2020年来宾市粮食和物资储备局招聘编外人员公告

  广西公务员考试网2020年04月27日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。具体方案如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位:办公室工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质;

  (二)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

  (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (四)有较好的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件;

  (五)大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下,男女不限;

  (六)专业要求:专业不限,新闻传播学类、汉语言文学及文秘类或有相关工作经验者优先录用。

  四、工资、福利待遇

  按照来宾市编外财政聘用人员有关政策执行,试用期满,正式聘用后,单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种,个人部分由个人承担,日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:4月26日-4月30日;

  (二)报名者需提供以下材料:有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者,将取消聘用资格。

  (三)报名方式:网上报名或现场报名。

  网上报名:下载并填写《来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),连同其他材料复印件或扫描件一并发送至邮箱:lbslsj@163.com,原件面试时备查。

  现场报名:下载并填写《来宾市粮食和物资储备局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件),携带该表及其他材料原件、复印件一份到来宾市政和路北86号来宾市粮食和物资储备局3楼办公室现场报名。

  (四)面试:将根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知,不入围面试者,不再另行通知。

  (五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行,体检费用由应聘人员自行承担。

  (六)联系人:吴林芳,联系电话:0772-4275286,18107828518。

  六、聘用方式

  经面试、体检合格者进入聘用试用期,试用期为一个月,试用期满,经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘,可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。

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  来宾市粮食和物资储备局招聘编外人员报名表.doc

  来宾市粮食和物资储备局

  2020年4月24日

2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地,肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备,建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。

  学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机,助力北部湾经济发展,积极创新办学理念与发展思路,培养质量和整体办学实现跨越式发展,面向泛三角和泛北部湾经济区,为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质,较强实践能力和创新精神的应用型人才。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员48名,具体岗位要求详见附件。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用;

  (七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;

  (八)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历学位;

  (九)有下列情形之一者不得报考

  1. 不能坚持党的路线、方针、政策,在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;

  2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

  4. 现役军人;

  5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  6. 法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2020年6月24日至2020年7月6日17:00。

  2.报名方式:请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  有意应聘人员,请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址:https://rczp.campusphere.cn/14512),通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位,发起岗位申请,通过“我的简历”填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传:

  (1)本人身份证正反面扫描件。

  (2)学历学位(应届毕业生提供就业推荐表,海外留学毕业生提供教育部留学服务中心认证书)扫描件。

  (3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供,应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供,由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。

  请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系,并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。

  报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。如无诚意者,请勿报名。

  3.报名联系方式:

  联系地址:广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室

  联系人:叶老师、张老师

  联系电话:07713481676

  联系邮箱:jrzyrsc@163.com

  (二)资格审查及准考证

  1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

  2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3,未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经广西教育厅核准后方可开考。

  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  4.资格审查结束后,在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。资格审查通过者,需在我院人才招聘系统打印《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员考试准考证》。

2020年广西金融职业技术学院招聘48人公告

  5.资格审查接受学院纪检监察部门监督。

  (三)笔试

  1.笔试岗位:岗位序号10号至23号的岗位需进行笔试。

  2.笔试时间和地点:笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等,采用闭卷的方式进行。

  4.笔试结束之日起5个工作日内,笔试成绩及岗位排名情况,将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。

  (四)面试

  1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的,不能进入面试。

  2.在《广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附件)中的直接面试岗位(岗位序号为1号至9号),如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3(不含1:3)的,需进行笔试,笔试内容与要求与笔试岗位相同,笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入综合成绩,综合成绩为面试成绩。

  3.面试时间和地点:另行通知(面试时间、地点将提早3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

  4.岗位序号1号至9号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行;岗位序号10号至23号岗位的面试采取结构化面试方式进行。

  5.在面试结束后,面试成绩即时宣布,并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。

  6.经广西教育厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  7.考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后,岗位序号1号至9号岗位的按试讲成绩占60%,结构化面试成绩占40%计算综合成绩;岗位序号10号至23号岗位的按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。

  (五)考核

  根据综合成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行,成立考核工作小组,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时,我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。

  (六)体检

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求,体检由学院统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (七)公示

  上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示,公示期为7个工作日,内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:07713481779。

  附件:广西金融职业技术学院2020年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

  

广西金融职业技术学院

  

2020年6月23日

  

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2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  为适应事业发展需要,鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员18人,事业单位聘用人员控制数人员60人。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)具有大专以上文化程度。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)2020年12月1日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  (4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;

  (5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

  (7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;

  (八)按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。关键点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

  (九)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年12月1日前(含12月1日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年12月1日为截止日期,年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的,经与招聘单位协商同意后,可以在考核阶段提供,但证件的生效日期必须在2020年12月1日之前。

  二、招聘对象范围

  招聘对象为历、应届高校毕业生,具体条件以《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》为准。

  三、报名

2020年广西柳州鹿寨县第二次直接面试招聘78人公告

  (一)报名时间:报名时间2020年12月1日至12月7日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00(双休日正常报名)。

  (二)报名地点:为方便考生报名,报考县直岗位的考生在县直各单位报名,报考乡镇岗位的考生在鹿寨县人力资源和社会保障局报名,详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的地点报名。

  (三)报名方式:采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写(附件3-1)和(附件3-2),(附件4-1)和(附件4-2),报名表同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份,报名表由报考者本人签名确认。特别提示考生:报名成功后将(附件3-2)或(附件4-2)按要求填写后将电子版本发至lzrsjrgg6820319@163.com邮箱。报考者只能报考一个岗位,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和面试时使用的身份证要一致。

  (四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

  (五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位,由鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见并通知考生是否开考。

  (六)改报岗位。所报岗位不能开考的,由鹿寨县人力资源和社会保障局及时告知报考人员,报考人员接到通知后,可于2020年12月7日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00改报其他岗位。

  四、面试

  (一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员,请于2020年12月8日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到接受报名单位领取《面试资格确认书》,报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。

  (二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的,该岗位面试时需拆分2个以上考场,由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。

  (三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  (四)面试采取结构化面试;面试时间为2020年12月12日(周六),面试地点设在鹿寨县城南实验小学。

  (五)考生面试当日上午7:30-8:00持本人有效身份证原件和面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室签到候考,8:00开始抽签,8:30开始面试。面试当天8:00前(含8:00)没有到达候考室的考生,按自动放弃面试处理。

  (六)面试成绩满分分值为100分,合格成绩为60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  (七)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  五、考核

  (一)面试结束后,根据计划招聘人数按1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时,组织该岗位成绩相同者再次进行面试,以此次面试成绩高的确定人选。

  (二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位及主管部门具体进行考核。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

  (三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  六、体检

  (一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。

  (二)体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人自付。

  (三)应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  (四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意,可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  七、聘用

  (一)根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为5个工作日。

  (二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (三)聘用人员按合同管理,聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  八、严肃纪律

  严肃公开招聘纪律,对在招聘中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定执行。

  九、有关说明

  (一)报考人员应参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》核对报考专业。报考人员所学专业在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。

  (二)本次公招考试不收取任何报名费用,不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)考生应仔细阅读招聘公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的,当年无法完成聘用手续的岗位,次年该岗位考生放弃后,其岗位不得再递补。

  (四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

  (五)联系方式:

  1.咨询电话:详见《机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件1)、《事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表》(附件2)的联系电话。

  2.监督电话:0772--6820319(鹿寨县人社局)

  附件:

  1.柳州机关后勤服务聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:tkbz)

  2.柳州事业单位聘用人员控制数人员招聘岗位资格条件表(提取码:6cps)

  3.鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名表(提取码:k56n)

  鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:bsvn)

  4.鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名表(提取码:qfi2)

  鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用人员控制数人员报名统计表(提取码:9q4i)

  5.专业核心课程相同举证审批表(提取码:ior9)

  6.事业单位招聘专业分类指导目录(提取码:d1qe)

  

鹿寨县人力资源和社会保障局

  

2020年12月1日

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2020年广西柳州融水县级公立医院招聘82人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,为优化卫生人才队伍,现将2020年我县自主招聘县级公立医院控制数人员有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件。

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

  (二)遵守宪法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  (五)具有报考岗位要求的工作能力。

  (六)具有报考岗位一致的资格条件。如学历、资历、任职资格、执业资格及技能等要求。

  具体岗位的相关资格条件详见附件1《融水县2020年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表》。

  年龄范围:18-35周岁指1984年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生;18-40周岁指1979年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生;18-45周岁指1974年10月27日(含本日)至2002年10月27日(含本日)之间出生。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1. 现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员管理单位或事业单位工作人员;

  4.融水县乡镇卫生院用编人员且服务期未满5年的人员;

2020年广西柳州融水县级公立医院招聘82人公告

  5.在各级公务员、事业单位、控制数聘用人员或用编人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用或招聘纪律行为的人员;

  6.有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;?

  二、报名办法及资格审核

  (一)现场报名

  1、时间:2020年10月27日至29日

  2、地点:融水苗族自治县卫生健康局人事宣教股(融水镇寿星北路146号)。

  (二)报名所需材料

  1.《融水县2020年公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表》1份(附件2)。

  2.提供本人身份证、毕业证及岗位要求相关资格证明等原件和复印件各一份,审核完毕退回原件。

  3.在职人员,需提供所在单位同意报考证明。

  (三)资格审核

  每位报考者只能报考一个单位的一个岗位,报考人员对照自身条件,选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。

  (四)开考比例

  岗位计划招聘人数与实际资格审查合格人数的开考比例原则上不能少于1:3。对达不到开考比例的岗位,确因工作急需补缺的,由招聘单位提出申请,经卫健局和人社局同意,可按实际通过资格审查人数开考。

  三、笔试

  (一)内容及范围

  按招聘岗位类别分为临床类、中医类、护理类、医技类、药学、会计类、综合类。笔试考察相应岗位类别的基础知识,综合类为综合应用能力知识(A类)。笔试总分为100分。

  (二)笔试时间

  2020年11月8日(星期日)上午9:00-10:30

  (三)笔试地点

  广西融水民族卫生学校教学楼

  (四)相关说明

  1.报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证方可进考场。

  2.报考人员自备黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等相关笔试用品(应为无计算、存储或通信功能的普通笔试用品),如发现携带有计算、存储或通信等功能的工具进入考场,按作弊处理。

  (五)笔试成绩公布

  笔试成绩在笔试后5个工作日内公布于融水苗族自治县人民政府门户网新闻中心公示公告栏(网址:http://www.rongshui.gov.cn/)。

  四、面试

  (一)确定面试入围人选

  根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有零分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

  (二)发布面试公告

  面试前3个工作日,在融水苗族自治县人民政府门户网、新闻中心公示公告栏发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  面试时间:2020年11月22日(星期日)(如有变动,另行通知)

  面试地点:广西融水民族卫生学校教学楼

  (三)实施面试

  面试成绩满分100分,面试分达60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中面试时不达1:3开考比例的岗位,该岗位报考人员面试成绩需达到70分以上(含70分)方可进入下一个招聘程序。

  同岗位比例内末位综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)相同且超出1:1的比例时,以面试成绩高的确定人选;比例内末位考生出现综合成绩、面试成绩相同且超出1:1的比例时,需在当日增加面试,增加面试成绩为最终面试成绩。

  面试期间,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,笔试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。当日面试全部结束后,面试成绩公布于考点、卫健局公示栏。

  (四)公布综合成绩

  综合成绩=笔试成绩+面试成绩,公布在融水苗族自治县人民政府门户网新闻中心公示公告栏(网址:http://www.rongshui.gov.cn/)。

  五、考核

  (一)根据应聘同一岗位,按综合成绩从高分到低分的顺序排名,以岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。

  (二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况,并对报考人员资格条件进行复查。

  (三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可依次从报考同一岗位面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。如递补人员综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。

  六、体检和聘用

  体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施,体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期5个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

  七、纪律和监督

  本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  本次招聘举报监督电话:0772-5137271、0772-5122405。

  八、有关说明

  (一)报考人员在报考期间,应及时了解融水县政府门户网发布的最新情况,如政府门户网因维护、升级等原因无法发布公示、公告时,以电话通知为准。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)此次公开招聘活动期间,将按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求开展疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。

  (四)报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。

  本公告由融水苗族自治县卫生健康局解释。

  报考条件及政策咨询电话:0772-5122601。

  附件:

  2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员岗位表.xlsx(提取码:oalr)

  2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员报名表.docx(提取码:83ty)

  2020年融水县公开招聘县级公立医院控制数聘用人员专业分类指导目录.xls(提取码:77cb)

  

融水苗族自治县卫生健康局

  

2020年10月12日

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