2020年贵港市退役军人事务局招聘编外人员公告
广西公务员考试网2020年04月10日讯：根据工作需要，贵港市退役军人事务局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘编外工作人员1名。
二、报名条件
(一)政治坚定，遵纪守法，品行端正，热情服务，作风扎实，清正廉洁，热爱退役军人管理服务工作;
(二)具备一定的组织管理、沟通协调和公文写作办理能力，熟悉计算机常用办公软件操作;
(三)全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位;
(四)年龄要求30周岁以下(1989年4月1日后出生);
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有下列情形之一者，不能报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得报考的人员。
三、招聘程序
(一)报名
有意者请填写《贵港市退役军人事务局公开招聘编外工作人员报名表》(从贵港人事人才网gg.gxrc.com下载)，并扫描学历证、学位证、身份证及本人近期正面免冠小二寸照片等相关材料形成压缩包电子文件，通过邮箱提交报名材料，由贵港市退役军人事务局办公室负责审核，电子邮箱：ggsjrj@126.com。
报名时间：2020年4月8日上午8:00至4月15日下午6:00。
办公地点：贵港市退役军人事务局办公室(贵港市中山路235号5楼505室)，电话：0775—4591388。
(二)资格审查
贵港市退役军人事务局收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报名条件进行资格审查，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。有关材料原件待面试时再审核。
(三)面试
面试主要测试综合知识、沟通协调以及应变能力等。
(四)聘用
根据面试择优聘用，经中共贵港市退役军人事务局党组研究，确定聘用人员，公示5日无异议后，按规定办理聘用手续并签订合同，试用期1个月。
四、其他事项
本公告未尽事宜，由贵港市退役军人事务局负责解释。
点击下载>>>
贵港市退役军人事务局
2020年4月7日
2020年广西贺州市事业单位招聘706人公告
2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员公告
为适应我市事业单位补充工作人员的需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》（贺人社发〔2013〕53号）等有关规定，我市决定面向社会公开招聘706名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）18周岁以上，35周岁以下（1984年6月15日至2002年6月15日期间出生），取得中级以上职称、硕士研究生（非在职，下同）年龄可放宽到40周岁以下（1979年6月15日以后出生）。
定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生必须在2020年6月15日前取得相应的学历、学位证书。
本公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”，是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（三）现役军人；
（四）新录用公务员（含参公人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员；
（五）在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考）；
（六）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职在编人员，须经所在单位主管部门（具有人事管理权限）同意方可报考。
本次招考所涉及的招聘岗位，如因机构改革变更单位名称或隶属关系的，聘用审批时按机构改革后确定的单位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年6月10日起，可通过贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
（二）网上报名
1.网上报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00。
2.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间通过贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）访问“2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行报名。
3.填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
4.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件2），并须于拟聘用考核时自行举证，提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件（附件3）。否则视为自动放弃聘用资格。
5.港澳台居民报名：取得祖国大陆认可大学本科及以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。报考人员报考时，先下载并填写报名表(附件4)，凭港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证直接到相应资格审查单位报名，并附标准证件照片2张以及岗位要求的相关证明材料复印件。招聘资格审查单位应当天完成资格审查，并将审查通过的考生情况报送贺州市人事考试管理办公室，由贺州市人事考试管理办公室统一印制准考证并通知报考人员领取。
（三）网上资格审查
1.网上资格审查时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00。
2.资格审查方式。各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》和《2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。
通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
3.特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天报考的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的情况，请考生自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员，如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会，责任自负。
（四）上传照片和网上缴费
1.上传照片时间及要求。请报考人员根据网上报名系统要求，在规定时间内上传照片。上传的照片为本人近期免冠1寸正面证件电子照片（具体格式和大小以系统提示为准）。
2.缴费时间及方式。
缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00。
本次招聘实行网上缴交考试费，通过报考资格审查的报考人员，须在规定的时间内，登录网上报名系统缴交考试费。考试费每科50元，两科共100元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考的岗位所涉及的考生，如改报不成功或放弃改报的，退还其考试费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员可按规定申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行缴费再申请减免。申请减免考试费用的，请于2020年7月30日前将相关材料邮寄到贺州市人事考试管理办公室，并进行电话确认（联系电话：0774—5136517）。逾期不再受理。
贺州市(含所属县区)户籍的考生，申请减免考试费用提供个人减免费用申请和报名登记表即可，由市人事考试管理办公室将名单集中送本市扶贫、民政部门审核确认后给予减免退费。
非贺州市(含所属县区)户籍的考生，需提供以下材料：
1.个人减免费用申请；2.建档立卡贫困家庭人员须提供家庭所在地县（区）扶贫办出具的建档立卡扶贫对象证明；3.城市低保家庭人员须提供家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。
不如实申报的，一经查实，取消其考试及聘用资格。
（五）开考比例及改报工作
1.开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，各招聘单位人事主管部门或县（区）人力资源和社会保障局须按要求向贺州市人力资源和社会保障局提交开考书面申请，经批准后方可开考。乡（镇）或驻乡（镇）招聘岗位可按实有人数开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）公布，时间为2020年6月26日前。
2.改报及相关工作。报考人员已通过资格审查且成功缴费，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，接到资格审查单位通知后，可于2020年6月28日8︰30至17︰00期间通过网上报名系统改报其他岗位。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考。
改报岗位的人员不需重新缴费。
未在规定时间成功改报其他岗位、不符合报考其他岗位资格条件或自愿放弃报考资格的人员，全国人事考试服务平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。
(六)打印笔试准考证及报名登记表
报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00。
报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。
三、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。
笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2020年版)。
（二）笔试时间地点
笔试时间：2020年7月25日（星期六），具体安排为：
上午 8︰30--10︰00 职业能力倾向测验
10︰00--12︰00 综合应用能力
笔试考点设在贺州市城区，具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。
考生在进入考场前，需主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
《综合应用能力(C类)》考试作答时可能需要使用到直尺(应是无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生自行准备。
（三）考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，回收第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，回收所有的发放资料。
（四）成绩查询和笔试合格分数线公布
报考人员可登录网上报名系统查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市人力资源和社会保障局统一划定，并在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）公布。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
成绩查询时间：2020年8月下旬。
笔试合格分数线公布时间：2020年8月下旬。
四、面试
面试由市、县（区）人力资源和社会保障部门负责组织实施。时间暂定为9月底前，具体时间地点以面试公告为准，面试公告将在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）另行公布。
（一）公布面试拟入围人选
1.面试拟入围人选公告时间：2020年9月上旬。
2.确定面试拟入围人选：招聘单位在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。笔试总成绩＝职业能力倾向测验＋综合应用能力＋照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。
3.笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经招聘单位的主管部门（县区招聘岗位主管部门为县区的组织人社部门）同意，报贺州市人力资源和社会保障局核准后，确定入围面试人选。
（二）面试拟入围人选的资格审核
1.拟入围面试人选资格审核时间：2020年9月中上旬。具体时间以资格审核通告为准。
2.资格审核单位：市直事业单位主管部门、县（区）人力资源和社会保障局为面试拟入围人选的资格审核单位。
3.资格审核材料：面试拟入围人选须提供以下报名申请材料的复印件进行面试资格审核（资格复审时要求出具原件）。
（1）本人有效居民身份证；
（2）国家承认学历的毕业证、学位证。国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。2020年应届普通高校毕业生提供证件确有困难的，经资格审查单位同意，可在面试资格复审时提供，逾期未提供的视为放弃聘用资格。
（3）《2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》；
（4）户口簿（报考有户籍要求岗位的人员及申请少数民族加分的人员须提供）；
（5）驻贺部队随军家属审批表（报考定向招聘驻贺部队随军家属的人员须提供）；
（6）《主管单位同意报考证明》（国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供），提供同意报考证明确有困难的，经资格审查单位同意，可在面试资格复审时提供。面试资格复审时未提供主管单位同意报考证明的（主管单位盖章），视为放弃聘用资格；
（7）报考定向“服务基层项目”人员招聘岗位的面试入围人员，须提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。
材料提交方式和时间：面试拟入围人选可采取送达或邮寄的方式，将有关材料提交面试资格审查单位，并及时联系确认。邮寄材料的报考人员请使用快递方式邮寄相关材料的复印件，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样。材料提交时间以资格审核通告为准。
报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，由面试资格审查单位取消面试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（三）面试入围人选递补。2020年9月中旬。
面试拟入围人选公布后，如有报考人员未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。递补由招聘单位或其人事主管部门电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是资格审核期间关机导致无法联系上其本人的，招聘单位人事主管部门做好详细记录并及时报备贺州市人力资源和社会保障局，然后取消该报考人员递补资格，由招聘单位人事主管部门通知下一名报考人员进行递补。递补人选的资格审查要求同上。
放弃面试资格的报考人员须在资格审查期间向资格审查单位提交书面申请（亲笔签名，并按手印）。
（四）发布面试公告和面试资格复审
1.发布面试公告。经对面试拟入围人选进行资格审查后，确定面试入围人选，并在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试公告一般距面试前7天发布，暂定2020年9月下旬。
2.对面试入围人选进行面试资格复审。面试前，各招聘单位要通知进入面试的人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供前述报名申请材料的原件。未按要求进行资格复审的，视为放弃聘用资格。
面试资格复审一般在面试前3-5天内进行。
（五）实施面试
1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县（区）人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施（具体组织开展工作以面试公告为准），同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格（1:1岗位除外），未达60分者不能进入体检、考核等程序。
4.报考县级及以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格(定向招聘驻贺部队随军家属岗位除外)，否则不能进入体检、考核程序。
5.报考乡镇或驻乡镇事业单位岗位、定向招聘驻贺部队随军家属岗位的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。
五、体检和考核
（一）确定体检和考核人选
1.综合成绩的计算方式。
综合成绩＝笔试总成绩（含照顾加分）＋面试成绩
2.确定体检和考核人选。
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。
（二）体检
体检工作由市、县(区)人力资源和社会保障局分级统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（三）考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过贺州市人力资源和社会保障部门审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
（一）招聘单位从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县（区）人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（三）事业单位公开招聘的初任人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
七、相关政策
少数民族报考人员加3分（其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准），加分计入笔试成绩。
选派到村任职的大学毕业生,符合引进人才政策的享受相关待遇;其他全日制大学本科毕业生可享受急需紧缺专业引进人才同等待遇;担任村党组织书记满三年的全日制大学本科及以上学历毕业生,可享受学费补偿和国家助学贷款代偿相关政策,最高不超过8000元/学年。
八、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入人事考试诚信档案库，保存期限为5年。
本公告由贺州市人力资源和社会保障局负责解释，各县（区）人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。（咨询电话详见《2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表》中“联系方式”栏）。
招考政策咨询电话：贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0774--5136583；考试相关技术服务：贺州市人事考试管理办公室：0774--5136517；监督电话：贺州市人力资源和社会保障局机关纪委：0774--5123322。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
附件：
附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls（提取码：zi33）
附件2：专业核心课程相似说明承诺书（样式）.doc（提取码：8w1w）
附件3：核心课程证明（样式）.doc（提取码：6md1）
附件4：2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表（港澳台报考人员）.docx（提取码：i5vv）
附件5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）.pdf
附件6：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls（提取码：xdod）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西交通职业技术学院招聘116人公告
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》（桂教人〔2016〕53号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》（桂编办综〔2018〕6号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员有关事项公告如下：
一、学院简介
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家关键点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。
学院占地面积1300亩，分园湖和昆仑、相思湖3个校区。现有各类在校学生19000人，学院设有路桥工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、交通信息工程学院、土木建筑工程学院、航海工程学院，以及通识教学部、体育教学部、思想政治理论课教学部等教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电子信息工程技术、市政工程、船舶工程技术等43个专业（方向）。
学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮”的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略，改善教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，改善教师素质能力、改善学生思想素质和职业技能，努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数116名，其中干事34名，辅导员21名，专职教师61名。具体岗位名称、岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）拥护中国共产党的领导，具有良好政治素质、思想素质和道德素质。热爱高等职业教育事业，责任心强，勤奋敬业。
（四）具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；
（五）身体健康，能适应岗位要求；
（六）应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书；
（七）具有本科学历和初级职称的报考人员年龄不超过35周岁，具有硕士学位和中级职称的报考人员年龄不超过40周岁，年龄计算时间截止报名首日。
（八）具备岗位所需的其他条件，详见附件；
（九）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除学籍、辞退等处分的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网站（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网站（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西交通职业技术学院网（www.gxjzy.com）发布。
五、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
（一）报名
1.报名方式
采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每名考生限报考一个岗位。
2、报名时间
报名时间：2021年1月5日至6日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。
3、报名地点
报名地址：广西壮族自治区南宁市青秀区园湖北路12号广西交通职业技术学院校门入口方向左侧报名处（学院17、18号铺面）
联系电话：0771-5635346，5664050
4、报名要求
报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。报名时须提供以下材料（A4纸）：
（1）《广西交通职业技术学院2020年公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》一式1份（粘贴近期免冠证件照片）。
（2）近期免冠2寸正面彩色3张相片（准考证用，相片背面请写上姓名）。
（3）身份证、学历证、学位证的原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。（原件验证后交回应聘人员）
（4）根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）、工作经历证明原件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、中共党员身份证明材料原件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。应聘材料递交后恕不退还。
（二）资格审查
报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位要求。确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）发布资格审查结果和笔试公告
１、资格审查结果和笔试公告将在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查询。
2、领取笔试准考证。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和领取笔试准考证；不采用快递和电子邮件等方式发放。
（四）考试
1、考试形式
（1）干事岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的干事岗位考试形式为结构化面试。
②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的干事岗位考试形式为笔试+结构化面试。
（2）辅导员岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的辅导员岗位考试形式为结构化面试。
②报考条件要求具有本科学历学士学位但无中级及以上职称的辅导员岗位考试形式为笔试+结构化面试。
（3）专职教师岗位
①报考条件要求具有硕士及以上学位或本科学历且具有中级职称的专职教师岗位考试形式为面试(试讲)。
②报考条件要求具有本科学历但无中级及以上职称的专职教师岗位考试形式为笔试+面试(试讲)。
2、笔试
（1）笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。
（2）笔试开考比例：岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考；
（3）笔试成绩查询：笔试成绩按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。报考人员可在笔试后3个工作日内登录广西交通职业技术学院网站查询笔试成绩和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
3、面试
面试人选确定 ：需进行笔试的岗位，笔试结束后，每个岗位按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
免笔试的岗位，符合报考条件者直接进入面试。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
发布面试公告：学院将于面试前3天，在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员；面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（1）干事、辅导员岗位
干事、辅导员岗位面试方式为结构化面试，采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（2）专职教师岗位
专职教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提早3天在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲课内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，试讲当天提供教案一式七份。
②试讲
试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上分值的，则取消该岗位的招聘。
面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。
面试结束后，各位考生的面试成绩和相应岗位总笔试成绩在广西交通职业技术学院网站（www.gxjzy.com）发布。
4、比例内报考人员出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
（五）组织考核
1、根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
2、考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中成绩按高分到低分依次递补。
（六）体检
学院根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规［2019］11号）精神，由我院组织实施。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）提交学院校长办公会审议拟聘人员
根据应聘人员的考核和体检结果，每个岗位根据成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘人员。
（八）公示
将学院校长办公会审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区交通运输厅网（www.gxdot.gov.cn）、广西交通职业技术学院（www.gxjzy.com）进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
（九）提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-5650229
招聘联系人及联系电话：0771-5635346 钟老师 0771-5664050梁老师
附件：
1.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员岗位信息表.xlsx（提取码：c3hh）
2.广西交通职业技术学院2020年第二轮公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表.doc（提取码：y9ez）
广西交通职业技术学院
2020年12月24日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、单位简介
各县（市、区）统计局为地方人民政府直属机构，主要负责管理指导和综合协调本辖区内的统计工作，对地区经济及产业发展情况进行监测评价，提供统计服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘江州区、扶绥县、宁明县、大新县、龙州县、天等县、凭祥市统计协管员（协统员）85名（编外人员），具体岗位及要求详见附件《崇左市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满18周岁以上、35周岁以下。
（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
（六）身心健康。
（七）政府统计机构规定的其他条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1984年12月15日以后出生、40周岁以下的为1979年12月15日以后出生）。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县（市、区）官方门户网站发布。
崇左人才网：https://cz.gxrc.com/
江州区：https://www.czsjzq.gov.cn
扶绥县：http://www.fusui.gov.cn/
宁明县：https://www.ningming.gov.cn
大新县：http://www.daxin.gov.cn/
龙州县：https://www.longzhou.gov.cn
天等县：http://www.tiandeng.gov.cn
凭祥市：http://www.pxszf.gov.cn/
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报名时间：2020年12月15日8:30—12月25日17:00。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件，遵守报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查及准考证打印时间
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
查询资格审查结果时间：2020年12月15日8:30—12月26日17:00。
通过资格审查参加笔试的及通过审查免笔试的人员，可于2021年1月4日18:00-1月9日9:00登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
（三）考试
考试由崇左市统计局和崇左市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
根据我市疫情防控有关要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。参加笔试时，凭本人有效居民身份证、持“广西健康码”绿码及准考证进入考点;持“广西健康码”非绿码的考生或来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，体温测量合格后方可进入考点。
1.笔试
笔试时间：2021年1月9日9:00-11:00
笔试内容：笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
2.确定面试入围人选
参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩公布时间另行通知。
直接进入面试人员：统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业本科以上学历，取得学士学位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。
3.面试
笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。
面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证等证明材料原件）不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。
结合新冠肺炎疫情防控情况，面试公告在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站发布，面试公告明确面试人员名单、面试的具体时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
（四）体检
在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者体检不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格，且体检合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间另行通知。
（六）公示
崇左市统计局和人力资源社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订两年以上聘用合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（八）待遇
统计协管员（协统员）的劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，按照相关规定予以缴纳社会保险费（五险）及住房公积金。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
崇左市统计局：0771-7968156
崇左市人力资源和社会保障局：0771-7968356
招聘联系人、联系方式及邮箱地址：
江州区统计局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com
扶绥县统计局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com
宁明县统计局：0771-8620177，nmtjj@163.com
龙州县统计局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com
大新县统计局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com
天等县统计局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com
凭祥市统计局：0771-8520510，pxtj2009@163.com
崇左市统计局崇左市人力资源社会保障局
2020年12月14日
附件1：2020年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位表.xlsx（提取码：6ain）
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls（提取码：0t5r）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
