2021广西贺州市钟山县县级公立医院招聘“聘用人员控制数”专业技术人员234人公
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院聘用人员控制数专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。
(四)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月 11 日前取得相应的学历、学位证书。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员 ;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
(二)报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
(三)填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;
2.《报名表》一式两份(贴好相片);
3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);
4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);
5. 有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
(五)资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
(一)初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历(3分)：研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。
2.专业技术职称资格(4分)：副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。
3.荣誉(2分)：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励)：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄(1分)：每满1年记0.1分，最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分)。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
(二)面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
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1.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表
2.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表
钟山县卫生健康局 钟山县人力资源和社会保障局
2021年10月8日
2021广西柳州市柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘1人公告
柳城县工业区管理委员会属参照公务员管理的事业单位，主要职责是做好柳城县工业区管理、建设、服务和发展等各项工作。现因工作需要，需聘请编外合同制人员1名：
一、招聘岗位及条件要求
工程技术人员1名
1.专业要求：土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。
2.岗位职责：负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作，负责基建项目申报等工作。
3.其他要求：
(1)大专及以上学历;18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽;
(2)具有C1驾驶证;掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作;
(3)有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
(4)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月15日—6月30日。
2.报名方法：采用网上报名。
网上报名：报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱lcggh@163.com，邮件请注明名字+应聘岗位字样。
各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核，确定面试人员。
(二)面试
符合条件者，择优进行面试，将电话通知入围面试，未入围面试者，不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施，面试时间和面试地点另行电话通知，面试时需携带本人身份证。
(三)体检
根据面试结果，择优确定聘用人员，确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检(费用自理)，并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。
(四)录用
录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月，经考核合格，根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关入职手续。
三、薪酬福利待遇
聘用人员性质为编外劳动派遣合同工，录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同，并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作，期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。
(一)试用期1个月，工资为1500元/月，试用期间不购买五险一金。
(二)试用期满考核合格，正式聘用后，每月工资待遇2700元(含个人缴纳的五险一金)。其他福利待遇面议。
(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会，联系电话：(0772)7619533，联系人：小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。
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柳城县工业区管理委员会
2021年6月15日
原标题：柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事
文章来源：http://www.liucheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202106/t20210616_2815243.html
2021广西贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员5人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员5名，主要协助贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室开展创建全国文明城市相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业要求
文秘岗、台账资料岗、创建活动岗共5人,不限专业。
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员须同时符合以下条件：
1.遵纪守法，政治思想素质好，责任心强、能吃苦、甘于奉献，对志愿服务精神有较深的理解，热爱文明城市创建工作。
2.学历要求全日制专科以上，年龄在35周岁以下。
3.有较好的文字功底和较强的综合分析、沟通协调能力，团队协作意识好，熟练计算机基本操作技巧，具有较强的组织协调、活动策划能力。
4.男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：2021年5月26日至6月5日。
2.报名方式：采取网络报名方式，在符合报名条件和职位要求的前提下，报名考生将以下材料电子版、扫描件发至指定邮箱(04563102@163.com)：
①《贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员报名表》，报名表可到贵港人事人才网下载。
②身份证、毕业证、学位证扫描件。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)资格审核
1.资格初审：根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审。通过资格初审的报名者，由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室通知面试时间和地点。
2.资格复审：资格复审在面试前进行，对报名人员的报名材料中的身份证、毕业证、学位证原件进行审核。
(三)面试
本次招聘考试方式以面试为主。通过资格初审、复审的报名者，可参加面试。面试初定在6月上旬举行，具体时间、地点另行电话通知。
(四)体检、考核
根据面试成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费由考生承担。放弃体检资格或体检不合格的，按照考试成绩从高到低的顺序，递补相应人员进入体检阶段。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核，并将考核结果进行公示。
(五)聘用
根据面试、体检结果择优聘用，按有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，试用期1个月，试用合格后正式聘用。
四、工资待遇
聘用期间工资待遇按照市政府确定相关类型人员标准执行，工资待遇为2500元/月(含五险一金)，个人承接部分的五险一金由单位代扣代缴，食宿自行解决。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、体检等过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消应聘资格。
(二)本公告由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室负责解释。公开应聘咨询电话：0775-4563102。
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贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室编外工作人员应聘报名表.docx
贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室
2021年5月21日
原标题：贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：https://gg.gxrc.com/Article/info/bf55f130-8afe-4dc7-affd-e08ec09e1a72
2021广西北海市银海区区市共建队伍水上项目岗位招聘14人公告
区市共建队伍水上项目是自治区与北海合作共建的队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员14人。
一、招聘岗位人数、岗位职责及岗位要求
(一)助理教练岗位 5名
1. 各项目岗位需求：帆板、OP帆船、风筝板、皮划艇、赛艇五个项目各招聘助理教练1名。
2. 岗位职责：主要负责配合主教练带领队伍日常训练和其他日常工作。
3. 岗位要求：(1)年龄45岁以下;(2)有符合该项目的一级、二级运动员证书或取得区级、省级比赛冠军，全国性赛事前八名;(3)有三年以上该水上项目专业队训练经历或有两年以上地级市协助带队经历。
4. 薪酬水平： 4500-5000元/月(含个人四险一金)
5. 工作地点：(帆板、OP帆船、风筝板)北海市侨港镇水上运动训练基地;(皮划艇、赛艇)合浦县星岛湖水上运动训练基地。
(二)救生员岗位 4名(北海基地2名，星岛湖基地2名)
1. 岗位职责：主要配合队伍日常训练;协助水上救援行动。
2. 岗位要求：身体健康，具有游泳现场赴救能力(200米不间歇连续游、25米速游男子20秒，女子22秒)同时须具备心肺复苏技能。持有救生证。
3. 薪酬水平：4000元/月(含个人四险)。
4. 工作地点：北海侨港镇水上训练基地;合浦星岛湖水上训练基地。
(三)财务 会计1名 出纳1名
1. 岗位职责：做好队伍财务方面的工作。
2. 岗位要求：相关从业职业资格证书，有经验者优先。
3. 薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)。
4. 工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
5. 日常待遇：双休并享受国家法定节假日。
(四)队伍后勤 1名
1. 岗位职责：配合做好队伍后勤方面的工作。
2. 岗位要求：30-45岁，身体健康，有经验者优先。
3. 薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)
4. 工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
(五)队伍翻译兼文员 1名
1. 岗位职责：(1)做好队伍外训、比赛、日常训练等相关文案工作;(2)负责与区体校、市体校领导沟通做好运动员就读等文化学习，负责做好运动员档案、后勤人员档案、人事等工作，收集队伍比赛成绩做相关台账(3)能与外教等进行良好的外语沟通并且翻译。
2. 岗位要求：良好的英语水平;从事文员方面工作2年以上。
3. 薪酬水平：4600-5000元/月(含个人四险)。
4. 工作地点：北海侨港镇水上训练基地。
5. 周末双休;享受国家法定节假日。
(六)厨房帮厨岗位 2名
1.岗位职责：主要负责协助厨房日常各种菜肴的砧板出品工作等。
2. 岗位要求：(1)年龄在45岁以下;(2)责任心强，能服从工作安排;(3)持有健康证(4)有厨房切配工作经验者优先。
3. 薪酬水平：3300-3500元/月。
4. 工作地点：合浦县星岛湖水上运动训练基地。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布日至2021年6月12日止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱969108659@qq.com文件名：姓名+岗位)。三、其他员工福利
1.按规定购买社会保险;
2.综合补贴、员工培训;
3.提供食宿。
四、单位地址及联系方式
地址：北海市银海区美景路喜莱逢大酒店北海市水上运动协会
联系人： 18377944818
原标题：区市共建队伍水上项目岗位招聘方案
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1685.html
