2024年山东泰安新泰市事业单位优才回引活动公告（20人）

　　

 

　　为吸引高素质专业化人才回归新泰，助力新泰新时代现代化强市建设，结合人才工作实际需求，现就2024年新泰市事业单位优才回引活动有关事项公告如下：

 

　　一、引进对象和报名原则

 

　　（一）引进对象

 

　　在泰安市以外工作的事业单位在编在职人员，并符合以下两种条件之一：

 

　　1.籍贯是新泰（以本人档案记载认定为准）；

 

　　2.配偶、父母双方或一方现在新泰工作5年及以上（2019年8月前在新泰工作），或现在新泰生活定居5年及以上（2019年8月前在新泰居住）。

 

　　（二）报名原则

 

　　1.遵循单位层级性质对应、公开择优原则，泰安市以外，县（市、区）直及以上事业单位工作人员可报考新泰市市直及以下事业单位；乡镇（街道）事业单位工作人员可报考乡镇（街道）事业单位。

 

　　2.按照事业单位人员编制性质及经费形式报考。其中：财政拨款事业编制人员可报考财政拨款或财政补贴岗位；财政补贴事业编制人员可报考财政补贴岗位；实行人员控制总量备案管理的人员可报考人员控制总量备案管理的岗位。

 

　　二、报名资格条件

 

　　1.遵守宪法和法律法规，政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，清正廉洁。

 

　　2.具有本科及以上学历并获得学士及以上学位。

 

　　3.年龄一般在35周岁以下（1988年8月以后出生）。硕士研究生及事业单位聘用在中级专业技术岗位上的人员年龄放宽至40周岁（1983年8月以后出生），博士研究生及事业单位聘用在副高级以上专业技术岗位上的人员可放宽至45周岁（1978年8月以后出生）。

 

　　4.具备岗位要求的政治素质、业务能力、专业、学历学位、职务（级别）、职称等资格条件。

 

　　5.在现单位工作两年及以上，历年年度考核均为“合格”及以上等次。

 

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

 

　　7.个人档案符合有关规定。

 

　　有下列情形人员不得报名：

 

　　1.未经单位审核同意的。

 

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；被开除党籍的；被依法列为失信联合处罚对象的；正在接受审计机关审计的。

 

　　3.受处分期间或者未满影响期限的。

 

　　4.任职试用期、最低服务期未满，提拔任职不满一年或者在拟调出事业单位聘用为高一级岗位不满一年的。

 

　　5.一年内曾跨地区、部门调动的。

 

　　6.根据有关规定存在应当回避情形的。

 

　　7.个人编制性质及经费形式为自收自支的。

 

　　8.法律法规规定的其他情形。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　报名时间：2024年8月30日9:00至9月12日16:00。

 

　　（一）个人报名

 

　　报名人员将个人报名材料按规定顺序整合成一个文件夹压缩包，以“报考岗位+姓名+手机号码”方式命名，发送至各岗位报名邮箱（见附件1），并与报名单位电话联系确认。每人限报一个岗位，多报无效。岗位条件、回引人数等具体要求见《2024年新泰市事业单位优才回引活动岗位汇总表》（见附件1）。岗位报名人数可以电话咨询用人单位。

 

　　报名材料包括：

 

　　1.本人有效期内身份证彩色扫描件（正反面，PDF版）。

 

　　2.毕业证书和学位证书彩色扫描件（PDF版）。

 

　　3.本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照（红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）。

 

　　4.工作单位盖章的《2024年新泰市事业单位优才回引活动报名表》（见附件2）彩色扫描件（PDF版、WORD版）。

 

　　5.《个人编制性质及经费形式证明》（见附件3）彩色扫描件（PDF版）。

 

　　6.《事业单位聘用人员登记表》彩色扫描件（PDF版）。

 

　　7.“籍贯是新泰”的报名人员，提供户口簿彩色扫描件（PDF版）。

 

　　8.“配偶、父母双方或一方现在新泰工作5年及以上”的报名人员，提供配偶、父母双方或一方户口簿、社保卡及社保缴费证明等有关材料彩色扫描件（PDF版）。“配偶、父母双方或一方现在新泰生活定居5年及以上”的报名人员，提供配偶、父母双方或一方户口簿、居住证明等有关材料彩色扫描件（PDF版）。系配偶关系的须提供结婚证彩色扫描件（PDF版）。

 

　　9.岗位条件中涉及到的资格证书及其他相关材料彩色扫描件（PDF版）。

 

　　（二）网上资格审查

 

　　报名与资格审查由用人单位主管部门具体负责实施。资格审查一般需2-3个工作日，审查结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿优才回引活动全过程，提供虚假材料的取消报名资格，有关情况将通报原单位并视情况追究相关人员责任。

 

　　四、面试

 

　　面试不设开考比例，设定最低合格分数线70分。面试结束后，在达到合格分数线的人员中由高分到低分按回引计划1:1的比例公布考察人选。面试成绩相同的，将进行加试，加试具体形式另行通知。面试形式、时间、地点及面试成绩、考察人选名单，将通过新泰市人民政府门户网站（http://www.xintai.gov.cn）予以公告。

 

　　五、考察体检

 

　　（一）考察。考察对象确定后，用人单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，严把综合素质关，报名人员回引期间的个人表现情况将作为考察的重要因素。按照干部档案管理有关规定，严格审核干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备，同时还须考察是否存在任职回避情形。

 

　　考察过程中将进行现场资格复审，考察对象须提供以下材料原件及复印件：

 

　　1.本人有效期内身份证原件及复印件。

 

　　2.毕业证书和学位证书原件及复印件。

 

　　3.工作单位盖章的《2024年新泰市事业单位优才回引活动报名表》原件（见附件2）。

 

　　4.《个人编制性质及经费形式证明》原件（见附件3）。

 

　　5.《事业单位聘用人员登记表》复印件。

 

　　6. 纪检监察机关出具的廉洁自律证明材料。

 

　　7.“籍贯是新泰”的报名人员，提供户口簿原件及复印件。

 

　　8.“配偶、父母双方或一方现在新泰工作5年及以上”的报名人员，提供配偶、父母双方或一方户口簿、社保卡及社保缴费证明等有关材料原件及复印件。“配偶、父母双方或一方现在新泰生活定居5年及以上”的报名人员，提供配偶、父母双方或一方户口簿、居住证明等有关材料原件及复印件。系配偶关系的须提供结婚证原件及复印件。

 

　　9.岗位条件中涉及到的资格证书及其他相关材料原件及复印件。

 

　　（二）体检。考察工作结束后，用人单位主管部门综合面试及考察情况，等额确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，参照录用公务员体检有关规定执行，由用人单位主管部门组织实施。

 

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位通过面试合格分数线的人员中，按面试成绩由高到低依次递补。

 

　　六、公示和聘用

 

　　（一）根据面试、考察、体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新泰市人民政府门户网站（http://www.xintai.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示后不再递补。公示期满，对不存在问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理调配手续；对反映问题属实、影响聘用的，取消聘用资格。

 

　　（二）一经聘用，3年内非经干部主管单位及组织人社部门推荐，不得报考或调入其他单位。

 

　　七、注意事项

 

　　（一）凡在报考中提供虚假材料或进入考察环节后无正当理由放弃相应资格的，一律纳入泰安市组织人事部门报考者诚信档案库，今后5年内不得参加泰安市组织人事部门组织的人事考试。

 

　　（二）本公告由中共新泰市委组织部、新泰市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0538-7210120。报名咨询电话见《岗位汇总表》（附件1）。

 

　　附件：

 

　　1.2024年新泰市事业单位优才回引活动岗位汇总表.pdf

 

　　2.2024年新泰市事业单位优才回引活动报名表.doc

 

　　3.个人编制性质及经费形式证明.doc

 

　　中共新泰市委组织部

 

　　新泰市人力资源和社会保障局

 

　　2024年8月27日

　　

 

　　按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。

 

　　一、招聘岗位和条件

 

　　详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。

 

　　二、招聘程序和办法

 

　　本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。

 

　　三、咨询电话

 

　　本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896

 

　　附件：1、信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）.xlsx

 

　　2、信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告

 

　　信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　党政办公室干事1名（基建项目管理方向）

 

　　二、岗位说明及招聘条件

 

　　党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）

 

　　招聘对象条件：

 

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；

 

　　2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；

 

　　3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；

 

　　4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；

 

　　5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

 

　　岗位职责说明：

 

　　主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。

 

　　1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；

 

　　2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；

 

　　3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；

 

　　4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；

 

　　5、完成上级交办的其他任务。

 

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。

 

　　三、招聘办法

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。

 

　　2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

 

　　招聘页面网址如下：

 

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

 

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

 

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

 

　　应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

 

　　（1）身份证（正反面）；

 

　　（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

 

　　（3）最高学历、学位证明；

 

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

 

　　（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

 

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

 

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

 

　　（二）资格审查

 

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

 

　　（四）面试

 

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

 

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

 

　　（五）身体检查

 

　　按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

 

　　（六）考察

 

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

 

　　（七）拟聘人员的确定和公示

 

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

 

　　四、相关待遇和其他事项

 

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

 

　　五、联系方式

 

　　联系人：吴老师

 

　　联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

 

　　上海大剧院艺术中心

 

　　2024年09月10日

　　

 

　　按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》的要求，根据工作需要，黑龙江省科学院智能制造研究所拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下

 

　　一、招聘范围

 

　　（一）招聘范围及毕业时间

 

　　本次招聘面向2025级在校应届毕业生。学历、学位要求为博士研究生的岗位可不受应届毕业生限制。

 

　　（二）学历、学位及年龄

 

　　1. 学历、学位

 

　　报名参与本次招聘的考生，应具有招聘计划中各岗位所要求的学历、学位。