2019年广西玉林中学等5所学校招聘教师89人公告

  

  

2019年中学等5所学校公开招聘教师公告

  
为缓解我县教师紧缺的状况,进一步加强教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)的规定,经县人民政府同意,报玉林市人力资源和社会保障局批准,决定通过专场考试的方式,面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘县城中学教师89名,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘单位、岗位及人数

  
采取组织笔试和面试的方式公开招聘教师89人(详见附件1)。

  
二、招聘对象

  
2019年毕业的全日制普通高校本科及以上学历应届(含2017、2018年未就业的)毕业生。

  
三、招聘条件

  
(一)拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;

  
(三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;

  
(四)本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位;

  
(五)愿意在任教5年以上;

  
(六)具有相应学科的书和普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等以上)。取得相应学科教师资格考试合格证明,尚未进行教师资格认定的,可先行报名参加应聘,但在2019年7月底前必须取得相应的书,否则按不符合条件取消聘用资格处理。

  
(七)身体健康。

  
四、招聘时间、地点

  

报名时间及地点

  

笔试时间及地点

  

面试时间及地点

  

时间:4月25日

  

  

上午9:00—12:00

  

地点:南宁师范大学(原广西师范学院)明秀校区文星楼301室

  

时间:4月25日

  

  

下午3:00—4:30

  

地点:南宁师范大学(原广西师范学院)明秀校区文星楼301室

  

时间:4月26日

  

上午9:30

  

地点:南宁师范大学(待定)

  

  五、招聘程序

  
(一)现场报名及资格审查

  
1.需填写的表格:应聘者填写《2019年公开招聘教师报名登记表》2份(附件2)。

  
2.需提交的资格审查材料:本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学校毕业生就业推荐表、学习成绩表、书(或教师资格考试合格证明)和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照两张。

  
(二)考试

  
1.笔试。笔试内容为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》,分值100分;笔试成绩于当天18:00前在招聘公示栏公布。

  
2.面试。按照招聘岗位计划与应聘人员1∶3的比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人选(个别学科人员紧缺,笔试人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制),比例内末位考生出现笔试成绩相同时,同时确定为面试入围人选。面试采取结构化面试形式,对考生进行面试考评,综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。

  
(三)招聘对象

  
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例由高分到低分排序确定招聘对象。面试成绩相同时,以笔试成绩高的确定为聘用对象;笔试、面试成绩都相同时,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先。

  
对1∶1比例进行面试的人员,其面试成绩必须达到62分以上;对比例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的,其面试成绩必须达到60分以上才能确定为招聘对象。

  
(四)签订就业协议

  
面试结束后(当天或第二天)与招聘对象现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。一经违约,违约方需支付违约金伍仟元整。

  
六、体检、考察

  
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  
七、公示

  
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)进行为期7个工作日的公示。

  
八、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格),试行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

  
九、待遇

  
列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  
十、纪律要求

  
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  
附件:

  
1.2019年中学等5所学校公开招聘教师计划表.xls

  
2.2019年公开招聘教师报名登记表.xls

  


公开招聘教师领导小组(代章)

  


2019年4月19日

2019年广西河池大化县农业农村局招聘56人公告

  

  

大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局) 招聘政府购买服务岗位工作人员简章

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(大政办发〔2016〕7号)文件规定,经县机构编制委员会办公室同意,大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员56人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  
一、公开招聘基本条件

  
(一)信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策;

  
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力,具有应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

  
(四)具有正常工作的身体条件;

  
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

  
二、公开招聘范围和对象

  
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。

  
(二)年龄要求:年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年5月6日至2001年5月6日期间出生);年龄18周岁以上、40周岁以下(1978年5月6日至2001年5月6日期间出生)。

  
(三)相关证件计算截止时间:2019年5月6日。

  
(四)有下列情形之一者,不得报名:

  
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

  
2.机关事业单位在职在编人员;

  
3.服务基层项目人员;

  
4.全脱产(半脱产)村干部;

  
5.已聘用的后勤控制数人员;

  
6.已聘用的政府购买服务岗位人员。

  
三、报考程序

  
(一)职位查询

  
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》(以下简称《计划表》,见附件)。

  
(二)报名及资格审查

  
本次招聘实行现场报名,根据职位条件进行资格审查。

  
1.报名时间:2019年5月6日-5月8日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受报名。

  
2.报名地点:大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)三楼办公室(一)。

  
3.报名需提供的材料:

  
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

  
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;

  
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;

  
(4)近期1寸免冠证件照2张。

  
4.报名人员只能选报一个单位的一个职位,报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

  
四、面试

  
1.面试比例

  
面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的,将取消聘用计划。

  
2. 面试制定面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。

  
3.面试时间、地点。面试日期初步定为2019年5月11日和12日两天,面试地点在县人力资源和社会保障局,具体的时间、地点以面试通知为准。

  
4.面试方式:采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,60分以上为合格,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

  
5.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。

  
6.面试结束当天公布面试成绩。

  
五、体检

  
根据招聘人数,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单,统一组织到县人民医院进行体检,体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  
六、考察

  
根据招聘人数,在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选,并组织考察。考察成立考察组,考察组由2人以上组成。经考察不合格的,不予聘用。

  
七、公示

  
根据面试、考察、体检结果,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  
八、聘用审批

  
根据面试、体检和考察结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,经审批后,按照有关规定办理聘用手续。

  
九、福利待遇

  
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年,签订聘用合同,执行试用期三个月。合同期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,可以续聘;否则,聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。

  
附件:

  
1.大化瑶族自治县农业农村局(水产畜牧兽医局)公开招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表.xls

  
2.应聘人员报名登记表.doc

  


大化瑶族自治县农业农村局

  


2019年4月22日

2019年广西防城港东兴市司法局招聘12人公告

  

2019年东兴市司法局招聘社区戒毒(康复)工作人员公告

  
因工作需要,东兴市司法局面向社会公开招聘12名社区戒毒(康复)工作专职人员,主要承担辅助开展社区戒毒(康复)等任务,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及人数

  

序号

  

工作场所

  

岗位类别

  

人数

  

岗位要求

  

1

  

社区戒毒(康复)中心

  

专职工作人员

  

3

  

全日制大学本科以上学历,熟悉操作各种办公软件,有较强公文写作能力,责任心强,认真细致,有较强的沟通能力。

  

2

  

东兴镇社区戒毒(康复)工作站

  

专职工作人员

  

4

  

全日制大专及以上学历(法学类专业及退伍军人优先录用)

  

3

  

江平镇社区戒毒(康复)工作站

  

专职工作人员

  

3

  

全日制大专及以上学历(法学类专业及退伍军人优先录用)

  

4

  

马路镇社区戒毒(康复)工作站

  

专职工作人员

  

2

  

全日制大专及以上学历(法学类专业及退伍军人优先录用)

  

  二、招聘资格和条件:

  
1、拥护中国党领导,遵纪守法,品行端正,热爱工作,具有良好的服务意识,有事业心和责任感,服从组织安排;

  
2、男女不限,年龄为18周岁以上,35周岁以下(即2001年7月5日至1984年7月4日期间出生);

  
3、身体健康,具有履行社区戒毒(康复)工作职责的身体条件和工作能力;

  
4、曾因犯罪受过刑事处罚的,曾受过党纪、政纪处分的或其他违法违纪等不符合报考资格条件的人员不准报考。

  
三、招聘程序

  
程序包括报名、面试、公示、录用。

  
(一)报名

  
1、报名方式:可以现场报名,也可以通过信函、E-mail方式报名。

  
2、报名时间:7月5日-7月15日24时止,现场报名仅在工作日时间内(星期一至星期五上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)接受办理,逾期不接受报名。

  
3、报名地点:东兴市司法局办公楼五楼办公室。地址:东兴市和谐路161号。

  
4、咨询电话:0770-7684546。

  
5、电子邮箱:dxssfj@126.com(邮件主题为“应聘+姓名”)。

  
6、报名时需提交的材料:报名者须携带报名表(附件:《东兴市司法局公开招聘聘用制工作人员报名表》)、身份证、户口簿、个人简历、学历证明、退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书,以上材料的原件(复核后退回证件原件)和复印件;同时,携带近期2寸正面免冠彩色照片2张。

  
(二)面试

  
根据报名人数情况组织开展面试工作,面试采用结构化面试方式进行。

  
1、面试实行百分制,由评委根据应试人员言行、举止、仪表及回答问题的情况进行综合打分。

  
2、面试地点另行通知。

  
(三)公示

  
通过面试后根据应试人员综合成绩按从高分到低分研究确定拟聘用人员并公示,同时公布举报电话,公示时间为5个工作日。

  
(四)录用

  
经公示无异议的拟聘人员名单,按程序录用。被聘用的专职工作人员经岗前培训合格后,全部分配到相关用人岗位参加工作(试用期三个月)。试用期满且合格者,与东兴市司法局签订劳动合同,合同期为一年。

  
四、工资待遇

  
月工资待遇按东兴市人民政府确定的社区戒毒(康复)专职人员工资待遇标准执行(未扣缴“五险”2933.56元/月,扣缴“五险”为实发工资)。合同期满后经考核合格者予以续聘。

  
附件:东兴市司法局公开招聘聘用制工作人员报名表.doc

  


东兴市司法局

  


2019年7月5日

  

2019年广西亭凉医院招聘公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
我院是自治区卫生健康委直属的正处级公益一类事业编制单位,是自治区级麻风病治疗定点医疗机构,工资津贴由财政全额拨款。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员8名,具体岗位要求详见附件1《广西壮族自治区亭凉医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
1、思想素质好,拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱卫生事业,遵纪守法,身体健康。

  
2、招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日(2019年10月21日),全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  
3、学历及资质要求:

  
国家承认的大学专科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以附表公布的为准),2019年应届毕业生须在2019年7月30日前取得相应的学历、书;。

  
4、具备我院规定的招聘岗位所要求的资格条件。

  
5、有下列情形之一者不予聘用:学历和任职资格未得到国家相关部门认可的;持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与过非法组织的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)、本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。

  
五、招聘流程

  
本次招聘采取考试、面试、考核和体检的方法进行。报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试和面试成绩按规定予以公开公示。

  
(一)考生报名及缴费。

  
1、我院在广西人才网、广西卫生信息网、亭凉医院网站向社会发布招聘信息,应聘者报名采取本人现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
2、招聘信息网上公告时间:2019年10月08日至10月19日。

  
3、报名时间:2019年10月21日至10月25日(工作时间段)

  
4、报名地点:南宁市民族大道80号205室广西壮族自治区亭凉医院人事科。

  
5、报名咨询电话:0771-5823869。

  
6、考生报名费用:报名、笔试、面试均免费,体检费用自费。

  
(二)资格审查及准考证

  
1.资格审查:人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,资格审核不合格者不得报名。应聘人员只能报考一个岗位,岗位招聘人数达到1:3的比例后方可进行笔试,达不到比例须报自治区卫生健康委员会核准后方可开考。面试时如面试当天因考生缺考,达不到开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
现场报名时应提供以下材料:

  
(1)《广西壮族自治区亭凉医院公开招聘工作人员报名表》(附表2)

  
(2)身份证、学历证、、执业证、资格证等原件及各复印件一份(原件验证后交回应聘者);

  
(3)荣誉证书原件及复印件一份(原件验证后交回应聘者);

  
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。

  
(5)已经有工作单位编制的人员需持有单位同意报名的文件。

  
资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其应聘资格。

  
2.准考证领取:报名成功考生,笔试当天在人事科参考签到时领取。

  
(三)笔试

  
进入笔试人员名单于笔试开考前3个工作日在本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。

  
1、考试时间:2019年11月16日

  
2、考试地点:笔试当天早上8:30点在我院人事科集合。由工作人员带队到考试地点参加各科目笔试。

  
3、考试内容:卫生类和计算机专业技术笔试在本专业知识范围内出题。麻风病区管理专员岗位笔试出题参照广西壮族自治区事业编制人员公开统考科目,研究生也需统一参加考试。

  
4、笔试成绩:于笔试结束后5个工作日内公布在本单位网站上。

  
5、笔试成绩合格标准:按照拟招聘岗位计划数开考比例由高分到低分确定,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  
(三)面试

  
进入面试人员名单于2019年11月27日在主管部门网站(www.gxhfpc.gov.cn)和本单位网站(www.gxtlyy.com)发布。

  
1.面试时间:面试公告时发布。

  
2.面试地点:面试公告时发布。

  
3.面试内容:主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。

  
4.面试成绩:面试结束后当场公布成绩并由考生签名确认。面试结束后24小时内在单位工作区域内和本单位官网上公布成绩及排名。

  
5.面试合格标准:根据笔试成绩占50%和面试成绩占50%的综合分(综合分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分按1:1.5的比例确定考核人员。

  
6.经核准降低面试比例或因应聘人员缺席未达面试比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。比例内末位报考人员的成绩出现并列时,同时进入考核范围,再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。

  
(四)考核

  
以一对一谈话形式进行,主要考察应聘者的表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  
自愿放弃考核资格或者考核不合格的,由单位招聘领导小组讨论决议是否视情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
凡是不符合规定报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  
考核时间另行通知。

  
(五)体检

  
体检根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)相关要求进行安排。体检费用由应聘者自理。拟录人员体检不合格的,由单位招聘领导小组讨论决议是否由成绩次一名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。

  
体检时间另行通知。

  
(六)公示

  
据笔试、面试成绩及考核情况,按照排名先后择优确定拟录用人员并在广西人才网、广西卫生信息网和本院网站公示,公示期为7个工作日,公示内容包括:姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。

  
(七)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5853064

  
招聘联系人及联系方式:易琳 0771-5823869

  
附件1:广西壮族自治区亭凉医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
附件2:广西壮族自治区亭凉医院专业技术人员招聘报名表.docx

  


广西壮族自治区亭凉医院

  


2019年10月8日

  

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