干什么、考什么”的原则，结合岗位要求，主要考核应聘人员知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、应变能力、言语表达等基本素质。
3.考核方式：专题试讲、现场提问。
4.成绩计算：面试满分为100分（专题试讲90分、现场提问10分），专题试讲最低合格分数线为70分。
（七）体检。在最低合格分数线以上，以同岗位考核成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定体检考察人选，因个人原因放弃资格的，进行递补。
体检按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》，体检在景洪市第一人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检不合格的报名人员，不得参与后续的聘用程序。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由校（院）委决定是否递补。
应聘人员对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，招聘单位在收到复检申请10日内组织复检。复检只进行一次，在西双版纳州人民医院进行，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。
（八）考察。体检合格人员列入考察对象。考察按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要考察该考生的思想政治表现、道德品质、教学能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、岗位匹配、应聘期间的表现以及是否需要回避等方面情况，同时核实考察对象档案，是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求或应聘人员自动放弃考察，可以暂缓或取消聘用资格，考察不合格不进行递补。
（九）确定拟聘人选。体检、考察合格的应聘人员，经西双版纳州委党校（州行政学院）校（院）委会研究，确定为拟聘用人员。
（十）公示。拟聘用人员名单在中共西双版纳州委党校窗口网站及微信公众号、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站等媒体进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
（十一）办理聘用手续。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》《中共西双版纳州委党校（州行政学院）聘用硕士研究生补充协议》，约定最低服务年限不少于5年，明确违约责任。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。所聘用的人员为事业单位正式在职在编人员，享受国家规定的有关待遇，学校提供临时性住房可免费使用两年。
七、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关规定。遵守招聘纪律，保守工作秘密，招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、重要提示
（一）从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
（二）应聘人员在报考过程中，应及时关注中共西双版纳州委党校微信公众号等媒体发布的招聘信息，并保持报名时登记的联系电话畅通。如因应聘人员不及时上网查阅或所留电话联络不上造成的后果及责任，由应聘人员自行负责。
（三）诚信报考，杜绝浪费考试资源。
九、本通告由中共西双版纳州委党校（州行政学院）负责解释
咨询电话：中共西双版纳州委党校（州行政学院），0691—2211521
联系人：陈老师、刘老师
电 话：0691—2211521、13759267566、15087619199
监督电话：西双版纳州人社局事业单位人事管理科，0691-2148541；
西双版纳州纪委州监委驻州委办公室纪检监察组，0691-2197279
中共西双版纳州委党校（州行政学院）
2024年9月10日
