2025年中国建设银行总行直属机构校园招聘110人公告

　　

 

　　中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月，2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市，2023年末市值约为1,518.57亿美元，居全球上市银行第8位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。

 

　　本行为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，服务7.57亿个人客户和1,082万公司类客户，并在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。2023年末，本集团共拥有376,871位员工，设有14,895个营业机构，其中各级境外机构近200家，覆盖31个国家和地区。

 

　　近年来，建设银行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，稳健审慎，守正创新，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，服务经济社会高质量发展。

 

　　中国建设银行总行直属机构是为贯彻建设银行发展战略，按照集约化、专业化要求设立，为全行业务提供支持服务、运营保障的机构，主要承担远程智能银行服务、数据运营、园区支持保障、托管运营、电子银行业务及研发、单证业务、业务集中处理、大数据分析、金融科技创新以及平台运营等职能。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行总行直属机构2025年度校园招聘，诚邀您加入中国建设银行，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

 

　　一、招聘机构

 

　　（一）远程智能银行中心（工作地点：成都、北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥）

 

　　（二）运营数据中心（工作地点：北京、武汉）

 

　　（三）贵金属及大宗商品业务部（工作地点：上海）

 

　　（四）北京生产园区管理办公室（工作地点：北京）

 

　　（五）武汉生产园区管理办公室（工作地点：武汉）

 

　　（六）托管运营中心（工作地点：北京、合肥、上海）

 

　　（七）广州电子银行研发中心（工作地点：广州）

 

　　（八）平台运营中心（工作地点：合肥）

 

　　（九）单证业务中心（工作地点：北京、上海）

 

　　（十）业务处理中心（工作地点：武汉、成都）

 

　　（十一）上海大数据智慧中心（工作地点：上海）

 

　　（十二）集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）（工作地点：河北雄安新区）

 

　　（十三）惠懂你平台运营中心（工作地点：合肥）

 

　　二、招聘基本条件

 

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2025年应届毕业生。

 

　　境内院校应届毕业生须在2025年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　同时应满足条件：

 

　　（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

 

　　（二）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

 

　　（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

 

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

 

　　（六）未与其他单位建立劳动关系。

 

　　（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

 

　　（八）符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

 

　　*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

 

　　三、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　* 报名我行总行直属机构2025年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、境内分支机构2025年度校园招聘。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘中均有效。

 

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　四、相关说明

 

　　（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

 

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

 

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

 

　　（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

 

　　（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　五、特别提示

 

　　本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　中国建设银行股份有限公司

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心（以下简称江苏中心）成立于2011年9月，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格、人事、劳资、财务管理权，经费自理。受国家知识产权局专利局委托，江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。

 

　　现因工作需要，面向社会公开招聘专利审查员130名。有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

 

　　二、招聘岗位及人数

 

　　本次公开招聘专利审查员130名，具体岗位说明和人数详见《专利审查协作江苏中心2025年度专利审查员公开招聘岗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘人员范围

 

　　面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会在职人员进行公开招聘。

 

　　四、招聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

 

　　4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。应聘者应具备理工类研究生学历，取得工学、理学或工程类等硕士或博士学位。拥有专利相关工作经验者优先。具体见职位要求。

 

　　5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下。有相关工作经历者，可适当放宽。

 

　　6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。

 

　　7.具有下列情况之一的人员不得报考：

 

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　（2）曾被开除党籍、公职的人员；

 

　　（3）曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员；

 

　　（4）曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；

 

　　（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

 

　　（6）存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：即日起到2025年6月底。根据各岗位招聘情况，招满即止。

 

　　2.报名方式：登录专利审查协作中心公共招聘平台（网址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）进行报名。仅接受网上报名，其他方式无效。

 

　　3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

 

　　（二）资格审查

 

　　专利审查协作江苏中心根据应聘者提交的个人信息及所报职位的实际要求，确定参加笔试人员名单。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。

 

　　发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

 

　　资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

 

　　（三）考试

 

　　各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人以上（含5人）方可组织考试。若低于开考人数将及时取消该岗位公开招聘或视情况处理。

 

　　考试采取笔试、面试等方式进行，笔试采用线上为主、线上与线下相结合的方式进行；面试采用线下为主、线上与线下相结合的方式进行。线下考试地点暂定北京、南京、苏州等城市，具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

 

　　应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过邮件、短信方式反馈是否参加考试。无法按报名时提供的邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

 

　　本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

 

　　1.笔试。笔试采取半开卷方式进行，考试期间仅可使用纸质词典，不得使用手机、电子词典、笔记本电脑等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等文献资料。笔试内容为专业英文文献资料翻译和中文写作，满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员，低于10:1的按笔试成绩合格的实际人数进行面试。

 

　　面试采用半结构化方式，主要测试专业能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、价值观等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　3. 笔试时须提供本人有效身份证件；面试时须提供本人有效身份证件、英语等级证书、学历学位证书或相关证明（应届毕业生须提供本人在校成绩单）、获奖证书、个人能力证书等。

 

　　4．综合成绩评定。

 

　　综合成绩满分100分，按照笔试、面试成绩比例5:5，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。

 

　　（四）体检和考察

 

　　根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、面试成绩均相同一并进入体检考察。

 

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生自行前往三甲医院或大型体检机构按要求进行体检。

 

　　考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

 

　　体检考察结果合格者，方可进入下一环节。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将研究决定是否依次递补或取消该岗位招聘。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局官网、专利审查协作江苏中心官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

 

　　六、人员待遇

 

　　专利审查员工资和津贴补贴按照国家有关事业单位等政策标准确定。

 

　　七、注意事项

 

　　（一）本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2024年)》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

 

　　（二）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

 

　　（三）依据有关规定，专利审查协作中心工作人员配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业，有相关情况的，请慎重报考。

 

　　（四）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

 

　　（五）本次所招聘专利审查员均为编外聘用制。

 

　　八、联系方式

 

　　联系电话：0512-88995169

 

　　咨询邮箱：zpzx-jszx@cnipa.gov.cn

 

　　附件：专利审查协作江苏中心2025年度专利审查员公开招聘岗位信息表.pdf

 

　　国家知识产权局专利局

 

　　专利审查协作江苏中心

 

　　2024年9月

　　

 

　　专利审查协作河南中心（以下简称审协河南中心）是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权，经费自理。

 

　　现因工作需要，面向社会公开招聘专利审查员110名。有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

 

　　二、招聘岗位及人数

 

　　本次公开招聘专利审查员110名，具体岗位说明和人数详见《专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘岗位信息表》（附件）。

 

　　三、招聘人员范围

 

　　面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会在职人员进行公开招聘。

 

　　四、招聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。

 

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

 

　　4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。应聘者应具备理工类研究生学历，取得工学、理学或工程类等硕士或博士学位。拥有专利相关工作经验者优先。具体见职位要求。

 

　　5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下。有相关工作经历者，可适当放宽。

 

　　6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。

 

　　7.具有下列情况之一的人员不得报考：

 

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　（2）曾被开除党籍、公职的人员；

 

　　（3）曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员；

 

　　（4）曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；

 

　　（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

 

　　（6）存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：即日起至2025年7月底，根据各岗位招聘情况，招满即止。

 

　　2.报名方式：登录专利审查协作中心公共招聘平台（网址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）进行报名。仅接受网上报名，其他方式无效。

 

　　3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

 

　　（二）资格审查

 

　　收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。

 

　　发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

 

　　资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

 

　　（三）考试

 

　　各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人以上（含5人）方可组织考试。若低于开考人数，将取消相应岗位招聘计划或者视情况延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。

 

　　考试采取笔试、面试及复试的方式进行，笔试以线上与线下相结合的方式开展，面试及复试以线下方式开展。线下笔试、面试及复试地点为河南省郑州市，具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

 

　　应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内按照通知要求反馈是否参加考试。无法按报名时提供的邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

 

　　本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

 

　　1.笔试。笔试采取半开卷方式进行，考试期间仅可使用纸质词典，不得使用手机、电子词典、笔记本电脑等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等文献资料。笔试内容为专业英文文献资料翻译和中文写作，满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员，低于10:1的按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试采用半结构化方式，主要测试专业知识、逻辑思维能力、沟通表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　3.复试。各岗位在面试成绩合格的基础上，按照面试成绩从高到低顺序，以5:1的比例确定进入复试人员。如进入复试实际人数少于规定比例人数的，按面试成绩合格的实际人数进行复试。如有考生放弃复试资格，按面试成绩排名从高到低依次等额递补。复试采用半结构化方式，主要测试个人情况、求职动机、思维品质、语言表达等综合素质。复试满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证原件。面试时须提供本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书、个人能力证书、本硕博各阶段成绩单、所发表论文著录项目页等原件及复印件。

 

　　5.综合成绩评定。综合成绩满分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例4:3:3，计算综合成绩，合格分数线为60分。

 

　　（四）体检和考察

 

　　根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照3:1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按复试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、复试成绩均相同一并进入体检考察。

 

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检时须提供身份证原件，到审协河南中心指定的定点机构进行体检，体检费用由中心承担。

 

　　考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

 

　　体检考察结果合格者，方可进入下一个环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局及审协河南中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

 

　　六、人员待遇

 

　　招聘人员为聘用制，实行聘用合同管理，被聘用人员工资待遇参照国家有关事业单位的政策标准确定。

 

　　七、注意事项

 

　　（一）本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

 

　　（二）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

 

　　（三）依据有关规定，专利审查协作中心工作人员配偶不得在专利代理机构或商标代理机构从业，有相关情况的，请慎重报考。

 

　　（四）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

 

　　（五）本次所招聘专利审查员均为编外聘用人员。

 

　　八、联系方式

 

　　联系邮箱：hnzxrs@cnipa.gov.cn

 

　　联系电话：0371-87790195

 

　　附件：专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘岗位信息表.pdf

 

　　国家知识产权局专利局

 

　　专利审查协作河南中心

 

　　2024年9月10日

云南省曲靖市第二中学是在原曲靖师范学校基础上于2002年8月转型成立的一所市属高中,是云南省一级一等高中,全国普通高中新课程新教材实施国家级示范校。学校坐落于曲靖市经开区三江大道226号，占地299.8亩，现有60个教学班,在校学生3200余人，教职工217人。学校先后荣获教育部“依法治校示范校”、“全国精神文明建设先进单位”、六届“云南省文明单位”、“云南省文明校园”等殊荣。

 

学校作为云南省仅有的三所新课程新教材国家级示范校之一，锐意改革，不断创新，办学成效显著，高考综合教学质量一直名列全省前15名。学校师资力量雄厚，拥有一支德教双馨、乐于奉献的教师队伍。现有教职工217人，其中正高级教师21人、特级教师6人、享受国务院政府特殊津贴1人、兴滇英才6人、省级骨干教师和学科带头人8人、珠源英才6人，云南省名师工作室5个、市级工作室2个。学校着力打造学校“百人名师团队”，注重名师引领，其中60余人获得全国模范教师、省市优秀教师、优秀党员等称号，70余人获全国、省、市课赛一、二等奖。根据学校实际，现将云南省曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项有关事宜公告如下：

 

一、引才原则

 

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引进，择优聘用。

 

二、引进对象

 

指定高校42所（见附件1）、指定高校95所（见附件2）、师范大学类本科大学（36所，见附件3）2025年毕业的全日制应届未就业硕士研究生、博士研究生；

 

指定高校36所（见附件4）、教育部直属6所师范大学（见附件5）2025年毕业的全日制应届未就业本科毕业生。

 

三、公告发布

 

经曲靖市人才工作主管部门审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn）(以下简称“规定网站”)进行公告。应聘者可通过规定网站查询相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由应聘者自行承担。

 

本公告所附相关材料具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

 

四、引进条件

 

（一）引进人员必须符合下列基本条件

 

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；

 

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；

 

3.愿为曲靖市第二中学服务10年以上；

 

4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁（以报名时间开始之日为准），硕士研究生不超过30周岁（以报名时间开始之日为准）；

 

5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位；

 

6.具有高级中学或同等级别教师资格证。

 

（二）有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项

 

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

 

2.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

 

3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

 

4.聘用后即构成回避关系的；

 

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

 

6.截至2024年9月25日及以前属党政机关、事业单位编制内工作人员；

 

7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

 

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；

 

10.现役军人；

 

11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

五、引进计划

 

曲靖市第二中学计划引进各学科教师27人。其中语文7人，数学1人，英语7人，物理6人，政治1人，地理2人，心理1人，音乐1人，体育1人。

 

曲靖市第二中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可经曲靖市人才工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划。

 

六、补助待遇

 

经认定入选教育人才专项的，享受一次性租房补助3万元；分别给予指定高校（42所，见附件1）毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人20万元、10万元生活补贴；给予指定高校（95所，见附件2）毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人16万元、8万元生活补贴；给予36所指定高校（见附件3）师范大学类本科大学毕业的全日制博士研究生、硕士研究生每人12万元、6万元生活补贴；给予指定高校（36所，见附件4）和教育部直属6所师范大学（见附件5）毕业的本科生每人5万元生活补贴。

 

入选教育人才专项的人才，正式履行工作合同且年度考核合格的，给予生活补贴，分5年平均发放。

 

七、引进方式

 

本次引才工作以高校现场引才+曲靖市第二中学集中引才的方式进行。

 

（一）网络报名

 

1.网络报名时间：2024年9月10日——2024年9月25日17:00，逾期填报无效。未进行网络预报名的考生，可在现场资格审查时间内进行现场报名和资格审查。

 

2.网络报名须提供的材料

 

（1）《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表（横表、竖表）》各一份（见附件6、7）；

 

（2）本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证（格式为JPG或PDF，图像清晰）。暂未取得教师资格证的，须在资格复审时提供教师资格证原件。

 

以上所有材料以压缩包形式发送至邮箱（qjsdezx3320806@163.com），以“学科+学校+姓名”命名。

 

3.请考生通过QQ扫描下方二维码加入“曲靖市第二中学2025年公开引进人才工作群”（789275675），入群后以“学科+学校+姓名”命名。

 

 

群号：789275675

 

所有材料发送至邮箱且入群后即为预报名成功。网络预报名成功的考生，本人须在现场报名确认和进行资格审查，资格审查通过后，方可参加考试。

 

（二）资格审查、笔试及面试安排

 

资格审查、笔试、面试不按规定时间出示相关证件和迟到30分钟及以上的考生视为自动放弃资格审查、笔试、面试资格，笔试、面试成绩记零分，其后果由考生自负。

 

1.西南大学现场引才

 

（1）现场报名及资格审查

 

时间：2024年9月26日上午。资格审查必须由考生本人在规定时间段内持相应材料到指定地点参加。未在规定时间内参加现场报到确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

 

地点：西南大学招生就业处招聘大厅

 

现场报名资格审查所需材料：《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表》横表、竖表各一份（见附件6、7）、本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证。报名时只收取复印件一份。

 

资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

 

（2）笔试、面试时间及地点安排

 

笔试时间：2024年9月26日14:30，具体时长因学科而异。

 

笔试地点：西南大学28教。

 

面试时间：2024年9月27日8:30。

 

面试地点：西南大学招生就业处招聘大厅。

 

2.曲靖市第二中学集中引才

 

（1）资格审查安排

 

时间：2024年9月29日上午。资格审查必须由考生本人在规定时间段内持相应材料到指定地点参加。未在规定时间内参加现场报到确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由考生自行承担。

 

地点：曲靖市第二中学厚德楼一楼会议室

 

资格审查所需材料：《曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项报名表》横表、竖表各一份（见附件6、7）、本人二代有效身份证、个人简历、学习成绩单、未就业保证书（见附件8）、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格证。报名时只收取复印件一份。

 

资格审核贯穿引才全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

 

（2）笔试、面试安排

 

笔试时间：2024年9月29日14:30，具体时长因学科而异。

 

笔试地点：曲靖市第二中学厚德楼。

 

面试时间：2024年9月30日14:30。

 

面试地点：曲靖市第二中学厚德楼。

 

八、引进程序

 

此次引才采取笔试、面试并结合实习量化评价方式进行，整个引才过程由曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督。

 

（一）报名资格审查。学校按照引进对象、引进条件及专业要求等对报名人员进行资格审查。

 

（二）笔试。引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限此次引才有效。学校具体负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

 

（三）面试。按照引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽面试比例。学校具体负责组织面试。担任面试考官的人员必须取得人力资源社会保障部门颁发的面试考官资格证书。

 

面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：

 

（1）应试人员抽签确定面试内容，30分钟准备时间。

 

（2）10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

 

（3）面试成绩满分100分，70分及以上即为合格。

 

（四）实习量化评价：面试合格人员参加引才学校为期一周的跟班实习，由学校指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。

 

（五）体检、考察：领导小组办公室根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×20％＋面试成绩×30％＋实习量化评价成绩×50％。综合成绩由高到低顺序按岗位引才计划人数等额确定体检、考察人选。进入体检、考察程序前须对拟体检、考察人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。

 

1.体检

 

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由引才单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。引才单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由引才单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

 

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

 

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

 

体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。

 

2.考察

 

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。

 

（六）公示和录（聘）用：曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，并提交曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项领导小组审核同意，报曲靖市教育体育局和中共曲靖市委人才领导小组办公室核准后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，引才学校与引进人才本人签订就业协议，由曲靖市教育体育局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。考生在2025年9月30日前，未取得相应的毕业证、学位证和教师资格证的，取消其引才资格。

 

（七）纪律与监督

 

1.资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为的，一经查实取消相应资格。

 

2.曲靖市第二中学2025年公开引进教育人才专项工作在曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组全程监督下进行。

 

3.从事引进教育人才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

 

4.对违反公开引进人才纪律或不具备引才资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录(聘)用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

 

5.对违反公开引进人才纪律的，由曲靖市引才工作领导小组视情况责令纠正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。

 

6.副处级（含副处）以上干部、市属公立学校领导班子成员直系亲属通过引进人才进入市属公立学校的，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2019〕123号）规定，实行双考核，单独公示。

 

九、本公告未尽事宜另行通知。

 

十、本公告由曲靖市第二中学负责解释。

 

咨询电话：曲靖市第二中学 0874—3320806

 

监督电话：曲靖市纪委监委驻曲靖市教育体育局纪检监察组 0874-3330108

 

曲靖市教育体育局:0874-3316131

 

 

 

 

曲靖市第二中学

 

2024年9月10日