2020年防城港市上思县脱贫攻坚普查领导小组办公室、统计局招聘“脱贫攻坚”人员公

2020年防城港市上思县脱贫攻坚普查领导小组办公室、统计局招聘“脱贫攻坚”人员公

　　广西公务员考试网2020年04月21日讯：根据工作需要，上思县脱贫攻坚普查领导小组办公室、上思县统计局决定面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　普查工作人员4名。

　　三、招聘资格条件

　　(一)大专以上学历;

　　(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)专业不限，能熟练使用各类办公软件，有相关工作经验者优先，年龄在35周岁以下;

　　(四)具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，无违法犯罪记录。

　　四、报名

　　1.报名时间：2020年4月20日至2020年4月23日(报名时间为工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.报名方式和报名地点：

　　采用现场报名和邮箱报名的方式(邮箱报名只针对目前不在上思的考生，邮箱报名的考生面试前一天需提交报考职位所需资格材料)。

　　报名地点：上思县财政大厦6楼上思县统计局(上思县思阳镇更生路35号)。

　　报名邮箱：sstj450621@163.com

　　咨询电话：0770-2080650

　　3.报名材料：

　　(1)近期一寸免冠照片1张;

　　(2)身份证、户口簿、学历、学位证等证件原件及其复印件1份;

　　(3)其他获奖证书原件及其复印件1份;

　　上述材料及填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

　　五、资格审查和面试

　　1.对报名者进行资格审查，确定面试人选。

　　2.面试。面试考官由招聘工作领导小组组成，面试试题由主考官随机提出。面试时间：待定，面试地点：上思县统计局六楼会议室。

　　六、体检和考察

　　面试结束后5个工作日内，上思县统计局会组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面谈情况依次递补。

　　对体检合格的考生，由上思县统计局组成联合考察组进行政审。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。根据对考察对象的考核结果，由上思县脱贫攻坚普查领导小组办公室、上思县统计局综合酝酿确定录用人选。

　　七、用工方式

　　根据政审考察情况择优确定录用人选，组织人员与县脱贫攻坚普查领导小组办公室、上思县统计局签订聘用合同，试用期1个月，合同期1年(含试用期)，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

　　八、工资福利待遇

　　工资待遇：参照政府购买人员工资待遇。

　　上思县统计局

　　2020年4月17日

2020年广西梧州藤县乡镇卫生院_中医医院招聘80人公告

　　为进一步充实我县乡镇卫生院、中医医院人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《中共藤县委员会办公室 藤县人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2019〕1号)和关于县级公立医院改革的相关文件规定等，我县决定面向社会公开招聘乡镇卫生院、中医医院工作人员80名。为确保这次招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

　　一、目标任务

　　根据乡镇卫生院、中医医院的编制和岗位空缺情况，通过面向社会公开招聘工作人员，加强乡镇卫生院、中医医院人才队伍建设，吸引一批工作人员扎根基层，服务基层，承担城乡基层公共卫生服务和常见病、多发病的基本医疗服务，改善基本医疗卫生服务水平，促进乡镇卫生院、中医医院卫生事业健康发展。

　　二、招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

　　三、招聘单位和计划

　　招聘单位为我县有关乡镇卫生院和中医医院，其中乡镇卫生院计划招聘62名、中医医院编制控制数名额计划招聘18名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员计划表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律法规;

　　(三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

　　(四)符合岗位所需的资格条件;

　　(五)身体健康;

　　(六)基本条件：

　　1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1979年5月20日至2002年5月20日期间出生)，具体按岗位要求的条件。

　　2.具有国家承认的学历。

　　3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(七)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年5月20日为界;

　　(八)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年5月20日24：00时以前;

　　(九)对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。

　　五、报名和资格初审

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名的方式。符合招聘条件的报考者请于2020年6月5日(星期五)17:00前将个人应聘材料的扫描电子文档以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件1)。报名需提供以下材料的电子版或扫描电子文档：

　　1.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员报名表(附件2);

　　2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料;

　　3.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明;

　　4.有关基层工作经历的证明材料。

　　报考者只能报考一个岗位。报名者在应聘中所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，一经发现，取消其本次招聘资格，由考生本人承担一切责任和后果。

　　(二)资格初审

　　采用网上资格初审方式。招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格初审，在两个工作日内通过邮箱回复是否通过资格初审的意见。

　　(三)开考条件

　　按实际报名人数开考。

　　六、考试

　　本次招聘只进行面试。

　　1.面试时间视新冠肺炎疫情防控情况确定，初步考虑为6月20日，具体时间、地点及要求另行通知(公告)。

　　2.面试资格复审。面试前，招聘单位和主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的，当场交近期同底1吋免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名)和交纳考试费50元，再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的，取消面试资格，所有责任由报考者自负。

　　3.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用由当事人负责。

　　4.符合报名条件且已交考试费的考生直接参加面试。

　　七、考核

　　面试后由县人社局、卫健局在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序;如学历也相同，则以全日制学历优先;如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同，则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的，则另行组织面试，取高分者进入考核。

　　考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

　　因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的，取消其考核资格，并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补。

　　八、体检

　　(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　(二)卫生专业技术人员体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求，其他专业的人员的体检结果符合桂人社发〔2011〕155号文件关于体检的要求。

　　体检费用由考生本人自负。

　　按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定，体检由藤县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(三)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在藤县人力资源和社会保障局、藤县卫生健康局公开栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　十、人员聘用

　　招聘单位按有关规定办理聘用手续，拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同 (初次就业人员的试用期为12个月)。

　　本次公开招聘新进的乡镇卫生院工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，实行“定编定岗不固定人员”的用编人员管理，统一纳入岗位设置和聘用制度管理。

　　新进的中医医院编制控制数人员属于编制控制数管理人员。

　　新招聘人员在聘用期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　十一、纪律和监督

　　(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘工作。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

　　(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

　　本次招聘工作计划在2020年8月底前完成。

　　附件：

　　1.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员计划表（提取码：0l0f）

　　2.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员报名表（提取码：txzi）

　　

藤县人力资源和社会保障局 藤县卫生健康局

　　

2020年5月20日

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2020年广西北海市合浦县人民医院招聘168人公告

　　为了进一步充实我院医学专业技术人员队伍，适应我院业务发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘医学专业技术人员一批。

　　一、岗位需求

　　(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（见附件）

　　(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（见附件）

　　(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（见附件）

　　二、基本招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心;

　　(二)需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件;

　　(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;

　　(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力;具备应聘岗位所需要的其他条件;

　　(六)急需紧缺人才年龄在40周岁以下，学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。

　　(七)麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。

　　(八)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘报名。

　　三、招聘程序

　　(一)应聘报名

　　1.报名时间：自发布之日起至2020年12月31日止，岗位招满即停止报名。

　　2.报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话：0779-7106806。新冠肺炎疫情期间采用线上报名方式，请将报名材料扫描发送至邮箱，邮箱地址：hy7106806@163.com。

　　3.报名流程

　　(1)填写报名登记表

　　应聘者填写《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(详见附件)，按要求填报并签名。

　　(2)递交报名材料(原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还)

　　报名材料包括：《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张);身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件;在职人员相关工作证明。

　　(二)初步审核筛选

　　医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。

　　(三)应聘面试

　　医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。

　　(四)考察

　　对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　(五)审批

　　组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。

　　(六)体检

　　对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。

　　(七)办理聘用手续

　　待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用(劳动)合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。(拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。)

　　四、待遇

　　本方案招聘的人员均属编外人员，其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘医学专业人才实施办法(试行)》条件者，可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才，待遇适当放宽，具体情况面议。

　　五、2019年7月12日发布的《合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业技术人员简章》自本招聘简章发布之日同时取消。

　　附件：合浦县人民医院2020年公开招聘人员报名表.doc（提取码：2sdn）

　　附件：(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（提取码：l2qr）

　　附件：(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（提取码：85sv）

　　附件：(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（提取码：e3ec）

　　

合浦县人民医院

　　

2020年3月29日

　　

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2020年广西梧州蒙山县事业单位第二次网络面试招聘58人简章

　　为深入贯彻落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发(2018)8号)、《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)等精神，现决定参加广西2020届高校毕业生教育培训服务行业梧州市掌上(视频)招聘会，第二次通过网络视频直接面试方式招聘中小学聘用教师控制数教师58名。

　　一、参加掌上(视频)网络招聘会单位、联系方式

　　(一)蒙山中学:电子邮箱mszx6282181@163.com;联系人:钟老师;联系方式:0774—6282181,18977443352。

　　(二)蒙山县第一中学:电子邮箱msyz6282814@163.com;联系人，温老师;联系方式，0774-6282814，18978499596。

　　(三)蒙山县第二中学:电子邮箱msxdezx@163.com; 联系人:陆老师;联系电话:0774-6282245,18977446568。

　　(四)蒙山县湄江中学: 电子邮箱msxmjzx@163.com;联系人:魏老师;联系电话:0774-6282318,18977446655。

　　(五)蒙山县西河中学:电子邮箱msxizhong@163.com;联系人:姚老师;联系电话:0774-6283949,18077449976

　　(六)蒙山县蒙山镇第一小学:电子邮箱mshzhyx@126.com;联系人:李老师;联系电话:13707746099。

　　(七)蒙山县蒙山镇第二小学:电子邮箱ex6280021@163.com;联系人:陈老师;联系电话:18977443888。

　　(八)蒙山县蒙山镇第三小学:电子邮箱mszsx@163.com;联系人:李老师;联系电话:18977444415。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

　　三、招聘计划、岗位及人数

　　本次具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县2020年第二次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)。

　　四、招聘对象和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，能适应工作岗位的需要。

　　(二)符合《蒙山县2020年第二次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表》(见附件2)所需的岗位资格、年龄、学历、专业、学位等条件。研究生及以上学历可放宽到非全日制高校毕业生。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(四)我县在编教师、在岗特岗教师、聘用教师控制数教师(含已经签订就业协议书的毕业生)，不能报名参加本次招聘。

　　(五)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　本次招聘在梧州市人才网、蒙山县政府网上发布招聘职位信息。

　　(二)网上报名方式、时间

　　有意参加应聘的考生，请自发布招聘简章之日起至2020年5月13日17:00前，先将个人应聘的电子材料，以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位的邮箱，同时登录广西2020届高校毕业生教育?培训?服务行业梧州市掌上(视频)招聘会(网址:https://wz.gxrc.com/Article/info/107629)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。每人限报一个岗位。

　　(三)报名所需提供的材料

　　1.应届毕业生:《蒙山县2020年第二次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;《居民身份证》、学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书、职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件。

　　2.2018、2019年的历届毕业生:《蒙山县2020年第二次掌上(视频)网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表》(附件1)、个人简历;毕业证书、学位证书、各类获奖证书、《居民身份证》、职位表上需要的其他相关证明等材料等扫描件。

　　3.报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，本人承担一切责任和后果。

　　4.应届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，方可进入考核程序，逾期视为自动放弃，因新冠肺炎疫情影响造成本人不可抗拒的特殊情况除外

　　5.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神:

　　①教师资格证实施“先上岗、再考证”，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

　　②对教师资格证实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，参加事业单位招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期。

　　③先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　(四)报名资格审查

　　采用网上资格审查方式。各招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料，依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，在两个工作日内通过电话、邮箱回复是否进入面试的意见。

　　(五)面试安排

　　1.面试方式。本次面试采用网络视频面试，面试时间12分钟，以结构化+说课面试方式进行。结构化面试内容由考官当天出考题，面试时间2分钟，说课内容由考生根据报考的岗位自选相关内容，面试时间10分钟。

　　2.面试时间及地点。

　　①招聘单位视频面试时间及地点:2020年5月14日星期四，上午9:30-12:30;下午:13:30—18:00，面试地点:湄江中学。

　　②考生视频面试时间及地点:2020年5月14日星期四，上午9:30-12:30;下午:13:30—18:00，考生可自行选择相对独立、安静、网络顺畅的场所独立完成面试，不得替考。面试前考生出示居民身份证。

　　3.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

　　4.原则上按不低于1:3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的岗位，须经招聘单位的主管部门、县人社部门审核，并报市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。报名人数高于1:3比例的，招聘单位可以对报名的考生进行遴选后择优面试。

　　(六)考核、体检、聘用

　　1.考核。根据面试成绩择优选取，按1:1确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　2.体检。考核合格后，招聘单位根据《公务员录用体检通用标准(试行)》组织考生体检，体检费由考生负责。若体检不合格，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示、聘用。对通过考试、考核、体检合格的拟聘用人员在蒙山县政府网网站进行公示。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。

　　六、其他

　　(一)聘用教师控制数人员的待遇按照桂编办发〔2015〕85号文件要求执行。

　　(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　

蒙山县人力资源和社会保障局

　　

2020年4月29日

　　附件1：蒙山县2020年第二次掌上（视频）网络直接面试招聘事业单位专业技术人员报名表.doc（提取码：m0sg）

　　附件2：蒙山县2020年第二次掌上（视频）网络直接面试招聘事业单位专业技术人员岗位表.xls（提取码：or9e）

　　附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）.xls（提取码：tysa）

　　

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