2020年来宾市中心血站招聘公告
广西人事考试网2020年09月14日讯：来宾市中心血站地处来宾市兴宾区新华路28号，是来宾市唯一一家由市人民政府举办的采供血机构，属公益性公共卫生事业单位，担负着全市医疗机构临床用血的供应任务。根据工作需要，我站决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、专业和人数
(一)采血护士岗位：护理学专业，1人;
(二)成分供血岗位：医疗卫生相关专业类，1人;
(三)财务岗位：财经专业类，1人。
三、招聘岗位条件要求
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律法规;
3.具有良好的品行，无违法违纪及不良从业记录;服从工作安排，乐于奉献，有较强的组织纪律性、工作责任感;
4.符合国家计划生育相关政策;
5.身体健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
(二)岗位资格条件
1.采血护士岗位：35周岁以下，本科学历，具有初级职称及以上;
2.成分供血岗位：35周岁以下，本科学历，具有初级职称及以上;
3.财务岗位：35周岁以下，大专及以上学历，有会计从业资格证或相关工作经验优先。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2020年9月11日至2020年9月18日;
2.报名方式：网上或实地报名。
(1)网上报名：报名者请填写《来宾市中心血站招聘工作人员报名登记表》(见附件)，并将本人居民身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证以及能证明本人主要业绩的证书扫描后发送至邮箱lbszxxz@163.com(请注明姓名)。
(2)实地报名：请持上述材料到来宾市中心血站三楼办公室进行报名。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
(二)组织面试
我站将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员，择优聘用。不入围面试者，不再另行通知。
五、岗位待遇
(一)本次录用为编外聘用工作人员，不纳入编制管理。
(二)工资及福利待遇参照国家相关政策和单位规章制度执行。
六、联系方式
联系地址：来宾市兴宾区新华路28号。
邮政编码：546100
联系电话、传真：0772-4285189(办公室)
联系人：韦显康
电子邮箱：lbszxxz@163.com
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来宾市中心血站
2020年9月11日
2020年广西南宁职业技术学院招聘64人公告
南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校，是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位，现面向社会公开招聘各类人才。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;
(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;
(四)具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。
二、岗位待遇
事业编制：按照事业单位薪酬政策执行。
非实名人员控制数：与学校事业编制工作人员同工同酬。
符合高层次人才资格条件人员，经认定后享受我校高层次人才待遇。
三、招聘程序
(一)报名应聘。
1.请登录我校人才招聘系统网上报名。应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位，视为报名无效。(我校人才招聘系统地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/ sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）
2.有意应聘人员，请通过手机注册并登录我校人才招聘系统，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料主要涉及招聘岗位所需的学历、学位、职称、工作经历(附件3)、政治面貌(附件4)、本人身份证正反面电子扫描件，以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请;请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。
3.报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。
(二)报名时间。
2020年4月20日至5月8日17:00。
(三)资格审查。
我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查，并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单，个人可在人才招聘系统查看资格审核情况;考试当天，进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
(四)考试。
招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考;博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、业绩突出且应聘我校列入南宁市2020年紧缺人才目录岗位的人员等，可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的，取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为面试(结构化或半结构化面试、说课、试讲)和实操，根据不同招聘岗位需要确定具体考试方式。
(五)考察。
考察内容：主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。
考察人选：根据考试成绩排序，结合招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。设定1:3开考比例的岗位，考生面试成绩未达到60分，不能列为考察人选;所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位，以及未设定开考比例的岗位，考生成绩未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选。
(六)体检。
根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1：1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的，按照有关规定执行。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(七)确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。
(八)公示。拟聘人员在我校官网或工作区域公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用手续办理。公示期满无异议，按照有关规定办理聘用手续。
(十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。
四、注意事项
年龄要求“30岁及以下”是指1990年4月20日及以后出生，年龄要求“35岁及以下”是指1985年4月20日及以后出生，年龄要求“40岁及以下”是指1980年4月20日及以后出生，年龄要求“45岁及以下”是指1975年4月20日及以后出生。
五、联系方式
联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院
邮政编码：530008
联系人：人事处 徐老师
学校网址：http://www.ncvt.net.ipv6.cernewtech.cn/
咨询电话：0771-2029341
监督电话：0771-3869527
附件：
工作经历证明.docx（提取码：bavs）
中共党员证明.doc（提取码：byne）
南宁职业技术学院
2020年4月17日
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2020年广西梧州藤县事业单位网络直接面试招聘105人公告
为深入贯彻落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，全面落实中央、自治区和市委、市政府决策部署，本着“安全防护，线上服务”，做好当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，充分发挥事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县塘步镇水产畜牧兽医站等30个事业单位参加广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会，通过网络视频直接面试方式招聘105名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件)，相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
符合条件且有意应聘的毕业生，请于2020年4月15日17：00前先将个人应聘电子文档材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件2)。同时自行登录广西2020届高校毕业生教育·培训·服务行业梧州市掌上(视频)招聘会入口(网址：https://wz.gxrc.com/Article/info/107629)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘(最终以在广西人才网手机APP平台报名成功名单为准)，并经择优遴选后进行网络视频面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
视频面试时间：2020年4月16日(周四)9：30—16：30
参加掌上(视频)网络招聘会单位：详见附件1中有招聘计划的30个单位。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
附件：
1. 藤县2020年春季第二次掌上(视频)网络直接 面试招聘事业单位专业技术人员计划表（提取码：26q1）
2. 藤县2020年春季第二次掌上(视频)网络直接 面试招聘单位投简历指定邮箱（提取码：z4vu）
藤县人力资源和社会保障局
2020年4月3日
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2020年广西钦州灵山县储备一批村级后备人才队伍招聘2000人公告
为畅通优秀人才到村(社区)任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村(社区)“两委”换届工作需要，决定面向社会公开储备一批村级后备人才。现将有关事项公告如下：
储备人数
全县411个村(社区)公开选拔储备约2000名村级后备人才，每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3-5名。
储备条件
村级后备人才应该符合以下资格条件：
1.坚持党的领导，坚定维护总书记的核心地位和党中央专业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党在农村的各项方针政策;
2.具有一定的文化科技知识，思路宽、办法多，带头致富和带领群众致富能力强;
3.遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道;
4.密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有较高威信;
5.具有高中(中专)及以上学历、年龄不超过45周岁(1975年1月1日后出生)的农村致富能人、妇女人才、大学毕业生(含2020年度应届大学毕业生)、在外务工及返乡人员和退役军人等，属中共党员身份的，在同等条件下优先考虑。
6.具有正常履行职责的身体条件和时间保证。
储备步骤和时间安排
(一)报名
1.报名时间：2020年4月23日—5月22日
2.报名方式：这次公开选拔储备工作采用现场报名或网上报名方式进行个人自荐报名。各镇(街道)人民政府(办事处)所在地设置现场报名点、明确网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《灵山县储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿等复印件，且准备原件待核对;网络报名人员，须将报名登记表和上述相关证件材料扫描件上传至各镇(街道)指定的专用邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。逾期报名者，不纳入这次公开选拔村级人才储备之列。
3.报名邮箱及联系电话：
新圩镇报名邮箱：dj6925015@163.com;咨询电话：0777-6925392
佛子镇报名邮箱：dj6321023@163.com;咨询电话：0777-6322566
平山镇报名邮箱：dj6870001@163.com;咨询电话：0777-6870518
石塘镇报名邮箱：dj6858028@163.com;咨询电话：0777-6858911
丰塘镇报名邮箱：dj6890001@163.com;咨询电话：0777-6890004
平南镇报名邮箱：dj6316001@163.com;咨询电话：0777-6316207
烟墩镇报名邮箱：dj6800001@163.com;咨询电话：0777-6800883
檀圩镇报名邮箱：dj6581038@163.com;咨询电话：0777-6582808
那隆镇报名邮箱：dj6388063@163.com;咨询电话：0777-6387129
三隆镇报名邮箱：dj6793001@163.com;咨询电话：0777-6795289
陆屋镇报名邮箱：dj6592172@163.com;咨询电话：0777-6596115
旧州镇报名邮箱：dj6650001@163.com;咨询电话：0777-6650801
太平镇报名邮箱：dj6681001@163.com;咨询电话：0777-6683585
沙坪镇报名邮箱：dj6671001@163.com;咨询电话：0777-6671996
武利镇报名邮箱：dj6282038@163.com;咨询电话：0777-6284380
文利镇报名邮箱：dj6260078@163.com;咨询电话：0777-6260276
伯劳镇报名邮箱：dj6890001@163.com;咨询电话：0777-6251828
4.监督电话：
县委组织部：0777-6517750
县民政局：0777—6427808
(二)资格审查
由各镇(街道)党委(工委)对报名人员进行资格审查，确定符合村级后备人才储备条件的初步人选名单。
(三)考察
各镇(街道)党委(工委)组成考察工作组，对符合资格条件的人选作进一步考察，对照村级后备人才储备条件和工作要求，对初步人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察，在广泛听取党员群众意见和征求纪检监察、综治、司法、公安、财政、农业农村、卫生健康等部门基础上，如实撰写考察报告并提交镇党委会议专题研究，围绕村级发展及班子建设需要，逐村分析研判，研究提出建议人选名单，并报县级进行联审。
(四)公示
各镇(街道)党委(工委)根据县级联审情况，逐村研究确定入选村级后备人才储备库名单，入选人员名单在村(社区)范围内进行公示5天，接受社会监督。公示结束后，由各镇(街道)党委(工委)告知是否入选。
(五)录入
各镇(街道)党委(工委)将最终确定村级后备人才储备库的具体人员进行信息录入，并报县委组织部和县民政局备案。
待遇保障
(一)进入后备人才库人员，直接由各镇(街道)党委(工委)安排专人跟踪培养。县、镇(街道)两级优先安排进入村级后备人才储备库的人员参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训和实践锻炼。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，及时按程序选聘为村(社区)“两委”干部。
(二)后备人才库人员选聘为村(社区)“两委”干部队伍的，工作补贴按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”等三部分构成。
基本报酬：村级党组织书记(含支书、主任一肩挑)年基本报酬按灵山县上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，约3000元/月;其他村 “两委”干部按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定，约2000元/月。城市社区的支书、主任(含支书、主任一肩挑)的岗位补贴按照有关文件执行。
绩效报酬：具体以有关文件通知为准(2019年，村级干部年度考核优秀等次为2000元，称职等次1000元)。
集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照10%-15%比例提取村集体经济盈利奖励村(社区)“两委”干部有关人员。
(三)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任镇(街道)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。
本公告由灵山县基层办负责解释
联系电话：0777-6517750
扫码获取“灵山县储备村(社区)“两委”后备人才报名登记表”
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